学生会值班奖惩制度

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2、湖南信息职业技术学院 校学生会校学生会内部奖惩制度细则一 考核意义及目的校学生会是全校学生中的优秀代表组成,是学生中的核心组织,在学校建设发展在学生自我教育自我管理自强服务中发挥着积极的作用.为了加强工作透明度,严格组织管理,促进学生会干部。

3、学生会大型活动组委会制度 为使学生会大型活动的组织筹备制度化规范化,明确在学生会举办大型活动过程中各部门的职责,提高各部门共同工作的协调性,特制定本制度. 第一条组委会是学生会组织大型活动必要时组建的临时机构,负责大型活动的组织和筹备. 第。

4、学生会奖惩制度模板3篇学生会奖惩制度模板3篇Template of student union reward and punishment system学生会奖惩制度模板3篇前言:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和。

5、 3 在奖励上要坚持坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原那么;对犯错误的成员,要坚持思想教育和处分相结合,以思想教育为主,惩罚为辅的原那么. 第三条 组织部具体负责分团委学生会干部的日常考核工作,对工作成绩突出和不称。

6、 校学生会全体成员及部门 四 考核内容考核项目考 勤材料上交突出贡献主席团评分值 班 占 重 比 分会 议10 10 10活 动工 作。

7、活动的经费支出:1.由相关职能部门递交活动资金预算清单;2.出具用款书面申请,请主席团批准;3.经费使用后须将标明相关情况的发票与主席团审批后的申请对照,确认无误后交由生活部,作为入帐凭证. 二日常经费支。

8、学生会内部奖惩制度学生会内部奖惩制度学生会内部奖惩制度为了进一步规范分团委学生会运作, 加强分团委学生会内部人事管理,提高成员的责任意识及工作热情,依据黄山学院学生手册制定本制度,望全体成员遵照执行.第一章 总 则第一条 本制度包括总则奖励。

9、 主席团 3.0分 部 长 2.5分 副部长 2.5分 干 事1.5分 2每月评出最佳部门2个,并给予一定的物质奖励.由主席团按照各部门的实 际工作表现活动情况以及办公室记录在案的部门上交的计划总结,考勤记录进行评定,上报。

10、3 部门成员能够做好表率作用,部门活动及其他方面能够引领和带动其他部门,对学生会整体有较大的影响.三 获得和谐部门奖,需具备以下条件1 部门成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益,坚持正确的政 方向,维护学校稳定。

11、学生会奖惩制度学生会奖惩制度20102011学年度上学期奖惩制度管理系学生会管理系学生会奖惩制度 试行方案第一章 奖惩总则第一条 制度制订目的为了更好地促进我系学生会的健康发展,营造一个积极向上活泼整洁严肃和谐的工作环境,加强学生会干部队伍。

12、小学生班级奖惩制度小学生班级奖惩制度 班级奖惩制度 为了建立一个团结向上的优秀班集体,特制定了如下制度: 一 本制度由班主任制定,自公布之日起施行. 二 本制度为试行稿,可随时根据班级实际情况由班主任和班委会进行修改. 三 本制度一经通过。

13、第二条 制度制订原则有章必依有奖有惩奖惩分明奖惩有度.二学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行,坚持民主选举民主评议.三在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则,对犯错误的成员,要坚持。

14、三课间操课间操管理员负责 1未参加做操1人次2分;2做操过程中有说笑打闹等现象1人次扣2分;四上课 学习委员负责 1迟到扣2分 ;2未做好课前准备扣2分 3课堂上随意说话玩玩具吃东西一次扣。

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17、学生会奖惩制度范文为了加强对学生会全体成员的监督管理,充分调动广大学生干部的工作积极性,强化其主人翁意识和责任感,需要建立一套关于学生会的奖惩制度.下面一起来看看吧学生会奖惩制度篇1一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后,准时到达开会地。

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