工会关工委工作总结.docx

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工会关工委工作总结

2011年关心下一代工作汇报

榆中县总工会

关心下一代工作是一项不平凡的工作，关心教育好下一代，悉心培育社会主义事业的建设者和接班人，它是一项功在当代，利在千秋的伟大事业。

近年来，我会关心下一代工作在上级领导的关心和指导下，以"三个代表"重要思想统领关心下一代工作，按照党的十七大与时俱进、开拓创新的要求，紧密围绕全面"建设新榆中"的实际，扎实有效地全面推进关心下一代工作，创造了新的经验，取得了新的进展，做出了新的贡献。

现将我会关心下一代工作情况汇报如下：

一、提高思想认识，建立健全机构

为了加强对关心下一代工作的领导和指导，确保关心下一代工作的顺利进行，我会下发了《榆中县总工会关心下一代工作方案》，成立了县总工会关心下一代工作领导小组，党组书记担任关心下一代工作委员会主任，并聘请热心下一代工作的退休党组书记李映福同志担任委员会副主任，协助开展关心下一代工作的日常工作。

抽选骨干力量为关心下一代工作的成员，进一步健全了领导机构，为我会的关工委工作提供了坚强的组织网络保证。

二、制定完善规章制度，加强工作考核

为了使关工工作向规范化、制度化和经常化的方向发展，我们完善了《关工委主要职责》、《关工委工作制度》、《关工委会议

制度》等规章制度，达到要求明确、切合实际，便于操作的目的，为关心下一代工作提供了可靠依据和有力保障。

同时，把关心下一代工作作为党组的一项重要职责，对关工委工作做到"一项机制"、"三种纳入"、"四个同时"，即：

对关心下一代工作建立一项长效的工作机制；把关心下一代工作纳入党组工作日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入有关领导职责范围；让关心下一代工作与其它重要工作任务同时部署、同时检查、同时总结、同时考评，真正把关心下一代工作抓在手上。

三、围绕中心工作，强化思想教育

我会坚持以"三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以提高青少年思想道德和科学文化素质，培养和造就新时期的"四有新人"，培养具有中国特色的社会主义建设者和接班人。

我们主要做了以下五个方面的工作：

一是坚持对广大青少年进行民主法制教育。

去年，我会利用"6〃26"、"12〃4"等法律法规宣传日、宣传周进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及《禁毒法》等法律法规的宣传，提高未成年人法律意识，维护未成年人合法权益，开展了禁毒、防毒、抗毒等宣传活动，发放宣传材料800多份，增强了青少年学生的法规意识。

二是坚持落实"金秋助学"等救助活动。

2010年，按照家庭人均收入在低保线以下的标准，建立健全困难职工电子档案由年初1102户增加到1382户，县总工会与人社、民政等部门建立联合帮扶的工作机制，共同解决困难职工的低保、救助、再就业工作。

去年积极争取省市帮扶救助资

金20.2万元，县总工会自筹资金3万元，共救助困难职工443人，其中：

救助困难职工家庭学生26人，人均发放救助金2000元；救助重大疾病职工10人，人均发放救助金1000元；采暖补贴职工15人，人均发放救助金600元；救助困难职工232人，人均发放救助金500元；在"两节"期间，慰问劳模10人，人均发放慰问金500元；慰问困难职工150人。

共发放救助及慰问金23.2万元，为困难职工家庭送去了党和政府的温暖，也解决了一部分留守儿童家庭的困难；六一节前慰问留守儿童10名。

同时，县总工会扎扎实实为外来务工子女解决实际困难。

与县法院、县教育局等部门深入到农民工子女相对集中的夏官营大学城等地方对外来务工子女、农民工子女进行慰问，开展了法制安全教育；协调教育部门安排外来务工子女入学、入园；不断扩大对外来务工子女、农民工子女的助学覆盖面。

通过这一系列举措，从而进一步调动了农民工入会的积极性，也提高了工会的社会影响力。

三是举办培训班。

县总工会与县人社局积极协调，举办高级技能培训、考证班，为外来务工子女及下岗职工子女就业提供支持，培训人员达150多名。

四是加强青少年学习环境的建设。

去年11月，在县总工会的积极争取下，市总工会为一中、二中、城关镇总工会配送了价值5000元的电脑和书籍，进一步扩大了工会书屋的规模，完善了书屋的建设，改善了职工群众和青少年学生的学习环境，方便他们学习新知识、新理论，让先进文化、科技知识得到了有效地传播，引导职工群众和青少年学生养成"爱读书、读好书"的良好习惯，极大地丰富了他们的精神文化生

活。

五是县总工会联合县安监局在全县范围内集中开展"整治非法用工打击违法犯罪"专项行动。

将主要查处城乡结合部和乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等用工场所。

劳动用工检查的主要内容有：

招用人员的数量、来源、招用渠道等；对非法用工及违法使用童工等案件的及时调查、依法作出行政处理或处罚。

四、存在的问题及下一步打算

我会关心下一代工作在县委、县政府的领导和县关工委的重视支持下，经过老同志的无私奉献和县关工委的辛勤工作，取得了一定的成效，积累了一定的经验。

但也存在一些不足：

一是组织建设有待进一步加强；二是队伍建设薄弱，以退休老同志为主的工作格局仍未形成；三是宣传工作滞后，对关心下一代工作的重要性认识还不充分，重视力度不够；四是协调配合、社会广泛参与关心下一代的工作氛围尚未形成。

针对不足的问题，我会有决心和信心在县委、县政府的正确领导和县关工委的精心指导下，在为青少年办实事、办好事上多下功夫。

一如既往地关注贫困失学、残疾青少年等弱势青少年群体的基本生活，关注下岗青年的再就业。

要采取举办培训班等多种形式，为青少年健康成长创造条件，以开拓创新的精神，把我会关心下一代工作做得更好。

总之，关心下一代的健康成长任重而道远。

我们坚信在县委、县政府的领导及县关工委的指导下，一定能够克服困难，开拓创新，务实进取，积极协调配合有关部门，抓好工作落实，用实际行动把关心下一代工作办实、办好。

篇二：

2014年关工委工作总结

某镇2014年关心下一代工作总结

2014年，在市关工委具体指导下，在镇党委政府的大力支持下，在广大关工工作者的共同努力下，我镇关心下一代工作取得了显著成绩，关工队伍发展壮大，工作制度建立健全，活动开展有声有色，工作实效明显增强，逐步走上了规范化、制度化的道路，为我镇青少年健康成长提供了安全健康的环境。

现将一年来关工委工作总结如下：

一、基本情况：

某镇位于广水市南部，下辖25个村、1个社区，5.7万人，其中青少年约占总人口的21%。

辖区内有初中1所，小学5所，幼儿园3所，在校学生共计2980余人。

全镇共有关工工作人员121人，镇关工委、社区关公协会、学校关工组织为关心广大青少年健康成长的主要力量。

二、主要做法：

（一）强化领导，夯实关工委工作组织网络。

关心教育好下一代，是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。

因此，我镇高度重视关工工作，强化组织领导，已建立党委书记亲自过问，党委副书记亲自抓，专职关工委主任具体抓，有关部门密切协作的工作格局，工委委员由镇团委、中小学校、财政、中心学校、司法、派出所、文化、卫生、工会、妇联、综治办等部门的一把手组成，镇委还进一步完善镇、村两级各项组织机构，充分挖掘人才资源，配齐配强村级关工委小

组成员。

目前，全镇26个村（社区）支部、1个中心中学、5个片区小学和3所幼儿园以及卫生院、福利院均成立了关工委领导小组，基本做到组织网络化，工作规范化。

同时，为了不断充实和优化关心下一代工作队伍，我镇着力加强"五老"队伍建设，使其充分发挥关爱下一代的作用。

（二）建章立制，确保活动有序开展。

一年来，我镇关工委严格按照市关工委的安排部署，坚持"完善机制、营造环境、拓宽思路、提高认识"的工作思路，把关心下一代工作作为党委的一项重要工作来抓。

镇党委多次召开专题会议，研究部署关工工作，并要求镇关工委工作要做到"一项机制"、"三种纳入"，即：

对关心下一代工作建立长效的工作机制；把关心下一代工作纳入党委工作日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入有关领导职责范围。

同时，某镇村两级关工组织认真履行学习制度、会议制度、汇报制度，档案归档齐全规范，用健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项工作有条不紊的开展。

（三）创新工作，提升关工工作水平。

一是加强思想道德教育。

我镇以学校为主阵地，在全镇青少年中开展以社会主义荣辱观为主题的思想道德教育，民政部门组织中小学生在全国首个"烈士纪念日"到高庙纪念碑公祭革命先烈，接受爱国主义和民族主义教育；文化部门组织学生参加演讲比赛、图片展览、观看教育专题片等方式，引导学生接受社会正能量的熏陶；学校通过悬挂条幅、张贴宣传栏、开主题班

会、出黑板报等形式，加强学生思想道德教育。

通过一系列行之有效的措施，使我镇青少年树立了正确的世界观、人生观和价值观。

二是开展法制安全教育。

我镇多次邀请公安机关工作人员和法制工作者进校园作法制报告，帮助学生提高自我保护意识，学习基本的自卫常识，受教育的中小学生达千余人次。

组织各校学生学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护条例》、《预防未成年人犯罪条例》。

通过法制学习，使中小学生增强了法制观念和自我保护意识，逐步培养起青少年知法、守法、依法维护自身合法权益的良好素质。

三是整治学校及周边安全环境。

由综治办牵头，各中小学幼儿园、派出所、安监站、食药所等多个部门联动、齐抓共管，以建设文明、安全、人民满意校园为目标，集中整治校内安全隐患、净化校外周边环境、规范经营秩序、整治校车运营隐患、及时化解矛盾纠纷，多次对全镇各中小学幼儿园进行拉网式排查和暗访督办，集中解决了一批校园及周边安全突出问题，为确保校园及周边安全奠定了坚实的基础。

四是满足青少年文体活动需求。

一方面，我镇不计人力、不惜物力，加强软硬件设施建设，联合市科协、图书馆、文化馆、司法部门、新华书店等单位，为学校、各村（社区）党员群众服务中心购买图书，添置文化体育器材，将社会资源整合，实现资源共享，就近满足辖区内青少年文体活动需求。

另一方面，关工委在节假日组织青少年参加活泼欢快的娱乐节目，丰富青少年精神文

化生活。

五是关爱留守儿童的健康成长。

我镇关工委积极配合团市委做好留守儿童的统计上报工作，主动与上级教育、民政等部门协调沟通，为留守儿童争取更多生活学习上的物资资助。

同时，关工委联合妇联、学校和志愿者，经常看望留守学生，关心他们的学习和生活，为留守儿童提供免费体检、心理辅导、精神抚慰、经济扶助等帮助，组织留守儿童参与丰富多彩的文娱活动，确保他们心理和身体健康。

六是充分发挥"五老"队伍力量。

我镇在摸清"五老"人员的特长、优势、身体状况的基础上，坚持自觉自愿、就地就近、发挥特长、量力而行的原则，鼓励他们参与到关心下一代工作中。

一年来，"五老"队伍义务走进校园举办法制和道德专题讲座，深入辖区内网吧进行监督检查，进入村（社区）担任关工活动辅导员，帮助问题青少年进行思想和行为矫正，对关工委工作提出参考性的意见和建议等，利用自己的余热为青少年健康成长保驾护航。

（七）促进农村青年创业致富。

我镇坚持走人才强镇之路，本着"立足农村、面向市场、强化培训、提高素质"的服务宗旨，多次组织镇农机、农技、水利、林业、畜牧、工商等部门，对青年农民进行科技培训；邀请技术专家深入田间地头进行技术指导，手把手教授青年农民进行科学养殖和种植，培养了一批技术精湛、头脑灵活、思维开阔，果敢有力的新型农民。

三、存在的问题和下一步打算。

回顾一年的工作，关工委做了一定的工作，但是离上级

要求和群众期待还有很大差距，主要表现在：

一是工作推进不平衡，部分基层关工委只有组织无活动，没有发挥应有的功能，有名无实；二是在开展青少年教育活动中，存在"三多一少"的问题，即大道理多、空口多、说教多、联系青少年成长实际少；三是"五老"队伍有待加强；四是家长与镇关工委、家长与学校的交流互动较少，没有形成关心和保护青少年成长的合力。

下一步，我们将继续抓好以下工作：

一是加强自身队伍建设，建设一个学习型、服务型、调研型、创新型的关工委。

要重视队伍建设，把班子配齐、配强；加强理论学习和研究，研究新形势下关心下一代工作的特点和规律；强化服务意识，摆正公仆位置，始终牢记为青少年服务的宗旨；增强创新意识，积极推动工作内容创新、方法创新、手段创新、机制创新，摸索出具有某特色的工作经验。

二是继续用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"和科学发展观去武装青少年的头脑。

通过举办专题讲座、开展演讲比赛、观看教育片、参加公益活动和义务劳动等青少年喜闻乐见的方式，加强对青少年的爱国主义精神教育、理想信念教育、公民道德教育和文化知识教育，帮助他们形成正确的世界观、人生观、价值观。

三是进一步整治校园及周边安全环境。

要积极创建安全文明校园，严把"五关"，即食堂、代销点饮食安全关，教学实验室安全关，学校池塘安全关，出入校门安全关，学生篇三：

2013年妇联工会、关工委总结

2013年光明路办事处妇联、关工委、工会工作结及2014年工作

计划

2013年，在区各有关部门的指导下，围绕街道各项目标任务，坚持服务大局、服务基层、服务妇女、以提高妇女整体素质为出发点，一手抓发展，一手抓维权，努力促进妇女事业的长足发展。

一、围绕和谐社会建设，开展丰富多彩的活动。

为了庆祝2013年母亲节的到来，5月10日我办事处妇联组织50名社区妇女群众参加了"青城好妈妈，走进伊利公司"大型活动，参观了体力济源生产车间，品尝了产品，同时还参加了互动游戏，礼品赠送活动。

这次活动深受妇女群众的欢迎。

二、深化五好文明家庭活动。

以社区为平台提升街道居民素质，建设幸福美好家园。

深入开展形式多样活动，倡导健康、文明生活方式，塑造充满爱心的社区环境幸福家庭是我街道市民文明素质提升工程中"文明家庭"创建工做中的主要内容之一，通过全面深入宣传、社区重点推动、媒体跟踪参与的形式，以社区家庭为单位，自愿申报，逐级把关，社会监督，评选出"北疆幸福好家庭"获得者。

通过"北疆幸福好家庭"创建评选活动，旨在"让人人都拥有一个幸福家庭、让人人都享有文明富裕发展成果"，深入推进我街道市民文明素质提升工程。

一方面，大力宣传幸福家庭理念，培育和树立幸福家庭典型，引导更多的家庭向他们学习，牢固确立生活本质就是幸福和谐的鲜明导向。

另一方面，展示我街道全体居民共享改革开放成果，街道经济建设、社会建设、政治建设、文化建设更快更好发展的良好局面。

三、参加回民区"我们的节日、爱在七夕"主题活动。

为了引导大众认知传统。

弘扬传统，促进现代家庭观念的健康成长，8月21日七夕节我办事处选派3个家庭50名观众参加了爱在七夕主题活动，通过丰富多彩的节目，让大家在欢乐祥和的节日氛围里，继承文化传统，弘扬民族精神。

活动，

四、加大政策法律宣传力度，促进妇女儿童与社会和谐发展

开展维权普法宣传培训活动，光明社区妇女之家举办了《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》讲座、社区还利用板报、宣传栏等形式全面宣传男女平等基本国策等法律法规，促进男女两性协调发展。

营造维护妇女儿童合法

权益的良好氛围。

8月27日组织3名社区干部参加了平安家庭创建工作推进会，为提高我办事处妇联干部维权工作水平、进一步促进男女平等进程起到了积极作用。

4月26日，我办事处50名巾帼志愿这在新华广场参加了"我参与、我践行，为文明添彩----首府创建全国文明城市志愿服务集中活动。

6月5日，我办事处50名巾帼志愿者在新华广场，参加了全市"低碳生活、节能减排、共建美丽首府主题宣传活动。

参加了"我参与、我践行，为文明添彩---首府创建全国文明城市志服务集中活动。

五、举办家庭教育知识讲座，家长学习兴致高

7月26日上午，我办事处、社区分别举办"父母爱孩子的情怀""如何与子女沟通"为主题的讲座。

邀请国家二级心理咨询师张小燕讲授了科学的家庭教育方法。

关委工作总结

一、为弘扬中华民族传统美德，加强未成年人思想道德教育，2月26日下午，光明社区依托假日乐园为社区青少年作了以"心怀感恩，点亮真情"为主题的"感恩教育、手工折纸、手抄报绘画活动"。

此次活动的开展也是各种品德形成的前提；引导当代青少年学生在学习和生活实践中学会感恩，知恩图报，养成良好习惯

二认真贯彻落实"五好"关工委创建工作

按照回民区关工委2013年的工作安排和回关发【2013】3号文件精神，3月26日上午光明路街道关工委组织10个社区关工委的负责人参观了通道街办事处三顺店社区关工委工作，通过考察取经，各社区进一步统一思想，认识到创建五好关工委的重要性。

同时要更好地贯彻文件精神，以优异的成绩迎接呼市关工委的对口检查和自治区关工委的检查验收，开创关心下一代工作新局面，三是进行关工委品牌的申报工作，

按照区关工委"五好关工委验收标准"，我办事处在10月中旬对10个社区的关工委工作，按照标准进行了检查验收，并分别进行了打分，同时将打分结果报送区关工委。

四是10月22日关工委携手新世界眼科医院为青少年成长体验教育基地的孩子们进行免费义诊活动，该活动深受农村孩子们的欢迎，

工会工作

一是开展送温暖，新春佳节渐渐临近，为了能让生活困难的下岗职工享受到社会主义大家庭的温暖，过上一个平安祥和的春节，

2013年1月5日，光明路办事处工会在办事处六楼会议室组织召开了光明路办事处工会新春慰问活动，街道党工委副书记侯学文、工会委员赵桂梅以及困难职工代表三十余人参加了慰问活动。

30位困难职工发放慰问金16500元

1月23日上午，回民区政府副区长弓克、回民区委组织部部长张晓帆、副部长张晨，政协主席祁建秀、工会主席谢根新一行人在光明路街道党工委书记杨文革的陪同下，对光明社区内的三户困难下岗职工困难户李明军夫妻二人下岗，靠打零工养育一对双胞胎儿子，大儿子还患有先天性心脏病，几年前夫妻俩多方筹措借来手术费，给孩子做了心脏手术。

张部长在慰问时询问了患病的大儿子的身体状况、衣食冷暖和生活起居情况，并鼓励他们要保持积极乐观的生活态度，克服暂时困难，自强不息。

进行了走访慰问活动，给他们送去了慰问金，并带去了春节的祝福和问候。

二是关爱老职工送快乐活动。

由回民区总工会牵头，光明路街道工会、光明路街道团工委联合组织，光明路街道辖区非公企业承办，天泽老年公寓全力配合，光明路街道"暖阳行动、关爱老人、共创和谐"慰老活动于2013年3月20日下午来开帷幕，大家和老人们一起进行了乒乓球投篮、辨别三色豆和疯狂扑克牌游戏。

同时，还为老人们打扫了卫生，不仅为老人们带去欢乐，同时也带去了祝福和关爱。

三是开展培训。

为了更好的完善困难职工帮扶工作，9月份我办事处举办了"心系困难职工帮扶工作培训"，会上邀请回民区工会帮扶系统管理员为10个社区的22余名助理员进行了系统的学习。

通过学习，掌握了市总工会的文件精神。

以便更好的开展工作。

11月份按照市总工会的文件要求，我们对原有困难职工档案按要求进行重新登记审查、并向区工会报送40名困难职工家庭档案。

四是非公企业开展工资集体协商，开展工资集体协商、推行工资集体协商制度，是当前新经济组织工会的一项重要工作，在私营企业、民办非企业单位开展工资集体协商是维护职工合法权益、调动职工积极性、促进企业管理、提高经济效益、化解企业内部矛盾、协调劳动关系的客观要求。

为加强开展工资集体协商的领导，我们成立了以主席为组长的工资集体协商工作推进小组，并在金海马家

具城进行了试点工作，学习了《工会法》、《劳动法》并对试点单位工资集体协商工作进行了要求和布署，使该单位提高了对工资集体协商工作的认识，增强了开展工资集体协商工作的主动性、自觉性。

2014年工作计划；

1、关工委工作将继续为青少年服务，利用青少年教育基地开展特色活动，要求

各社区在暑期开展适合儿童的活动，丰富孩子的暑期生活，同时做好十个社区创五好关工委品牌工作，接受关工委的检查。

2、妇联工作继续加强妇联组织建设，围绕妇女之家开展工作，发挥好妇女之

家的宣传教育、维权服务、组织活动的功能，不断提高社区妇女群众的综合素质，丰富妇女的文化生活，增强社区妇联基层组织服务的影响力和凝聚力。

3、工会工作将继续补充和完善困难职工档案，为困难职工家

庭搭建平台，以便促进下岗职工再就业提供更好的服务。

继续做好金秋助学帮扶工作。

积极推进非公有制企业建会工作。

篇四：

基层关工委工作总结

联华村关工委工作总结

在镇党委和镇政府的领导下，上级关工委的具体指导下，社会各界的重视和大力支持下，通过广大从事关心下一代工作同志的共同努力，我村关工委组织注重培养青少年健康成长教育理念，营造了孩子健康成长的社会氛围，维护了社会稳定，赢得了各级领导，人民群众和社会充分肯定。

现将半年来我村关工委的工作作如下简要的总结。

一、本村基本情况

联华村位于"全球500佳"的夏履镇西部，村域面积667公顷，共有农户482户，人口1594人，耕地面积416亩，山林面积9878亩，林业用地9325亩，森林覆盖率95.8%。

共有党员37名，村民小组9个，村民代表35民，在编村干部4名。

本村现有绍兴联轩纺织有限公司、诚邦包覆丝有限公司、金孟纺织有限公司、天然食品有限公司等4家企业。

2007年村级可支配收入545万元，农民人均收入10559元。

近年来先后获市级文明村、县卫生村、县文化村、省科普示范村、市体育特色村、县新农村建设先进村、县绿化示范村等荣誉称号

全村0-8周岁学龄前儿童116人，9-17周岁的学龄儿童185人，18-36周岁的青年人343人，37-60周岁的中年人696人，61-70的老年人130人，71周岁以上123人。

二、关工会工作情况

（一）、进一步建立健全组织，关工委实际战斗力不断增强。

1、建立健全组织机构，加强关工委的领导。

党支部、村民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上议事日程。

在去年工作的基础上，进一步健全了以"五老"为主体的关心下一代工作领导机构。

以村支部书记杜泉根任主任、村主任李生根任副主任的关工委组织网络健全，制度完善，活动规范、经常。

做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。

根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求，结合我村关工委工作实际情况，制定了08年工作思路和落实措施，保证了活动正常开展。

2、加强学习，明确关工委的工作的性质和作用。

不定期的组织学习，让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的一项伟大的事业，特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代，让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则，当好"十大员"（即"思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员），做一些直接参与或间接参与关心下一代的工作，充分发挥"五老"队伍的作用，为促进下一代工作做出应有的贡献。

3、不定期召开座谈会，使关工委工作不断完善提高。

我村不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会，请他们对关工委的工作积极建议、献计献策，督促做好教育管理工作，使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。

（二）、进一步完善规章制度，关心委工作不断有章可循。

为了适应新形势的发展，力求使关工委工作规范化、制度化。

并认真执行，使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结，不断完善资料台帐，要在运行中得到群众好的评价，

村关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度。

1、会议制度：

每季度召开一次全体委员会会议。

每月召开一次分组会议，会议一般列入两委会的议事日程。

会议主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。

2、学习制度：

关工委员会成员除了日常自学以外，要做到每逢会议应有事先进行学习，学习内容主要是有关宣传资