行政访谈提纲new

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2、如果，没有原因是什么？部门人员的文化水平，工作经历和各自的工作职责。
2. 公司为何将人事行政合并，公司设人力资源部了吗？3. 公司员工薪酬结构如何？由谁来做考核？考核结果反馈吗？考核与员工的薪酬关系大吗？员工申诉。

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