销售业务管理自考2017销售业务

1、业务管理燃料油销售业务控制矩阵1.12.13.2经营风险财务风险:合同未按规定签署,造成损失或纠纷,影响财务报告.未按规定维护采购合同和订单,不能实现系统控制.合规风险:合同不符合法律法规.5.3省市分公司燃料油经营部门依据经法律事务部审定。

2、第 1 页 共 79 页自考自考 2017销售业务管理考试重点汇集销售业务管理考试重点汇集 考试代码:考试代码:10423第一章销售计划管理一什么是销售计划答:是指在一定的时期内根据销售预算来设定销售目标值,将销售目标值细分为销售额,再根据。

3、P9企业的销售计划活动包括以下具体内容:根据市场预测确定产品销售收入的目标值;按照具体销售组织或分配销售目标值;编制并分配销售预算;实施销售计划.P18根据销售增长率确定销售目标值销售增长率是企业计划年。

4、3地区分配法:是根据销售人员所在地的大小与客户的购买能力来分配目标销售额的方法,其优点是挖掘区域市场的销售潜力,有利于产品在当地市场占有率的提高,比较容易为销售人员所接受,缺点是难以判断某区域市场所需商品的实际数量以及该地区的市场潜力。

5、销售业务管理真题精选单项选择题1潜在购买力通常是指.A.重复购买者B.价格不满者C.潜在购买欲望D.储币待购者参考答案 :C单项选择题2对销售的影响是多层次全方位渗透性的.A.经济环境B.政治法律环境C.道德环境D.社会文化参考答案 :D单。

6、销售部业务及管理流程第三章 销售部业务及管理流程第1节 销售部的业务流程基本策略流程 67不同渠道方式的业务流程策略 70渠道开发与作业的流程 76销售作业流程 79第节 销售部的管理流程销售业务管理结构 84销售部的业务管理流程 86企业。

7、销售业务内控管理制度9 销售业务内控管理制度901 销售授权审批制度01902 客户信用管理制度02903 销售合同管理制度04904 发货退货管理制度05905 货款回收管理制度06906 应收账款管理制度07907 销售回款奖惩制度。

8、案场销售业务管理制度案场销售业务管理制度二零壹伍年壹月案场销售业务管理制度一案场行为规范管理制度一二客户接待及业绩确认制度三竞争市场调研制度四房源销控换房退房更名制度五销售定价管理制度六销售折扣管理制度七销售文本管理制度八案场例会管理制度九。

9、现代企业管理销售业务管理串讲2013年1月现代企业管理销售业务管理串讲资料1销售计划名词是指在一定时期内根据销售预测来设定产品销售的目标值,将该销售目标值具体细分为销售定额,在根据销售定额来计算出需要的销售预算.名词2根据销售成长率确定销售。

10、销售业务管理规范范文销售业务管理规范范文21 客户资料管理211 客户资料收集在公司的日常营销工作中, 收集客户资料是一项非常重要的工作, 它直接关系到公司的 营销计划能否实现. 因此, 各分公司作为市场营销的前端, 分公司经理及咨询顾问应。

11、销售业务管理复习重点第1章销售计划管理1什么是销售计划答:是指在一定的时期内根据销售预算来设定销售目标值,将销售目标值细分为销售额,再根据销售额来计算出需要的销售预算.2企业销售计划活动的具体内容包括哪些1根据市场预测确定销售收入目标值2按。

12、销售业务控制管理办法 公司 销售业务控制管理办法 一定义 销售是关于公司出售产品并获得经济利益流入的过程. 二目的 为加强企业销售生产经营管理流程,控制企业经营风险,提高企业整体业务管理水平,实现统一按订单生产订单 核算订单管理,特制定本办。

13、最新销售业务管理自学考总复习资料第一章 销售计划管理第一节 销售计划销售计划:企业在销售预测的基础上,对未来一定时期内销售目标进行的规划及其实施任务的分配,并编订销售预算,支持销售配额的实现.经济环境:指企业参与竞争或可能参与竞争的市场的经。

14、业务网络销售管理办法业务网络销售管理办法网络交易管理办法国家工商行政管理总局 国家工商行政管理总局令 第60号 网络交易管理办法已经中华人民共和国国家工商行政管理总局局务会审议通过,现予公布,自2014年3月15日起施行. 局长 张茅 20。

15、销售部业务员管理办法业务员管理办法为了对业务员的业务能力及综合素质进行考核和评估,特制定此管理办法,作为考核与评估依据.第一条 所有结束培训期的业务人员均适用此管理办法.第二条 考核期期限为 3个月,依据考核期表现可酌情缩短或延长考核期.第。

16、项目楼盘销售业务管理项目楼盘销售业务管理项目楼盘销售业务管理提要:房号管理原则项目开盘前,项目经理应重新检查房号表,并安排好相应的管理事宜;房号保留及房号放开的信息必须公开传递更多内容绿化项目楼盘销售业务管理一房号管理1房号管理的作用房号是。

17、酒类销售业务管理制度酒类销售业务管理制度酒类销售业务管理制度1 严格遵守公司一切规章制度.遵守职业道德,爱岗敬业,做好自律.2 团结互助,互相学习,积极进取,不得拉帮结派,汹酒赌博.3 业务员每月出差不低于天,否则按旷工处理,每月出差天数少。