职业健康安全管理体系认证知识60问.docx

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职业健康安全管理体系认证知识60问

职业健康安全管理体系认证知识60问

1、管理体系认证审核有哪几种形式？

审核形式分初次认证、监督、复评三种。

监督审核是在初次认证通过后每年进行一次，与初次认证时间间隔一般10至12个月。

复评是在初次认证通过后三年进行。

2、2009年我公司进行的是什么体系的认证？

与公司哪两个体系进行整合？

职业健康安全管理体系认证。

与质量、环境管理体系进行整合

3、2009年我公司进行的管理体系认证什么时间进行外审？

2009年10月进行职业健康安全管理体系认证第一阶段审核；2009年11月进行环境管理体系认证第二阶段审核。

4、我公司的质量方针是什么？

依托科技，持续创新。

满意顾客，实现共赢。

5、我公司的环境方针是什么？

节能减排，除尘降噪，遵规守法，和谐发展。

6、我公司的职业健康安全方针是什么？

安全第一，预防为主，珍爱生命，以人为本。

7、我公司的职业健康安全目标是什么？

1、死亡事故为零。

2、无II期及以上尘肺病患者。

3、轻伤事故频率：

3/1000以下

8、我公司三体系管理体系整合后什么时间开始试运行的？

2009年6月1日。

9、内审中发现的不合格项和问题应该如何处置？

责任单位要在一个月内，对内审中发现的不合格项和问题进行原因分析，制定整改措施并实施。

一个月后，技术处组织相关单位进行跟踪验证。

10、管理体系认证由哪些部门负责？

ISO9001质量管理体系认证由技术处负责组织实施；ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系由技术处牵头组织实施，安全生产处负责专业管理。

11、我公司职业健康安全管理体系认证包括哪些单位？

公司内所有部门。

12、特种设备指什么？

本公司的特种设备有哪些？

特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。

本公司特种设备包括：

锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、厂内机动车辆。

13、特种作业人员如何定义？

本公司的特种作业人员如何分类？

特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

本公司特种作业人员包括：

锅炉作业（含锅炉水质化验）、场内机动车驾驶、起重作业（司机、司索工、指挥人员）、电工作业（高低压维修电工、安装电工和高压运行电工）、金属切割作业（焊接工、切割工）、压力容器作业、危险物品作业等。

14、我公司管理者代表是谁？

总经理助理程新宇。

15、我公司共有多少个程序文件？

共有37个。

16、此次新增多少个职业健康安全管理程序文件？

分别是哪几个程序文件？

4个。

分别为：

特种作业及特种设备控制程序、消防安全管理程序、生产作业安全管理程序、劳动保护管理程序

17、我公司质量、环境、职业健康安全手册是由谁批准的？

什么时间批准的？

由公司总经理张贵磊批准，批准时间为2009年6月1日。

18、环境因素、危险源辩识和风险评价、风险控制策划程序的目的是什么？

识别公司活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的环境因素，辨识活动、服务中的危险源，对其进行正确评价，以确定公司所应控制的重要环境因素和重点危险源，并制定控制措施。

19、环境因素、危险源识别流程有哪些？

a.各部门和作业现场应根据实际情况，对能够控制和能够施加影响的环境因素进行识别和排查，填写《环境因素登记表》《危险源辨识与评价表》；

b.各部门将填写好的《环境因素登记表》《危险源辨识与评价表》上报二级单位或处室主管部门进行汇总，编制二级单位或处室的《环境因素登记表》《危险源辨识与评价表》；

c.公司各二级单位或处室将填写好的《环境因素登记表》《危险源辨识与评价表》经一级主管审批后上报安全生产处；

d.安全生产处对上报的《环境因素登记表》《危险源辨识与评价表》进行核查、补充汇总，填写公司《环境因素登记表》《危险源辨识与评价表》。

20、危险源有哪三种时态？

过去、现在和将来。

21、危险源有哪三种状态？

正常、异常和紧急状态。

22、危险源有哪些类型？

a.物理性：

设备、防护、信号、标志等缺陷，电、噪声、振动、运动物等危害；高、低温等物质，电磁辐射，明火、粉尘、作业环境不良等；

b.化学性：

易燃（自燃）、易爆、有毒、腐蚀等；

c.生物性：

致病微生物、传染病媒价物、致害动（植）物；

d.心理、生理性：

负荷超限、健康异常、心理异常、辨识功能缺陷；

e.行为性：

指挥错误、操作失误、监护失误；

f.其他

23、记录有误需改错时应如何做？

要在不影响表面整洁的情况下，用双横线将错项划掉，在其旁边予以更正，并在更正处签名，以明确责任，一式数份同时复写的，要同时复写改错，经办人要在每份改错处签名。

24、证实体系有效运行的记录至少保存几年？

3年。

25、危险源的风险评价采用哪种方法？

如何确定重点危险源？

采用作业条件危险性评价（LEC）法D=LEC

式中：

L--发生事故的可能性大小；

E--人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；

C--一旦发生事故会造成的损失后果；

D--危险性。

根据评价结果，风险等级3级及以上为重点危险源，职业健康安全重点控制项目（如消防及安全重点控制部位和特种作业、特种设备等法律法规要求重点管理的项目等）可直接判定为重点危险源。

26、法律法规和其他要求如何在内部传达？

安全生产处负责将环境法律法规和其他要求的适用条款在信息平台发布，各部门负责将适用法律法规相关要求传递到适用岗位，确保适用场所都能得到现行有效版本或有关信息；

各部门负责人应将相关法律及其他要求，采用多种形式和方法在不同的场合向员工进行传达，需要时纳入相关管理制度等文件实施；

全体员工应结合岗位培训，认真学习和领会这些法律及其他要求的内容，作为履行其职责的依据，在自身的工作中贯彻、执行。

27、管理评审的目的？

按策划的时间间隔评审质量、环境、职业健康安全管理体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

28、我公司的危险化学品主要包括哪些？

公司的危险化学品主要包括：

爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。

29、对危险物品是如何管理的？

建立＜危险物品管理程序＞，确保危险物品的采购、搬运、储存和使用中的安全，防止发生环境污染事故和人员伤害事故。

。

30、公司管理体系文件主要有哪几类？

质量、环境、职业健康安全方针和质量目标、环境目标指标、职业健康安全目标；质量、环境、职业健康安全手册；程序文件；作业文件；记录。

31、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001中要以谁为关注焦点？

ISO9001质量管理体系认证关注焦点为顾客；ISO14001环境管理体系认证关注焦点为相关方；OHSAS18001职业健康安全管理体系认证关注焦点为员工。

32、年度培训计划确定培训内容时应考虑哪些方面？

在确定培训内容时，应考虑到让员工认识到他们所从事活动的职责、目标的相关性和重要性，以及如何为实现目标、指标做出贡献的内容，其重点为：

质量、环境、职业健康安全方针，目标、指标，职责和权限的培训；质量、环境、职业健康安全手册／程序文件的培训；各类操作规程的培训；以及各类管理制度的培训等。

33、设备使用的三好、四会指的是什么？

三好：

管好、用好、修好；四会：

会操作、会检查、会维护、会排除故障。

34、因烟粉尘排放产生的危险源有哪些？

岗位粉尘、有毒有害气体的排放

35、产尘岗位如何预防职业病？

各产尘岗位配备风帽、口罩和防尘口罩等防护用品，避免产生矽肺等职业病。

对产尘岗位职工每年组织一次体检，以确定是否发生矽肺病。

36、公司产生噪声污染的噪声源主要有哪些？

公司产生噪声污染的噪声源主要是鼓风机、压力管道、轧机、振动筛、破碎机、放散阀、机械振动、制氧机、空分机、空压机、挖掘机、设备拆装、物料装卸等。

37、强声源附近如何进行防护？

在强声源附近的值班室设置双层隔音门窗主，强噪声岗位员工配备耳塞、耳迈等防护用品，定期体检，防止“噪声聋”职业病的发生。

38、剧毒化学品应该如何管理？

剧毒化学品的管理应做到“双人双锁、双人收发、双人领用”的要求，对稀释后剩余的剧毒化学品残液妥善进行处置，并对处理结果进行记录。

39、各种气瓶使用时有哪些要求？

各种气瓶在使用时，要距离明火10m以上，搬运时不得碰撞。

氧气瓶要有瓶盖，氧气瓶的减压器上应有安全阀，严禁沾染油脂，不得曝晒、倒置、平使，与乙炔气瓶的工作间距不小于5m。

40、废弃的危险化学品和使用过的器具如何管理？

废弃的危险化学品和使用过的器具应设置暂存场所，定期进行回收或处理；

废弃危险化学品及使用过的器具暂存场所应有防火、防雨淋、防渗漏、防丢失等设施，预防废弃危险化学品产生二次污染和危害。

41、我公司重要危险源包括哪几大项？

转炉和焦炉十万立煤气柜、焦化粗苯、焦油储灌区、煤气作业、冷轧制氢作业、冷轧氨分解、氧气、氢气、氮气球罐、高炉本体、转炉本体、能源中心两座发电、六吨锅炉房、各单位蒸汽包等。

42、影响公司环境和职业健康安全绩效的合同方有哪些？

主要有材料供应、运输、建筑、清扫服务、垃圾清运、水处理、除尘设施外包运营、废弃物销售、餐饮、劳保用品供应、安装和检修及施工作业等。

43、公司四级消防安全管理责任制的内容有哪些？

公司实行四级消防安全管理责任制。

即：

公司总经理、厂处长、作业长、班组长为单位的消防安全第一责任人；公司分管领导为消防安全管理责任人，保卫处为公司消防安全责任单位；各单位都要明确本单位的专、兼职消防安全管理人员。

44、根据《中华人民共和国消防法》的有关规定，“易燃易爆危险物品”指哪些？

包括民用爆炸物品和压缩气体、液化气体、易燃易爆液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化剂等；易燃易爆危险物品遇到明火、受热、摩擦、震动、遇潮、化学反应等情况下易发生燃烧、爆炸等恶性事故。

公司易燃易爆危险物品主要包括：

煤气、焦油、苯、硫酸、氨、氧气、氢气、霞普气、乙炔、润滑油脂、柴油、清洗剂等。

45、手提式灭火器如何管理？

手提式灭火器，宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50米；底部离地面高度不宜小于0.08米；注意防潮、防腐、防冻、防高温。

46、公司安全管理制度有哪些？

（一）安全生产责任制度；

（二）安全教育培训制度；（三）安全检查与隐患排查治理制度；（四）安全费用提取和使用管理制度；（五）设备设施安全管理制度；（六）重大危险源监控管理制度；（七）劳动防护用品配备使用管理制度；（八）职业危害防治制度；（九）生产安全事故应急管理制度；（十）生产安全事故报告与处理制度；

（十一）安全目标考核奖惩制度；（十二）安全生产档案管理制度。

47、生产单位除建立安全生产管理制度外还需建立哪些台帐？

事故台账、安全教育台账、隐患整改台账、安全奖惩台账、安全检查台账、特种设备管理台账、应急预案台账、危险源管理台账、防护用品管理台账及各种安全会议记录。

48、进入煤气、苯等有毒有害气体区域作业时应该如何进行劳动防护？

进入煤气、苯等有毒有害区域进行检查、修理等作业时必须两人以上，正确携戴和使用专门的煤气或有毒有害气体报警仪和空气呼吸器。

49、进入需进入密闭容器或箱体等受限空间内工作时应该如何进行劳动防护？

需进入密闭容器或箱体等受限空间内工作时，必须严格履行危险作业审批手续，进入容器作业前容器内部氧含量达到23%，进行煤气等有毒有害容器或箱体内工作时CO含量必须达到24PPM以下。

50、起重作业执行哪些规定？

起重作业时必须严格执行“十不吊”的原则，必须有专人指挥，起吊前对天车的制动装置、钢丝绳、挂钩等安全装置进行安全确认。

51、哪些部位必须设置密闭型或网状型防护罩？

操作人员的操作位置所在平面为基准，凡高度在2米以内的所有传动带、转轴、传动链、联轴节、带轮、齿轮、飞轮、电锯等危险零部件和危险部分，都必须设置密闭型或网状型防护罩。

52、作业区的物品如何进行管理？

作业区的物品实行定置管理，保持作业场所整洁，设备、工机具、辅助设施的布置，生产物料、产品和剩余物料的堆放，都要有保证人员足够的安全活动空间和安全通道。

53、公司的紧急情况主要有哪些？

a.火灾、爆炸；b.地震、洪涝c.大面积停水、停电；d.放射性物质和毒物泄漏；

e.环保设备设施故障;f.工业性中毒、食物中毒、重大人身伤害事故等。

54、应急响应的原则是什么？

应急响应按照“先保人身安全，后保护环境，再保护财产”的先后顺序进行，尽量使损失和环境影响减到最小。

具体细则如下：

救人重于救场；

现场上如果有人受到（生命）安全威胁，抢救人员的首要任务是把人员抢救出来。

先控制、后消除

对于不可能立即消除的紧急状态，要首先控制紧急状态的继续蔓延扩大。

在具备了消除紧急状态的条件时，展开攻势，消除紧急状态。

先重点、后一般

全面了解并认真分析整个现场的情况，分清重点、主次。

a.人和物相比，救人是重点。

b.要害部位和其他部位相比，要害部位是重点。

c.一般设备和重点设备相比，重点设备是重点。

d.有爆炸、毒害、倒塌危险的方面和没有这些危险的方面相比，处置有这些危险的方面是重点

e.易燃、可燃物集中区域和这类物品较少的区域相比，这类物品集中区域是保护重点。

f.贵重物资和一般物资相比，保护和抢救贵重物资是重点。

55、发生火灾、爆炸时如何响应？

发生火灾和爆炸事故时，发现人员迅速拨打火警电话，报警时必须讲明起火地点、火势大小、起火物资等详细情况，并派人到路口接警；同时立即采取措施控制事故扩大，扑救初级火灾；保卫处消防队接警后立即赶赴现场，实施灭火措施；若火势不能控制，保卫处消防队应立即通知市消防队。

56、发生煤气中毒、大量煤气泄露如何响应？

发生煤气中毒、大量煤气泄露等事故，应立即报告安全生产处和能源中心煤防站，安全生产处应立即通知急救中心，前往现场急救。

57、生产厂（人员超过100人的处室）如何实行周安全联合检查？

生产厂（人员超过100人的处室）实行周安全联合检查，由各单位主要领导组织安全、防火、设备、技术、生产管理人员进行，作业区作业长每周至少要组织一次安全专题检查并记录。

班组长每班对本班组人员贯彻落实各项安全生产制度和执行规程情况、生产现场安全状况进行检查，抽考记录和发现的问题记录在班组安全日志中。

岗位工每班对本岗位的安全防护装置进行不少于3次（班前、班中、班后）的安全检查，检查结果要记录在岗位安全检查表中。

58、《事件、事故和不符合处理程序》中事故指哪些？

本程序所指事故为：

造成环境严重污染、火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏、自然灾害、人员伤亡等情况的事故。

59、工伤事故按伤害程度可分为哪几类？

工伤事故按伤害程度可分为轻微伤、轻伤、重伤、死亡、重大事故五类

60、事故发生后现场人员应如何处理？

事故发生后，事故现场人员应当根据事故级别立即报告相关领导，同时应保护现场，组织抢救，采取措施防止环境恶化和事故扩大，重大事故发生后，在报告的同时，应执行《应急准备与响应程序》，开展救护。

a发生火灾事故，由事故单位立即上报保卫处，可根据事态严重程度报119。

b发生伤亡事故，首先通知遵化市人民医院建龙门诊部，并报120急救;发生轻微伤害事故、轻伤事故和交通事故，事故单位在4小时内上报公司安全生产处、人力资源处，安全生产处24小时内做出工伤的初步认定工作并报告给公司行政管理处、人力资源处和政府相关部门；48小时内上交公司领导详细的工伤报告；发生重伤或死亡事故，事故单位立即上报公司安全生产处和公司领导，公司安全生产处上报安监局、公安局、工会等政府部门，并协助政府部门对事故进行调查、分析。

具体内容见《工伤事故管理要点》。

c发生食物中毒事故，应立即上报行政管理处，同时报120急救；

d.发生煤气中毒、着火、爆炸等事故，事故单位应立即依次报告煤气防护站、能源调度和生产调度。

如发生煤气着火事故应立即按保卫处规定挂火警电话，发生煤气中毒事故应立即通知医务室，一般由能源中心和遵化市人民医院建龙门诊部先用苏生器进行抢救，并报120急救；

e.环境污染等事故，应报告安全安全生产处或直接上报公司领导，具体内容见《环境保护管理要点》。