业绩考核岗位职责模板docx

1、存在加工缺陷的产品数量/加工总数量质量检验部统计报表、生产部核对2、质量改进项目达成率通过评审如期完成质量改进项目数/应完成的质量改进项目数评审资料、会议纪要3、质量检验错（漏）检率发现错（漏）检数量/产品总数量。

2、文件名称岗位职责及绩效考核管理办法制定部门模具部文件编号JXKH001制定日期2010.3.12文件页次19修订时间1.0目的 为鼓励模具部门相关工作人员对公司之贡献力,每个月依照个人在自己本职工作内的表现进行相关考核,并作为月工作绩效奖罚。

3、行政前台岗位职责及绩效考核行政前台岗位职责说明书一岗位标识岗位名称行政前台所属部门行政人事部岗位级别一般职员岗位人数1人直接上级总经理助理直接下级无二本职工作负责前台接待后勤保障行政管理等工作,为公司内外部客户提供支持和服务.三工作职责1。

4、 服务监察部管理制度一 部门职责1. 内部职责1 根据公司发展战略,拟定本部门年度工作计划月度工作计划;2 根据本部门工作完成情况,编制本部门年度工作总结月度工作总结;3 根据本部门服务监察工作完成情况,进行材料汇总分析及通报;4 跟踪监察。

5、物业各岗位绩效考核表范本模板物业服务中心各岗位月工作绩效考核管理办法为了确保完成公司下达的各项指标,一方面需将总指标任务分解给各个岗位,另一方面为确保各个岗位能够及时高效地完成自己的岗位指标任务,故有必要对各个岗位的日常工作进行绩效考核,考。

6、质量管理工程师岗位业绩考核责任书模板范例质量管理工程师岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1产品加工缺陷率存在加工缺陷的产品数量加工总数量2质量改进项目达成率通过审核的质量改进项目数计划实施的质量改。

7、项目部岗位职责和绩效考核项目部岗位绩效考核说明2017年4月项目经理绩效考核一 考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行.项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产质量控制文明施工工程进度材料使用成本控。

8、服务业岗位绩效考核表模板范本 服务业相关岗位绩效考核表工程部经理考核评分表考核期间: 年 月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1生产成本和质量控制70工程原材料成本控制20工程成本控制在总工程成本的25以内A生。

9、策划宣传部经理岗位业绩考核责任书模板范例策划宣传部经理岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1行业信息数据库建设计划完成率终端客户代理商项目信息等行业信息系统任务完成率行业信息数据库评价表高管相关部门。

10、项目部岗位职责及绩效考核项目部岗位绩效考核说明2017年4月项目经理绩效考核一 考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行.项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产质量控制文明施工工程进度材料使用成本控。

11、技术支持工程师岗位业绩考核责任书模板范例技术支持工程师岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分关键业绩指 标1现场技术支持工程投标中标比例提供现场技术支持的工程投标项目中标数提供现场支持的工程投标数财务。

12、教育培训部经理岗位业绩考核责任书模板范例教育培训部经理岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1企业人均培训时间2企业培训计划完成率企业培训实施人时应培训人时教育培训部3成本控制率4内部客户满意度包含培。

13、培训经理岗位职责绩效考核培训经理岗位职责绩效考核 第1篇:绩效考核岗位职责绩效考核岗位职责 1绩效考核员工作职责 工作职责: 1根据公司关于绩效考核的原则,制定全厂绩效考核总框架,为各部门制定具体考核细则提供技术支持. 2督促各部门根据绩效。

14、模板各类岗位职责考核标准42页各类岗位职责考核标准一总经理工作标准一职权 在董事会授权下,主持公司全面工作. 1.组织指挥公司的日常经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议合同合约和处理有关事宜. 3.决定组织体制和人事编制。

15、质量管理部经理岗位业绩考核责任书模板范例质量管理部经理岗位业绩考核责任书指标类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1产品加工缺陷率 存在加工缺陷的产品数量加工总数量质量检验部统计报表生产部核对2质量改进项目达成率通过评审如。

16、市场部岗位职责与绩效考核 市场部岗位职责与绩效考核市场部人员编制3名1市场部总监2市场经理加盟商渠道3市场经理特色渠道市场部人员岗位职责1市场部总监: 目的:组织部门人员完成销售计划,管理销售工作,完成公司各种市场目标工作内容: 工作内容。