中央民族大学岗位设置聘用

1、中山大学B系列岗位设置及人员聘用暂行管理办法汇总中山大学B系列岗位设置及人员聘用暂行管理办法 第一章 总则第一条 为不断深化学校人事制度改革,建立适应现代大学的新型人事制度,根据国家有关人事和劳动管理的法律法规及相关政策和规定的精神,在总结。

2、第七条 适用范围本办法适用于校本部的B系列岗位设置人员聘用及管理.具有法人资格的附属单位可以根据本单位实际情况,参照本办法自行制定相关政策.与学校签订劳动合同的人员按学校相关规定执行,暂不纳入本办法适用范围.第三章 岗位。

3、中央民族大学岗位设置与聘用管理暂行办法关于印发中央民族大学岗位设置与聘用管理暂行办法的通知 1关于印发中央民族大学首次岗位聘用工作方案的通知 28关于成立中央民族大学正高二三级专业技术岗位评审委员会的通知 47中央民族大学正高二三级专业技术。

4、专业技术岗位数量不低于学校岗位总量的75,其中教师岗位不低于学校岗位总量的55;管理岗位数量不超过学校岗位总量的20;工勤技能岗位数量不超过学校岗位总量的5.三专业技术岗位.指从事专业技术工作,具有相应专业技术水。

5、中山大学B系列岗位设置及人员聘用暂行管理办法中山大学B系列岗位设置及人员聘用暂行管理办法 第一章 总则第一条 为不断深化学校人事制度改革,建立适应现代大学的新型人事制度,根据国家有关人事和劳动管理的法律法规及相关政策和规定的精神,在总结我校。

6、安徽中医药大学教学科研岗位设置与聘用实施细则附件二 安徽中医药大学教学科研岗位设置与聘用实施细则为建设一支数量充足素质优良结构合理流动有序的教学科研队伍,根据上级有关要求和安徽中医药大学岗位设置与聘用暂行办法,制定本实施细则.本细则所称教学。

7、本办法适用于校本部的B系列岗位设置人员聘用及管理.具有法人资格的附属单位可以根据本单位实际情况,参照本办法自行制定相关政策.与学校签订劳动合同的人员按学校相关规定执行,暂不纳入本办法适用范围.第三章 岗位设置第八条 科学。

8、二岗位类别.岗位分为专业技术岗位管理岗位和工勤技能岗位三种类别.专业技术岗位数量不低于学校岗位总量的75,其中教师岗位不低于学校岗位总量的55;管理岗位数量不超过学校岗位总量的20;工勤技能岗位数量不超过学校岗位。

9、具备岗位所需的教育教学能力科学研究能力和适应岗位要求的身体条件.二具体岗位职责1正高级岗位教授研究员1密切关注本学科和跨学科领域的前沿发展,能在本学科领域开展原创性重大理论与实践问题研究和关键领域攻关,对学科。