法务主管的职责描述_5篇（共3页）1900字.docx

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法务主管的职责描述

　　法务主管的职责描述1

　　1、协助贯彻落实公司规章制度，国家法律法规，制定各公司法务管理工作计划;

　　2、监督规章制度、法律法规执行，为防控经营活动风险提供法律建议

　　3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性

　　4、参与公司法律纠纷处理工作，积极有效地与合作律师进行配合，及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作

　　5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档

　　6、做好与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表

　　7、监督标准合同的适用，根据实际情况提出修改完善调整意见和建议

　　8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的审查、修订、备案提出法律意见

　　9、结合公司战略发展需要，确定法律知识宣传主题，利用课程和电子邮件进行专题宣讲，普及法律知识，提升管理人员法律意识

　　10、研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲

　　11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识

　　12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见，评估合法性及合理性

　　13、监控各种损害企业利益的内外部行为，及时向企业领导汇报并提出解决方案，经领导授权采取适当措施维护企业合法权益

　　14、完成领导交办的其他工作

　　法务主管的职责描述2

　　职责：

　　1、草拟、审核、修改公司各类对外合同及流程推进与文本管理;

　　2、审核公司各类文件用印及用印文件汇总及归档;

　　3、跟进项目签约工作，配合集团调查，答疑项目各类问题、业务部门相关法律问题提供法律意见;

　　4、针对其他部门日常法律问题咨询提出建议、易居房友业务部门拓店、联动过程中的问题答疑;

　　5、日常公司文件相关流程的审批，提出法律意见;

　　6、公司合同文档管理工作;

　　7、上级领导安排的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，熟悉房地产相关法律法规，擅长房地产业务相关合同的拟写、审核;

　　2、2年以上房地产法务相关工作经验。

熟悉新房联动、二手房交易流程，有地产业务相关案件诉讼经验。

　　法务主管的职责描述3

　　职责:

　　1、参与商务谈判，分析项目的法律风险并提出解决方案;

　　2、组织起草、审核各类合同文本及相关法律文件;

　　3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支持，并主动进行风险排查及改善;

　　4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

　　5、负责业务网站的合规事宜;

　　6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展，并定期进行法律培训;

　　任职要求：

　　1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业，研究生优先;

　　2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力;

　　3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用常用办公软件;

　　4、熟悉电子商务法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;

　　5、有3年及以上电子商务行业工作经验;

　　6、英语六级以上，能够独立审核英文合同及良好的英文沟通能力;

　　法务主管的职责描述4

　　职责：

　　1、负责公司对外业务的项目调查，项目评估工作;参与公司有关重大决议，为公司经营管理决策提供法律咨询意见;

　　2、合规管理，审核公司各部门提交的需继续报批的格式合同;审核、修订复杂、重大的非格式合同;起草重要合同、协议;防范、把控合同法律风险;

　　3、负责建立、健全公司法务流程体系及各类规章制度;

　　4、负责解答各部门的法律咨询，检查公司的运作流程，规避法律风险;

　　5、负责与外聘律师对接，处理公司经营管理中的法律问题;

　　6、负责处理公司的诉讼纠纷;

　　7、参与重要项目谈判，跟进重要项目进程，提示、防控项目中可能出现的法律风险;

　　8、负责办理公司交办的其他法律事务。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试优先;

　　2.具有5年以上公司法务相关工作经验;

　　3.具有丰富的母婴行业或快消相关法务工作经验者优先录用;

　　4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律条文，有较强的法律逻辑思维和文字功底;

　　5.气质形象佳，能协助进行商务谈判。

　　法务主管的职责描述5

　　职责：

　　1、监督公司重要合同洽淡工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

　　2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文本，对外发文等;

　　3、跟踪和处理公司各类诉讼案件，与相关律师、顾问保持有效联系;

　　4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程;

　　5、处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，法学专业，有房地产行业经验优先;

　　2、熟悉相关劳动法规，并通过司法考试;

　　3、良好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力;

　　4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，以及较强的责任心。