组织行为学培训知识点

1、组织行为学复习资料社会自考知识点归纳组织行为学复习资料一选择题:1.作为一门独立的专门研究组织中人的心理与行为规律性的科学,组织行为学最先产生于20世纪50年代至60年代的美国.2.组织行为学是一门具有两重性的学科.其应用具有阶级性的学科是。

2、 4实验法.实验法是指在人为控制的环境下精确操纵自变量从而考察因变量如何因其而变化,进而研究变量间相互关系的方法. 5心理测验法.心理测验法是采用标准化的心理测量量表或精密的测量仪器来测量被试者的方法. 6情景模。

3、31.组织行为学研究的基础和出发点是个体.32.以事物的某一个特性为依据,而忽略事物的其他特性就对整个事物全面评价,结果产生了错觉.这种以点带面的思想方法叫晕轮效应.33.提出个人的个性类型是职业选择的重要决定因素的心理学家是霍。

4、8.组织行为学的研究方法:观察法,实验法,调查法,定量研究法,个案研究法,模型法9.马克思主义的人性论:一关于人的本质二关于人的价值三关于人的需要 具体内容看课本10.一经济人假设:由约翰穆勒。

5、最新电大组织行为学完整版考试知识点复习考点归纳总结电大组织行为学考试考点归纳总结一 单选题1. 熵能测量环境的什么特性有序性.2. 途径目标理论是豪斯提出的.3. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是霍桑试验.4. 表扬奖励员工,让他们参与。

6、 决策角色:创业者,冲突矗立着,资源分派者,谈判者管理技能:技术技能,人际关系技能,概念技能新想法,抽象思考,诊断技能6.研究办法:研究原则:客观性,可验证性,可控制性,预见性研究办法:观测法参加。

7、组织行为学自己整理知识点教案资料组织行为学自己整理知识点第1章:何为组织行为学1.含义:不仅研究可观察的行为,如:员工日常工作,人际交往等,还关注隐含在这些行为中的个体内在状态,包括知觉,态度,决策. 三角度:组织和群体成员,资源,人本身 。

8、自考组织行为学重要知识点大全名词1组织行为; 是指社会组织 包括企业 ,为实现其创 立时的宗旨, 自行发出动机 采取行动和取得效果的过 程,它是动机 ,行动 ,效果的统2组织行为学 ; 是研究组织 的运行及其规律的学科 .3科学管理 ;形成。

9、头面人物,领导者,联络者 信息:监督者,传播者,发言人 决策角色:创业者,冲突矗立着,资源分配者,谈判者管理技能:技术技能,人际关系技能,概念技能新想法,抽象思考,诊断技能6.研究方法:研究原则。

10、组织行为学组织行为学1组织行为学知识点组织行为学知识点第一章 绪论第一章 绪论1组织行为学的定义组织行为学的定义组织行为学是一个研究领域,探讨个体群体及结构对组织内部行为的影响,目的是应用这些知识改善组织绩效.第二章 组织行为学概述第二章 。

11、13职位界定 ;是确定组织 中职位类型与数目的活动, 是对组织中执行一定职务 的位置所进行的分析和设 计14正式组织 ;是指依照有 关管理部门的决定命令指 示为完成特定的任务而建 立的组织.15非正式组织: 是指依照 个。

12、人格因素是通过影响寻求行为的效率强度等动力特征以及行为表达的习惯特征从而影响寻求行为的有效性.马斯洛的层次需要理论:生理安全社交爱与尊重自我实现注意点:家庭亲情属于生理需要,朋友友情属于生理需要,具体行为主要受主导。

13、高效便于分析 缺点:难以质化分析个案法: 也叫案例法,是对某一个体团体和组织在较长时间连续进展观察调查了解,全面系统的分析研究,并探索其心理开展变化全过程的研究方法.容丰富,有助于发现新问题.描述性强,不易做出因。

14、 4实验法.实验法是指在人为控制的环境下精确操纵自变量从而考察因变量如何因其而变化,进而研究变量间相互关系的方法. 5心理测验法.心理测验法是采用标准化的心理测量量表或精密的测量仪器来测量被试者的方法. 6情景模。

15、问卷法:问卷法是研究者根据研究课题的要求,设计出内容明确的问卷量表,让被试者根据个人情况自行选择回答,然后通过分析这些回答来研究被试者心理状态的方法.高效便于分析 缺点:难以质化分析个案法:个案法:也叫案例法,是对某一。

16、 4提出了新型领导的必要性,这种领导关于倾听和沟通职工的意见,使正式团体的经济需要和非正式团体的社会需要取得平衡.4:总之,霍桑实验表明,人不是经济人,而是社会人,不是孤立的只知挣钱的个人,而是处于一定社会关系中的群体成员,个。

17、组织行为学自考知识点最新版汇编 组 织 行 为 学 自 考 知 识 点最新版绪 论第一节 组织行为学的概念和研究内容 单选简答对于组织行为学的概念,我们需要把握的几点. 1组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性. 2组织行为学的研究范。

18、组织行为学自考知识点最新版组 织 行 为 学 自 考 知 识 点最新版绪 论第一节 组织行为学的概念和研究内容 单选简答对于组织行为学的概念,我们需要把握的几点. 1组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性. 2组织行为学的研究范围是特。