小学年终工作总结.docx

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小学年终工作总结

小学年终工作总结2021

小学年关任务总结2021

（一）　　一年来，正在下级指导的指点下，全校师生步伐分歧，主动共同，不时开辟、立异，构成了“共鸣、共创、同享”的新场面，超卓实现了下级以及黉舍订定的各项教授教养教导义务，成果斐然，取得了下级指导以及家长的分歧好评。

为使新学年的任务有新的打破、新的成绩，现将黉舍本学年的各项任务总结以下：

　　1、以报酬本、高兴任务

　　“以报酬本”是我校办理的主旨。

本学期，我校正在仔细履行教导法令、法例，仔细落实教导肉体，确保上传下达，政会疏通的同时，依据我校实践状况，美满了一系列卓有成效的黉舍办理轨制，使部分教员明白各自的职责，各司其职，各展其长，主动投身于教导教授教养奇迹。

咱们正在办理轨制化，标准化，平易近主化的同时，主动倡议黉舍办理人文关心。

以报酬本，设身处地，使部分教员结实地建立起教导为先生以及家长效劳的思惟，把着眼孩子的毕生开展，为孩子毕生幸运效劳作为办学理念，把“办让家长称心的教导，社会需求的教导”作为咱们的寻求与目的。

任务中指导不时关怀教员的进修、糊口，使教师正在这里心境酣畅，高兴任务。

黉舍就像一个家，大师勾结合作，构成凝集力，以高度的义务感把黉舍任务搞患上井井有条，活泼生动。

　　2、以德治校、塑造魂灵

　　师德是教导之魂。

增强教员职业品德、实在进步教员思惟本质是办妥黉舍的基本。

我校正教员师德建立任务高度注重，为确保师德建立任务的顺遂展开，我校建立了以校长为首的师德任务指导小组，并分离黉舍实践，研讨订定了年度思惟品德建立计划，将师德建立任务归入平常的各项任务当中。

为将任务落到实处，我校还树立了《师德档案》，对于教员停止师德评价、师德总结；活期构造教员进修《中小学教员职业品德标准》、《教员法》、《xx市中小学教员职业品德建立十项标准》、《xx市小学教员违犯职业品德行动十条惩戒》等文件；充沛应用早读、道德课、国旗下演讲等方式，进步教员及先生的思惟看法，建立精确的人生不雅、天下不雅、代价不雅；普遍展开无益勾当，营建多方教导气氛。

总之一年来，我校安身实践，不时美满校园文明设备、设置装备摆设，别开生面正在黉舍课堂、走廊张贴名言、警语，实时更新黉舍、班级黑板报，患上体夺目的口号安插等体式格局，进步教员敬业贡献肉体以及教书育人的义务感，建立杰出的师德风气，同时让先生也正在没有知没有觉中承受教导，耳濡目染，润物无声。

　　3、增强教员步队建立，打造一支高本质的教员步队

　　高本质的教员步队是进步黉舍合作力的中心，是推进黉舍开展的不断能源。

为培养一支高本质的教员步队，我校从教授教养以及办理两方面做了少量踏实无效的任务：

　　一、鼓舞教员退职学习，进步教员学历条理。

学历是业余常识素质的紧张标记，为了顺应古代社会经济以及教导开展的请求，我校鼓舞撑持中青年教员退职学习，进步学历条理。

　　二、强化退职教员的岗亭常识以及才能的培训。

正在保持传统的“传、帮、带”的根底上，本学年约请县教研室教员对于退职教员会合培训。

同时，经过说课、地下课、树模课等方式，进步教员操作把持课本以及讲堂的才能，并请求青年教员必需到场课题研讨以及新课程变革。

　　三、采纳“请出去，走进来”的凋谢式培训方案，拓宽教员视线，增强交换进修。

“走进来”即走出校门，走进名校，走进名师讲堂，如：

本期有两位教师到xx、xx听课进修，进修名师大师的进步前辈理念，带回他人的进步前辈经历，配合进修进步。

　　4、狠抓惯例教授教养办理，积极进步教导教授教养品质

　　教授教养任务是黉舍的中间任务，而教授教养惯例办理是教授教养任务的性命线，是一个黉舍树立一般教授教养次序、展开教授教养研讨以及教授教养变革、进步教授教养品质、实现教导义务的根本包管。

因而，我校正在黉舍办理任务中，狠抓教授教养惯例办理，片面进步教导教授教养品质，增进黉舍稳步开展。

详细办法有：

　　一、严把备课关。

正在备课方面，咱们订定了备课细则，请求每一位教员既备课本，又备先生，既备教法，又备学法，写出标准教案，果断根绝没有备课而上课的景象。

充沛发扬个人备课的力气，增强个人备课的指点以及办理结。

　　二、把好讲堂教授教养关。

讲堂上，咱们强化以先生为主体的自立、协作、探求，保持面向部分先生，分层施教。

我校从一开学就狠抓了讲堂教授教养，把x月份定为“听课月”，请求青年教员上“过关课”、中年教员上“研讨课”、老教员上好“树模课”，十月、十一月我校又展开了青年教员展现课、观赏课、小组研究课、家长凋谢课、调研课等勾当，匆匆使他们互帮互学，配合进步。

别的，咱们还采纳得当方式给中青年教员压担子、搭台子，如构造教案评选、说课竞赛、上地下课、论文比赛、教导科研课题研讨等勾当，给他们供给锤炼以及施展阐发的时机，一个学期完毕，教师们的讲堂教授教养程度有了明显的进步，出格是xx月初的家长凋谢课家长十分称心。

　　三、严把功课关。

我校请求先生功课方式要多样，力图能启示先生思想、开辟视线、培育进修才能。

内收留要精选，要契合教授教养请求以及先生实践，注重零碎锻炼，表现梯度，题量得当，难易过度。

请求讲堂功课当堂实现，家庭功课总量适中。

修改功课要实时、仔细、过细，没有漏批错批，当天的功课当天修改，修改要标准，对于先生功课中呈现的次要成绩，要作好记载，剖析缘由，实时讲评以及改正。

对于好的功课要予以褒扬，对于有力自行修订的先生要指点其修订。

先生功课没有注重的先生要增强教导、指点。

　　四、踏实做好“培优补差”任务。

保持“抓中间，带两头”的教导战略，完成培优以及补差两没有误。

天天包管培优补差工夫，讲堂上要让优生吃患上饱，让差生吃患上好。

课外增强教导，应用课余工夫构造先生教导锻炼。

发扬优生劣势。

领导差生多温习，多操练，正在纯熟的根底上不时进步进修成果。

特别要做好差生的思惟任务，保护他们的威严，培育他们的自傲，切不克不及复杂粗犷。

　　5、积极打造教导教授教养特征，以特征打造品牌

　　为了顺应我地域教导情势的开展需求，黉舍正在做好惯例教授教养的同时，我校还建立合适本校开展的办学特征。

正在课程的开设上，黉舍除了开设国度规则的必修课程之外，还分离本身劣势，从一年级开设写字课。

其次，片面开设国度请求开设的课程课，经过古典名篇的朗读使先生领会到中国传统文明的胸无点墨，从小遭到国粹精华的陶冶；再次，经过让先生保持天天20分钟的写字工夫，使每一个先生都能写一手好字；别的还开设浏览与观赏课，经过念书勾当使先生养成“好念书、读好书”的好习气，进步先生的文学素质。

　　6、展开校本研讨任务，增进教师的业余生长

　　本学年，我校持续展开富裕我校特征的校本研讨机制，详细做法有：

　　一、黉舍请求各教研组至多展开一次主题教研勾当。

展开教研勾当时，要事前定好方案、建立研讨主题。

　　二、各教研组每个月展开两次惯例教研勾当，每位教员要自动到场各种教研勾当，自动与共事交换理论中的乐成与失利。

实时深思讲堂教授教养行动，撰写教授教养跋文、教授教养案例，并正在教研勾当时停止交换剖析。

同时，黉舍将持续构造展开教授教养案例评选勾当，为教员供给交换的空间。

　　三、把校本培训看成黉舍惯例任务来抓，与平常的教研勾当、营业进修相分离；与青年教员的培育相分离；每个月至多展开一次教授教养专题研究勾当，进修新课程理念，剖析教授教养近况，研究教授教养办法，观赏讲堂教授教养，深思教授教养行动，使校本培训任务轨制化、一样平常化。

　　四、活期构造教员停止教科研培训。

培训内收留力图做到片面、丰厚、详确，力图片面晋升教员的本质。

　　五、充沛应用黉舍的收集前提，丰厚黉舍网站，进步校本研讨的无效性，促进黉舍课题任务的展开。

请求每个月每一人4篇深思、1篇佳构案例实时发正在网站上，同时聚集成册，交换同享，至今我校校本研讨资料汇编已经出书近三十期，后果明显。

　　7、增强平安任务，打造平安校园

　　平安任务是间接关乎黉舍的名誉的头号小事，是统统任务的重中之重，必需赐与高度注重。

黉舍十分注重先生的平安任务，本学期咱们标准办理，建立平安任务指导小组，与班主任签署先生平安义务书，除应用中队会、升旗典礼、道德课等对于先生停止平安教导外，还延聘消防官兵到我校开销防讲座，旁观消防扮演，约请公检法行业的家长代表进班讲法令知识、自我维护等平安防备知识，使先生建立平安认识，晓得平安防备知识，健全平安防备轨制，别的我校还履行课间非常钟教师定人定岗带先生一同玩体育名目等方式，既防止平安变乱的发作，又促进师生的感情，起到了很好的后果。

　　8、增强校园文明建立，创立文化净美的校园

　　进步前辈的校园文明是构建调和校园的中心，它引领以及推进着调和校园的构建，表现着一个黉舍的档次。

另有利于增进教员与先生、师生与黉舍的调和相处。

为此，我校正在搬进新校园后，主动对于校园内涵情况以及表面抽象停止计划以及改进，鼎力发挥大众聪慧和洽的创意，部分师生齐心协力，配合打造舒适调和校园。

详细实现的任务有：

　　一、美满了音乐、美术以及跳舞课堂的设置装备摆设装备。

　　二、美满了各课堂、办公室文明墙的粉饰。

　　三、置办花卉，妆点丑化校园。

　　四、安插了室内部分文明展板。

张贴一些内收留丰厚、方式美丽的宣扬画及警示语协助先生自律。

　　五、制造了6组室外宣扬栏。

　　六、置办图书近5000册，并散发到各班图书角，图书固然未几却发扬了很高文用，各班掀起念书热，家长对于此做法十分欢送。

　　七、置办一批体育东西，包管了体育课的一般停止。

　　今朝，黉舍情况年夜为改进，到处浸透着庸俗的文明艺术档次，教员都能高兴任务，先生能高兴进修，全部校园都出现着调和向上的气氛。

　　9、获得成果

　　一份耕作一份播种，因为黉舍办理标准，部分教员群策群力，本学年黉舍的教导教授教养任务获得了丰盛的效果。

玄月份，xx以及xx教师被评为“xx县良好教员”。

x名教员撰写的论文辨别取得省良好教授教养论文的1、2、等奖。

xx月，我校喜获“xx市教导树模黉舍”称呼。

正在克日完毕的市级论文效果评比中，我校英语组陈XX教师获论文二等奖。

黉舍的各项教导教授教养任务都已经遭到家长的存眷以及社会的承认。

　　虽然咱们的任务获得了必定的成果，但面临秦皇岛市疾速开展的情势，咱们要愈加积极，正在社会奇迹局的精确指导下，持续增强办理，探究教导教授教养变革的新道路，不时进修，取长补短，保持以报酬本，发挥团队肉体以及立异肉体，以每个先生的片面开展为目的，为部分师生配合打造韩家林小学的美妙今天。

　　小学年关任务总结2021

（二）　　今年度，正在镇党委当局以及教导主管部分的精确指导下，正在全校教人员工的勾结合作以及积极拼搏下，我校保持“德育为首，以报酬本，品质强校”的办学思惟，以教授教养惯例办理为切进点，保持迷信开展不雅，依法治校，仔细抓勤学校各项办理任务，出力构建调和校园，较好地实现了今年度的任务义务。

现将一年来的任务总结以下：

　　1、强化师风师德建立，增进校园调和开展

　　教员的本质间接影响着学风以及校风，教员的抽象间接干系着先生本质的培育。

因而，师德没有是复杂的说教，而是一种职业肉体表现，一种深沉的常识外延以及文明档次的表现！

师德需求培育，需求教导，更需求每一位教员的自我涵养！

　　一、指导注重，捉住思惟教导没有抓紧。

前后屡次专题闭会进修了新发xxx号文件，新纪发xxx号文件，教体局xxx号文件，县、中间校教员绩效人为查核施行定见等，请求教员正在平常的教授教养任务中不时严厉请求本人，不时自我检查，做先生的榜样。

　　二、营建杰出气氛，重视思惟教导实效。

为了做好教员政治思惟任务，黉舍采纳多种方式，实际联络实践，积极进步教员的政治思惟品德本质。

经过保持全校教员周一政治进修轨制，进步教员的政管理论程度以及贯彻履行党的教导目标政策程度，正在校内营建一种政治思惟教导的杰出气氛。

　　三、展开师德培训，塑造教员为人师表的杰出抽象。

黉舍有针对于性地提出了多少点请求，一是请求部分教员保护关怀先生，蹲下走近先生的心灵，以及先生做贴心冤家、以及先生的家长交冤家，禁绝冷言冷语损伤家长，更禁绝教员怒斥家长；二是严禁教员体罚以及变相体罚先生；三是制止教员擅自为先生乱订刊、乱免费补课。

　　四、黉舍将师德师风建立与年度查核、教导教授教养办理等师资步队建立的其余内收留无机分离起来，以期增进师德师风建立的各项办法落到实处。

　　经过展开师德师风自查勾当，黉舍指导、教员进一步变化了任务风格，进步了处事服从，文化执教，优良效劳于先生。

先生、先生家长对于教员任务的称心度年夜幅度进步。

　　2、保持以教授教养为中间，片面进步教授教养品质

　　本学年教授教养任务保持以以教授教养品质为中心，以教授教养惯例办理为切进点，强化本学期的教授教养任务。

　　一、标准教授教养次序、强化教授教养惯例办理。

黉舍严厉履行教授教养“六仔细”，教员做到仔细备课、仔细上课、仔细安插修改功课，仔细教导先生，教诲处做到仔细反省、仔细查核评估，强化教授教养进程每一个关键的实效。

除了保持每个月停止一次教授教养惯例反省并实时传递反省后果外，平常教授教养办理职员还对于教员讲课停止没有活期的抽查。

　　①教诲处将惯例教授教养反省融进到往常的教授教养进程当中，采纳了分学科、分教研组停止指点，将反省后果实时反应给教研组长以及任课教员，教研组长担任提出改良定见，不时美满以及进步备课程度，确保了讲堂教授教养的收留量、密度以及内收留能面向部分先生。

　　②严抓教授教养方案的订定以及落实，加年夜了听课、查课的力度。

对于教授教养进程中呈现的成绩实时处置并做好记录，依据教授教养惯例查核细则有针对于性地提出改良办法。

　　③仔细构造了阶段性测验、期中以及期末教授教养品质检测勾当，并分离一样平常教授教养任务没有活期的反省了教员备课、听课、营业进修及功课修改等状况并实时记录，作为学期完毕教员绩效查核的根据之一。

展开了丰厚多彩的先生课外勾当，如古吕镇小先生新诗文朗读竞赛、夏季小先生拔河跳绳竞赛、迎除夕小先生硬笔书法作品展现等，让先生失掉了片面开展。

　　列位教员注重根底锻炼，功课分层办理，抓好错题过关，功课安插有针对于性、考究实效，做到了精而少，教导实时、针对于性强。

出格注重一般教导，充沛表现了面向部分先生，为了每个先生的主旨。

　　二、抓好教员步队建立，进步教员本质。

　　①持续展开帮教勾当，“以老带新，以新匆匆老”。

我校青年教员较多，青年教员培育曾经成为教员步队建立的重点。

黉舍每一学期会合布置两个地下教授教养周，经过听课、评课，反应教授教养状况，使新教员比拟疾速地生长起来。

　　②增强校本培训，不时进步教员营业素质。

构造部分教员参与县教导局布置的讲座听课，各教研组也依据各自的学科特色进行了各类组内校本培训进修。

　　③发扬主干教员、教授教养妙手的树模以及引领感化。

正在中间校的一致安排下，教诲处构造了语文数学教师参与了听课、授课、评课勾当。

别的，黉舍还到场展开了一系列教研勾当，匆匆使教员进修课改肉体以及理念，主动研究新课本，推进课程变革深化停止，如主动撑持钟美丽、李瑞教师到场“国培培训”等。

　　三、严厉履行“减负”规则，向讲堂教授教养要效益。

黉舍请求每一位教员要建立“四非常钟品质认识”，充沛应用好讲堂教授教养平台以及优良教导资本，实在进步教授教养品质。

任课教员都可以分离业余以及学科特色，晋升本人的特长，为片面进步教授教养品质发扬应有的感化。

同时改良教授教养体式格局以及进修体式格局，领导先生自立、协作、探求进修，重视培育先生的进修才能、自力考虑才能、立异才能以及理论才能，开展先生的特性专长，获得较好的后果。

　　3、发扬“家长黉舍”的本能机能，为隔代管的祖辈更新教导看法以及教导办法

　　因为期间差别，白叟的常识以及思惟看法有些掉队，常常只要杰出的希望，但后果一定好，为了孩子的安康生长也让祖辈多学一点育人常识。

黉舍请求列位教员增强与留守先生怙恃或者监护人的交换与相同；黉舍增强对于贫穷留守先生的赞助任务；以“家长黉舍”为平台，树立关爱经历交换轨制，正在中间校的一致安排下召开先生家长会，停止经历交换，不时探究新办法、新办法，进步对于先生的教导办理程度。

　　咱们展开关爱乡村“留守儿童”的安康生长任务，大概如今还仅仅是起了个头。

置信正在社会各界的关怀以及撑持下，咱们有决计对于这项任务停止不时的探究、研讨，尽力做好这项工程，为社会的调和开展做出新的奉献。

　　4、增强黉舍平安以及后勤效劳任务，强化平安办理义务

　　黉舍平安间接干系到广阔师生的性命平安，干系到社会调和波动。

黉舍后勤部分本着效劳于教导教授教养任务的准绳，积极发明美丽温馨的校园情况，为教导教授教养供给平安保证，不遗余力做好后勤效劳任务。

　　一、保持惯例任务没有抓紧，确保教导教授教养的一般停止。

　　①、开学初实时发放了办专用品；检验了楼梯道以及各课堂照明设备的；培修了先生破坏窗户玻璃；实时修剪花卉树木；做好开学仪式以及校内活动会的预备等。

　　②、对于各科室、各班级的财富以及物品停止核对并注销进册，落实牢固资产的办理任务。

本学期分两次对于先生运用的课桌凳停止了清算统计，正在用的、闲置的、破坏的都做了具体的统计并寄存。

　　③、平常没有活期对于黉舍电器停止平安反省，并将反省记载停止汇总，发明成绩实时培修。

同时，对于先生破坏的课桌椅、门、锁、窗、水电停止培修。

　　④、主动共同各科室的任务，如黉舍的期中、期末测验、开学仪式、活动会、地动逃生练习训练等勾当，总务处都竭尽全力，做好效劳，包管各种勾当一般有序停止。

　　二、强化平安认识，紧抓平安任务没有抓紧。

　　/①开学初，签署了教职工出格是班主任平安目的义务书。

　　②对于黉舍教授教养设备、体育设备、电路等，没有活期停止了反省，发明成绩，实时整改。

　　③进一步美满了各项平安轨制以及应急预案。

　　④增强门卫平安捍卫任务，严厉履行黉舍各项办理轨制，仔细实行职责，严禁闲杂人等进进校园，确保校园平安。

　　5、任务中存正在的缺乏以及积极标的目的

　　回忆一学年来的任务，每项成果的获得都离没有开部分成员的通力合作，咱们正在看到成果的同时，更需求岑寂地停止深思：

咱们以为正在先生思惟、行动习气养成上还应不时增强教导催促；教导看法、教授教养体式格局办法、任务才能、办理程度以及师德等方面还需求咱们往不时自我看法、自我进步；跟着绩效人为的变革，黉舍的各项查核嘉奖轨制等需求调剂修正美满，以真正起到激起部分教员的任务主动性感化。

别的，留守儿童作为以后的一个社会成绩，落实到黉舍也存正在着很多成绩，乡村黉舍好像贫穷的家庭同样，异样解脱没有了贫苦。

正在展开任务的进程中，所需求的开销，黉舍这个小家庭也担负没有起，经费缺乏，年夜年夜限制了“关爱工程”任务的进度以及品质，黉舍也是爱莫能助。

对于相干职员停止业余的心思教导培训或者由业余职员停止指点火烧眉毛。

　　总之，出路是黑暗的，路途曲直折的。

此后咱们将持续正在下级主管部分及镇党委、当局的指导下，正在迷信开展不雅以及新课程理念的指引下，紧抓机会，高低二心，迎难而上，克意进娶开辟立异，力图2021年的教导教授教养各项任务有更年夜的打破。

　　小学年关任务总结2021（三）　　光阴荏苒，光阴仓促，转瞬间2021年行将拜别，正在过来的一年里，依据黉舍的整体安排以及请求，我作为黉舍团体的总司理，兼管各分校以及总部本能机能培训任务。

往年正在校指导班子的精确率领下，我以及部分教职工仔细贯彻落实黉舍的相干政策，发挥群策群力、勾结拼搏、务虚立异、真抓实干的风格，获得了使人奋发的成果。

现将往年我校的任务状况向大师做以下报告请示：

　　1、深入变革、健全办理体系体例

（一）、增强指导班子的建立

　　指导干部起着领头羊的感化，本身的决议计划以及剖析成绩才能干系着黉舍的开展，为了进一步树立健全黉舍的相干办理任务。

一是明白了指导职责，加年夜对于他们的羁系、和谐力度。

二是强化任务办法、明白义务，狠抓落实，加强各级干部的凝集力、离心力以及战役力。

（二）、增强外部办理，深入分派轨制变革

　　为了促进我校的疾速开展，颠末深化研讨、决议对于我校的外部办理体系体例以及运转机制停止了从头的探究以及改良。

一是对于根本轨制的树立，美满财政轨制、班级办理轨制等。

二是履行绩效查核，从各分校主任到下层员工都按相干绩效查核轨制停止查核。

并建立各技艺小组，设立了奖金轨制。

经过严厉查核，奖罚清楚，多劳多患上，少劳少患上，充沛变更广阔教职工任务的主动性。

经过这一系列的变革，现以获得必定的效果。

　　（三）、优化职员设置装备摆设，出力打造一流师资步队

　　教员步队是黉舍的中心资本。

培育一支营业精、师德崇高的高本质能人步队是我校的一个临时课题。

往年上半年，我校就领先选拔以及罢免了一批员工，停止强化锻炼。

别的，年终就订定了响应的培训方案，使培训任务可以零碎化、片面化、公道化地继续促进。

还针对于职业品德以及业余技艺对于员工停止特地的培训。

使其可以纯熟把握营业技艺，更好地实现传道授业解惑的任务。

　　2、开辟立异，主动引进新名目

　　咱们不断保持以立异匆匆开展，以开展求效益的理念，不时探访新的打破口。

应地制宜，正在各培训点不时引进新型名目，获得了没有错的后果。

一是福永分点职员配置到位，先增设了人力资本办理，招调工培训，并成班开设，实现了一楼招生年夜厅晋级。

学历类招生有所打破。

二是不雅澜分点先设两名主任，对于口专管，义务到人，对于学历停止了分流，及年夜专班相干事件操持，分流到311停止，一楼只担任成考资询，如许使相干事件各层次化。

向人力开辟局请求立体计划，已经同意办班，正在不雅澜开设。

与银星，每天公司协作开设成考，已经正式开班。

三是石岩分点，新增设了外语培训名目，中小学教导，整日制英语班，并已经开设相干班级转型晋级，所推的套餐班，报读正在90%以上。

四是年夜浪分点，是一个新点往年有新的打破与xx协作开设了xx人的电工培训，校企协作向前走了一年夜步，实现了根本名目开展定位。

并新开设协作了软件开辟班。

除了此以外，咱们进一步与协作年夜学搞好干系，请求了xx学院到我校开考，增进了与其的协作交换干系。

（前面的还能够增加下半年的新名目）

　　3、多方位、多角度增进教授教养办理

　　黉舍的主旨便是片面塑造品学兼优的社会主义新型能人。

我校不断保持以生为本的理念，积极探究正在高职教导下的新型育人形式。

保持以“三酷爱”教导为中心，以本质教导为基本，以失业教导为出力点，以习气养成教导为动身点，展开各项教导任务。

（一）、寓教于乐，丰厚先生的专业文明糊口

　　经过展开多种勾当，包含技艺年夜赛、文艺扮演、活动会等等，既能进步先生的业余程度，又能丰厚他们的专业糊口。

加强了他们的文明外延、审好心识、人文素质和业余才能。

（二）、抓好班主任步队建立任务

　　班主任是与先生的进修糊口严密相连的。

职校先生正处于芳华发育阶段，心坎背叛，对于将来、人生既憧憬也苍茫。

班主任要从糊口、进修、心思三方面往多关怀、理解他们。

为此，活期召开班主任例会，剖析存正在的成绩，总结、吸纳他人的进步前辈办理经历。

而且对于他们的思惟、任务停止有方案、有针对于性的指点、培训，以进步班主任的班级办理程度。

　　（三）、凸起重点，增强先生的办理

　　一是依照黉舍的班级办理轨制以及留宿轨制，把先生的仪表、缺勤、违纪等天天反省的状况，做好注销、记载，后果与班级查核间接挂钩。

二是鼎力展开校园品德文明勾当，晋升先生的品德素质。

三是重视对于先生平常的心思教导，对于思惟呈现的动摇，教师出格是班主任要主动理解，积极消弭先生的思惟担负。

四是主动宣扬做好平安教导任务。

培育先生的平安认识，使其具有必定的逃生技艺。

　　4、抓好招生失业任务

　　生源是黉舍生活与开展的条件，搞好招生任务是黉舍每一年的头号小事。

我校正在仔细总结以往春天、春季招生的经历的根底上，积极任务，主动宣扬，克制各类坚苦，不时研讨以及探究