领导交通运输廉政会议讲话_3篇(共28页)18500字.docx

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领导交通运输廉政会议讲话

  领导交通运输廉政会议讲话

(一)

  同志们:

  受局党委委托,我代表局纪委向大会报告工作。

  这次会议的主要任务是:

深入贯彻中央纪委四次、五次全会,省、市纪委五次全会,市政府廉政工作会议和全省交通运输系统廉政工作会议精神,回顾总结20xx年全系统党风廉政建设和反腐败工作,研究部署今年工作任务。

  一、20xx年工作回顾

  20xx年,在市纪委、市监察局和市交通运输局党委的正确领导下,全系统各级党组织和纪检监察部门,认真贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,紧密结合系统实际,认真落实党风廉政建设&;两个责任&;,坚决惩治腐败,大力整风肃纪,全系统党风廉政建设和反腐败工作开创新局面、营造新风气、取得新成效。

  

(一)落实&;两个责任&;初见成效

  局党政以高度的政治觉悟自觉落实主体责任,始终把党风廉政建设工作作为事关大局的大事来抓。

建立&;年初分工、年中督查、年底交账&;工作机制,把责任分解到局党政班子成员、机关科室和局属单位,形成科学定责、强化履责、严格追责的机制;及时制定措施,对市纪委约谈局党、政、纪领导指出交通系统在工程建设等方面存在的问题及时进行整改。

压力层层传导、责任层层落实。

局党政主要领导认真履行第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

领导班子成员恪尽&;一岗双责&;,较好地落实了分管领域的党风廉政建设任务;局党委年终组织了专项检查考核。

局党委书记和局长分别对8个局属县处级单位行政负责人进行专门约谈,局纪委书记对28个科级单位行政负责人进行约谈,签字背书,指出存在问题和努力方向,督促落实&;两个责任&;。

  局纪委切实履行监督责任,强化监督执纪问责。

开展&;三述一评&;工作,组织6个局属科级单位的行政主要负责人进行公开述德述责述廉,邀请代表当场评分。

通过&;三述一评&;,形成了齐抓共管的浓厚氛围。

加强对新提任科级干部的廉政教育,对新提的31名科级干部进行任前廉政谈话和廉政知识测试。

建立了科级干部廉政档案和重大事项报告制度。

开展廉政短信提醒,局纪委在节假日前夕,都提前向全系统副科级以上干部发送廉政提醒短信,全年发送手机提醒短信XXXX年余条。

积极配合做好党风廉政建设社会评价工作,共印发了XXXX年份&;四问四答&;和XXXX年份致干部职工的&;一封信&;,发放至全系统干部职工。

  

(二)&;三转&;成效明显

  根据上级纪委精神,在局党政的全力支持下,高位推动纪检监察&;三转&;,较好解决了越位、错位、缺位、不到位的问题。

全面清理牵头或参与的议事协调机构,局纪委参与的由42项减少至15项。

及时调整了局纪委书记的分工,明确局纪委书记专司纪检监察工作。

党风廉政建设日常工作交由党政办公室具体负责。

注重抓早抓小,对发现的苗头性、倾向性问题,采取函询、提醒谈话、诫勉谈话、书面检查等方式进行处理;局纪委善于运用纪检监察《决定书》、《建议书》、《通知书》,对在检查和信访中发现核实苗头性的问题,及时下发相关文书,有效防止小问题演变成大问题。

  (三)作风建设深入推进

  全系统通过深入开展党的群众路线教育实践活动,狠抓中央八项规定精神的落实,坚决纠正&;四风&;;建立并落实作风建设报告制度、明查暗访制度;坚持一个节点一个节点抓,20xx年,局纪委在节假日、周末时间,先后30余次对贯彻执行中央八项规定和省市相关规定情况进行了明查暗访,5次对单位食堂、局机关和局属单位工作作风、工作纪律等情况进行了明察暗访;组织财务、工程建设等专业人员分别对局属单位的&;三公经费&;、工程项目进行审查和巡查,并通报结果;&;三公&;经费明显下降,公务车辆管理进一步规范。

干部作风明显好转。

  (四)深入开展专项治理

  深入开展了&;红包&;问题专项整治活动;开展了国家工作人员防止利益冲突专项治理工作;开展了损害群众利益突出问题专项整治工作;开展了影响发展环境突出问题专项整治,规范公共资源进场交易,工程招投标和评标在网上进行,加大对影响发展环境的行政乱作为、不作为、慢作为等问题整治力度。

全面开展办公用房清理;精简了文件会议;规范出国活动和公务车辆管理。

  (五)制度建设规范有效

  全面推进廉能风险防控机制建设,共排查风险点345个,制定完善防控措施410条,制订业务流程图345个。

把制度建设作为作风建设的重要保障,结合实际,修订了17项制度,新建了6项制度,基本形成了用机制规范权力运行、用制度管人管事管财管作风的格局,有效杜绝了&;舌尖&;上的浪费、&;车轮&;上的腐败、公务接待中的奢侈、资金使用上的漏洞。

提高制度执行力,党员干部心中对权力有了敬畏,对责任有了担当,对行为规范有了&;红绿灯&;。

  (六)严惩违纪违规行为

  20xx年度局纪委共调查处理信访件6件。

对1名科级干部国庆节期间违反公务用车管理规定,给予行政警告处分。

对4名科级干部进行诫勉谈话,并在全系统通报批评;对6名违反工作纪律干部职工在全系统通报批评。

查处了一起违规&;迎来送往&;的问题,责令当事人在职工大会上作检查;纠正了一起违规处置国有资产的问题。

  回顾一年来的工作,尽管我们取得了一定的成绩,但也要清醒地认识到,当前,交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作始终是社会关注的热点和重点,全系统党风廉政建设和反腐败工作与上级的要求和群众的期待、与全面深化改革和全面推进依法行政的要求相比,我们的工作还存在一定的差距。

如有的同志对&;两个责任&;认识尚需提高,有的单位落实&;两个责任&;不深不实;有的单位和党员干部在纠正&;四风&;方面认识仍然不够到位、落实不够坚决;个别单位存在违反中央八项规定的行为;对工程建设的监管依然存在缺位、监督不力等问题。

这些都要引起高度重视。

我们要保持清醒的头脑,正视存在的困难和不足,明确目标任务,认真加以研究解决。

  二、20xx年主要任务

  20xx年全市交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:

深入贯彻党的和十八届三中、四中全会、系列重要讲话精神,全面落实市纪委四届五次全会、市政府廉政工作会议和全省交通运输党风廉政建设工作会议部署,坚持全面从严治党,加强纪律建设,扎实推进&;两个责任&;落地生根,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决遏制腐败蔓延势头,加强自身建设,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为加快推进交通运输振兴发展提供坚强政治保障。

  

(一)坚决落实依纪依规从严治党新要求

  以重要讲话精神武装头脑。

认真学习领会在十八届中央纪委第五次全会上的重要讲话精神,深入学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,坚定立场方向,保持政治定力,盯住目标任务,抓好贯彻落实。

  认真贯彻依法治国的要求。

领导干部要带头全面推进依法治国和依规治党,带头在宪法法律范围内活动,全面履行党章赋予的职责。

坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通。

  坚决执行党的纪律。

尤其要严明党的政治纪律,决不妄议中央和省委、市委。

决不允许自行其是、阳奉阴违,决不允许以老乡会、同学会和战友会等形式搞小集团、相互提携。

坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为。

把查处顶风违纪搞&;四风&;,作为执纪的重要内容。

严明组织纪律,坚决纠正个人主义、自由主义,严格执行党的纪律。

各级党组织要把纪律建设摆在更加突出位置,加强党规党纪教育,增强党员干部党规党纪意识,自觉讲规矩、守纪律,使党规党纪成为&;带电的高压线&;。

  

(二)深入推进&;两个责任&;落地生根

  要深化对党风廉政建设&;两个责任&;的认识和落实。

落实党风廉政建设,党委负主体责任,纪委负监督责任。

各单位党组织特别是主要负责人必须牢固树立并强化不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。

党委的主体责任是前提,纪委的监督责任是保障,两者相互作用、浑然一体。

要紧紧抓住&;主体责任&;不放,推动其落地生根;要使&;两个责任&;同向而行、同步发力,务必取得实实在在的新成效。

党风廉政建设责任能不能担当起来,关键在于主体责任这个&;牛鼻子&;抓没抓住,各单位党组织必须发挥主观能动性,从我做起,立行立改,积极主动抓好落实。

今年要着重抓好三个重点:

一是强化主体责任。

各单位党组织要加强组织领导,选好用好干部,深化作风建设,维护群众利益,坚决惩治腐败,推进源头治腐,强化权力制约和监督,加强廉政教育。

主要负责人要强化领导责任,管好班子带好队伍,当好廉政表率。

领导班子其他成员要认真履行&;一岗双责&;,守好自己的门,管好自己的人。

二是落实监督责任。

纪委要切实履行监督责任,加强组织协调,强化纪律监督,严肃查办案件,维护党员权益,切实做到有纪必执、执纪必严。

三是加强责任追究。

严格落实责任倒查、坚持&;一案双查&;和公开通报曝光制度,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、发生顶风违纪问题,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。

  要进一步提高对&;三转&;的认识。

充分认识&;三转&;是党中央、中央纪委科学应对反腐败斗争严峻形势的重要决策部署,是解决纪检监察工作中存在&;越位、缺位、错位&;问题的现实需要,是推进依纪依规治党、依法治国,实现纪检监察机关治理能力现代化的重要举措。

纪检监察部门要聚焦主责主业,全面履行纪律检查、行政监察两项职能,突出对主抓者、主责者、监管者的监督,加强对部门履职情况的监督,做到&;监督的再监督,检查的再检查&;。

  (三)持之以恒纠正&;四风&;

  要持之以恒改作风。

作风建设永远在路上。

要横下一条心,紧盯重要时间节点、抓住一件件实事,常抓抓出习惯、抓出成效。

要坚持问题导向,制定更加具体的落实中央八项规定精神实施标准和配套措施,尽可能细化、实化、量化,增强可操作性和实效性。

  要加大对&;四风&;问题的查处力度。

强化对中央关于厉行节约、办公用房、公务接待、公车改革、楼堂馆所建设等规定执行情况的监督检查;坚决查处并通报曝光公款吃喝、公款旅游、公车私用、收送&;红包&;等问题,积小胜为大胜、以跬步至千里。

重点查处后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为,紧盯&;四风&;新形式、新动向,瞪大眼睛、提长耳朵,发现问题、露头就打,释放执纪必严的强烈信号。

  (四)保持高压态势惩治腐败

  加大反腐力度。

在惩治腐败方面,要做到没有特区、没有禁区、也没有盲区。

要坚持&;零容忍&;的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,实行&;零容忍&;的态度,发现一起、查处一起,发现多少、查处多少,对腐败分子要除恶务尽。

  加大监督检查力度。

各单位要加强监督检查,并按规定及时做好汇报、通报工作。

局纪委要主动靠前、主动检查、主动监督,加强对市纪委五次全会精神、中央和省、市重大决策部署落实情况的监督检查;进一步加大明察暗访的密度、力度和广度,实行集中检查和明察暗访相结合,一般检查与专项检查相结合,在全系统形成监督的再监督,检查的再检查的机制。

严肃查处违反政治纪律、政治规矩和目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为,坚决查处慢作为、不作为、乱作为等行为;严肃查办发生党员干部特别是领导干部中插手交通工程建设的案件;严肃查办行政执法中的违纪违法案件;严肃查办以权谋私、腐化堕落、失职渎职的案件。

  积极推进依纪依法反腐。

坚持运用法治思维和法治方式查办案件,坚持宽严相济的原则,抓早抓小,对问题做到早发现、早处置,通过约谈、函询、诫勉,严惩腐败者,支持干事者、保护改革者、宽容失误者、追究诬告者,及时为受到不实举报的干部澄清事实,积极挽救错误情节轻微的干部,为干事创业的干部鼓劲撑腰。

  (五)加强专项巡查工作

  开展对交通工程建设项目的巡查。

对近两年承接交通工程建设项目较多的单位开展专项巡查,通过巡查,发现并查处违法违规转包、分包和暗箱操作等问题。

对交通工程建设项目存在的问题,做到早发现,早提醒,让干部少犯错误,甚至不犯错误,健康成长。

  开展对重点单位的巡查。

对群众反映较多的单位进行专项巡查。

对发现的重点问题线索,要做到件件有着落、事事有回音。

及时发现问题,快查快办,严厉惩处违纪违规行为,对错误情节轻微的干部及时提醒,并将问题解决在萌芽状态。

  (六)实干履职,加强纪检监察队伍建设

  深化履行主责的实干精神。

要巩固和深化&;三转&;工作成果,进一步厘清工作职责,集中精力强化监督执纪问责,防止出现越位、缺位、错位、不到位现象。

切实履行对驻在部门的监督责任,督促驻在部门落实主体责任。

  加强纪检监察队伍建设。

深入开展&;三严三实&;、办案安全等专题教育活动,教育引导纪检监察干部坚守道德高线和行为底线,要谦虚谨慎,找准差距,明确目标,砥砺奋进,抓紧转变角色,尽快适应新环境,脚踏实地干好工作,与时俱进深化学习,不断提高纪检监察队伍的综合素质和办案能力,确保任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。

  同志们,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,深入推进交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争,使命光荣、责任重大。

让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,在市纪委和局党委的正确领导下,开拓创新,切实抓好党风廉政建设各项任务的落实,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为推进赣南交通运输振兴发展作出新的更大的贡献!

  领导交通运输廉政会议讲话

(二)

  同志们:

  这次全市交通系统廉政工作会议,是贯彻落实市纪委三届五次全会和全省交通运输系统廉政工作会议精神,安排部署20xx年交通廉政工作任务的重要会议。

刚才,学文同志作了一个很好的报告,全面总结了去年的工作,部署了今年的任务,我完全赞同。

今天,市纪委牛书记、市直纪工委孙书记亲临会议指导,等一下还要作重要讲话,希望各单位结合实际,认真抓好贯彻落实。

下面,我就进一步推进交通系统反腐倡廉工作,讲几点意见。

  一、准确把握交通改革发展的新形势,切实增强抓好党风廉政建设的责任感和使命感

  20xx年,全市交通运输系统在市委、市政府和省交通运输厅的正确领导下,抢抓机遇,攻坚克难,强力推进交通重点项目建设,全面提升综合运输服务水平,圆满完成了各项工作任务。

全年交通基础设施建设投资完成18.5亿元,泗许高速公路段二期工程、徐明高速公路段开工建设,浍河蕲县船闸项目建设扎实推进,国省道干线公路改造迈出新步伐,农村公路工作连续七年获得省厅一等奖嘉奖;交通改革、职能转变深入推进,得到省厅充分肯定和大力推广;运输生产、行业管理、安全生产、精神文明建设各方面都取得了优异成绩。

交通在全省交通系统继续走在了前列,社会各界和人民群众对交通的满意度显著提高。

  在大力推进交通各项业务工作的同时,局党组始终把党风廉政建设放在突出位置,反腐倡廉工作方向更加明确,思路更加清晰,措施更加有力,成效更加显著,为促进交通事业又好又快发展提供了坚强有力的保证。

一是对党风廉政建设和反腐败工作的领导进一步加强。

局党组高度重视党风廉政建设工作,加强领导,明确责任,始终做到廉政工作与交通建设、管理工作齐抓共管。

各级领导班子和领导干部带头遵守廉洁自律相关规定,率先垂范,较好地发挥了模范带头作用。

二是交通工程建设领域廉政工作扎实开展。

20xx年,全系统扎实开展了交通建设领域突出问题专项治理,重点抓好招投标和质量监管,严格工程建设资金管理,对项目建设进行全程监督,确保规范有序推进。

三是政风行风建设取得明显成效。

深入学习实践科学发展观,认真开展&;微笑服务、温馨交通&;活动,树立交通服务新形象,积极推进依法行政和政务公开,大力整治公路水路&;三乱&;,开展公路工程建设专项执法监察,交通政风行风进一步改进。

四是交通惩防体系不断完善。

继续加大预防和惩治腐败工作力度,着力健全自律机制、防范机制、监督机制和惩处机制,交通系统惩防体系建设进一步完善。

  交通系统廉政工作能够取得良好的成绩,关键在于市委、市政府和市纪委的正确领导,在于广大交通职工的共同努力,在于纪检监察干部的辛勤工作。

在此,我代表局党组,向长期以来关心支持交通事业发展和交通系统反腐倡廉工作的市纪委、监察局表示衷心的感谢!

向全市交通系统大干部职工和纪检监察干部致以崇高的敬意!

  李宏鸣书记在市纪委三届五次全会上指出,当前反腐倡廉形势仍然十分严峻,加强党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨、责任重大。

就交通系统来讲,还存在个别干部廉洁勤政的标准不高,廉政制度执行不够,趋利执法倾向仍然存在,为民服务的干劲不足等问题。

特别是交通改革、发展面临的新形势,给党风廉政工作带来新的挑战。

一是抢抓政策机遇、深化交通改革,对交通廉政建设提出了新要求。

落实国家加快交通发展的政策措施,深化成品油价格和税费改革、转变职能,是当前交通部门面临的重要任务。

对此,党风廉政工作要进一步围绕中心,服务大局,促进交通改革、发展和稳定。

二是交通职能进一步强化,对交通廉政建设提出了新要求。

随着政府机构改革的深入推进,交通部门的职能得到整合和加强,在着力构建现代化综合交通运输体系进程中,肩负着越来越重的责任,新的任务要求我们必须不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平。

三是防范重点岗位和部门滋生腐败,对交通廉政建设提出了新要求。

现在一些工程建设招标投标、原材料采购、客运班线、出租车经营管理、交通执法等重点岗位,权力相对集中,客观上存在着滋生腐败的土壤,各级交通部门务必在预防腐败方面狠下功夫,时刻提高警惕,做到防患于未然。

四是树立清正廉洁的交通形象,对交通廉政建设提出了新要求。

抓党风廉政建设就是树立执政党的威信、维护政府在人民群众中的形象。

如果我们当中出现违法违纪案件,就是给全市交通行业抹黑、给党和政府抹黑,就会严重损害交通在社会和群众当中的形象,最终给交通事业造成难以挽回的损失。

因此,我们要进一步增强党风廉政建设的责任感和使命感,做到越是在重大改革时,越是旗帜鲜明、毫不动摇地推进反腐倡廉工作,筑牢拒腐防变防线,用反腐倡廉建设取得的成效,为交通运输发展提供坚强的政治保障。

  二、突出重点,强化措施,扎实推进党风廉政和反腐败工作深入开展

  今年是实现&;十一五&;发展目标的最后一年,也是党风廉政建设深入推进之年。

关于今年的反腐倡廉工作,学文同志已作了全面部署,在这里,我就重点工作的落实再强调以下几点:

  

(一)切实加强作风建设,增强拒腐防变能力。

  良好的作风是做好各项工作的根本保证。

一旦在作风上放松了要求,就会降低和丧失拒腐防变的能力,就会解除反腐倡廉的思想武装,直至滑入腐败堕落的深渊。

全市交通系统作风建设总体情况是好的,但是个别单位和个别干部身上还有一些不容忽视的问题。

一些领导干部工作布置多、落实少,缺乏抓工作落实的狠劲、硬劲、韧劲,影响了决策部署的贯彻落实;有些干部思想不够解放,创新意识不强,工作平平淡淡无起色;有些领导干部对自己放松要求,对违规违纪现象纠治不力;有些领导干部工作方式还需要不断改进。

对此,各级交通干部特别是领导干部,要充分认识到加强党性修养、培养良好作风的重要性,在工作上要严谨求实,脚踏实地,开拓创新,在生活中要洁身自好,清正廉洁,艰苦朴素。

要切实解决交通建设和管理中执行力不强的问题,防止不作为、乱作为、慢作为,真正做到为民、务实、清廉,把作风建设转化为投身交通事业的内在动力和自觉行动。

今年要继续巩固&;四企&;活动成果,抓好&;四型&;机关建设,各单位都要建立学习保障、监督、考核机制,建设学习型机关;提高为广大业户的服务水平,建设服务型机关;提高行政效率,建设效能型机关,完善廉政工作机制,建立廉洁型机关。

要继续推进&;微笑服务、温馨交通&;活动,总结提炼好的做法,完善交通窗口行业服务规范,不断提高服务质量,推进活动向纵深发展,以优良作风服务群众、取信于民。

  

(二)切实加强效能建设,提高依法行政水平。

  一是提高交通行政服务能力。

继续加强交通行政服务窗口建设,进一步精简办理程序,缩短办理时限,提高一站式服务水平。

今年要重点围绕行政许可的实施和监管环节,对《行政许可法》贯彻执行情况进行监督检查,防止&;重审批、轻监管&;等问题。

要深入落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制,进一步完善效能建设各项制度。

二是开展行政效能监察。

对交通窗口服务、运输市场管理、交通行政执法等行政行为,全面履行好行政监察职能,高度重视群众投诉,认真做好行政效能投诉受理工作。

三是加强执法队伍建设。

引导交通行政执法人员改进&;两风&;,增进&;两情&;,牢固树立宗旨意识。

通过学习培训不断提高执法人员业务能力和执法水平。

对在执法过程中顶风违纪,吃拿卡要的行为,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就。

  (三)切实加强专项治理,规范交通建设和运输市场秩序。

  要认真抓好交通工程建设领域突出问题专项治理。

3月份以后,交通项目建设将进入全面开工阶段,各项目建设有关单位,要按照工程建设领域突出问题专项治理工作要求,以工程招投标和质量监管为重点,坚决把各项管理制度执行到位。

要强化标后监管工作,严格按照中标企业的规定,特别是施工队伍和技术人员的确认,严禁项目随意变更,坚决杜绝偷梁换柱、张冠李戴、层层转包和中标分包、化整为零等违规行为。

加强质量监管,对所有项目进行严格验收,严厉打击转借资质、围标串标,切实维护交通建设市场秩序。

严格落实项目公示制度,畅通质量问题举报渠道,加强社会监督,参建单位建立质量信誉档案,坚持质量责任终身负责制,哪个环节出的问题,追究哪个单位相关责任人的责任。

开展公路建设工程质量巡查,继续抓好农村公路建设质量年活动。

严格项目财务管理,规范项目资金运行,确保专款专用,做到项目建设按计划执行、资金按进度拨付、质量按设计验收。

要进一步规范运输市场秩序。

深入开展道路运输市场联合稽查行动,严厉打击非法营运,净化运输市场环境。

要抓紧制定完善出租车管理细则,促进出租车行业健康发展。

继续深入推进交通改革,按照&;两个拓展、一个加强&;的思路,加快基层站所职能转变。

要大力加强治超工作。

当前,治理车辆超限超载已经成为交通部门的重要工作。

今年要抓好治超点建设,配备治超人员,同时,各单位也要加强对治超人员的管理,规范执法行为。

从近期一些被查处超限超载司机的举报来看,借治超之机,乱罚款、乱收费的现象在一些地方还存在。

下一步,市治超部门和局监察部门,将对各治超点进行明查暗访,发现违纪人员,除追究当事人的责任外,还要追究分管领导的责任。

对此各单位务必要引起高度重视,防止新的&;三乱&;发生。

  (四)切实加强制度建设,完善反腐倡廉惩防体系。

  一是着力推行公开透明、阳光操作。

深入落实《政府信息公开条例》,重点抓好交通项目招投标、征地拆迁、行政执法、资金管理、市场准入等内容的公开工作,促进交通行政权力公开透明运行。

二是继续完善廉政制度。

巩固&;反腐倡廉制度建设推进年&;活动成果,继续抓好交通基础设施、行政审批、行政执法等方面的制度建设,落实向重点项目派驻纪检人员全程监督制度,完善交通执法配套制度,减少权力寻租空间。

三是推进制度创新。

全市交通运输系统各级党组织、纪检监察部门要不断深化对新形势下反腐倡廉工作特点和规律的认识,提高反腐倡廉制度建设的科学性,保证制定的制度行得通、做得到、好操作,切实做到令行禁止,违法必究。

  三、强化纪检监察工作,深入落实党风廉政建设责任制

  

(一)认真履行&;一岗双责&;,形成党风廉政建设工作的整体合力。

交通部门各级党政主要负责人要切实履行反腐倡廉工作第一责任人的职责,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉负总责,切实管好班子,带好队伍。

领导班子其他成员,落实各自的工作责任,到工作职责覆盖到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

要严于律己,以身作则,为广大交通干部职工作好表率。

  

(二)完善党风廉政建设考核机制,严格责任追究。

各单位要对照《全市交通系统党风廉政建设任务分解表》,把各项任务分解细化,落实到领导班子成员和各有关部门,做到履行责任有规范、检查考核有标准、追究责任有依据。

在责任考核上,坚持实行上一级领导班子成员带队考核制度,真正将考核结果与领导干部的奖惩、任用挂钩。

要严格依据

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