维修工绩效考核指标

1、党委工作部党委工作部绩效考核指标 1一权重项考核指标编号关键绩效指标KPI权重KPI 定义公式考核标准信息来源考核主体考核周期1产量系数成本系数20产量系数当月实际产量全年目标产量12成本系数1目标成本实际成本目标成本财务部生产部人力资源部。

2、可按产品种类统计。
销售额要以实际出货的为基准。
在管理运用上，可按营业区作统计分析。
市场部、财务部市场部的销售统计和财务报表每月一次市场拓展投入产出比 市场拓展投入产出比某一时期市场拓展销售费用支出占该月度销售。

3、人力资源部绩效考核指标及人力资源部员工的绩效考核指标人力资源部绩效考核指标及人力资源部员工的绩效考核指标人力资源部绩效指标1 招聘计划完成率2 培训计划完成率3 员工任职资格达标率4 关键人才流失率5 员工自然流动率6 人力成本总额控制率7。

4、工程项目部绩效考核指标工程项目部各岗位绩效考核指标项目经理绩效考核一 考核方法项目经理的主要绩效考核指示,以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行.项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产质量控制文明施工工程进度控制材料使用成本控制内。

5、工程技术部绩效考核指标工程技术部绩效考核指标目 录一部门绩效考核指标 71二部门绩效考核评估标准 72三岗位绩效考核指标 733.01 部门经理 733.02 工程管理综合考核指标 733.03 工程管理主管 743.04 工程技术员 74。

6、 年年 月月季季绩绩效效计计划划考考核核表表考核对象:部门项目:岗位:管道施工员 日期:年 月 日考考核核内内容容权权重重评评分分细细则则考考核核初初评评备备注注类类别别关关键键要要素素考考核核指指标标自自评评分分上上级级评评分分1工作业绩。