创新党内政治生活模式范文集合（二）（共31页）20600字.docx
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创新党内政治生活模式范文集合
（二）
【创新党内政治生活模式范文】一
绥棱县是省级贫困县，地处小兴安岭南端西麓绥化市东北部，下辖11个乡镇、4个街道办事处，76个行政村，面积XXXX年平方公里，人口30.6万人，其中农村人口20万人。
XXXX年10月，总书记在党的群众路线教育实践活动总结讲话中，对坚持党要管党、从严治党提出了8点要求，表明了党中央管党治党的鲜明态度。
绥棱县委深刻认识到，谋求科学发展，摆脱贫困县帽子，必须有坚强有力的基层组织和党员干部队伍作保障。
通过对全县基层党建工作及党员干部队伍现状进行审视和分析，发现面对新形势下对党建工作提出的新要求、新任务，我们依然存在很大的差距，突出表现在三个不适应：
一是党员干部知识结构与建设&;五个绥棱&;的工作思路不相适应。
党员干部普遍对自身业务范畴外的领域接触较少，知识结构&;单一&;，对新知识、新事物的补充和更新处于被动状态，远跟不上形势发展变化，一定程度上影响了创业创新的活力绥棱、人才汇聚的智力绥棱、同心协力的合力绥棱、民富县强的实力绥棱、文明和谐的魅力绥棱的实现进程。
二是党员干部整体状态与建设一支高素质干部队伍目标不相适应。
一支高素质干部队伍是顺利完成各项工作任务的关键，是发挥基层党组织凝聚力、战斗力的重要保证。
但是，由于外部环境和市场经济的冲击，部分党员干部党性观念弱化、宗旨意识淡薄，严重影响了整体干部队伍建设和党组织作用发挥。
三是党员干部服务水平与建设服务型党组织的重大任务不相适应。
角色转变不到位、载体平台缺特色、制度机制不健全等主客观问题导致党员干部服务水平难以满足群众需求，服务型党组织建设始终处于&;外强中干&;状态，服务体系健全，主体活动鲜明，但实际效果并不突出。
面对这种形势，绥棱县委立足实际、着眼长远、精心谋划，开展了&;党建之冬&;活动，通过有效平台把&;供需&;衔接起来，真正让党员干部受到了教育，人民群众得到了实惠，为努力开创各项工作的新局面提供了坚强的组织保障。
【做法与经过】
1、实施素质提升工程，强化党员干部思想政治教育。
坚持以人为本，强化教育，加强培养，进一步提高党员的党性观念、宗旨意识和工作能力。
重点开展&;XXXX年1&;活动：
即举办党性、道德、廉政、法制、效能建设5个专题讲座,先后邀请中央党校、中国井冈山干部学院等全国知名专家学者举办高端培训10余场，提升培训层次，使党员干部接受最前沿教育;开展党委书记、组织委员及党务干部、村党组织书记、普通党员4个层面培训，提高了党务工作者抓党建工作能力，增强了党员的政治素质;组织县委理论中心组学习、党委书记讲党课和&;农民夜校&;3个学习，两年来县委中心组集中学习20次、党委书记讲党课100多次、&;农民夜校&;开展培训124讲460课时，培训党员群众近万人次，增强了政治意识、大局意识和看齐意识;以党委为单位，举办党的知识和政策法规2个知识竞赛，以赛促学;开展1次先优评选，选树了十佳服务标兵、十佳道德模范等十个方面优秀典型100人，在全社会营造了&;学先进、赶先进&;的良好氛围。
2、实施堡垒建设工程，大力加强基层党组织建设。
适应党建工作新常态，围绕加强服务型党组织建设，不断提高基层组织的政治功能和服务功能，夯实了党在基层的执政基础。
从严落实基层党建责任制，全面推行述职述党建、评议评党建、考核考党建。
先后召开村党组织书记座谈会、乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会，各级党组织签订个性化党建目标责任状94份，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系。
深入推进软弱涣散基层党组织整顿，坚持问题导向，到排序确定14个基层党组织作为整顿对象，开展专项整治，选定28个实力部门帮扶，选派13个部门&;一把手&;任第一书记，成立5个专项工作组跟踪推进，集中解决了班子不力、组织松散等方面的突出问题113个，确保三年内全部转化升级。
加强村党组织书记队伍建设，全力打造&;一好四强&;村党组织书记队伍。
采取请进来、走出去的方式，组织村党组织书记开展内陪外训15期，提高了实际工作能力，增强了发展意识;建立了后备干部人才库，按照每个村不少于2人标准，选拔优秀青年225名，为村党组织书记队伍积蓄力量;为50名村党组织书记办理养老保险，村党组织书记年平均补贴由XXXX年0元提高到XXXX年0元，激发了村党组织书记干事创业热情。
丰富党员活动载体，深入开展党员先锋岗、党员志愿者等系列活动，发挥党员干部先锋模范作用。
县委常委带头带动党员干部深入社区认领&;微心愿&;300多个，帮助群众解决了实际困难;党员干部开展义务清扫、义诊、助老扶困等志愿服务XXXX年多次，惠及群众近万人。
3、实施作风整治工程，狠抓正风肃纪。
坚持不懈转作风、树新风,围绕落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项新规，集中开展违背政治、组织纪律、损害群众利益等九个专项整治，狠刹吃喝风、玩乐风、操办风等七股歪风。
围绕元旦春节重大节日节点，在县电视台公开举报电话，受理群众投诉举报;成立监督检查组，对作风问题开展不间断明察暗访;聘请34名党风政风监督员，对全县各单位党风政风行风问题开展监督。
仅XXXX年，开展明察暗访210余次，发现并处理公车私用、大操大办、违规公款吃喝、慵懒散慢问题25个，党政纪处分22人，诫勉谈话8人，通报批评4人，辞退1人。
4、实施冬令民心工程，认真解决群众关心的难点问题。
将基层党建工作与民生需求紧密结合，重点开展了暖房子、清冰雪、食安全等14个民生专项行动，两年来集中解决了群众反映强烈的物业供暖、食品安全、师德师风等方面的问题400多个。
政府出资300万元改造供热地沟管线，成立督导检查组进驻供热企业监督、入户调查供暖情况，切实解决了供暖不达标问题;组织全县各级党员干部大下基层，共走访贫困户、老党员、劳模等XXXX年0多人，发放生活物资及慰问金320多万元，送去了党的关怀和温暖;把高风险食品生产企业、食用农产品、小作坊、餐饮行业类别食品作为监测重点，抽检监测11大类15个品种170批次，查处各类食品违法案件9起，确保了老百姓吃上放心水、放心肉、放心菜。
【成效与启示】
通过活动的有效开展，党员干部思想和作风建设得到了锤炼，先进性得以充分发挥，有效地凝聚了民心，真正实现了改作风、转作风、树新风，集中解决了群众关心关注的热点、难点、焦点问题，让全县老百姓在寒冬中感受到幸福、感受到温暖。
&;党建之冬&;活动的成功实践，对进一步加强新形势下基层党组织建设工作有诸多启示。
启示之一：
加强基层党建工作，必须坚持载体创新。
打破单纯从某个点或侧面设计党建活动载体的方式，精心提炼出&;四大工程&;这样一个既能抓住党组织、党员干部，又能统领基层党建工作的活动载体，较好的凝聚了全县上下共识，有效促进了基层党建水平的提升。
启示之一：
加强基层党建工作，必须坚持问题导向。
&;党建之冬&;活动是针对一个时期以来基层党建工作存在的&;软肋&;和突出问题来确定的活动任务目标，有目的性的逐步破解了难题，建强了阵地，使基层党组织焕发了活力。
启示之一：
加强基层党建工作，必须坚持群众满意。
素质提升增强本领，堡垒建设强基固本，作风整治正风肃纪，冬令民心惠及群众，群众的满意度是评价基层党组织和党员干部的标准，有了深厚的民意基础，基层党组织的凝聚力、战斗力必然得到增强。
【创新党内政治生活模式范文】二
一、案例背景
党的十八大提出了&;以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设&;的部署要求;十八届三中全会后,中央办公厅专门印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，四川省国资委党委也于XXXX年印发了《关于建设国有企业基层服务型党组织的意见》，这些都是对基层党组织功能定位认识的深化和飞跃，是党的基层执政方式和工作方法上的重大转变。
企业基层党组织是团结带领企业员工认真贯彻党的理论、路线、方针和政策，落实完成企业生产任务，打造过硬员工队伍的战斗堡垒。
因此，川电股份公司将基层服务型党组织建设作为了党建工作的重要任务，以打造全省国企服务型党组织示范点为目标，强化&;全方位服务&;理念，服务型党组织建设工作取得了一定实效并得到各级的肯定和认可，并于XXXX年被命名为四川省首批&;国有企业基层服务型党组织示范点&;。
二、具体做法
（一）强化自身建设，激发服务型党组织建设的源动力
1.强化思想建设。
川电股份公司党委始终把思想教育作为服务型党组织建设的根本，实现&;两个转变&;。
通过巩固党的群众路线教育活动成果，以及开展&;三严三实&;&;两学一做&;专题学习和讨论等，进一步强化各级党组织和党员干部的宗旨意识，自觉把基层党组织的功能定位从管理转变到服务上来，把党员干部的服务方式从组织安排转变到自觉行动上来。
2.强化作风建设。
川电股份公司各级党组织以深入开展党的群众路线、&;三严三实&;&;两学一做&;等主题学习教育活动，督促党员干部进一步密切联系群众、转变工作作风、解决实际问题、优化提升工作，牢固树立为民服务的价值追求。
3.强化阵地建设。
围绕推动企业生产经营、服务职工群众多样化需求，搭建服务工作平台、阵地和场所。
一是依托党员活动室，搭建党员、群众学习交流平台;二是依托青年创新创效工作室，搭建创新服务平台;三是利用内部QQ群、微信群、微信公众号等方式，搭建信息服务平台。
（二）突出机制建设，强化服务型党组织建设的保障力
1.建立以服务为导向的党建考核机制。
XXXX年，该公司党委在出台的《党建思想政治工作量化考核管理办法》中对服务型党组织建设进行指标量化，规定各级党组织每年必须开展的服务活动和内容，使服务型党组织建设有了&;规定动作&;，并且对创新性服务内容还给予加分奖励。
最终，把服务型党组织建设从&;软任务&;变成了&;硬指标&;，使党委职能部门和各级党组织思想上更重视，工作方向上也更清晰。
2.建立以检查为手段的过程保障机制。
川电股份公司党委积极探索增强服务型党组织建设执行力的有效途径。
建立月度抽查、季度督查、年终检查的工作落实保障机制。
其中，党委主要负责人每月要走访一个党支部，及时跟进了解基层党支部建设服务型党组织的工作计划落实情况;公司每季度召开政工例会听取所属单位党委、各直管党支部开展服务型组织建设的工作情况，安排部署下一阶段的工作;年末，公司对各级党组织全年的服务型党组织建设工作进行评价打分，未完成规定任务和未达到较好效果的党组织均要被相应扣分并纳入党建工作整体考核。
最终形成服务型组织建设的闭环管理，使各项任务能够&;圆满收官&;。
（三）创新载体建设，提升服务型党组织建设的凝聚力
1.服务中心破难题。
服务型党组织建设不是一句&;空口号&;，要给它赋予效益的内涵，要把它跟企业攻坚破难、经营创效这个最大的中心任务结合起来，也就是要用&;服务&;换&;效益&;。
设计活动做到&;一张皮&;。
在设计党内主题活动时为了避免出现&;两张皮&;现象，该公司各级党组织加强生产经营管理部门的沟通，广泛征求听取意见，使党内主题活动切中企业各阶段目标任务的需求。
这几年，公司主要开展了&;党员协助带徒弟&;&;争当安全文明标兵&;&;党员身边无事故&;&;奋战大修创四优&;&;急难险重我在前&;等党员主题实践活动，进一步激发了党员先锋模范作用的发挥，保证了企业各项工作和急难险重任务的顺利完成，连年完成了上级下达的利润目标。
组织党员参加打硬仗。
这几年，正是公司转型发展&;清扫房间&;的攻坚阶段。
公司党委通过举办形势任务报告会、&;进车间进班组讲形势&;等活动大力宣讲企业面临的困难，统一思想认识，动员干部职工全力攻坚，并且组成&;党员突击队&;在资产处置等难点任务中冲在最前面。
党员突击队员们以不怕&;跑断腿&;、不怕遭白眼、不怕被攻击的&;三不怕&;精神，在政府部门、利益关联单位、地方百姓之间智慧开展工作，先后完成了蜀润公司破产清算，实施了白马电厂提前关停和资产处置，圆满争取到磨房沟公司一次性经济补偿并完成人员安置补偿，维护了集团公司利益，为公司持续健康发展扫清了障碍。
2.服务党员搭舞台。
新时代，党员既要当推动企业改革发展的先锋，也需要实现自我的成长与发展。
该公司把为党员搭建锻炼、展示的舞台，帮助党员成长成才作为服务型党组织建设的&;本分&;，以增强党员能力素质、拓宽党员发展空间作为服务党员的立足点。
搭建学习提高的舞台。
该公司党委开展&;党员自学自讲&;活动，通过党员提前自学，让党员登上技术党课、政治理论党课、党委中心组学习等讲台进行授课，通过这种&;自己课前学习，自己上台讲课;讲自己的课，讲给自己人听&;的方式，使党员的学习能力、消化能力、表达能力、应用能力得到全面提升。
组织开展&;走出去&;学习活动，仅XXXX年就组织四批次党员骨干到周边先进企业、沿海先进企业学习取经，使党员的思维观念和工作方法也始终保持&;先进性&;。
搭建展示风采的舞台。
通过举办&;爱党兴企&;演讲赛、&;党员论坛&;等方式让党员展示自己的能力和风采，让更多党员和职工群众看到他们的成长进步。
成立创新创效工作室，组织党员和入党积极分子发挥专业特长，大力开展技术攻关，成功研发的&;栗子坪电站电能管理系统&;获得集团公司创新创效评比一等奖，研发的&;水情测报系统&;目前也已顺利投入运行。
搭建实战锻炼的舞台。
探索建立党员骨干人才交流锻炼机制，近四年来，该公司先后选拔11名优秀党员进入公司和所属企业中层管理岗位锻炼，选派17人次年轻党员到公司下属的边远企业交流锻炼，党员应对复杂局面、处理复杂问题的能力在重要岗位和艰苦环境的实战中得到增强。
3.服务群众办实事。
要把群众的困难当成党员自己的困难，群众的小事当成党组织的&;大事&;，这是该公司党委服务群众的不变信条。
该公司党委坚持党群共建，通过办一件件摸得着、看得见的好事、实事，真心服务职工、惠及群众。
多听心声把准脉。
该公司党委建立职工思想动态定期分析制度，开展&;进车间、进班组听心声&;活动，各级党组织主动走进一线职工之中，多渠道倾听职工心声，了解职工的真实困难，真正掌握职工所需所想。
坚持不绕开问题、不回避矛盾，有针对性地帮助职工解决工作生活的难题，不搞那些职工不欢迎的&;高大上&;的花架子，不做&;费力不讨好&;的无用功，把&;服务力气&;都使在职工的&;心坎上&;。
多干实事赢民心。
该公司各级党组织成立党员志愿服务队，四年来先后组织党员志愿者为11户退休职工家庭进行用电线路改造，消除用电安全隐患;在生活区义务搭建车棚，为职工的爱车遮风挡雨。
积极协调行政先后对所属电站厂房食堂、值班宿舍、职工活动室进行改造;广泛开展夏送清凉、冬送温暖活动，重要节日走访慰问职工489人次，累计送去慰问品和慰问金20.6万元。
通过多方反映和努力争取，成功解决南桠河电厂300余户职工住宅土地证、退休职工享受民族地区养老金增发待遇等历史遗留问题，赢得民心民意。
4.服务社会铸和谐。
地方是企业发展的根基，也是职工生活的根据地，融洽企地关系有利于企业的长远发展，服务社会也是央企的使命担当。
企业各项工作得到了地方的肯定和支持，该公司连续15年获得四川省&;重合同守信誉单位&;，所属南桠河发电厂连续20年保持省级&;文明单位&;称号。
实施文明共建。
精神文明建设是该公司在当地的一张名片，也被作为地方文明建设的一笔财富。
近年来，该公司在开展&;网络礼仪竞赛&;&;文学沙龙&;&;职工才艺展示&;&;孝老爱亲模范家庭评选&;&;奔跑吧，青春!
&;等一批&;接地气&;的文明建设活动后，都及时跟地方有关部门分享经验，公司还主动邀请高校大学生到生产现场参加&;企业开放日&;活动，将企业的文明建设成果与地方共享。
在该公司XXXX年举办的&;道德讲堂&;活动中，当地文明办还专门组织18家辖区内的央企和地方国企进行现场观摩，作为地方文明建设的教学案例。
走出企业服务。
该公司党委组织党员立足本职奉献社会，党员干部在&;4.20&;芦山地震中和&;7.4&;石棉特大山洪泥石流灾害等关键时刻冲锋在前，为社会抗灾救灾工作提供充足的电能保障。
积极发动党员走出企业、走向社会做公益，先后开展抗震救灾捐款、冬衣送暖、为困难学生送书包、帮扶&;三个彝族娃娃&;家庭、慰问社会福利院、重阳助老等爱心活动，履行国电企业的社会责任，使企业深受当地政府和百姓的欢迎。
三、工作成效
1.增强了党组织凝聚力。
通过创建活动的开展，各级党组织领导班子服务能力不断提升，基层党组织的服务功能不断优化，服务领域不断拓宽，服务方式不断改进，进一步巩固和扩大了先进性教育活动成果，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
广大党员进一步提高了服务意识，提升了服务本领。
XXXX年，该公司党委荣获四川省国资委&;先进基层党组织&;称号。
2.助推了企业攻坚发展。
充分发挥了党员的先锋模范作用和领导干部的带头作用，使党组织融入到了企业中心工作,促进了企业持续健康发展。
创建工作开展以来，公司系统安全生产形势良好，生产经营工作稳步推进，主要经济指标持续改善，干部职工队伍和谐稳定，潜在风险得到有效化解，圆满完成了全停水及球阀改造、白马电厂清算注销等重点难点工作，超额完成了国电四川公司下达的考核目标，在国电四川公司目标责任考核中被评为B级，荣获总经理奖励基金一等奖1个、二等奖1个。
3.促进了企业和谐稳定。
各级党组织通过开展一系列服务活动，让企业呈现出蓬勃向上、催人奋进的和谐发展局面。
各级党组织和党员干部从职工群众的根本利益出发，把职工群众最直接，最关心，最现实的问题做深、做细、做实、做好，使职工群众真正得到了实惠。
该公司南桠河发电厂连续二十年保持了&;省级文明单位&;称号。
四、工作启示
创建服务型党组织必须把握好以下几个关键，才能真正建立起一个&;服务队伍好、服务阵地好、服务载体好、服务机制好、群众反映好&;的基层服务型党组织。
1.要融入中心，突出实效。
企业的中心工作是完成生产经营任务，建立基层服务型党组织必须融入企业改革发展稳定这一中心，不断探索服务工作的新路子和新办法，以融入经营、融入生产为基本出发点，以说实话、办实事、求实效为基本思路，才能有力地保证公司生产经营和稳定发展目标的顺利实现。
2.要以人为本，服务群众。
服务群众工作的核心是以人为本，体现了党全心全意为人民服务的根本宗旨和推动经济社会发展的根本目的。
&;群众利益无小事&;，只有时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，我们的党才能永葆先进性，永远得到人民的拥护。
在企业基层党建工作中，贯彻以人为本的理念，努力开拓建立企业基层服务型党组织工作的新路子，就要根据企业发展需要，注重人文关怀，建立关怀和帮扶机制，努力激活人才资源，努力解决职工的实际困难和问题，激发职工的积极性和创造性，从职工的根本利益出发谋发展、促发展，将&;以人为本&;的理念贯穿企业党建工作始终。
3.要选好载体，合力推进。
建设服务型党组织，仅有服务群众的理念是不够的，还要有合适的载体或抓手。
载体合适，服务型党组织建设就会思路清、方向明、办法多，工作就容易出成效;反之，载体不合适，就容易制约党组织和党员作用的有效发挥，造成事倍功半的后果。
川电股份公司党委围绕&;四个服务&;，创新载体，较好地解决了各级党组织载体过多、资源分散、各自为战的问题，形成了服务合力。
【创新党内政治生活模式范文】三
一、背景与起因
随着经济的快速发展和改革的深入推进，基层党组织的工作基础发生了深刻变化，党在基层的执政方式和执政能力面临新的挑战。
（一）城市化快速推进对城市社区基层党建工作提出新要求。
社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础，随着城市管理体制改革不断深化、管理重心不断下移，社区党组织服务群众、加强管理的任务日益繁重，社区党组织的地位和作用越来越突出，必须采取管用有效的办法，建强每一个党组织，充分发挥&;推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用&;。
（二）群众利益诉求多元化对社区基层党建工作提出新挑战。
随着经济发展，群众就业方式日益多样化，城乡人口流动频繁，城乡逐步融合直至一体的趋向日益明显，社区群众的需求也体现出个性化、差异化和复杂化的特点。
面对新挑战，社区党组织应与时俱进，创新社会治理和社区工作思路，发挥党的组织优势，整合基层各类资源和服务要素，激发基层干部和广大党员积极性。
（三）贯彻落实新战略对社区基层党建工作提出新任务。
道里区以深入实施&;东部大提升、西部大开发&;发展战略为牵动，制定了在全省全市率先全面建成小康社会的奋斗目标。
在已故优秀党员王殿海所总结出的&;十个一&;经验基层上，大力推广以一岗一责、一人一簿、一周一访等&;九个一&;为主要内容的直接联系服务群众工作方法，得到了社区居民的充分认可。
二、做法与经过
XXXX年，道里区进一步丰富&;直接联系服务群众工作方法&;的内涵，总结提炼为以&;一对一、点对点、面对面&;为主要特征的&;精准服务&;模式，并在全区进行推广。
（一）问需于民，找到精准服务方向。
为找准服务方向，确保解决的问题是群众最关注的，给出的服务是群众最需要的，把了解群众需求放在首要位置，努力实现党组织&;能做什么&;与居民&;想要什么&;的&;无缝对接&;。
一是民情日志&;记&;需求。
在社区党员中广泛开展了&;民情日志&;活动，将全区126个社区划分为XXXX年个&;幸福网格&;，由一名党员担任网格员，定期走访网格内居民，上门入户问需于民。
做到&;四必记&;，即群众诉求必记、解决办法必记、办理结果必记、满意程度必记。
对走访排查出的群众急事、难事详实记载、详细分类、跟踪问效，对维稳隐患提前介入，同步做好心理疏导和人文关怀。
二是功能支部&;领&;项目。
根据社区党员的兴趣爱好、职业特点和业务专长，实行分类管理，将占党员总数82%的XXXX年0余名党员，纳入562个功能型党支部，使社区&;精准服务&;手臂直接延伸到家庭。
三是上下联动&;解&;难题。
党员一方面将收集到的群众意见建议，及时反馈给街道社区党组织，使上级党组织充分了解掌握群众需求，另一方面将群众各类需求通过党务、政务公开栏公示，让群众监督社区服务的公平性和有效性。
截至目前，各社区党组织和党员累计为居民解决各类难题XXXX年余件。
（二）统筹资源，打造精准服务模式。
充分发挥社区服务型党组织作用，积极整合党员力量和服务资源，逐步搭建起整体覆盖与个性服务结合，组织引领与社会参与互补的服务平台。
一是党员分类管理，推行定制式服务。
在社区自管党员中大力开展以&;一岗一责、一人一薄、一家一卡&;等为主要内容社区服务，党员通过认领服务岗位、明确服务对象，制定服务计划，&;一对一、面对面、点对点&;为居民提供贴身和贴心服务。
目前，有86%的社区党员建立了《民情工作簿》，详细记载在联系服务群众过程中所做的承诺、开展的工作、完成的时间，以及联系服务对象个人和家庭的具体情况，发放《民情联系卡》XXXX年0余张。
在在职党员中大力开展了&;值班书记&;活动，引导在职党员利用双休日到社区功能型党支部报到，担任&;值班书记&;，认领精准服务&;微项目&;，全区已有XXXX年多名机关党员干部到社区担任&;值班书记&;。
二是党群合力共建，推行组团式服务。
将工会、共青团、妇联以及共建单位纳入精准服务&;蓄水池&;，从各自的工作特点和组织优势出发，汇聚各方服务力量，先后将青年志愿者、大学生志愿者等2万余人融合到服务队伍中，不断壮大了&;精准服务&;队伍的后备力量，为持续开展&;精准服务&;增添了新鲜血液。
三是融合社会组织，推行互补式服务。
推进实施社区社会组织党的工作&;星火&;计划，在19个街道的中心社区建立了功能型党支部党员&;幸福义工&;实训基地，由社会组织免费培训党员义工，党员义工在社会组织中志愿服务。
目前，有90余家法律诊所、文化艺术中心、技能培训学校等社会组织进驻社区，有力弥补了社区服务资源不足、服务力量不够等短板。
（三）完善机制，确保精准服务效果
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