小学教学常规自查报告.docx

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小学教学常规自查报告

小学教学常规自查报告

小学教学常规自查报告1

  为了进一步贯彻国家、省、市、区有关文件及局领导有关讲话精神。

我校严格执行国家课程计划,确保开齐课程,开足课时,进一步加强我校教育教学管理,不断规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担,切实提高课堂教学质量,按照区局有关精神及成规教学评估细则,我校成立了由校长教务主任等学校班子成员组成的自查组,对学校的教育教学常规管理进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下:

  一、基本情况:

  我校是汉滨区叶坪镇所在地的一所中心小学,有6个教学班,15名教职工,在校学生181名。

  二、自查结果:

  

(一)规范办学行为:

  1、我校领导非常重视常规管理,有学年、学期工作计划、总结。

有切合实际的发展规划,建立健全了比较完善的规章制度。

有完整的内部评价体系。

每周一开例会进行一周的工作安排,班主任填写好班级周志。

  2、我校非常重视校园文化建设,让每一面墙都说话,让每一面墙都育人,校园文化建设已成为我校的一项特色工作。

结合我校实际,对学生进行了养成教育,有制度,有方案,学生的行为习惯得到了明显的改善,卫生工作形成了常态化。

打造书香校园是我校全体师生的追求。

学校开展了每周一诗和"书香伴我行"主题演讲活动,效果良好。

学生和老师共同读书,同写读书笔记,读书氛围浓厚。

另外,我校新建学生食堂,栽花种草,美化校园。

为师生创建了美好的教学和学习环境。

  

(二)教育教学管理:

  1、我校有单独的实验室、仪器室、图书室、阅览室、器材室、多媒体教室,制度健全。

并能合理运用,我们充分利用图书室给学生的阅读提供条件,合理运用资源。

  2、学校的课程设置依据教育局的规定,开齐了国家、地方、学校三级课程,开足课时,开齐科目,切实减轻学生的课业负担。

开展阳光体育活动,认真执行国家的体育方案,每天开展40分钟的大课间活动。

坚持一年一度的学生健康体測。

作息时间严格按照教育局的要求执行。

确保学生在校学习时间。

教材使用上严格按教育局要求选用实验年级各科教材:

各年级、各学科教材均与教育局要求一致。

  (三)教师业务工作

  教师的备课、教学、批改作业情况,均按照叶坪中心校教学工作常规要求及细则执行:

  1、备课:

  

(1)教师能按计划分节备课,写好单元教学计划及课后反思,没有缺漏课时、无备课进课堂现象。

  

(2)教师能自主学习《课标》、钻研教材,根据本班实际情况精心设计教学过程,课后坚持写好课后反思。

  (3)加强集体备课,各组均采取各种形式完成学期备课任务。

  2、上课

  

(1)教师能严格遵守学校有关规定,按课表上课。

教师上课使用普通话。

未经教导处允许,无随意换课和增减课现象,上课时能作到不离开课堂、不接听电话、不坐着上课、不接待家长或其他人而影响正常教学。

  

(2)教师能认真上好每节课。

按教学计划及教学目标完成单位时间内的教学内容及任务,不断提高课堂教学效率。

  (3)教师教学能做好充分的课前准备,尽可能采用多种教学手段。

  (4)上课前教师先检查学生出勤情况,对迟到的学生让其入座上课。

不占用学生上课时间用于训话,不在课中自己出教室或让学生出教室拿东西,教师能作到按时上下课。

  3、作业

  教师设布置业适量,能作到批改及时、认真、细致,必要时也能面批。

课内作业全收全改,并写明日期。

每天的家庭作业也有检查批改痕迹。

学生订正后能及时批改,对有创造性的作业也能给予鼓励表扬。

综合学科的教师能布置一些实践、创新、操作性强的作业。

  (四)教师队伍建设

  1、坚持师德师风教育,建立了完整的师德师风管理体系。

有方案、有措施、有学习、有活动、有记录、有评定。

  教师无违法乱纪行为,无体罚和变相体罚学生的行为发生,无乱收费、乱购、滥订教辅图书。

教师自修学习,不断进取。

  2、坚持教师签到签退制度,本年度无一人擅自离岗脱岗现象。

  3、学校有由教导主任、区级名师、教学能手、青年骨干教师组成的课堂教学改革团队,定期开展研修活动,做好教师的培训辅导。

实施"青蓝工程",教师互学互评,共同提高。

  4、学校有校本研修工作计划和实施方案,能够及时开展学时认证工作,加强课堂教学改革,努力打造高效课堂。

开展了相关的教研教改活动,效果良好。

  (五)教研教改工作:

  

(1)、开展课堂教学研讨活动。

  

(2)、开展全校教学观摩活动。

  (3)、开展优质课评先活动。

  每次活动都有计划,有安排、有主题、有记录、有成效、有总结。

  认真组织期中、期末质量检测,每次都有进行质量分析、教学反思,以及改进的措施。

建立了完整的档案资料。

  认真开展养成教育,有方案、有措施、有过程性资料、有成效、有总结。

坚持国旗下讲话,有完整的过程性资料。

  (六)教学投入及保障

  1、制度保障机制

  学校建立了各项方案、制度,成立了叶坪小学教师骨干团队,制定相关制度,组织教师进行专题研究。

通过领导不定时对教师课改情况进行巡查,检查学生和教师的出勤情况;检查课堂教学状态和课堂纪律;检查教师是否携带导学案授课;检查课堂教学是否存在异常情况等。

发现课堂教学与班级管理存在的问题与不足,及时与科任教师和班主任交换意见,进行整改。

  2、经费保障机制

  学校对课堂教学从财力、物力、经费支出上给予大力支持,以保障教育教学工作的顺利进行。

  (七)不足之处:

  1、目前我们的音、体、美设施设备还不足。

  2、电脑数量不足,给学生信息技术课带来了不便。

  3、学校图书数量不足,有相当一部分已过时,还有待于增加新的图书。

  三、今后打算:

  今后我们决心继续做好、做实教育教学常规管理工作中的每一个细节,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。

此次教学工作检查,是对我校教学工作的有力指导促进,我们将以此为契机,努力将我校的教育教学工作做到更好,办社会、人民满意的教育。

小学教学常规自查报告2

  一、计划与备课

  

(一)学期教学计划

  1.学生情况分析。

一要了解与分析学生的生活经验和科学基础知识,二要了解与分析学生的学习态度、情感、方法和习惯。

尊重学生的差异,以满足不同层次学生的学习需要。

(学校一般采取三四和五六循环教学,相对而言教师对所教班级的学生学习情况比较了解。

  2.认真学习课标、正确理解课程的基本理念,通读全册教材和配套的教师用书(含光盘),把握教学要求和教学内容,结合学校和学生实际,确定各年级段教学的目标;

  3.按照所教年级的教学内容,编写年级段的教学计划表。

  4.学期教研计划要求备课组长在每学期开学后一周内完成。

  

(二)单元教学计划

  1.单元整体内容分析,把握本单元教学意图,理清各课内容之间的

  关系。

  2.合理安排课时分配。

  3.根据实际统筹准备教学材料。

  (三)课时教学设计

  课时教学设计的内容一般包括教学目标、教学重难点、教学材料、教学过程、教后反思等内容。

  1.制定教学目标:

目标要准确、具体、恰当,切合学生实际,体现科学概念、科学探究(过程、方法与能力),科学态度、情感与价值观的科学课程目标。

  2.确定教学重点和难点。

  3.准备教学材料:

教师对于必需的实验器材、学具及课件(媒体)要及时做好准备、采集、制作等预备工作,结合学校实际开发课程资源。

  4.设计教学过程:

教学过程要紧紧围绕教学目标,明确每个阶段的学生活动,选择相应的教学策略。

  5.及时写教后反思,字数不限。

  6.备课可参考有关资料或利用络资源,但不能照搬照抄,应根据实际情况做必要的修改。

  根据学校的规定每学期每一位科学教师必须上传3篇电子教案

  科学组商讨:

坚持纸质备课。

备课重点研究如何突出重点,突破难点,如何引导学生进行自主探究学习。

8年的专职教师备简案,教师可以对照教材了解教学活动的设计思路,把修改的设计直接写在教材或参考书空白处,以此简化备课笔记,减轻备课负担,腾出更多时间准备活动器材。

  不满8年的专职教师要备详案。

可以抄写精品案例。

  兼职教师至少要备简案(备在书上,学习《教学案案例与评析》)

  二、上课与反思

  1.严格按教学计划、课表上课,不随意将科学课移作他用。

  2.课堂上要紧紧围绕教学目标开展教学活动,注重让学生亲身经历、体验探究活动的过程。

关注学习性评价。

  3.提倡学生个体独立学习与小组合作学习的和谐统一。

既要给学生个体提出问题、独立思考、过程体验和实践分析的机会,又要有合理的分工、共同的参与和小组的协作。

  4.结合教材内容,认真做好演示实验和分组实验,做到实验操作规范、仪器设备使用正确。

注意培养学生的安全意识和良好的实验习惯,及时指导学生整理实验材料和记录。

  5.课后及时总结教学中的成败优劣并提出改进措施,形成教后反思,反思字数不限。

  三、作业与辅导

  1.在课堂教学中,根据实际情况,教师可有选择地要求学生完成一些《活动记

  录》和《实验册》,教师及时批改。

分别按“优”“上”“中”记载。

(一般情况每个单元后安排一节课单元回顾,处理作业。

  2.根据教学内容与学生的认知水平、年龄特征和实际能力,因地制宜的开展好观察、制作、资料搜集、探究活动、调查、饲养和种植等各种课外实践活动。

活动前要制定切实可行的计划,进行必要的方法指导。

鼓励学生撰写小论文、研究报告等。

活动中一定要加强管理,注意安全,活动后要有检查和评比或评定的办法。

  3、对热爱科学的学生要多鼓励课堂外的发展延伸,多参加课外兴趣组活动,组织参加各类竞赛,发展特长。

  四、评价与测试

  1、每学期每位教师根据所教年级出好期末试卷。

  2、命题应依纲扣本,并结合《实验册》,形式多样,充分体现新课程理念,要关注学生学习过程,在关注学生学习水平时,更关注他们在学习活动中所表现出来的情感与态度。

  3、注重评价主体的多元化,评价手段的多样化,采取平时考查与期末考查相结合的方式。

课代表负责的《学生学习准备情况登记表》,小组长负责的《学生科学实验记录表》,成员负责的《小组成员互评表》

  4、按科学平时成绩评价表上的内容进行评价记载。

评价要及时、公正、全面,鼓励学生的个性发展。

  五、教师研修活动

  1.学校成立科学教研组,制订教研组管理实施办法。

选出教研组长,明确工作任务和职责。

  2.根据区学科教研工作要点和教学常规要求,结合本校的教学实际情况,由组长拟订教研组工作计划,经集体讨论通过。

教研组长要做好活动安排,并落实各项工作。

  3.要组织本学科教师学习课程标准、学科常规和相关理论,加强学科整合,研究教材,提高业务素质。

  4.坚持集体备课(每月一次或一次以上),资源共享。

积极参加听课活动,认真写好听课记录、体会。

  5.教研组活动要有主题,有记录。

有关材料(如记录本、相片、教案、评课稿等)要存档。

  6.期末做好总结工作。

将完成工作情况、成绩、存在问题、改进措施形成书面材料存档。

小学教学常规自查报告3

  为更好规范学校教育教学工作,促进教师常规工作正常有序的开展,我校成立了以校长为组长的教学常规检查领导小组,对教师的常规工作进行了细致的检查,针对这次检查总结如下:

  记录检查小结:

  通过本次检查,感觉多数教师的记录项目齐全、量足、记录认真,效果良好,小学教学常规的自查报告。

但是有个别老师的记录不认真,有应付的思想,如听课记录过程简单,评议和小结不深刻,写得较简略;学习记录量足,但是体会不是发自自身的思维和想法,而是从书面上抄下来的;班务记录,老师按周记录平时的工作细节,体现班级事务的内容太少,整改报告《小学教学常规的自查报告》。

较好的老师有:

田卉、谢燕、马登科、李恒等。

  作业检查小结:

  通过本次检查,大部分老师都能够按照中心校要求设置作业,作业设置齐全,作业样式上比较灵活,作业量能跟得上要求。

教师批改上能够做到认真、细致,对学生出现的错误,及时进行二次批改,并认真做好作业批改记录。

如田卉老师、孙艳老师所教班级虽然学生人数较多,每次批改作业都要花费大量的时间,但是作业的批改依然是认认真真,批语写的是一丝不苟;史志梅老师对学生的错题辅导及时。

  备课检查小结:

  通过检查,多数教师的备课都比较认真,教学目标明确,教学过程详实,教后反思比较深刻并且有一定的量,备课课时也比较足。

总的来说,主科好与副科。

语文、数学科备课单元分析比较透彻,单元小结比较具体。

不足之处就是有个别教师备课比较简练,没有量。

教学反思内容较少,不够要求的字数。

本次检查较好的教师有:

谢燕、田卉、史志梅等几位教师。

小学教学常规自查报告4

  一、备课

  1、要根据课程标准的精神和要求,灵活而具体地设计音乐教学的目标。

教学目标包括情感态度价值观、过程与方法、知识与技能三方面。

  2、课时安排:

参考教师用书,根据音乐课时恰当安排,对教师用书中不合理的部分可根据实际情况适当调整。

教师可根据自己教学的情况,搭配本课内的教学内容。

  3、音乐教学技能:

突出音乐备课特点,教师要在课前把教材中的歌曲、乐曲、律动、舞蹈等内容用自己的歌声、琴声、语言、动作表现出来,要加深对音乐的理解,充分挖掘作品所蕴涵的音乐美,用自己对音乐的感悟激起学生的情感共鸣,达到以美感人,以美育人。

  4、教学设计(教学程序、步骤):

首先要对教学有一个总的设计思路或框架,在框架内要对教学进行合理的布局和安排,根据新课程理念,既要考虑教师的教法,还要考虑学生的学法;既要考虑教师的教学热情,也要考虑学生学习的兴趣;既要活跃课堂气氛,还要激发创造性思维等等。

同时还要考虑教学内容的安排组织。

  二、上课

  

(一)教学目标明确

  充分利用教材所提供的内容在音乐教学法的不同方面和领域有计划,有层次地作好教学安排,设计生动、活泼的教学方法和形式,并对每一节课以什么教学内容、方法、形式等来达到什么教学目的和效果作出科学、合理的设计安排。

  

(二)遵循听觉艺术的感知规律,突出音乐学科的特点

  1、音乐教学必须突出音乐听觉体验。

音乐是听觉艺术,听觉体验是学习音乐的基础。

发展学生的音乐听觉应贯穿于音乐教学的全部活动中。

  2、音乐教学必须强调情感体验。

音乐是情感的艺术,通过音乐的情感体验,达到音乐教育“以美感人,以美育人”的目的。

音乐教学中教师要以自己对音乐、对音乐教育、对学生的真情感染学生,使学生喜爱音乐。

  3、音乐教育必须强调以审美为核心。

以音乐审美为核心是中小学音乐教育最基本的理念,应渗透在各个不同的教学领域中,通过音乐感受与鉴赏、表现、创造及音乐与相关文化的学习,培养学生的审美感知,丰富审美情感,发展审美想像,深化审美理解,有效地提高学生的音乐审美能力。

  (三)注意音乐教学各领域之间的有机联系

  音乐教学领域包括:

“音乐感受与鉴赏”“音乐表现”“音乐创造”“音乐与相关文化”。

各教学领域是一个相互联系、相互渗透的整体。

  (四)面向全体学生,注意因材施教

  学生音乐能力的客观差异,要求教师对所有学生给予普遍的关怀和鼓励,使他们充满自信地参与各项音乐活动。

对音乐特长学生应给予相应的指导,并引导和鼓励他们关心集体的音乐学习。

  (五)建立平等互动的师生关系

  音乐教学活动应该是过程与结果并重,教师作为教学的组织者和指导者,是沟通学生与音乐的桥梁。

教师应在教学过程中建立民主、平等的师生交流互动关系。

  教学形式应灵活多样,应根据不同的教学内容和教学目标,采用与之相适应的教学组织形式,创设充满音乐美感的课堂环境。

要突出学生在教学中的主体地位,便于学生参与各项音乐活动,便于教学过程中的师生交流。

  (六)运用现代教育技术手段

  以信息技术为代表的现代教育技术极大地扩展了音乐教学的容量,丰富了教学手段和教学资源,在音乐教育中有着广阔的应用前景,教师应努力掌握现代信息技术,利用其视听结合、声像一体、形象性强、信息量大、资源宽广等优点为教学服务。

教师应加强对学生在影视、广播、络上学习音乐的指导。

  (七)创造

  音乐是一门极富创造性的艺术。

音乐创造是指在中小学音乐教学中的即兴创造和运用音乐材料来创作音乐的活动。

在音乐教学中,处处都有发挥学生创造性的机会。

教师应将创造力的培养贯穿于各个教学领域,要启发学生创造性地进行艺术表现,不要用“标准答案”去束缚学生。

同一个练习,可能有多种答案;同一首歌曲,可能有多种处理方法;同一首乐曲,可能有多种理解。

应重视音乐实践中的创造过程,培养和鼓励学生的创造精神。

  教师在教学实践活动,更多地为学生提供创造性学习的空间,教师也应积极地挖掘教学的空间,让学生轻松愉快地学习。

将课本、教师、学生、环境四大要素紧密结合,创设自己的教学特色,使自己的教学有声有色,使学生在教师的引导、协助下更喜欢上音乐课。

  三、教学评价

  1、音乐教学评价中强调遵循以下几个原则:

发展性原则、导向性原则、科学性原则、整体性原则、可操作性原则。

  2、对学生的评价应关注情感态度与价值观和知识与技能方面的指标,还应考察学习过程与方法的有效性。

如:

对音乐的兴趣爱好与情感反应,音乐实践活动中的参与态度、参与程度、合作愿望及协调能力,音乐的体验与模仿能力、表现能力,探究音乐的态度与创编能力,对音乐与相关文化的理解以及审美情趣的形成等。

  3、评价的方式与方法

  

(1)音乐教学的实践过程,是评价的一个重要方面,应予以充分的关注,在教学过程中经常进行。

可采用观察、谈话、提问、讨论、抽唱(奏)等方式进行。

  

(2)在音乐教学活动中,对学生的音乐兴趣爱好、情感反应、参与态度、交流合作、知识与技能的掌握情况等,可以用较为准确、形象的文字进行定性评价,也可根据需要和可行性,进行量化测评。

无论采用哪种方法,都要注意科学性。

  (3)对学生和教师的评价可采用自评的方式,以描述性评价和鼓励性评价为主。

由于在音乐学习中学生个体差异明显,因此,学生评价的重点应放在自我发展的纵向比较上。

  “班级音乐会”能充分体现评价的民主性,营造和谐、团结的评价气氛。

通过班级音乐会或其他活动,展示师生音乐作品、音乐小评论、演出照片、录音录像等,达到相互交流和激励的目的,是一种生动活泼的评价方式。

  总之,音乐评价应该保持开放的心态,采取多元化的评价方式方法,才能使评价活动更有效,评价更具可行性,这对深化音乐教育教学改革、全面实施素质教育具有重大意义。

小学教学常规自查报告5

  多年来我们坚持:

“办一流学校,抓一流管理,建一流队伍,创一流成绩”的办学思想,根据学校教育特点创造性地开展工作,建管并举,严谨治学,工作中突出一个“严”字,狠抓一个“实”字,使学校各项工作都有较大的改观。

  一、建立健全制度,强化学校内部管理。

  (-)、健全各种制度,以制度健全管理机制。

  常言道;国有国法,家有家法,校有校规。

我校各种制度健全,包括教师考勤制度、请假条制度、教师评估制度,奖罚制度等一系列制度,一应俱全。

我以为,没有规矩不成方圆,没有制度就谈不上什么管理,更谈不上什么科学管理了。

我校的请假条制度规定:

请假到教导处请,然后拿着教导主任签字的请假条交到校长办公室。

  我们结合教办下发的教师考评细则,联系我校实际,重新分解一些条款,使之更具有可查性和可操作性。

奖惩制度考虑方方面面,经过校委会、全体教师讨论通过,切实起到了激励作用,调动全体教师的积极性,加强了主人翁精神。

  我校教师常年坚持写教学日记,对日常教学、学生管理、教学管理起到了督促、汇报的作用,促进教学常规、教师上课、办公秩序井然有序。

  

(二)、建立健全各种制度,加强学生管理。

  我校对每周一次的班会课进行了严格的管理,规定每个班主任每周的班会必须有专门的备课。

备课包括对上周中日常教学秩序的总结,对违纪违规行为的处理方案,对好人好事的表扬,以及对本周的教学要求及目标。

我校施行学生管理两条线的模式,在管理中取得显著效果。

  (三)、树立以人为本的管理理念。

  学校管理应确立以尊重人、信任人、激励人、发展人为出发点的人本思想,学校校长要把师生当成服务对象,摒弃以训斥、命令、控制、束薄等管理手段,代之以尊重、理解、沟通、交流、对话、帮助等促进人性化的柔性管理手段,创造具有亲和力的人文环境,使师生感受到民主、平等、友善等情感。

使广大师生留恋学校这个园地,真正把学校办成乐园。

  二、针对存在问题,强化整改措施。

  在新课改中,我校遇到了许多困难。

  1、资金不足,教学资源不能满足要求。

新课改需要给学生提供一个自由发挥的场地,让所有学生都有动手实践的机会,给学生提供良好的活动空间。

这就需要与新课改相适应场所和教学设施。

由于本校地处偏远山区,经济不够发达,造成了校舍条件远远达不到要求,从而阻碍了改革的顺利进行。

  2、教师结构老龄化,缺乏年青教师。

新课改要求教师具有较高的素质,不但要求教师教育教学理念彻底转变,还需要有较高的文化水平与教学技巧。

传统教学方法已远远不能适应当前的新课改的形势。

现实情况是,本校老教师占总数的一半以上,文化程度低,业务素质也跟不上。

  3、大多教师对新教材不适应,教学方法不灵活。

新教材以崭新的面目出现,注意发展学生的能力,注意让学生自己提出问题,自己学会解决问题。

现实生活中,有的教师对教材不够熟悉,不能把握教材的脉搏。

只了解教材的外表形式,不懂得教材的科学内涵,不能灵活的掌握教材。

  4、家庭教育不能与学校教育有机地结合,是新课改的又一难题。

新课改要求形式多与生活实际相联系,使学生学习知识为日常生活服务。

这就要求校内、外教育相结合,要求学生家长创设一个适宜学生发展的家庭环境,使学生的身心健康发展。

由于部分家长教育孩子的方法简单粗暴,不讲科学,对孩子的身心发展带来众多不利的因素,山区农村的孩子父母素质较低,不能适应新课改形式的发展。

  面对困难,我校一方面积极加大教育投入力度,积极配合政府改建校舍30间,不断添加先进的教学设施,准备新建实验室、语音室、音乐室等,争取达到市规范化学校标准,尽力为学生提供较好的学习场所。

另一方面,积极提拔使用年青教师,多让年青教师到外地学习培训,使年青教师走在改革的前列。

组织教师学习新课改理论,积极转化全体教师的教学理念。

建立健全教研制度,大面积进行课堂改革。

鼓励教师通过多种渠道学习,提高自身素质。

多与家长联系,及时了解学生在家庭中的表现。

建立家访制度,通过谈心、说服等方法,让家长学会于自己的孩子交流,从而使家庭教育、社会教育、学校教育三者有机结合,形成良好强大的合力,取得良好的效果。

  三、提高认识,狠抓新课程改革。

  1、加强学习,提高对新课改的认识。

  随着新课程改革的不断深入和发展,教师的自身素质面临着前所未有的挑战。

为了中华民族的伟大复兴,为了每个学生的发展,这是新课改的目标。

为此,我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论,提高对新课改的认识,转变教育教学理念,改变教学行为。

课程改变学生的学习方式,同时也将改变教师的教学方式。

在中国传统的教学论视角中,课程是知识,是学科,是规范的教育内容,于是教师便成为知识的主宰者和传授者,学生则成为知识的被动接受者,是一个有待注水的“罐子”,是一株有待修剪的花草。

而在今日的新课程视角中,教师和学生都是重要的课程资源,教师的教和学生的学,均是课程实施的重要环节。

正是为了解决怎样教,教什么,怎样学和怎样评的问题。

每个教师要建立起自己的富有个性特色的新课程观,从根本上改变自己的教育教学行为,满怀激情和责任感地投身到课程改革的伟大实践中,和新课程共同进步,和孩子们共同发展,共创祖国教育的灿烂明天。

  2、推进新课程改革的主要措施。

  ①、凡参与新课程改革的教师,必须积极参加上级举办的各种培训学习,不得矿工、迟到、早退。

  ②、积极参加镇级和校级举行的各种教研活动,并写好教学反思,找出自己教学中存在的问题,

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