天猫运营总监工作的职责5篇（共3页）1600字.docx

天猫运营总监工作的职责5篇（共3页）1600字.docx

《天猫运营总监工作的职责5篇（共3页）1600字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《天猫运营总监工作的职责5篇（共3页）1600字.docx（5页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

天猫运营总监工作的职责5篇

　　篇一

　　职责：

　　1、负责公司产品在天猫商城的整体营运和销售，对天猫商城的品牌运作及销售负责;

　　2、分析把握用户、客户的需求，整理分析运营的各项数据、情况，及时撰写网站运营分析报告，提供合理化建议，提高店铺点击率、浏览量和转化率;

　　3、策划并制定商城及产品推广方案。

（包括淘宝推广，推广，推广,微博推广及邮件推广等）;

　　4、熟悉淘宝直通车、淘宝客、超级卖霸、钻石展位、聚划算等淘宝宣传工具，并且非常熟悉淘宝站内各种推广活动的收集策划，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;

　　5、每日、周、月监控的数据：

通过收集整理运营数据、评估效果，制定促销策略，分析商城数据，完成销售额;

　　6、指导销售并带领客服人员，包括淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，淘宝网、天猫商城运营主管（店长）3年以上经验，服装类目优先;

　　2、有实际操作运营经验，熟悉网络推广渠道、运作模式，精通商城运营管理，有优秀的战略意识;

　　3、精通电子商务运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝推广、淘宝网站广告资源;

　　4、熟悉淘宝流程，性格随和细心，吃苦耐劳;

　　5、对市场敏锐的观察、判断能力;较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、强烈的责任感与敬业精神。

　　篇二

　　职责：

　　1、制定公司的品牌运营发展战略，组织团队执行、实现公司的运营目标;

　　2、全面负责品牌平台规划、搭建与运营推广，提升品牌影响力;

　　3、负责各项电商运营数据的分析、达标运营指标分析和总结;

　　4、搭建运营平台，与中小电商运营机构合作共赢;

　　5、有创业经验和电商平台资源者优先。

　　任职要求：

　　1、五年以上电商行业运营经验;三年以上品牌推广经验，擅长品牌策划推广，具有成功的品牌推广运作管理经验;具有电商平台托管运营管理经验;

　　2、精通微信丶微博丶社区类网站的运营推广，熟悉独立B2C商城运作规则，如淘宝丶京东、天猫等;

　　3、思路清晰，有敏锐的电商洞察力，具备较强的团队管理能力及沟通能力;

　　4、热爱电商行业，具有出色的表达、沟通、组织、协调能力。

良好的职业素养、服务意识和团队精神。

　　篇三

　　职责：

　　1、负责电商平台的战略规划运营和团队搭建管理;

　　2、能够独立分析各店铺的数据，能够数据化运营店铺，改进和优化店铺推广;

　　3、根据市场行情和公司销售目标，做好销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　4、负责协调、指导、管理、考核运营团队。

　　5、客服日常培训及绩效考评，员工沟通等

　　6、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年及以上的天猫或京东运营管理经验、热爱互联网零售;

　　2、熟悉主流电商平台业务流程及规则，有较强的逻辑思维能力和沟通表达能力;

　　3、有良好的沟通能力及团队合作能力，工作责任心强，有想法并且能够将想法实现;

　　4、正直、热情、坦诚、豁达、自信。

　　篇四

　　职责：

　　1.全面负责手表品牌天猫运营，对团队和业绩目标负责。

　　2.负责营销工作，制订店铺年度、季度、月度策略计划并执行

　　3.负责店铺商品计划、流量计划和营销方案的制定落实执行

　　4.负责运营数据、商品数据的分析，改善及提升店铺运营工作

　　5.负责团队的管理工作.

　　任职资格：

　　1.大专以上学历，天猫独立运营店铺经验2年以上，有手表类目运营工作经验者优先;

　　2.具有能够独立打造爆款的能力;

　　3.熟悉运用天猫平台各种付费推广工具;

　　4.具有分析行业数据和店铺数据的能力;

　　篇五

　　职责

　　1、负责公司各平台的运营工作，天猫店为重点

　　2、根据公司实际情况做发展规划

　　3、负责整个团队的正常管理运行;工作安排。

　　4、制定营销方案提升公司销售业绩

　　5、各种渠道的资源对接和合作

　　职位要求

　　1、5年以上天猫运营工作经验，熟练掌握基本运营工作

　　2、熟练操作直通车、钻展、淘客推广

　　3、做过天猫大型活动、熟悉活动基础要求及报名事项、能完成活动策划

　　4、擅长内容运营、公众号维护

　　4、思维逻辑清晰、具备数据分析能力

　　5、理解、沟通能力强，与各平台对接人和公司内部同事沟通顺畅

　　6、熟悉团队各岗位的工作并且能提出更高效率的方法和技巧

　　6、具备各种突发事件处理能力