曾庆学薪酬管理培训

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7、第二章 薪酬体系 第六条 实行岗位绩效工资制,坚持以岗位为基础,以业绩为导向的付薪思路. 第七条 薪酬的结构共由以下部分构成:月度工资季度奖金年度绩效福利津贴.各部分及比例具体参见下表:薪酬部分序列。

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14、教育培训学校薪酬绩效管理制度培训机构整体薪酬方案文本模板两篇 XXXX培训学校 职工薪资管理制度 劳务合同2021年2月15日 第一章 总则 第一条 本制度是学校依据国家法律法规并结合自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定,是员工获得正当劳动报。

15、某培训学校薪酬绩效管理制度1薪酬績效管理制度2020年3月29日目 錄第一章 總則 第一条 本制度是公司以下簡稱公司依據國家法律法規並結合企業自身實際情況訂立的薪酬績效管理規定,是員工獲得正當勞動報酬的保證,也是維持企業效率和持續發展的保證。