市国资委领导班子述职报告.docx

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市国资委领导班子述职报告

述职述廉：

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市国资委领导班子述职报告

姓名：

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单位：

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日期：

______年_____月_____日

市国资委领导班子述职报告

各位领导，同志们：

按照市委对市直机关领导班子年度考察的要求，下面我代表市国资委党委，对委领导班子一年来的工作情况进行总结并述职，请审议。

xx年，我委领导班子带领机关全体同志，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府中心工作，进一步创新理念、夯实基础、健全监管、改革整合、加强保障，大力推进国有企业创业创新和改革发展，各项工作均取得显著成效，委机关被评为全市“党的十七大精神主题教育活动先进单位”、“完成重点目标优秀单位”、“信访工作先进集体”、全市实施“139富民攻坚计划”先进集体，“汶川地震慈善赈灾组织奖”等，为我市国有资产的保值增值作出了积极贡献。

综观一年的工作，我们重点抓了以下几个方面：

一、高度重视学习教育，班子和机关的思想政治建设进一步加强过去的一年，我委党委高度重视思想政治教育，把它作为提高干部素质、保证各项工作顺利开展的重要基础，采取多项措施抓紧抓好。

一是坚持开展理论学习，不断提高机关干部思想素质和政治水平。

及时制定理论中心组和党支部年度学习计划，确定每周三上午机关固定学习时间，分层次、多形式地开展中心组和机关干部理论学习。

特别是在国资系统全面开展“党的十七大精神主题教育”活动，积极创建学习型机关和学习型国企，认真举办国资系统全民学习月活动，多次邀请知名学者和有关领导为机关干部和系统各企业的干部职工讲课、讲座。

在学习中，注意引导干部结合实际边学边议，切实解决思想和工作中存在的问题。

通过这些学习活动，班子成员和机关干部对科学发展观有了更深的了解，运用理论指导工作的能力得到了提高，干部的世界观、人生观、价值观得到进一步端正，奉献精神进一步增强。

二是深入开展“树新形象、创新业绩”活动，不断增强班子和队伍的素质和效能。

我委党委高度重视“两新”活动的开展，建立机构、出台《指导意见》，委领导每人联系若干企业进行对口联系，帮助企业解决发展难题。

活动期间，我委邀请社会大众和企业职工召开“民主恳谈会”、“民主听证会”4场，解决了一批困扰企业发展的问题。

通过这次活动，委领导班子成员更加重视基层工作，机关干部的服务意识进一步提高，各项工作得到全面推进。

三是坚持民主集中制原则。

一年来，我委领导班子及每一位成员都高度重视内部团结和整体作用的发挥，坚持贯彻民主集中制，全面实行集体领导和分工负责相结合的原则。

在工作中，着力加强制度建设，坚持不定期召开党委会议、民主生活会和委办公会议。

班子成员之间相互敬重、取长补短、协调配合、步调一致。

在研究重大问题时，坚持做到先全面了解情况、充分交流沟通，在讨论中，每位同志都能畅所欲言，全面发表自己的看法，确保决策在反复酝酿的基础上由集体研究决定，最大限度地发挥班子整体效能。

二、积极加强制度建设，班子和队伍廉洁自律意识进一步增强国资委掌管着大量的国有资产，党风廉政建设和反腐败工作显得尤为重要。

委党委经常就国资系统党风廉政建设进行专题研究和部属。

专门制订了《xx年国资系统纪检监察工作要点》、《市国资系统xx年党风廉政建设责任制考核方案》，并召开第三次国资系统纪检监察工作会议，与企业和处室签订党风廉政建设目标责任书，加强执行情况检查。

xx年11月，我委还配合市政府、市纪委召开了“全市落实国企领导人员廉洁自律七项要求会议”，并开展落实情况调查和整改。

同时，开展国企领导人员投资入股情况调查，指导9家企业50多领导人员规范、退出股份。

此外，还指导国企建立机构、充实人员，加强纪检监察队伍建设，并继续做好信访问题调查，严肃查处一批违法违纪案件，维护国有资产安全。

在机关的日常工作中，我委注意制度建设，对机关财务管理、财金纪律和接待工作、福利发放等制度进行重审、细化，监督和规范领导干部的行为。

一年来，我委班子成员都能管好自己、配偶、子女和身边工作人员。

三、认真履行国资监管职能，各项工作得到不断提升和加强进一步加快国有经济结构调整和国企改革发展步伐xx年，我委把贯彻落实市委、市政府“推进优势国有企业战略性重组、推进国有企业公司制改造、重视解决国企改制遗留问题”的要求作为重点来抓。

一是积极创新工作理念。

将“国有企业再创业、再发展”和“对国有资产负责、为国有企业着想”确定为全市国资监管和国企改革发展的工作理念，通过召开“全市国资工作会议”、开展“如何当好出资人”大讨论等，在机关干部和国企职工中积极贯彻落实，有效引导国企破除固步自封、不求进取和“全面退”的不正确思想，引导机关干部和国企领导人正确处理好出资人和经营者的关系，激发工作积极性、主动性和责任心。

二是努力推进资产整合与企业重组。

将做大做强交通、城建、港口、能源、水利五大板块作为整合重组的重点，在此基础上，开展了房地产、外贸等企业的整合，委班子成员分头率领工作组，多次深入企业调查摸底、征求意见、统一思想。

经过一年努力，温州市国有资产营运管理公司已注册成立并开展工作；房地产板块的整合已到位，市直房开已挂牌；外贸板块整合和管道燃气资源重组方案已经市政府审批，外贸筹备工作领导小组已成立；交通、城建板块的整合方案也已报市政府审批。

三是稳步推进企业改革改制。

起草并由市政府出台《温州市市属国有企业公司制改造实施意见》，《困难企业医疗保险实施意见》。

拟定《市属国有（集体）企业改制方案审批工作程序》。

坚持“成熟一个、改制一个，改制一个、成功一个”的原则，审查、批准多个企业的改制方案，完成温州菜篮子集团蔬菜副食品公司等一批企业的改制、清算，并为康乐药业上市提供审核意见。

积极探索国企改制新思路，借助城市拆迁解决改制资金问题，拟定划龙桥西路等处多家需拆迁国企的改制方案。

启动已改制企业的注销工作，注销羊毛衫厂等数家企业。

加快企业公司制、股份制改革的步伐，引导国企有序、规范地进行公司制改造。

制定《温州市国资委章程审定程序》，做好城投公司等一批重组、新建企业的章程审核工作。

四是大力解决历史遗留问题，信访维稳成效显著。

将信访维稳作为工作的重点，建立领导小组，拟定应急预案，不断加强领导。

为确保奥运顺利召开，进一步推行领导包案破难题等多项措施，大力解决市委、市政府重点信访案。

特别是创新机制，争取社保和慈善等机构的支持，有效破解一批涉及社保、医保的长期群访案。

对白楼下原海洋渔业公司改制遗留问题等重大难题，通过组建工作组进驻现场办公、对话、疏导，有效缓解紧张局面。

经努力，一年来成功解决了特陶集团电瓷配件厂职工社保问题、西联公司和西山面砖厂清算改制问题等，历史遗留问题数量有较大下降，与去年同期相比，信访批次减少41.36，人次减少27.5；市信访联席会议交办的11件重点信访事项有9件已完善解决。

五是积极应对金融危机，主动转变发展方式，国有资产规模继续扩大。

在干部职工的共同努力下，xx年上半年，国资系统企业的经济效益继续快速提升，纳入统计的43户企业资产总额达到266.29亿元，比上年同期增长13，所有者权益总额94.03亿元，比上年同期增长了30。

进入第四季度后，国际金融危机逐渐产生影响，我市一些国企的销售额和利润开始下降。

为此，委班子带领机关干部积极落实市委市政府“政企联动、克难攻坚”的要求，与企业一起研究破解方法，引导企业主动转型、优化管理、降低成本、变危机为转机。

进一步加强国资监管和企业经营者激励工作一年来，委领导班子带领机关按照“对国有资产负责、为国有企业着想”的理念，狠抓监管机制的建立健全，确保国有资产保值增值。

一是进一步健全产权管理制度，不断规范产权管理工作。

加强制度化建设，起草并由市政府出台了《温州市国有企业不良资产处置办法》、并配套制订了《市国资委国有企业产权收购管理工作规程》等，搭建起有效的处置平台。

积极做好企业国有产权基础管理工作，全年办理国有资本金变动9项，涉及金额1.06亿元。

开展年度企业国有资产产权登记年检，建立产权管理数据库，摸清全市国有产权结构。

强化中介机构管理，9家交易机构国有产权交易资格省国资委核定；调整、选聘资产评估和xx年度企业财务年度决算审计工作中介机构。

完成永强机场、建设集团等企业数十项资产、股权的划转等工作。

二是财务监管进一步到位，收益分配逐步合理。

不断健全会计、审计、统计有机结合的出资人财务监管机制。

出台了《出资企业总会计师工作职责管理暂行办法》，全面执行《企业会计制度》。

建立季度财务分析会制度、重大财务事项报制度、月度财务快报制度，加强企业经营情况动态监测。

编写《温州市国有资产营运分析报告》。

开展整合重组企业财务审计等，引导企业强化内部审计。

统一委托中介机构完成年度决算审计、启动xx年度审计，并聘请专家组审核审计报告，提升决算编审质量。

完成清产核资扫尾工作。

组织《新会计准则》等多个不同层次的培训班，集训近1000人次，提高了企业财会人员素质。

出台《市属国有企业工资总额管理办法》，理顺出资人、企业和职工的分配关系。

三是进一步完善国企经营业绩考核机制。

出台《xx年度市属国有企业负责人薪酬管理办法》，形成38家国企xx年度考核结果，签订了xx年经营业绩责任书。

起草并由市政府出台了《温州市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》。

总结经验，加强规范化、制度化建设，推进xx年度预算的编制和监督执行，引导企业以预算管理为“龙头”，统领经营管理的各个方面；经努力，各企业均能组织所属子公司顺利完成预算编制工作。

四是进一步规范企业对外投资、严格对外担保。

全面开展国资系统企业对外投资情况调查，进行不良投资清理，数次向市人大、市政府领导专题汇报。

出台《市国资委出资企业投资管理实施意见细则》，建立年度投资计划申报管理制度，逐步还投资自主权予企业。

进一步严格企业对外担保管理，实行分类监管，放开国企之间的担保，重点管好对民企和境外投资的担保。

进一步简化程序、优化服务，对企业的具体投资、担保行为进行高质、高效的审核备案服务。

进一步夯实基础工作xx年，我委班子和广大干部进一步强化服务意识，不断加强国资监管基础工作，推动国企做强做大。

一是出台发展规划、强化指导协调。

编制完成《温州市国有经济发展规划》，进一步明确国有经济发展和结构和调整思路，分批明确各企业主业，引导企业规范发展。

提前半年完成市政府下达的年度招商引资任务，实际到位外资995万美元，为国有企业引进资金、技术和新的管理理念。

积极开展节能减排工作，完成年度任务，一批企业节能成效显著。

指导国企上市工作，多次开展政策咨询和服务。

同时大力加强法制教育，启动五五普法；积极协调部分特殊群体乘座公交车工作，服务温州市民。

二是进一步完善国资监管制度体系。

在前几年运作的基础上，积极总结提升，推进国资监管制度的制定，在产权管理、财务管理、企业改革改制，投资担保、业绩考核、企业领导人员管理、出入境管理、信访举报等方面，新出台一批较成熟的规范性文件和办事程序。

其中，不良资产处置、企业领导人业绩考核办法、国企对外投资担保等制度还覆盖全市、推广执行。

三是进一步推进企业法人治理结构建设。

起草“市属国有企业监事会管理制度”和“市属国有企业监事会事项报告制度”，要求按《公司法》组建的企业进一步推进董事会和监事会建设，进一步规范董事会、监事会和经营者的职责，逐步建立有效的制衡机制，不断完善企业法人治理结构。

四是积极开展县（市、区）国资监管机构的联系和指导。

建立各县（市、区）国资监管工作例会制度，印发《各县（市、区）国有资产监管工作指导监督实施办法》，加强业务指导与工作交流，较好地搭建起全市一盘棋的国资监管工作体系。

队伍建设和组织保障进一步强化xx年，我委领导班子以“树新形象、创新业绩”主题实践活动为载体，带领全体干部职工，采取多项措施，努力打造一支政治素质高、工作能力强的战斗队伍，为各项任务的顺利完成提供有力保障。

一是大力加强国企领导班子建设。

制订国企领导人员选拔任用程序，全面实施班子成员年度综合考核；结合企业整合重组，继续选优配强国企领导班子。

印发《温州市国有企业“四好”领导班子考核实施办法（试行）》。

大力加强企业后备队伍建设，建立“百名”国企后备人才库。

试行企业领导人员和后备干部交流制度，3名企业干部到机关和乡镇挂职锻炼；同时在清华大学举办高级管理人才研修班，开展国企领导人员暨党支部书记培训等，不断提高企业骨干的素质和能力。

二是不断推进党建和人才工作。

大力推进党建目标责任制建设，引导企业不断规范基层党建，全年200名新党员入党。

举行纪念建党87周年暨先进表彰大会，评选、表彰一批先进党组织和优秀个人；2个基层党组织、3名党员被评为省、市先进。

积极开展党内送温暖活动，全年慰问党员128名，发放慰问金7.62万元。

大力加强宣传工作，联合温州电视台《时代风采》栏目播放一批国企优秀党员的先进事迹。

积极加强机关党建，举办党务工作者培训，参加市直机关十七大知识竞赛，党员素质进一步提高、意识进一步增强。

加强人才引进，组织国企赴重点高校招聘人才，一批优秀大学生落户温州国企。

加强技能培养，800多名企业职工取得初级职称。

出台多个制度，强化国企人员因公、因私出国管理。

加强机关人事管理，提拔、调整、选调一批干部，推选模范公务员，不断优化机关人员结构。

三是进一步强化机关效能和精神文明建设。

年初明确年度工作目标、分解任务、抓好落实。

认真办理人大建议和政协提案，全面推行政务公开，创建人民满意单位。

积极开展抗震救灾和慈善一日捐活动，全系统累计捐款830万元，党员缴纳“特殊党费”200万元，建设集团赴四川援建救灾过度房，被评为全省抗震救灾先进基层党组织。

继续实施对泰顺龟湖镇和永嘉后九降村的扶贫工作。

在《温州日报》和《温州电视台》开辟专版和专栏，改版“温州国资网”，印发《国资简报》，编辑《国资监管制度选编》，宣传、指导国资工作。

举办迎奥运国资系统乒乓球比赛等，增强系统凝聚力和战斗力。

强化财金管理，完成预、决算编制。

强化后勤保障，添置办公设备，做好奥运维稳、抗台应急、安全生产等工作，为全年工作的顺利开展提供有力保障。

各位领导，同志们，一年来，我委领导班子在市委市政府的正确领导下，在各部门的大力支持和帮助下，在履行职能、推进事业等方面做了一些工作，取得了一定的成绩。

但离市委、市府的要求，离社会发展的要求还有差距，如学习调研不够、机关作风有待进一步改进，出资人的角色意识不够强，深入企业服务不够、帮助企业解决困难的手段不多等，都需要在今后的工作中进一步解决。

也请在座的各位常给我们提宝贵的意见，监督我们做好服务工作。

上述述职报告请评议，谢谢!

市妇联主席离任审计述职报告

我于xx年4月至xx年9月，担任妇联主席，全面主持市妇联各项工作。

根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及市审计局文件精神，现将本人任期内xx、xx两个年度的工作情况汇报如下：

近两年来，我作为妇联机关党支部书记、妇联主席，始终坚持市委、市政府的正确领导，坚持邓小平理论和三个代表重要思想，坚持科学发展观，紧紧围绕举旗帜、抓班子、带队伍、促发展这一工作目标、认真执行党的妇女工作方针政策，团结带领广大妇女群众积极参与经济社会建设，创造性地推进坚强阵地和温暖之家建设，依法维护妇女儿童合法权益，为我市经济发展和社会进步做出了积极贡献，同时将妇联干部打造成温馨、和谐、高效的坚强团队，为充分发挥妇女半边天作用做出了积极努力。

xx年11月获第二届湖北省文明家庭。

一、重学习、修身强素质要做好新时期的妇女工作，充分发挥好妇联班长作用，只有靠不断地学习，不断的强素质，练内功。

近两年来，我认真学习《党章》、《两个条例》、《实施纲要》、党的各项路线、方针、政策，学习了十七届五、六中全会精神和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《妇女发展纲要（2001xx）》、《儿童发展纲要（2001xx）》等有关法律法规知识，参加了省、市妇联和市委党校组织的干部培训。

通过学习，更进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，树立廉洁勤政理念。

更加明晰了妇联组织作为群众组织，应围绕全市社会事业发展总体目标，坚持把妇女工作放在全市经济社会发展大局中去思考、去把握、去定位，紧扣大局创新思路，使之与上级妇联的工作要求和精神相结合，与全市中心工作相结合，与基层妇女群众的现实相结合，与妇女工作实际相结合，把握妇女发展形势，树立有所为有所不为的意识，扎实工作，狠抓落实，突出重点，破解难点，打造亮点，用新的业绩、新的精神面貌、新的工作方式和态度来展示广水妇女发展的新风貌和广水市妇女工作者的新气象，以我们实实在在的工作业绩向市委、市政府，向广大群众交一份满意的答卷。

二、求实效，干好各项工作妇联是党领导下的群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。

组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益，是妇联的基本工作职责。

因此，近两年来，在工作中坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，坚持事业为上，责任为重，工作为先，着眼全局，立足本职、用心想事；做好表率，严格管理，用心谋事；脚踏实地，真抓实干，用心成事。

做到了重点工作有突破，单项工作有重点，整体工作上水平。

（一）组织动员广大妇女全面参与新农村建设，统筹推进城乡妇女发展

1、围绕示范带动，扎实推进新农村建设。

两年来，各级妇联动员组织广大妇女积极参与新农村建设，使广大农村妇女真正成为社会主义新农村建设中生产发展的推动者、生活宽裕的先行者、乡风文明的倡导者、村容整洁的塑造者和管理民主的参与者。

在全市开展巾帼示范村创建活动，充分发挥它们的引领、示范、辐射、带动作用，使之成为团结动员广大农村妇女在推进社会主义新农村建设中建功立业的阵地和窗口。

在全市深入开展四进农家（文化科技、致富项目、美德新风、普法维权进农家）和岗村联动结对共建活动，引领妇女全面参与新农村建设。

目前，全市成立农村留守妇女儿童互助组316个，帮扶农村留守妇女儿童志愿者1200多人，10个巾帼文明岗与10个村开展了岗村联动结对共建活动，切实有效解决了农村留守妇女儿童在生产生活中遇到的困难和问题，为新农村建设注入了新的活力。

2、深化双学双比活动，提高妇女增收致富能力。

在双学双比活动中，多形式、多渠道强化妇女文化技能培训,对城市失业妇女和农村富余女劳力开展多种技术技能培训。

一是围绕农村妇女的发展，大力开展各类技能培训活动。

两年来，市妇联与市劳动就业局联合在全市共举办缝纫、电脑、家政、养猪等技能培训班8期，培训妇女xx余人，依托女能人协会、妇女养猪协会，加强妇女创业就业培训基地和妇女专业合作经济组织建设，解决了一部分农村妇女创业就业问题。

xx年10月，省妇联主席到调研，对市妇联大力扶持女能人协会的发展壮大给予了充分肯定。

xx年10月19日输送想创业农村女能人到北京农家女学校参加培训；xx年11月三星村主任参加了北京的全国女村官座谈会。

二是积极为返乡妇女打造就业致富平台。

市妇联本着为农村富余女劳动力服务的理念，多次对返乡妇女进行调查摸底，又主动联系需求女工的企业，了解企业生产经营情况和用工情况，帮助企业树立以人为本的用人理念，掌握了企业用工信息，为妇女搭建了创业就业平台。

先后为大自然农业实业、制衣有限公司、被服厂、鞋业等企业举办大型招聘会4场，为企业输送女工1500余人。

三是积极开展妇女小额贷款,推进城乡妇女创业和再就业。

我市妇女小额担保贷款工作xx年启动以来，在市委、市政府的高度重视下，市妇联、市财政局、市人设局、市人行等部门通力合作，在制定小额贷款工作方案和措施时，尽量向妇女创业倾斜。

目前全市担保基金数额共742万元，其中妇女获贷29人，贷款资金441万元，落实贴息资金13万元；xx年上半年共发放贷款8笔，其中7名妇女受益。

3、深化巾帼建功活动，拓宽巾帼文明岗创建领域。

不断深化巾帼建功活动，充分调动各条战线妇女的主动性、积极性，促进广大妇女岗位成才，岗位建功，岗位创优。

积极开展巾帼文明岗争创活动，推动巾帼文明岗进行业、进社区、进村镇、进非公有制企业。

xx年三八期间，市巾帼建功活动领导小组授牌表彰了市国税办税服务厅等10个巾帼示范岗、城郊乡马蹄桥等10个巾帼示范村。

通过开展岗村联手共建新农村活动，搭建城乡互动、资源共享、共同发展的平台，促进城乡妇女共赢互进，统筹推进城乡妇女发展。

（二）以文明创建活动为载体，促进和谐社会建设

1、庆三八活动精彩纷呈。

每年全市广大妇女以各种形式共庆三八，xx年三八期间，市妇联抓住三八一百周年纪念活动契机，在广场隆重举行庆祝三八国际劳动妇女节一百周年女性风采展示暨颁奖仪式。

来自市直各条战线的12支方队，以一种特殊的形式，充分展示广水妇女自强不息，奋发有为、锐意进取的巾帼风采。

会上还表彰了100个五好文明家庭及先进个人，进一步激发了全市广大妇女参与经济社会建设的热情。

2、六一活动显主题。

妇联在每年六一节期间，组织开展各种关爱留守儿童活动。

xx年六一前夕，市妇联组织全市女干部开展情系留守儿童向省级留守家属综合服务体系捐书捐物活动。

全市共捐书xx余册，捐献电脑2台，价值3万余元。

当天，市妇联还在马坪镇中心小学组织开展了传唱优秀童谣、做有道德的人网上签名寄语活动。

组织学生登陆文明网，进入签名寄语栏目，浏览80首获奖优秀童谣后签名、寄语，抒发感言，表达心声，使留守儿童度过了一个充实、快乐的六一儿童节。

3、开展关爱女性健康活动。

为了提高妇女的健康水平，落实湖北省妇女健康行动计划，市妇联联合市卫生局对全市育龄妇女进行妇科病检查。

截止xx年年底，已对4.8万名妇女开展了妇女病普查，为贫困妇女体检2135人，折合费用41767元；治疗24人，折合费用6240元；优惠收费治疗367人，折合费用82942元。

4、组织妇女开展抗洪救灾活动。

xx年遭遇历史罕见的暴雨袭击，各类直接经济损失22亿元。

在市委市政府的坚强领导下，妇联迅速投入到防汛救灾工作中，组织市直机关女干部捐献衣物2万余件送到等受灾严重的乡镇。

机关干部缴纳特殊党费xx元，以自己的实际行动影响和带动广大妇女积极参与到支援抗洪救灾中。

5、开展扶贫济困活动。

市妇联积极开展扶贫帮困活动，xx年1月19日，市妇联到等乡镇看望慰问了陈国华、黄伟等一批残疾妇女儿童，送去慰问金6000元，轮椅3台。

8月3日市妇联到镇水果庙村看望双拥优抚对象任秀蓉，并送去慰问金1000元。

11月10日，到慰问计生特困户5户，共计1500元。

通过走访妇女、深入家庭，访民意、察民情、解民忧、帮民需，全力做好促进妇女发展和维护社会稳定的工作，更好地服务了保增长、保民生、保稳定大局。

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