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1、专业技术人员权益保护整理比较全专业技术人员权益保护试卷一考试会员名:韦秀春 客观题得分:98 主观题得分: 总分:98 一单选题每题1分,共15题 15 1下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批。

2、专业技术人员权益保护读本心得体会专业技术人员权益保护读本心得体会专业技术人员权益保护读本心得体会一 近期有幸拜读了李建钟老师撰写专业技术人员权益保障这本书,使我从本质上知道了什么是专专业技术人员及其特征,明白了专业技术人员的权利和义务.教师。

3、26.最低工资标准由国务院统一制定并颁布.27.我国养老待遇有离休退休两种形式.28.人们在社会劳动过程中发生的各种劳动关系,都属于劳动法的调整对象.29.在我国除了基本社会保险外,用人单位应当为本单位职工建立单位补充保险。

4、结社权集体劳动权罢工权参与管理权5专业技术人员权益保护的国家主体是 .政府立法机构司法机构用人单位6可以不适用劳动合同法的情况是 .我国境内企业与劳动人员签订劳动合同个体经。

5、A宋红无须支付违约金1万元,也无须退出房屋B宋红无须支付违约金,但应退出房屋C宋红应退出房屋,并支付违约金D宋红应支付违约金,但无须退出房屋6.下列纠纷中属于劳动争议的是: DA厂长与职工因个人债务的纠纷 。

6、连云港继续教育专业技术人员权益保护连云港市专业技术人员权益保护考试题库系统会员名:一客观题得分:100 主观题得分:总分:100一单选题每题1分,共20题 201加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业.2004年8月该公司拟使用含有下列标志。

7、 1.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少支付一次.单选题3分得分:3分o A.每季度o B.每天o C.每月o D.每年 2.在基本社会保险中,不需要职工缴费的是 .单选题3分得分:3分o A.工伤和生育保险o B.失业保险o C.医。

8、一基本条件1热爱祖国 遵守宪法和法律 积极为我国经济建设贡献自己的力量.2具备履夏行相应职责的实际工作能力和业务知识3担任高级中级初级专业技术职务一般应相应具备大学毕业本科大专中专毕业的学。

9、A实事求是原则B时效原则C申诉加重处理原则D复核申诉不停止执行原则1下列关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是:A企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议B因企业自主进行改制引发的争议。

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11、1 专业技术人员作为劳动者享有等权益.A.享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权 B.享有宪法和法律规定的基本权利 C.享有自由平等择业等劳动权利D.拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利 标准答案:C2 中华人民共和国宪法将公民。

12、专业技术人员权益保护读本判断题判断题:1保护专业技术人员权益,既是用人单位的基本义务和职责,也是激励专业技术人员为组织目标服务促进组织发展的客观需要.A.对2知识工作者与工作单位之间现在已经逐渐演变为一个相互共生的关系.A.对3企业如果未与。

13、一单项选择题20.0分,每题1.0分,共20题 1.当事人应当自劳动争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉. A.15B.30C.60D.902.国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为名扬天下的商标,主要是因为. A.有害于社会主义。

14、专业技术人员权益保护 1.课程学习 2.课程评估 3.课后测试窗体顶端课后测试测试成绩:100.0分. 恭喜您顺利通过考试单选题1专业技术人员作为劳动者享有 等权益.1分A享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权B享有宪法和法律规定的基。