组织行为学福师1203考试

1、奥鹏华中师范大学课程考试组织行为学考前练兵资料及答案doc单选题1.组织行为学研究的基础和出发点是A.个体B.群体C.组织D.班组答案: A2.组织设计起点和终点都是组织的 .A.目标B.规模C.性质D.外部环境答案: A3.企业的经营哲学。

2、 B5.强化理论是由心理学家提出的.A.亚当斯B.弗隆C.斯金纳D.奥尔德弗6.领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是 .A.指令型领导B.说服式。

3、组织行为学考试大纲一 考试的性质与试题命题的原则 1.考试的性质 普通高等学校本科插班生考试组织行为学科目,是升入工商管理人力资源管理经济管理等本科专业就读的专业课考试科目.组织行为学课程考试的目的和要求是:通过本课程的考试,检验考生对组织。

4、试题难易度分为易较易较难难四个等级.其分数比例,易约占20,较易约占30,较难约占30.难约占20. 4试卷的题型结构:分为单项选择题12填空题12名词解释题16问答题40。

5、福师1203考试批次组织行为学复习题及参考答案福师1203考试批次组织行为学复习题及参考答案一本课程复习题所提供的答案仅供学员在复习过程中参考之用,有问题请到课程论坛提问.本复习题页码标注所用教材为:教材名称单价作者版本出版社组织行为理论研。

6、1,彼得德鲁克PeterFDrucker提出的目标管理 的主要贡献之一是 A使人们注重行为监控的目标而不是结果 B使人们注重行为的监控而不是结果C使人们注重管理行为的动机 而不是结果D使人们注重管理。

7、福师1203考试批次组织行为学复习题及参考答案汇编福师1203考试批次组织行为学复习题及参考答案一本课程复习题所提供的答案仅供学员在复习过程中参考之用,有问题请到课程论坛提问.本复习题页码标注所用教材为:教材名称单价作者版本出版社组织行为理。

8、经济师人力资源考试笔记第一部分 组织行为学第一部分 组织行为学第一章 组织激励第一节 需要动机与激励表11考点内容需要与动机需要的概念:是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态.20054动机概念是指人们从事某种活动为某一目标付出努力的意愿。

9、华中师范大学公共组织行为学期末考试必备通关指导试题分类:公共组织行为学题型:单选大题名称:单选题题目数量:10分数:101.既关心工作任务,又关心人际关系,把完成工作任务和满足成员需要紧密结合起来的领导方式是 .A.以事务为中心B.人事并重。

10、福师20春组织行为学在线作业一0003参考答案福师组织行为学在线作业一0003试卷总分:100 得分:100一单选题 共 10 道试题,共 20 分1.20世纪20年代泰罗提出了理论.A.X理论B.Y理论C.Z理论D.U理论答案:A2.行为。