小学师德考核细则

1、高王中学教师师德师风考核方案为全面贯彻中小学教师职业道德规范,不断规范教师从教行为,提高我校教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教师树立教书育人爱岗敬业关爱学生无私奉献的良好风貌.根据上级有关师德建设的文件精神和要求,结合我校实。

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3、西关小学教师年度考核细则试行为了严肃认真的做好我校年度考核工作,根据甘州区人事局教育局文件精神以及上级的有关规定,结合我校实际,特制订本实施细则.一组织机构考核领导小组组长由校长担任,副组长由书记副校长担任,成员有校委会部分成员指定与选举产。

4、洪恩乡梁楼小学中小学教师量化考核评估细则为了全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,积极推进素质教育,切实搞好我乡的教育教学工作,进一步强化教学常规管理,规范教学行为,形成正常的教学秩序,使我乡的教学工作逐步走向科学化规范化的轨道,体现德育。

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6、河东小学教师量化考核细则一师德师风10分1自觉遵守教师职业道德,关心热爱学生,不体罚学生和变相体罚学生.2积极参加学校的各项活动.升旗间操,会议政治业务学习,教育教学活动劳动等钻研业务,为人师表.3做好安全工作,严格防止责任事故发生.4实行。

7、小学教师绩效考核细则1教师绩效考核细则XXX小学教师绩效考核细则一指导思想根据文件精神和我校实际,在上级核拨的奖励工资总量内,以实行聘用制和岗位管理为重点,科学安排,建立符合本校实际的分配激励机制,充分调动广大教职工工作积极性.二分配原则1。

8、小学开展师德师风考核细则承诺活动及承诺书小学开展师德师风考核细则承诺活动及承诺书小学师德师风考核细则为全面贯彻中小学教师职业道德规范新时代中小学教师职业行为十项准则,不断规范教师从教行为,提高我校教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使。

9、 幼儿园师德师风工作考核细则 项目具体内容与分值得分政治思想10分1热爱中国共产党,拥护党的领导. 2分2遵纪守法,不参与违法活动. 2分3热爱集体,维护集体荣誉,不侵害集体财产. 2分4爱园如家,献计献策,贡献大. 2分5自觉遵守教育法教。

10、1依法执教10分全面贯彻党的教育方针,自觉遵守国家的法律法规社会公德和学校的规章制度,不得有违背党和国家方针政策的言行.不群体越级上访,不在工作日内饮酒,其它时间不酗酒不赌博.不在网络上娱乐聊天炒股,不影响和妨。

11、绩效考核小学教师工作考核细则教师工作考核细则项目内容具体细则责任人政治思想和师德修养10分全体工作态度3分工作积极主动,服从组织领导和安排.不服从每次扣1分,发牢骚造成影响的扣0.5分,挑拨同事团结,造成不良后果每次扣1分.认真履行岗位职责。

12、小学教师绩效考核细则教师绩效考核细则XXX小学教师绩效考核细则一指导思想根据文件精神和我校实际,在上级核拨的奖励工资总量内,以实行聘用制和岗位管理为重点,科学安排,建立符合本校实际的分配激励机制,充分调动广大教职工工作积极性.二分配原则1坚。

13、小学教师绩效考核方案附详细考核细则小学教师绩效考核方案附详细考核细则 为了尽可能客观公正地评价教师,鼓励广大教师积极组织开展素质教育活动,全身心地投入教育改革教学研究教育科研,抓好课内外教育教学工作,加强对学生的辅导,努力做到多出成绩快出成。

14、小学教师业务考核细则县镇小学教务处教师工作管理考核细则小学教师业务考核细则县镇小学教务处教师工作管理考核细则县镇小学教务处 教师工作管理考核细则 本方案于 年 月第 次教代会讨论通过 为充分调动教师教育教学工作的积极性,努力提高教育教学质量。

15、小学教师考核细则试行稿小学教师考核细则试行稿一组织机构:1成立学校教师考核小组,成员由以下人员组成:正副校长教导主任总务主任大队辅导员民主推荐教师代表2人,共7人组成.2考核小组的职责:领导教师考核工作;处理考核中出现的问题和难题;负责各检。