运输奖惩管理制度司机

1、驾驶员安全管理奖罚制度安全工作是重中之重.为了加强公司管理,把安全工作纳入每天的工作日程,并做为评比先进的重要参考条件,我们将对在安全方面做出显著成绩的人员授予荣誉与物资奖励,对违反安全规定,导致事故发生的人员包括机械事故,根据事故性质责任。

2、一奖励制度1积极参加安全例会积极遵守公司各项规章制度的.2经常进行车辆安全检查,发现事故隐患及时正确处理避免事故发生的.3在驾驶过程中,认真遵守中华人民共和国道路交通安全法的有关规定,没有任何事故发生的.4工。

3、运输司机管理办法制度项目部运输车辆安全生产管理办法第一章司机的职责及管理 一司机岗位职责 1严格遵守交通法规,确保行车安全,杜绝事故发生.2精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勤检查勤紧 定勤润滑,发现问题应及时报告维修,避免机械责任事故的。

4、1遵守行为美德和职业道德,文明驾驶礼貌行车,严格 遵守交通法规和公司各项规章制度;2坚持车辆三检查制度,安全设备保持齐全有效,车容 保持整洁,不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆;3随身携带驾驶证,不准驾驶与准驾车种不符。

5、安全管理机构文件人员及管理制度汇编目 录安全生产领导小组成员名单专职安全管理领导机构安全生产管理制度总则第一章 道路货运驾驶人管理第一条 道路货运驾驶人聘用制度第二条 道路货运驾驶人岗前培训制度第三条 道路货运驾驶人安全教育培训及考核制度第。

6、第六条 安全生产宣传和教育制度第七条 安全生产隐患排查治理制度第八条 安全生产费用提取和使用制度第九条 安全生产例会制度第十条 安全生产值班制度第十一条 安全生产事故与统计制度第十二条 安全隐患报。

7、运输奖惩管理制度司机管理制度运输管理奖惩制度 第一章 总 则 第二章 日常工作 第三章 车辆维护保养 第四章 车辆清洁卫生 第五章 轮胎使用管理 第六章 燃油消耗规定 第七章 车载通讯工具使用规定 第八章 安全管理规定 第九章 事故赔偿规定。

8、本制度遵循有奖有罚,有功必奖,有过必究的原则,并在实践管理中不断完善.第二章 日常工作1上班时间遵守搅拌车司机工作流程,做好每个环节的工作,并熟悉司机岗位职责.所有双班车当班司机,均应提前到达接班地点等候,凡超过接班时间1。

9、二司机交通行为规范1遵守行为美德和职业道德,文明驾驶礼貌行车,严格 遵守交通法规和公司各项规章制度;2坚持车辆三检查制度,安全设备保持齐全有效,车容 保持整洁,不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆;3随。

10、襄阳市樊卫达机械有限责任公司FWD20180707 奖惩管理规定一目的为维护公司劳动纪律和保障公司各项管理制度的执行到位,特制定本规定.二适用范围适用于公司全体员工三奖惩类别3.1奖励分为:奖励依优良事迹表现,分为嘉奖记小功记大功三种. 嘉。

11、书面警告并惩处10元100元:员工累计被记书面警告3次者,另记小过1次;小过并惩处100元含200元:员工累计被记小过3次者,另记大过1次;大过并惩处300元含1000元:员工累计被记大过。

12、运输司机奖惩制度运输司机奖惩制度运输司机奖惩制度为增强司机的工作责任感和交通安全意识,确保公司运输工作的顺利进行,按照有奖有罚,有功必赏,有过必究原则,制定本制度.1.每月对行驶无任何事故无违章行为的驾驶员,按业绩排序,前三名者每人给予50。

13、最新运输司机管理办法制度资料项目部运输车辆安全生产管理办法第一章司机的职责及管理 一司机岗位职责 1严格遵守交通法规,确保行车安全,杜绝事故发生.2精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勤检查勤紧 定勤润滑,发现问题应及时报告维修,避免机械责。