游乐场员工规章制度

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5、3员工的定编含厂商员工变更,需有主管总副总经理级审批的新增员工审批表或清退表.如属合同变更的需附合同审批单,通知信息财会一同做变更处理.1公司自有员工的上岗管理经公司招聘和培训合格后的新聘员工,经人力资源部调。

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7、平安操作规程牌;现场平安纪律牌;孔桩施工标识牌;工地主要管理人员牌;施工总平面图.图牌应规格统一,字迹端正,表示明确.1建筑工地成立以工程经理为第一责任人的平安消费指导小组和施工现场轮流平安值班制,落实平安责。

8、一切为了顾客,为了顾客一切,为了一切顾客.公司准则:销售无小事,事事必认真. 第一章 机构设置一 财务部二 销售部和售后部三 安装组 第二章 员工。

9、员工不得私自换班,换班需提前一天申请,并取得店长同意方可,没有同意申请误般按矿工处理,员工每月换班不得超过3次,店长不得与员工换班.2所有员工应于营业前15分钟到达专卖店,并签到,否则按迟到处理.所有员工上下班必须签到,不得弄。

10、28在其他管理制度中明确规定应予以警告的其他不良行为.三对于有下列表现之一或类似行为的员工将给予书面警告罚款并进行通报批评;情节较严重但未构成严重影响的还将给予最后警告记过失处理;情节严重影响极坏的予以降职或开除处理。

11、二小时以上者,扣除半日工资外,按旷工半日论.上班迟到者应立即报告上级负责人,并讲述迟到的原因.遇有恶劣天气或他不可控制因素而影响正常出勤时,按公司统一规定执行.早退下班时间前五分钟至十五分钟以内提前下班者,视为早退.早退。

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13、春天里音乐餐吧员工管理规章制度 春天里音乐餐吧员工管理规章制度餐饮员工规章制度仅提供参考 为了培养员工的良好素质,规范员工的行为,更好地适应公司的良性发展,特制定公司员工规章制度.本规章制度中规定的一切条文,适用于本公司的所有管理人员及员工。

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