三八红旗集体事迹材料6篇.docx

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三八红旗集体事迹材料6篇

二八红旗集体事迹材料6篇

【篇一】

XX市XX艺术培训学校于2014年3月在教育局及民政部门的支持下成立，学校主要以音乐、舞蹈、美术、播音、主持为特色，同时开设文化、拓展等多个专业。

学校拥有专业的钢琴教室、声乐教室和舒适的舞蹈教室及专业配套设施，让

艺术梦想在此得以实现、得以腾飞，目前学校共开设10科培训课程，拥有25

位老师，学生362名，学校所有教师均来自全国各大音乐、美术、舞蹈学院及师范学院相关专业，老师有丰富的教学和带班经验，学校秉承“兴趣第一、快乐为本”的教学宗旨，我们不可求每位学生成为名家，但会通过艺术熏陶培养他们健康的生活态度，让他们的一生都充满着“自信、快乐和美丽”。

xx艺术学校在同行业幼儿园中的优势分析：

1、安全、环保、人性化、童趣的硬件（艺术学校的硬件即办园条件为竞争

提供了较强的物质基础，拥有优质的硬件条件。

）

2、新型特色教育（特色教育是吸引生源的有效手段。

办学理念、精良的软件建设，课程设置合理超前。

xx开放体验式、小班制特色教学。

）

3、优秀的管理服务和专业精良的教师团队（xx团队的优质服务不仅体现在教育教学，更是让孩子在兴趣中展现自我。

）

4、良好的口碑（xx艺术学校已成功经营接近4年，得到了家长及社会群众的广泛认可。

）

近年来，XX教育立足于“以爱育爱，爱满天下”为集团发展理念，以“XX教育一一许给孩子一个美好的未来”为办学宗旨。

让每一位孩子在有爱的家庭中，健康、快乐、幸福的成长。

XX艺术学校现有职工人35人，其中女职工28人，占全站总职工人数的80%。

她们全部具有大中专以上学历，平均年龄26岁，中共党员2人。

她们个个都工作精英、技术能手，她们用自己突出的工作业绩和良好的精神风貌向社会展示着新时代女性的自尊、自强和自信。

塑造了教师的良好形象，在平凡的工作岗位上，默默耕耘，积极奉献，用优质的服务架起教师与家长沟通的桥梁，赢得了家长的理解、支持和信任，为培养孩子们贡献了自己的青春和汗水。

2015年的冬天特别寒冷，但对于阿坝州大山里的平困妇女儿童来说，这个冬天却是最温暖的一个暖冬。

XX的老师们整装待发，在市妇联的组织下来到阿坝州。

为阿坝州的妇女儿童献出XX人的爱心：

一件件厚厚的保暖内衣、女性用品、儿童棉衣、棉鞋，在最寒冷的冬天送去了暖暖的爱意。

这就是XX人的对爱的理解、感悟、行动。

当把所有的爱心物资送给山区的妇女儿童时，当地人的淳朴和善良用实际行动回报给我们在场的每一位老师和工作人员。

一条条洁白的哈达亲手先给我们，带在我们的脖子上。

这条哈达也意味着爱的感恩。

爱一直在延续……

XX除了把爱先给山区的妇女儿童的同时，为让孩子们爱护地球、保护地球。

XX艺术学校在老师和小朋友共同点努力下，在3月30日，XX的孩子在沃尔玛商场和全市小朋友一起开展的《地球一小时》主题活动。

小朋友为了呼唤给地球一个星期天，还给地球一片绿色，表演了舞蹈《

我是环保小卫士》、师幼时装秀《环保时装秀》、情景剧表演《保护黑熊》

等精彩节目。

每一个节目都让在场的所有观看者感受到保护地球的重要性。

最后,

校全体小朋友和老师发出绿色倡议：

给地球一个星期天。

让地球爷爷不在哭泣。

把整个活动推向了高潮。

同时，XX的孩子们通过此次活动也感受到保护地球的重要意义

【篇二】

邮储银行XX市分行现有人员392人，其中女职工257人，占职工总数的66%。

近一年来，xx市分行女职工在市分行党委、工会的带领下，结合市分行的中心工作，以“树一流形象、创一流业绩”为主题，不断强化自身综合素质，积极创新服务举措，进一步提高服务质量，努力做好金融服务工作，为推动地方经济发展做出了应有的贡献。

开拓进取，争创一流佳绩

（一）各项业务增长迅猛，截至2014年10月底，本年累计完成业务收入15593万元，同比增长28.05%，超进度325万元，取得了历史性突破。

（二）截至2014年10月底，各项贷款本年累计发放14.89亿元。

其中，小微企业贷款发放7.46亿元，有力地支持了区域内中小企业的经营；小额贷款发放超1亿元，有效解决了个体工商户和农民资金短缺问题，为地方经济社会发展提供了有力的保障。

（三）近年来，XX市分行不断深化改革，开拓进取，先后获得“XX省三八红旗集体”、“XX市三八红旗集体”、“XX市先进妇女组织”、“XX市模范职工之家”、“省分行先进集体”等荣誉称号，获得各界的肯定和好评。

多措并举，努力提高全体女职工的综合素质

学习是为干好本职工作，并出色地完成各项任务的基础，只有在学习时采取更多的方式和方法才能取得实效。

该行始终坚持做好以下三点工作：

（一）组织女职工学习贯彻党的十八届三中全会精神，加强理论学习和业务学习，加强职业道德建设和“四自”教育，不断提高自身综合素质，培养社会责任感与忧患意识，与时俱进，以昂扬奋发的斗志投入到学习和工作中去。

匚）以“学习型网点+学习型员工”活动为载体，将学习的触角延伸到日常工作中来，着力培养女职工的工作能力，让她们真正做到与分行的各项业务、降本增效、便民服务等工作紧密结合起来。

（三）以“岗位练兵”活动为载体，积极鼓励女职工学习业务技能和营销知识，在不同的阶段分不同的岗位开展练兵活动和技能比赛，增强学业务、钻业务的积

极性。

近一年来，该行多次组织开展了保险、基金、理财等业务能手竞赛活动，提高了女职工的业务营销能力。

始终坚持“客户第一”的服务理念，将规范化服务工作落到实处

推行“规范化服务”建设，全体员工坚持“客户第一”的服务理念，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急、想客户之所想，大胆开拓思路，为客户提供最优质的服务，女职工以她们的亲和面容和微笑的服务赢得了客户对我分行业务的支持。

（一）倡导文明服务，坚持规范经营，打造邮储银行新品牌。

全体女职工都能自觉的按照规范化服务要求做好窗口服务，做到窗口人员统一着装、佩戴工号牌，熟练使用文明服务“十字用语”和“四声服务”等。

匚）切实做到优美环境、优良秩序，热情、耐心、周到的接待每一位客户，

认真落实“首问负责制”，真正做到让客户高兴而来、满意而归。

（三）在做好服务的前提下，女职工们都能够认真地执行分行的各项规章制度及做好创收工作，较好的完成了分行下达的各项工作指标，全年未出现一例资金案件及客户有理由服务投诉。

充分发挥半边天作用，为企业发展作贡献

（一）动员广大女职工参与社会主义精神文明建设和思想道德建设。

积极参加了省、市妇联及系统内开展的各项评比活动，辖内支行先后获得“全国巾帼文明岗”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“全国邮政系统先进集体”

“中国邮政储蓄银行服务明星支行”、“XX省工人先锋号”等荣誉称号；女职工先后获得“海省三八红旗手”、“XX市职工建功立业标兵”称号；女职工家庭先后获得“XX市五好文明家庭”、“XX市最美家庭”称号。

（二）巾帼不让须眉，为企业发展贡献力量。

组织和动员全行女职工参与各项

竞赛活动，自成立以来，在各项竞赛活动中，XX市分行广大女职工巾帼不让须

眉，在各个领域、各个岗位中都涌现出了一批先进个人，先后获得“中国银行业文明规范服务明星大堂经理”、“全国邮政系统先进个人”、“中国邮政储蓄银行服务明星个人”、“中国邮政储蓄银行金雁奖优秀客户经理”、“中国邮政储

蓄银行优秀理财经理”、“中国邮政储蓄银行先进个人”“中国邮政储蓄银行十

佳理财经理”、“XX省银行业文明规范服务明星”等荣誉称号。

2014年以来,全行女职工充分发扬主人翁精神，积极投入到企业的经营发展中，取得了可喜的成绩：

信贷营业部主任王丹丹发扬艰苦奋斗、爱岗敬业的精神，带领营业部职工在前10个月成功发放各类贷款10741.75万元，为广大客户解决了燃眉之急;

直属支行行长曾妹带领支行清一色的“娘子军”，本着以客户为中心的服务理念，凭着优质、独到的贴心服务，有效推动支行业务的发展，前10个月支行实现业

务收入3015万元，在全行22家支行中排名第一，成为名副其实的排头兵。

同时，在分行组织开展“服务提升年活动”和“星级营业员”评比活动中，广大女职工均取得了优异成绩。

保障女职工劳动权益和身心健康，创建和谐企业

（一）加大《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度，加大协调劳动关系的力度，全面维护女职工的劳动权利、经济利益和民主权利。

进一步规范以职工代表大会为主要形式的民主管理和民主监督机制，建立、完善平等协商签订集体合同制度，疏通工会女职工组织源头参与的渠道，切实履行女职工组织的维护职能，切实做好女职工合法权益和特殊利益的维护工作。

（二）把建好“职工小家”作为工会工作的首重任务，坚持从实际出发，广泛吸引职工参与“职工之家”的建设。

2014年，该行工会在13个支行增设了“职工小家”。

同时，开展“书馨银行”活动，创建学习型党组织，全面提高职工的

读书水平和质量，不断提升自身水平和综合素质。

（三）深入推进党的群众路线教育实践活动，切实为女职工办实事，维护女职工特殊利益。

“3.8”国际妇女节期间，深入开展了关爱女职工的“送温暖”活动，组织女职工进行健康检查；开展“粉红丝带”、孕期大讲堂等健康讲座，保障女职权益，关爱女职工身心健康。

使女职工们做到有病早医，无病早防，从而

使女职工珍爱生命，善待自我，提高身体素质，以良好的精神状态投身于生产经营中

（四）今年以来，该行组织女职工参加了XX市妇联和XX省电视台联合主办的

“美丽XX、幸福家园”诗文诵读比赛，关文姬获得一等奖。

选派2名优秀妇女

代表参加XX市妇联开展的“我为统筹城乡发展建言献策”活动，参观了云龙镇、演丰镇的示范建设项目点，与当地妇女群众代表座谈，结合该行信贷支持“三农”服务工作方针，重点介绍该行农户小额贷款业务的优势和便利，为农村妇女创业建言献策。

同时，还先后参与了银监局、总行、省分行等单位举办的羽毛球、乒乓球等文体活动，给女职工创造了一个丰富多彩的业余生活，既陶冶性情，又增加了女职工相互间的沟通，以更充沛的精力投入到生产创收中去。

2014年，该行一线“娘子军”充分发挥爱岗敬业，无私奉献，锐意创新的精神，在各个领域中屡创佳绩，促进了XX市分行各项工作的飞速发展，赢得了业内人士和广大客户的好评。

我分行决心今后在省、市妇联的正确指导下，不断提高服务水平和服务质量，努力拼搏，再创佳绩，为XX省社会和经济的发展做出新的贡献。

【篇三】

XX市高坪镇地处XX市西北面，东与南丰镇毗邻，南与新平镇接壤，西南与西高镇为邻，西北连XX市回澜镇，东北接兴隆镇，幅员面积28平方公里，下辖9个村（居），约2.5万人口。

近年来，高坪镇妇联在镇党委、政府的领导下积极主动开展工作，全心全意为妇女儿童办实事，好事，成为妇女的知心人、代言人。

、培选并举，提高妇女参政议政的意识。

一是镇妇联按照分级管理、分类培训的原则，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源。

目前，全镇9个村（居）中共有女干部13名，占村干部总数的36%，并涌现出曾小丽等优秀女村官典型。

二是加强思想引导，通过优化代表结构，不断提高女性党代表、人大代表的当选比例，鼓励女同胞为高坪镇经济发展、社会事业等方面出谋划策，提供宝贵意见。

目前，镇党代表中有女性代表31人，占总数的28.4%;镇人大代表中有女性代表16人，占总数的28%;女性代表共提出合理议题及建议6条。

二、培引结合，提升妇女就业致富的能力。

一是镇妇联通过发动村“两委”摸清农村妇女剩余劳动力情况，含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，并结合实际制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。

近三年来，高坪镇妇联共举行培训班2

0余次，完成农村妇女技能培训1000余人，落实转移就业130余人。

二是高坪镇妇联注重对基层妇联组织和妇女个人的引导，鼓励妇女自主创业，在政策上给予大力支持，较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我镇农村经济的发展。

高坪镇园龙村妇女带头创业，发展折耳根种植产业，现已成为全国规模较大的产地，2013年曾被评为“全国农村妇女岗位建功先进集体”。

高拱桥村曾万菊带头做特色养殖产业，其“曾记虫虫蛋”已畅销xx及周边城市，年销售额突破百万，成为远近皆知的女性农村带头致富人。

三、注重引导，强化妇女公共服务的意识。

是通过个人自荐、联名举荐等多种方式，组建了一支由妇女同志组成的志

愿者服务队伍，主动参与到关心老人和妇女儿童的公益事业中。

2016年，妇女

志愿者队伍共开展敬老院服务、公益宣传、留守儿童关爱等志愿服务20余次，

结对帮扶辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生40余户。

二是镇妇联

定期开展座谈会，制定特色活动方案，动员妇女参与公益事业。

今年5月，镇妇联组织了“帮贫助困砍菜籽”、“邻里互助插秧子”活动，动员妇女帮助双石村残疾人收割了地里的菜籽，帮助金九村70询老人种上了1.2亩的秧子。

同时，镇妇联联合团委开展了“六•一圆梦行动”、“大手牵小手一一关爱留守儿童”、

“社会主义核心价值观进校园”等活动，不断服务于青少年的成长。

三是镇妇联在全镇范围内开展“孝子孝媳”评选活动、“孝文化传承”“感恩报告会”等大

型活动，通过先进典型带动全民参与，积极营造和谐的社会氛围，使大家达成共识，不断强化服务意识。

四、部门联动，切实维护妇女儿童权益

一是加强乡镇与市级部门，特别是上级妇联、工会、团委、民政、司法等单

位的联系，借助上级力量组织开展活动，通过

“贫困救助”、“暖冬行动”等形式，解决妇女儿童的就医、就学等方面的问题。

近两年，共救济贫困妇女家庭40余户，看望慰问单亲家庭36户。

二是充分调动镇域内企事业单位、基层妇联组织的积极性，做到政府、企事业和村（居）有效对接，最大化的实现政府与社会救助的的互补，整合高坪商会等社会团体的资源，成立“1+1+N”爱心基金、育松（高坪）教育基金等，有针对性的解决妇女儿童遇到的困难。

三是定期举办现场咨询活动，通过展画、宣传单张等向广

大妇女宣传法律知识，让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益，不断提高自我维权能力。

今年以来，共解决妇女儿童维权案件2起，成功维护了弱智女孩曹等合法权益。

【篇四】

线圈被喻为发电机的“心脏”，线圈分厂水发定子线圈组就承担着发电机的

“心脏”—水发定子绝缘包扎的重要任务。

水发绝缘组现有24名职工，其中17名女职工，先后获得“全国装备制造调整和振兴规划立功竞赛优秀班组”、“公司先进班组”、该班组组长荣获公司

“十佳班组长”"全国五一巾帼标兵岗“等荣誉称号。

该班组无安全、质量事故，是分厂乃至公司的标杆班组。

一、环境劣、强度高，重要岗位显身手

线圈绝缘包扎的姐妹们面临绝缘带挥发性物质---丙酮、甲苯和酒精以及粉尘等带来的危害，工作环境十分恶劣。

他们每天一站就是八小时，看似重复简单的包扎，其实是一项技能要求十分高超的工种，由于VPI绝缘系统连续运行，为了保证下序，满足生产需求，姐妹们几乎没有周末，每月轮换休息是她们与家人相聚的美好时光。

由于水电机组对于线圈的需求量非常大，单台的水力发电机需要一千余根的定子线圈，长期高强度的生产负荷给她们带了颈椎和指关节各种伤痛。

看似简单的绝缘包扎除了需要有超高的技能，更需要强大的耐力和毅力。

而她们正是一群奋战在这个看似平凡却很重要的岗位上默默的耕耘和奉献的巾帼英雄！

在企业连续多年产量世界第一的情况下，水发绝缘组圆满完成了举世闻名的三峡、溪洛渡、西藏多布、巴西杰瑞等电站产品

•降成本、增效率、节约资源有新招

成本是企业参与市场竞争话语权的重要砝码，降本增效不仅是企业的需要也是员工利益的需要。

绝缘材料是线圈包扎重要的生产资料，也是水发绝缘组降本增效重要的成本因素。

小组目前有三台进口机器人包带机，用于保证水发定子线圈的高产量。

由于设备构造原因，线棒在包扎过程中，绝缘材料无法完全用完就需更换，造成大量浪费，小组将设备使用的余料用于线棒的手工打底和封闭，为

此，2015年节约低阻带34492米，定向薄膜1320米总价值约为10万余元。

三、丰富创新载体，探索创新模式

在发扬自身成果（如劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等）中发挥女职工的创新精神，创新模式。

丰富载体、拓宽渠道，广泛地宣传先进女职工集体和个人的典型事迹，在2015年我们以劳模为引领创建了“金花创新工作室”，开展了立项攻关，带徒授艺，现场故障会诊等，发挥先进女职工的示范引领作用，激励更多女职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。

鼓励她们在各自的工作岗位上建功立业，为女职工实现自身价值营造平等、和谐的健康环境和有效的发展平台。

四、建团队、重协作，巾帼风范添光彩

班组是企业基本细胞，是实现“1加1大于2”团队精神的重要平台。

水发绝缘组通过开展班组建设工作，建全班组KPI考核制度，增强团队的向心力和凝聚力。

小组选举组员担任班组质量员、安全员、经济员等小组专线管理员，将组员与班组利益联系在一起，充分调动组员的积极性，组员主动提出和解决班组存在的问题，同时，围绕分厂班建活动“四个一”的要求，规定班组组员每天轮值召开班前会，对当日天的生产任务、安全、质量和工艺要求、设备维护等工作做好安排；坚持每周持续改进会；开展月度总结，对生产中出现的问题进行纠正和改进；每年至少完成一个QC攻关项目。

用团队理念、协作精神，增强组员的参与意识、形成班组的自主管理模式。

水发绝缘组的姐妹们对待产品质量，认真细致；对待班组成员，像亲人般关怀；对待生产，雷厉风行；对待安全，零容忍。

她们不断从质量、安全、生产效率、团队理念打造成为分厂和公司的星级班组。

常用说“三个女人一台戏”，水发绝缘组用女性的细腻和坚韧不拔的毅力唱出一场场“好戏、大戏”，发挥着不可替代的“半边天”作用，充分展示巾帼英雄的时代风采和卓越贡献。

【篇五】

东方市计划生育服务站是集体计划生育四术、避孕节育、生殖保健、妇科病普查、出生缺陷干预、孕前优生健康检查、优生优育咨询、计划生育宣传教育、基层乡镇技术人员培训等为一体的计划生育生殖保健服务中心。

现有在编人员4

7员，其中女职工36人，占职工总数的76.59%,有中级以上职称技术人员10人。

该中心内部环境优雅、技术设备完善。

多年来，全体工作人员齐心协力、团结拼搏，以群众的需求为导向，以群众的满意为标准，竭诚为育龄群众提供优良的服务，取得了良好的社会口碑，为全市人口计生事业的发展做出了积极的贡献。

同时，也得到了育龄群众的广泛称赞，得到了上级部门的充分肯定，先后荣获“全国帼国文明岗”、“xx省甲级计划生育服务站”等荣誉称号。

严管理，求实效，以先进的理念创新管理

计划生育服务站“关爱育龄群众、服务计划生育”为宗旨，倡导优质服务理

念，以满足育龄群众不断增长的计划生育技术服务需求为已任，建设一流的基础

设施，配置一流的技术设备，打造一流的技术队伍。

1、创新管理机制体制，为优质服务提供制度保障。

以加强内部管理入手，

建立健全了一系列规章制度，落实科室和技术人员岗位职责，逐步推行绩效工资制和责任追究制，极大地调动了职工的积极性和创造性。

如：

工作制度、技术质量管理规定、消毒隔离制度，以及上下班打卡制度等，形成了从站长到科室、从科室到岗位的责任网，逐级落实管理责任人，使管理逐步实现规范化、制度化。

2、加强基础设施建设，为优质服务提供优质保障。

高标准建设计划生育服务站，打造一所“百姓满意、省市推行”的集技术服务、培训宣传、市人口计生委办公为一体的综合性服务大楼，在此设立了市人口计生干部信息培训中心。

通过逐年的不断投入，技术设备得到了不断完善，按标准建造流程手术室，人流、放环室，及供应室，配备B超机、心电图机、红外红光乳腺诊断仪、电子阴道

镜、妇科治疗仪、生化分析仪、血红蛋白分析仪、尿液分析仪、万能手术床等，满足了开展各项计划生育技术服务的需要。

3、充实技术服务队伍，为优质服务提供人力保障。

对技术人员一律实现公开招聘，凡进必考。

通过招聘，一大批年纪轻、素质高、技术好的人员走上了计

生技术服务岗位，大幅提高了服务站计生技术服务水平。

2013年市人口计生委

向社会公开招聘10名技术人员充实到计生技术服务岗位。

通过加强管理，创新理念，确立发了展思路，有力地促进了计划生育技术服务工作的落实。

强素质，促提高，以精湛的技术确保优质服务

优质的服务源于优秀的技术人员。

计划生育服务站十分注重技术人员的素质建设，加强人力培养，为育龄群众的身心健康竖起一道安全的屏障。

1、注重岗前学习，打下坚实的技术基础。

新招聘人员要先过技术关方能上岗，以确保技术服务质量，充分保障服务对象的健康、安全。

上岗前组织培训，内容涉及职业道德教育、岗位职责要求、业务技能等等，考核合格后方能上岗。

2、突出在岗位培训，不断提高技术服务水平。

为满足育龄群众不断增长的计划生育技术服务需求，站里不断拓展服务领域，对技术人员技能要求也不断提高。

通过电教、专家讲课、组织参加外地、省、市相关培训班等形式，强化技术人员的业务培训，并有针对地选派技术人员到大医院进修深造，不断提高队伍整体素质，今年以来，共组织培训4期，选派进修人员5人。

3、强化岗位练兵，营造良好的竞争氛围。

“融学习于活动中，增本领于竞争中。

”每年开展一次以“比业务看技能、比管理看规范、比服务看道德、比创新看特色、比作风看形象”为主要内容的“五看五比”评比竞争活动。

在队伍中积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，有效地提高了业务人员的技术服务水平，增强了为育龄群众服务的本领。

重服务，创品牌，以满腔的热情奏响和谐韵律

计划生育服务站立足育龄群众不断增长的计划生育技术服务需求实际，利用计生技术服务网络这个平台，创新工作思路，拓展服务领域，积极开展各项技术服务活动。

1、以优质服务为抓手，大力实施出生缺陷一级预防工程。

对新婚夫妇及符合生育第二孩的夫妇免费提供优生五项、地中海贫血的筛查等孕前优生检查。

2

012年以来，共为8067对夫妇（其中2014年检查2193对）进行免费孕前优生

健康检查，地贫基因送检4110人份，共查出地贫携带者2302人，其中夫妇双方均为地贫携带者657对，计生服务站对筛查出地中海贫血的人群及有不利于怀孕因素的夫妇，都给予一对一的耐心讲解及咨询，对参检对象随访达100%，

特别是对夫妇双方都是地贫的育龄夫妇，还免费为他们提供到XX省附属医院做

产诊断的费用，2012年以来，共发动怀孕重度地贫儿夫妇做产前诊断19例，

阻断重型地贫儿出生4例，造福老百姓。

2、以保障妇女健康为已任，站里为全市育龄妇女实施女扎术、人流、放取

环术等节育手术，均无出现医疗事故及严重并发症。

各种手术操作都能做到稳、

准、轻、快，大大减轻了受术者的痛苦，深受育龄群众的好评。

3、为拓宽服务范围，服务一切育龄群众，组织一支医疗小分队，携带检验设备、B超、阴道镜等设备，常年下乡进村为群众开展免费查环、查孕、查病及生殖健康服务工作。

2014年，进行查环23650人次、查孕28280人次，我们的足迹遍及全市12个乡镇农场192个村（居），使每位育龄妇女都能得到我们的优质服务。

4、为了方便群众，我们在各个居委会及村服务室都设有避