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新同事入职欢迎词

新同事入职欢迎词

新同事入职欢迎词1

各位伴侣,大家好!

  欢迎你们来到常用数据。

在这里我们不看重你们有多高的学历,不需要你们有多好的口才。

第一,我们需要的是能吃苦,来到我们这会格外的辛苦,这里的辛苦不仅是指体力上辛苦,更多的是心上面的劳累、压力。

在这里要多好没有双休日,没有正常上下班的预备。

其次,我们需要的是狡猾人,说狡猾话,做狡猾事的人,你们以后说的话我们都信任,但是假如我们知道你们说了一句假话,就可以离开了。

第三,我们每个人都是认真做事的,不是闹着玩,假如有谁在这混日子或者带有混日子的工作态度,一经发觉,请马上离开。

我们的工作态度,敬业态度是合作商情愿与我们长期合作的基础,也是我们赖以生存的根本。

我们要本着严谨+求是的工作态度,给顾客,给社区商店负责人,给合作商家一个满足的结果。

先利民再利己是我们工作的宗旨,予人为便,予己为便。

  在常用数据可能挣不了多少钱,确定会比较的辛苦,但我们信任,你们经过在常用数据为期几个月的学习与熬炼,不管以后到了哪个公司,你们的敬业态度和工作力气确定会被你们将来公司的领导所赏识。

不管以后你们走到哪里,常用数据只要没有失败,将会始终是你们的家,常用数据将会供应有用的数据,将资源释放给你们,让你们能在你们各自宠爱的行业成为行业精英,在公司有一席之地。

  常用数据也是公司,我们也是以盈利为目的的商业机构,我们是商人,赚钱是放在第一,常用数据只要把自己做好,是不愁没有钱赚的。

我们还是对我们的盈利模式和盈利预期布满自信的。

在你们在常用数据的日子里,我们将据实考察你们的工作态度,工作结果和敬业精神。

会将极个别的人留下,当然也会赐予比较丰厚的回报。

尽管我们是商人,但是我们自认为我们做的事是站在道德的高地上,赚的也都是平稳钱。

  我们常用数据在整个商品或服务的流通过程中,什么也不做,什么也不供应,我们做的事就是据实收集相关数据并进行记录。

我们在乌鲁木齐市有500个社区,下面有500个社区商店,通过社区商店给居民供应更多更加优质的产品和服务,这期间我们将为合作商家供应500个销售网点,让合作商的产品服务能够更深化居民身边。

社区商店负责为居民供应更多便利。

不管是对社区商店、对社区居民还是上游合作商都是双赢的局面。

不管常用数据能做多久,失败与否,我们信任通过常用数据的努力确定会让社区商店得到更多人的关注!

让商家更多的留意自己的产品和服务而不是弄虚作假,糊弄老百姓!

  感谢大家来到常用数据,我信任在常用数据短暂的日子里,能对在坐各位以后的工作或生活有所挂念。

最终让我们抱以吵闹的掌声,再次欢迎大家的到来!

感谢大家!

新同事入职欢迎词2

各位伴侣:

  大家好!

  首先庆贺你们,光荣地加入“河北建设集团”!

  我觉得你们很幸运,现在就业形势格外严峻,找一份工作谈何简洁?

假如你坚持在保定进展,坚持在建筑业进展,我想,河北建设集团是你最好的选择,由于集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大,年产值过60个亿,全国排名38,在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。

这是个宏大的集体,这里有宽敞的空间,这里有幻想的舞台,这里有进步的阶梯,这里有成长的号角。

能够加盟这样的企业,就我个人来说那是修来的福分。

尽管曾经有彷徨、有困惑、有苦痛、有挣扎、有酸甜、有苦辣,但直到今日这一刻,我都无悔于当时自己的选择。

我为成为这个集体中的一员而感到无比的傲慢,我可以堂堂正正地说,我是河北建设人。

  我告知你们,你们现在找的只是一份工作,记住,只是一份工作。

你们将来还要面临职业的选择,还要面对事业的挑战。

公司招你们,至少目前来说,招的只是人,而不是人才,由于你们目前不是真正意义上的人才,至于能不能成为人才就要看你们的造化了。

论专业学问,你比得过专家吗?

论学历,你们不是最高的。

论资格,你们没有可比性。

所以,无论从哪个角度来说,刚到企业,你们什么都不是。

那公司为什么还要选择你们?

这就得从公司的长远角度考虑了,公司和一切进展的事物一样,都得需要新陈代谢,都需要为组织输入新颖血液,虽然你们现在什么都不是,但是你们有什么呢?

你们有与时代紧密结合的理念基础,你们的悟性很高,你们是一张白纸,你们的可塑性很强。

公司看中的就是这几点。

假如没有进展的理念基础,假如没有良好的悟性,假如没有可塑性的话,那么公司就没有你的位置,不光集团没有,到任何地方都很难找到自己的位置。

  我劝你们,从离开校门的那一刻起,遗忘你的过去,忽视你的学历吧!

  有人说过,学历证书一离开校门就贬值,三五年之内将一文不名。

你们怕不怕?

  反正我怕,曾经怕得心惊胆战。

刚上班我除了学历别的什么也没有。

现在网上流行三句话:

“关系是什么,关系是泥饭碗,但是简洁碎的。

学历是什么,学历是铁饭碗,但是简洁锈的。

惟有学问和力气才是金饭碗,一辈子都在受用。

”从社会层面来说,我老家是安徽的,我来到保定纯属偶然,我无亲无故、无依无靠,期望不上任何人,我没有泥饭碗,我只能靠自己。

假如学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值,我能不怕吗?

我记得,九年前,我和在座的各位一样,踌躇满志地投身于企业。

当时本科毕业生尚属稀缺资源,我一进单位便怀揣训练江山、激扬文字的豪情,觉得自己才高八斗、学富五车,我什么干不来?

那份过度的自信甚至狂傲简直无以复加。

  我记得有人告知我,说人生求知有四个境界:

第一,不知道自己不知道;其次,知道自己不知道;第三,不知道自己知道;第四,知道自己知道。

我纯属第一个境界,不知道自己不知道。

不知道天有多高、地有多厚,不知道社会的水有多深,关系有多简洁,不知道企业对我的需求是什么?

莫非需要的仅是我冠冕堂皇的本科学历。

  或许只用了两个月的见习时间,无边的恐惊向我袭来,盲目的自信悄然溜走,我整个人都傻了。

我根本适应不了企业进展的环境,无论是工资待遇还是人际关系,无论是业务水准还是进展态势,与我的期望大相径庭,与我所学的专业风马牛不相及。

  当时每个月挣200多块钱,我苦痛地要命,失落地要死。

不是嫌自己挣的少,而是觉得对不起企业,我辜负了企业对我的信任和录用。

我没有为企业带来一丁点儿价值,凭什么每个月拿200块钱。

这和施舍有什么两样?

  我没有向公司证明我的实力和力气,我听到的最深刻的一句话就是“我要淘汰你!

”这五个字字字如雷,我仿佛五雷轰顶,今日工作不努力,明天努力找工作。

这世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。

我知道,天之骄子的光环在我毕业的一刹那已经荡然无存了。

  我不敢告知父母实情,怕他们心酸,也不敢给同学们答复,怕他们笑话。

我第一想到的是辞职算了,返回学校再续考研的幻想。

但不久,我就断然拒绝了自己。

父母为我的求学已经负债累累、甚至倾家荡产了,我怎么忍心再去剥夺他们呢,是该我回报的时候了。

  我记得出名作家、心理学家毕淑敏说过这样的话,她说:

“人活着原来没有任何意义,但你必需得给它赐予意义。

  坦率地说,我不是一个甘于落后的人,我的骨子里喷涌着向前的冲动,否则我就不行能从贫困落后的农村走进城市。

同理可得,在事业上我也要走出低谷,走出迷茫,走出困惑,走出低谷,找到真正的自己。

  于是,我陷入了深深的反思。

我知道,学校里所学的专业与企业的需求在很大程度上是两码事。

换言之,在学校里纵然我是一个不折不扣的高才生,但刚进入企业,我什么都不是,我只能是0。

所以,我必需从头再来。

  一个人想真正从头再来并不是一件很简洁的事,除了要克服四周的阻力外,更要克服的是自己的心理障碍,要对自己的'人生有一个精确     的定位,否则,满腔冲动将会再次付诸东流。

我劝自己,要学会忍受孤独和孤独     ,学会承受委屈,学会接受失败。

我为自己定下了奋斗的目标,设计了属于自己的职业生涯。

  我把自己的进展分成了四个板块。

  板块一:

把工作做好,对得起自己的职业。

在工作中沉下心来,从零开头,把每一个老员工都看成是自己的师傅,虚心谨慎,不骄不躁,不辞辛苦,该加班的加班,该加点的加点,任劳任怨,无怨无悔,宁愿累倒在岗位上,也决不有一句埋怨的话,不为自己找借口。

用工作稳定自己的心情,用工作磨练自己的意志,用工作训练自己的耐力,用工作铸造自己的严谨,让工作主宰我的世界。

  时间不长,奇迹毁灭了,生活充实了,人际上渐渐得到了认可,业务学问增加了,水平提高了。

还琢磨出了很多规律,尤其是工作封面渐渐有了成就感,我想这才是最重要的。

  板块二:

把学习搞好,提高自己的生存质量。

我现在的学习主要分成两块,一块是学专业学问,一块是考试。

我宠爱争辩专业学问,宠爱总结阅历和教训,撰写专业论文。

迄今为止,已撰写各类专业论文几十篇,发表十几篇,多次获奖。

在考试方面,毕业第三年通过了中级经济师资格考试,现在正在评高级经济师。

XX年参与了两个预算培训班,XX年通过了预算师资格考试。

XX年年通过了注册造价师的资格考试,参与了一级注册建筑师的资考。

下一步攻读硕士学位也已列入日程。

  我始终以为,把学问学到手,那是自己的财宝,别人偷不去。

把力气提升了,那是本钱,别人只有艳羡的份儿。

通过持续不断地学习,我发觉自己一天比一天心里有底,不虚心地说,或许现在达到了求知的第四个境界——知道自己知道了。

  板块三:

利用好企业的平台,查找社会伴侣,发挥自己的社会价值,提高自己的人脉。

平台之一是集团报,这是我的最爱,是我成长的见证。

我在上面发表了各类作品100余篇。

通过这张报纸使我宠爱上了文学,业余时间写写稿子,丰富自己的文化生活,陶冶情操,最主要的是鼓舞我的斗志,我从自己的作品中找到了力气的源泉。

通过写文章生疏了不少的社会伴侣,从而让我的精神世界不再枯竭。

  再者,我学会了预算,通过预算学问的深化把握,使我在工作的时候得心应手、游刃有余。

  板块四:

思想觉悟不滑坡,活出个精彩来。

我始终给科室的员工说,我们做市场的确定要有三大意识:

第一,服务意识;其次,协作意识;第三,大局意识。

我始终把企业当成我的家,企业当时培育我是她的义务,但我效力于企业更是理所当然、责无旁贷。

我始终以企业大计为己任,时时处处维护企业的形象,坚持“出卖企业利益的事不干,出卖自己灵魂的事不干”这个基本原则,这是我的生存底线。

  在思想上追求进步,于XX年9月份光荣地加入了中国共产党,是我思想觉悟提升的见证。

  我经常用我的经受来鼓舞我的伴侣。

我始终想,人在什么时候最幸福?

在需要你的地方做你最宠爱做的工作最幸福。

幸福等于价值除以期望值。

期望值越低越幸福,价值越大越幸福。

就像今日的场合,我的价值是确定的,我没有什么期望值,能够给你们讲讲心理话觉得特殊特殊的幸福。

  你们刚入职,我劝你们首先需要的是,重新评估你们的抱负和现实之间的距离,接受落差。

你们确定要珍惜岗位,珍惜公司给你们制造的实现自身价值的机会。

21世纪最值钱的是什么?

有人说是人才,不对,是机会,没有机会人何以施展,没有机会人何以成才?

珍惜机会,然后重视它,为它投入,百折不挠。

对于新来的你们,千万不能眼高手低,不能朝三暮四,不能这山望着那山高,不能吃着碗里看着锅里的,而是要卸下浮躁,尽快地融入企业,为企业所接纳,落地生根。

  的确,前面的路没有想象那样奇怪,它可以奇怪,但需要去制造。

我期望不需要再用八年的时间,在座的每一位伴侣都能杀出个黎明。

我信任总有一天,定会从你们中间产生出更多的人站在这个讲台,共享着你我曾经奋斗的故事。

  我的发言到此结束,感谢大家!

新同事入职欢迎词3

敬重的各位高校生、新员工们:

  欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作!

  首先,我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示吵闹的欢迎。

借此机会,也对同学们顺当完成学业、并学有所成表示吵闹的庆贺!

对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关怀与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意!

  莘莘学子、十年寒窗,你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目,为这个大家庭注入了新颖的血液,增加了活力。

从一名同学到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好角色转换,去除娇柔,增加刚毅,将所学的专业学问充分发挥出来,为企业的进展注入新学问、新理念、新力气。

要看到期望、看到将来,要乐观主动到最需要的工作岗位上去,发挥个人的聪慧才智,为京沪铺架项目的建设出谋划策,勤奋工作、艰苦奋斗,努力成为企业的优秀人才,人才是企业持续进展最根本的动力,是企业最重要的资源。

铁建集团是我们成就事业的平台,是我们施展才能的舞台。

我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人,为人才制造良好的工作、生活和学习条件。

  同学们,你们刚刚走出校内,踏上工作岗位,作为新时期的时代骄子,你们年轻好学,富有学问和朝气。

你们将是铁建集团创新进展的重要力气。

  为了使同学们尽快适应铁建,融入团队。

期望大家能够做好三项预备:

  一是期望大家做好思想上的预备。

  牢记:

忠诚是无价之宝,忠诚企业,忠诚自己从事的事业。

树立正确的人生观和价值观,树立良好的职业道德和敬业精神,做好职业规划,把个人价值的实现和企业的进展结合起来。

“千里之行,始于足下”。

确定要走好每一步,不要输在起跑线上。

  二是期望大家做好艰苦奋斗的预备。

  只有吃得苦中苦,方为人上人。

用“劳动光荣、欢快工作”来激励自己,提倡“勇于吃苦、乐观进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识,把自己的工作当作自己的事业来干,全身心投入到事业之中,才会取得巨大成功。

  三是期望大家做好学习的预备。

  终身学习,永无止境。

确定要把在学校里学习到的理论学问与实际工作相结合,在实践中不断总结与创新。

  “天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。

这里就是你放飞幻想的地方。

愿大家在铁建集团里,努力把握科学文化学问,刻苦钻研本职技能技术,不断提高自身的学问能量和综合素养,把全部的聪慧才智都奉献到铁建事业上来,通过对人生的至高追求,来塑造多姿多彩的金色年华。

  最终,再次欢迎同学们的到来,并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成果!

新同事入职欢迎词4

各位最有活力、最有潜力的xx新同事,各位可亲可爱的兄弟姐妹们:

  大家上午好!

  我是行政部的李xx,今日我很兴奋地为大家介绍公司概况与文化理念,期望今日的共享能为大家带来桃李的芳香,带来纯洁的思想,带来琼浆玉液般的养分!

  首先我代表公司感谢大家选择了xx,感谢你们给xx带了新颖空气、新颖血液与新颖的活力!

对你们加入xx表示最吵闹最真诚的欢迎!

  我先向大家简洁介绍一下公司的状况。

  xx公司是一家不新也不老、不大也不小的企业,不新也不老是由于有十二年历史,不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模;xx是一家特地研发制造饮水设备的出名企业,是一家头上闪烁着很多光环的企业:

广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省学问产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等,这样的荣誉多如繁星、不胜枚举;

  xx公司拥有上万方的产业研发与制造基地,拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了xx领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。

  以上这些就是xx人十二年来不断创新、奋斗不息的成果呈现。

  同时,走进xx,你会渐渐地感受到这个团队的独特风格:

  这是一支敢于创新、嘉奖创新的团队(从技术队伍到其他部门到车间一线员工,都能从自己的岗位着眼、从细节着手,主动参与管理或技术创新,每季度公司都会进行隆重的科技进步奖的颁奖大会),

  这是一支宠爱共享学问也共享财宝的团队(xx是经销商的黄埔军校,从x走出去的经销商不计其数,产生了很多个百万富翁、千万富翁,大家在xx的平台上共同制造财宝、共享财宝;x还向社会贡献财宝,大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机)

  这是一支布满生气与活力、会工作也会生活的团队,一年一度的员工晚会,会让你看到xx人的多姿多彩与多才多艺;一年一度的员工集体旅游,让你释放压力、增加活力、融入xx。

  这是一支讲公正讲敬重的和谐的团队(从老板到员工,一视同仁,没有森严的等级,没有分工不同的卑视,彼此之间,关系单纯,亲如一家,和谐相处;)。

  这是一支正行走在路上的、存在着进展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。

正由于大家的毁灭,给了我们彼此的机会与平台,让我们一起学习,去共同提升、共同规范,去赶超更好的自己,制造更好的xx!

  最终,还想送我们的新同事三个字,来作为大家做人做事的参考要求:

  这三个字,即:

“敬”“进”“净”。

  敬,即敬人敬事:

  敬人者,人恒敬之。

敬重别人,才能让别人敬重你。

敬重你的上司,你的同事,你的下级,你才会有好的人缘。

  敬事,对工作有敬畏感,持之以恒投入你的热忱与认真来工作,你才能真正技艺精湛,你才能有进展与晋升的机会。

  进,即进取:

  第一:

我们xx是高新技术企业,高新技术,意味着我们这个产业,技术含量高,对人员素养的要求也高,我们必需不断学习,不断进取,才能满足企业不断进展高新技术的人才需求,才能赶在对手前面。

  其次:

在做好本职工作之外,我们还要不断学习,向优秀的人学习,向书本学习,在生存外求进展,假如仅仅满足现状,不为将来作任何的预备与累积,我们将永久只是个平凡的人,甚至是会被社会淘汰的人。

  净,即净水、净身、净心:

  一、净水:

我们来到xx公司后,每天喝的是洁净的xx健康水。

xx健康水洗涤着我们的内循环,让我们身体更健康;我们很多同事来到xx后,白了,胖了,脸上更红润了,身体素养更好了。

为什么?

就是由于我们每天都喝xx健康水!

  二、净身:

我们新员工转正后,穿着公司免费发放的制服,我们需要着装周正、保持仪容仪表的洁净,保持个人洁净的良好素养,让整个xx团队看上去格外统一、格外精神,这是净身。

  净身还有一层意思:

我们每天在上班前打扫卫生,保持岗位的洁净洁净,让每一天都从干洁净净开头,让每一天的心情都从爽爽朗朗开头。

这是净身二。

  净身:

申明一下,这不是和尚斋戒的净身啊。

这个净身,第一是指:

我们的新员工转正后,公司会免费发放制服,我们需要着装周正、保持仪容的洁净,保持个人洁净的良好素养,保证公司形成统一的团队风貌;净身的其次层意思是指:

我们每天在上班前打扫卫生,保持岗位的洁净洁净,让每一天都从干洁净净开头。

  三、净心:

让我们的内心世界保持洁净,做人光明磊落,堂堂正正,养一腔天地正气;每天花一点时间沉淀总结,让心灵提纯,使自己活得坦诚、踏实、舒心。

  最终我祝大家信念满满、踏实肯干,在xx的大海上扬帆起航,创出更幸福更秀丽的人生!

新同事入职欢迎词5

  和我们中的每位一样,您选择xxx为您的前途奠定了坚实的基础。

欢迎您加入我们这布满活力的团队和和谐的大家庭,也真诚庆贺您成为公司的一员。

  xxx这个名字或许对您来说比较生疏,但当您渐渐了解她,您将会发觉我们对员工的成长和进展有猛烈使命,这是由于我们心中都有一种信念:

您的进展是我们成功的重要因素。

在您的职业生涯中,只要您认真工作,充分施展您的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断毁灭在您的眼前,或许您就是我们将来的领导者。

  在xxx,我们有坚实、共性的企业文化,它给我们每个人一种共同的信念,让我们彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。

这些文化和信念是我们工作的指导方针,我们在工作中会不断强化,落到实处。

您在接受入职培训时将会得到更具体地了解,也真诚地期望您从自身做起,做一个我们文化和信念的强大的影响者。

  当您融入新的环境,开头您的新的角色时,像我们全部人一样,您也会犯错误。

当您犯错误时,您首先应当英勇的承认,并从中吸取教训,我们也会全力帮忙,使大家共同进步。

  xxx经过一年多的艰苦创业,已逐步得到xx及社会的认可,我们的员工的团结勤奋和聪慧才智,正在打开并占据我们的市场,公司始终以她的微笑和热忱伴随您,挂念您实现您的幻想。

期望您在团队中工作快活,人力资源部沟通的大门永久为您放开,我们欢迎不同部门,不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问,我们都会随时为大家效劳,不论何时,请让我们知道我们能为您做些什么。

  敬重信任、共同进展!

这是我们的口号,也是我们价值的体现。

最终,再次欢迎您的加盟,并预祝您在xxx取得非凡的成就!

新同事入职欢迎词6

  大家好!

xx—xx有你们加盟,我而到万分兴奋,你们的加盟为xx—xx注入新的血液,添加新的期望,在这里,我代表新思路,对在座的各位表示吵闹的欢迎!

  我们有幸能够相聚在这个大家庭,这是一种缘份。

虽然,目前我们处于金融危机的大背景下,经济并不景气,但是,我信任只要我们共同努力,确定能够共创奇怪的将来。

你们有幸走进顺xx—xx公司,公司也会为你们的加入感到傲慢。

我信任无论将来你们走向何方,你们在xx—xx度过的岁月将会是快活的、有价值的,会成为你们一生当中难以遗忘的。

  我献给大家三个词:

敬业,勤奋,脚踏实地。

敬业是全部员工第一美德,也应当是我们的聪慧的生存之道。

敬业表面上看好像是为公司,其实终生受益的却是你自己。

每个人都有工作的力气,但是,只有敬业的工作态度,才能让一个人具有最佳的精神状态,才能够将自己的工作力气发挥到极致。

勤奋是我们永久不过时的敬业精神。

一个人的成功外部因素是重要的,但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作,从小做起,细节成就完善。

  公司的进步取决于每一名员工的力气和业绩,要学会正确的思考方法和工作方法。

公司会供应应你们一些学习的机会,但是,自我的培育更加重要,要有意识的培育自己,适应公司进展的需要。

不要光期望他人,自己要多请教,放下架子,努力使自己的爱好和工作结合起来,欢快的工作,体会到工作的喜悦和满足,这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。

我信任,大家能够与公司共同成长。

  您有幸进入了xx—xx达公司。

我们也有幸获得了与您的合作。

我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。

这种理解和信任是我们快活奋斗的桥梁和纽带。

事实将证明,你们来到顺当达是你们正确的选择,鼓起你们的士气,拿出你们的激—情,我们一同努力,努力是主动的,努力是追求,努力是才智,努力更是忠诚,努力意味着辛苦,努力意味着付出,努力的过程确定是酸甜苦辣的,而努力的结果注定是丰收和喜悦的。

祝愿你们收获事业、收获成功!

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