就业指导论文两千字.docx

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就业指导论文两千字

就业指导论文两千字

篇一：

就业指导的论文

编号：

就业指导论文

题目：

大学生就业心理素质培养探讨

院（系）：

信息与通信学院

专业：

电子信息工程

学生姓名：

罗振雄

学号：

指导教师：

2021年5月22日

摘要

随着大学生就业难,在就业中出现的一些心理状况和角色转换进行分析,以及开展心理健康教育管理,促进大学生健全人格、减轻心理压力、提高心理素质,使大学生正确面对就业环境和压力,调适就业心态,分析角色转换、认真对待就业的所涉及到的问题。

通过心理健康教育不断提高自己的心理健康教育水平,提高和完善自己的心理素质,促成其精神健康和身心素质的全面发展,为就业创造良好的坏境。

关键词：

素质；角色转换；心理健康；重要性

Abstract

Alongwiththeemploymentofuniversitystudentsinemployment,somepsychologicalstatusandroleconversionanalyze,andcarryingoutmanagementofmentalhealtheducation,topromotetheuniversitystudentshealthypersonality,alleviatethepsychologicalpressure,improvepsychologicalquality,sothatstudentscancorrectlyfacingtheemploymentenvironmentandthepressureofemployment,adjustmentofmentality,analysisofroleconversion,takeseriouslythejobinvolvedtheproblem.Thepsychologicalhealtheducationandconstantlyimprovetheirpsychologicalhealtheducationlevel,enhanceandimprovetheirpsychologicalquality,promotetheirmentalhealthandphysicalandmentalqualityoftheoveralldevelopment,tocreateagoodenvironmentforemployment.

Keywords：

quality;roletransformation;mentalhealth;importance

引言...........................................................1

1当代大学生的就业前心理状况研究...............................1

1.1大学生期望过高......................................................1

1.2大学生心理素质和承受能力差..........................................1

1.3就业中存在不稳定性或趋向功利性........................................2

2进行心理健康教育的重要性...................................2

3注重心理素质培养,正确对待大学生就业前心理素质和角色转换....2

4总结.........................................................3

谢辞.........................................................4

参考文献.......................................................5

引言

近些年来随着高校毕业生人数的不断增加,就业形势日益严峻。

据国家人保部,2021年有2400万人待业,其中应届高校毕业生达到610万,加上历年没有就业的人员,超过700万高校毕业生。

就业难已成为众所周知的现实,大学生面临着巨大的压力。

从学习、生活有规律的天之骄子转变为只有文凭没有工作经验的求职者,角色的转换对其心理造成很大的影响和冲击。

在这样严峻的就业形势下,对大学生进行必要的心理健康教育,正确面对就业压力,重视就业心态调适,分析角色转换的必然性,树立良好就业心理素质,找到合适自己的工作,是校院领导、老师十分重视和需要解决的问题。

1当代大学生的就业前心理状况研究

随着社会的发展,公立和民营院校连续多年持续扩招、专业调整、学科的不断增加逐渐落于社会发展滞后,使大学生大批的出现,用人单位对只有文凭没有工作经验的人员缺乏兴趣,再加上大学生就业时存在期望过高,不切实际的心理误区,表现出易变性、攀比性、功利性,对就业造成了不少问题和困难。

据资料统计,在我国,存在一定心理困惑及轻度心理障碍的大学生比例高达25％～30％,存在中度以上心理问题的学生占16.51％。

这个数据表明我国大学生的心理素质差,这些心理问题主要表现在就业压力、人际关系、精神压力、贫富差距上,而就业压力引起心理障碍的主要原因。

1.1大学生期望过高

大学生对自己和社会的期望过高,认为自己有高文凭、高学历,就业单位也应是高薪职业,从一个单纯、满怀壮志的学子到面对用人单位抉择,与现实有强烈的反差感,对不定的未来就业环境的转换和心理、经济上承受的压力,使大学生处于困惑、茫然的环境中,也会导致其心理失衡状态。

1.2大学生心理素质和承受能力差

在激烈竞争的经济中,许多大学生在就业中会面临找不到合适自己的工作,与自己的专业不相关及一些价值观念的裂变,导致大学生心理素质形成强烈反差,有些优秀的毕业生找不到工作,而某些平时表现差或能力一般的学生轻而易举获得了热门就业单位的招聘名额,挫伤了大部分学生就业的积极性,承受能力差,对就业产生恐惧心理,产生心理问题,甚至产生社会分布不均,厌世心理。

篇二：

我的面试心得————职业发展与就业指导论文

《职业发展与就业指导》

课程论文

题目：

我的面试体会

姓名：

学号：

学院：

管理学院

专业：

会计学

任课教师：

2021年5月2日

摘要

大学生就业困难已成为当今社会关注的焦点。

我们大学生如何适应当前异常严峻的就业形势，确保激烈的就业市场竞争中拥有一席之地，是摆在我们这些大三学子面前最实际也是毕业后所面临的一切问题的关键。

所以我们需要的是提升自身就业能力，除此之外，我们在面试的时候更需要有相当的面试技巧，因为只有面试通过我们才有一个自己的舞台，这样我们才可以在这个舞台上绽放自己的精彩。

关键词：

大学生面试

1、我的面试经历简历自身素质就业

时光荏苒，转眼间，大学四年学习生涯已过去了一大半，再过不久我就要即将从一名大三学生转变为大四的准毕业生了，并迈上实习的道路了。

或许，在此之前，距离进入真正的求职阶段还有一年半的时间，我的内心似乎还是很平静的，没有一丝紧张感，照常学习、生活。

新东方一直是我心之向往，当时我想找一份兼职，于是在网上投了新东方的简历，很快客服就回复收到简历，择日面试。

参加了新东方助理的招聘面试后，我对未来的面试有了许多的感触和心得。

那天下午2点，我到了位于海淀黄庄的新东方南楼，已经有50个左右的人在那里等着了，大部分都是在校大学生。

首先HR老师对这项工作做了简单的介绍，我才发现并不是自己想象中的那么简单的。

我以为助教是带班的班主任性质的，平常就是记考勤、打扫卫生、发课本之类的工作，是不允许听课的。

而我投简历的部门是VIP个性化制定助教，就是需要随堂听课做笔记，还要批改作业、讲解、答疑等等工作?

?

这才是真正意义的助教哦。

当然了，招聘的条件也很苛刻。

邻座的女生告诉我看简历会刷一部分人，之前已经有一批面试了，我们是第二批。

面试的一项是做中文和英文的自我介绍。

我才发现大家的口语真是相当的好，可想基本工也很扎实。

他们大部分都来自名校，还有去国外的交换生，再不然就都是外语专业的。

像我这样的知名度小的院校的会计专业学生，实在是有些自卑。

在大家bla~bla~似乎说英语刹不住车自我介绍完以后，我也很简单的说了两句：

自我介绍，我的学校，准备申请，为什么要应聘助教等等~自惭形秽额~~面试结束后，老师要求大家先回去，收到通知的同学参加下一轮面试时请准备半小时的试讲，内容自选，可以是语法，也可以是一篇课文。

我心想今天表现这么差，肯定没我了，就垂头丧气回家了?

?

结果果然如自己所料，我不幸被刷下来了。

2、我的面试心得体会

经过这次失败的面试后，我认真的总结了一些自己在这次面试中的心得体会：

首先，准备工作很重要，当然不单单是知识准备，还有一些选择性问题。

在择业的过程中，要明确自己的定位，到底什么样的工作是自己想要的、是适合自己的、有发展前景的，然后根据筛选后的单位投递求职简历。

因而，此时有三点就显得很重要，一是简历，二是着装，三是态度。

2.1面试心得:

简历

一份求职简历就相当于一张个人名片，它的功能在与传达个人信息，从中招聘人员可以找到他们需要的相关人才。

都说一份好的求职简历能增加面试的机会，这一点

也不假，并且很重要。

我发现有好多前辈们求职，简历不知道怎么写或没用心去制作，本来很优秀，从简历上看上去却很普通，结果便于此岗位失之交臂了，那么怎样才能在几百份简历中脱颖而出呢？

很简单，一是切勿废话、多余的话，尽量多将自己的优势写入醒目的地方，以便吸引招聘单位的眼光，这是第一印象，当然要将简历适当美化下，要与众不同，同时又将重点突出，内容什么的尽量写得能够打动人，不求多只求精。

其次投递简历也有技巧，这里切忌海投，要主动出击，并且想尽办法争取，随身也要记得带一些附件，如作品集、获奖证书、等级证书等等，以便他们当场查看，这不仅会丰富你的简历，也会给你增加印象分，突显你考虑周到。

2.2面试心得:

着装

至于着装，要分情况，有的单位不会太在意外表打扮，而有的则因为他们工作性质会要求员工服装外貌整洁干练，但不论在那种情况，我们作为一名应聘者都应注重自己的仪表，这是对自己和他人的尊重，所以尽量穿得端庄点、正式点，会显得你对此次招聘会的慎重，只要不要太邋遢、不修边幅，正常点就可以了。

2.3面试心得:

态度

再就态度而言，这包括你对招聘单位的了解、看法以及在过程中你的交际表现。

如果你想要成功入选某个单位，最好开始就做好调查工作，稍微去了解一下他们的发展情况（历史、成就、环境、待遇?

），然后，就他们的招聘要求，来做一个简短的自我介绍，期间要不露的表达出自己对此单位、此份工作的向往和热情，对于他们可能提的要求（如节假日、户口问题等），斟酌一番，视情况回答，力求使他们满意，但也不能轻易下承诺，一定要考虑清楚自己的处境和能力。

在这场较短的交流过程中，我们要发挥良好的交际能力，口齿要清晰、观点要表达明确，不要太紧张，稍微放松些，拉近与招聘人员的心理距离。

同时面带微笑，这样既显得你很有自信，整个人看上去精神奕奕，展示自己阳光的一面，又能掩饰内心稍稍的不安，给他们以良好的内外在形象，这些都能为我们添色不少。

2.4面试心得:

平时积累

一些学校单位，在招聘时，可能会要求我们学生当场即兴发挥来一段说课或给你一张试卷做做看，这就需要我们学生要具备良好的专业知识和专业技能，而这些都是我们平常就需要时刻准备着的、不断学习的，不能临时抱佛脚、投机取巧，我们要反应迅速灵敏，赶紧调整心态，找好知识点，就像平时上微格课、进行教育实习一般，无需慌张，以平常心面对，将一堂几分钟的专业课或几道专业题目在自己的掌控下顺利完成，这时候，“功在平时”就体现得淋漓尽致，这也是我体会最深的一点。

面对

严峻的就业形势以及激烈的竞争，希望在校大学生能结合自身实际在各方面提高自身的就业能力，做到“未雨绸缪”，根据自身的兴趣和专业规划好大学生涯，在能力和心理上做好择业、就业和创业的准备

3、大学生求职时应有的心理准备

求职路是我们每个大学生都必须经历的，我们应该平静地面对这件事，不管这条路上会发生什么，我们能做的便是积极努力，不骄不躁。

学校学历专业、综合素质能力、人脉机缘命运这几个因素是不可或缺的，我们在求职之初也就是现在就应做好充分的心理准备，给自己定一个目标，且不管以后是不是真的做这行，现在开始努力，脚踏实地朝那个职位努力，然后在求职路上保持阳光的心态，积极进取，及时最后没有成功，我想最终的职位也不会游离梦想太远的。

对自己充满足够自信要做好准备在就业遇到各种困难，困难是只阻碍你成功的绊脚石，但他也是是陪伴你走向生命制高点的经之路。

在面对困难时只要我们能挺过来，那就是你又一次跨越了人生的另一个高峰，在面对困难时我们不能失去自信，只有你充满自信，你才能够跨越这制高点。

深入了解自身就业前如何选择职业，要根据自身的个性特征来决定。

全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提；兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者。

人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好出发，这就更需要认真分析自己的兴趣爱好。

对自己充分的了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力时，往往很少能真正做到全面了解自己，这需要我们冷静来思考

即将站在人生十字路口的我们，难免会走误区、会绕弯路，但是我们不会放弃，相信我们年轻，有战而不败的资本，最后定能成功求得自己满意的职位的！

篇三：

我的面试心得————_职业发展与就业指导论文

《职业发展与就业指导》

课程论文

题目：

我的面试体会

姓名：

杨直琴

学号：

2021080321080

学院：

信息学院

专业：

电子信息科学与技术

任课教师：

刘蓉

2021年5月11日

摘要

大学生就业困难已成为当今社会关注的焦点。

我们大学生如何适应当前异常严峻的就业形势，确保激烈的就业市场竞争中拥有一席之地，是摆在我们这些大三学子面前最实际也是毕业后所面临的一切问题的关键。

所以我们需要的是提升自身就业能力，除此之外，我们在面试的时候更需要有相当的面试技巧，因为只有面试通过我们才有一个自己的舞台，这样我们才可以在这个舞台上绽放自己的精彩。

关键词：

大学生面试简历自身素质就业

1、我的面试经历

时光荏苒，转眼间，大学四年学习生涯已过去了一大半，再过不久我就要即将从一名大三学生转变为大四的准毕业生了，并迈上实习的道路了。

或许，在此之前，距离进入真正的求职阶段还有一年多的时间，我的内心似乎还是很平静的，没有一丝紧张感，照常学习、生活。

学而思一直是我心之向往，当时我想找一份兼职，于是在网上投了学而思的简历，很快客服就回复收到简历，择日面试。

参加了学而思助教的招聘面试后，我对未来的面试有了许多的感触和心得。

那天下午2点，我到了位于海淀黄庄的学而思大楼，已经有50个左右的人在那里等着了，大部分都是在校大学生。

首先HR老师对这项工作做了简单的介绍，我才发现并不是自己想象中的那么简单的。

我以为助教是带班的班主任性质的，平常就是记考勤、打扫卫生、发课本之类的工作，是不允许听课的。

而我投简历的部门是VIP个性化制定助教，就是需要随堂听课做笔记，还要批改作业、讲解、答疑等等工作?

?

这才是真正意义的助教哦。

当然了，招聘的条件也很苛刻。

邻座的女生告诉我看简历会刷一部分人，之前已经有一批面试了，我们是第二批。

面试的一项是做中文和英文的自我介绍。

我才发现大家的口语真是相当的好，可想基本工也很扎实。

他们大部分都来自名校，还有去国外的交换生，再不然就都是外语专业的。

像我这样的知名度小的院校的电子专业学生，实在是有些自卑。

在大家不停地似乎说英语刹不住车自我介绍完以后，我也很简单的说了两句：

自我介绍，我的学校，准备申请，为什么要应聘助教等等，面试结束后，老师要求大家先回去，收到通知的同学参加下一轮面试时请准备半小时的试讲，内容自选，可以是语法，也可以是一篇课文。

我心想今天表现这么差，肯定没我了，就垂头丧气回学校了?

?

结果果然如自己所料，我不幸被刷下来了。

2、我的面试心得体会

经过这次失败的面试后，我认真的总结了一些自己在这次面试中的心得体会：

首先，准备工作很重要，当然不单单是知识准备，还有一些选择性问题。

在择业的过程中，要明确自己的定位，到底什么样的工作是自己想要的、是适合自己的、有发展前景的，然后根据筛选后的单位投递求职简历。

因而，此时有三点就显得很重要，一是简历，二是着装，三是态度。

2.1面试心得:

简历

一份求职简历就相当于一张个人名片，它的功能在与传达个人信息，从中招聘人

员可以找到他们需要的相关人才。

都说一份好的求职简历能增加面试的机会，这一点也不假，并且很重要。

我发现有好多前辈们求职，简历不知道怎么写或没用心去制作，本来很优秀，从简历上看上去却很普通，结果便于此岗位失之交臂了，那么怎样才能在几百份简历中脱颖而出呢？

很简单，一是切勿废话、多余的话，尽量多将自己的优势写入醒目的地方，以便吸引招聘单位的眼光，这是第一印象，当然要将简历适当美化下，要与众不同，同时又将重点突出，内容什么的尽量写得能够打动人，不求多只求精。

其次投递简历也有技巧，这里切忌海投，要主动出击，并且想尽办法争取，随身也要记得带一些附件，如作品集、获奖证书、等级证书等等，以便他们当场查看，这不仅会丰富你的简历，也会给你增加印象分，突显你考虑周到。

2.2面试心得:

着装

至于着装，要分情况，有的单位不会太在意外表打扮，而有的则因为他们工作性质会要求员工服装外貌整洁干练，但不论在那种情况，我们作为一名应聘者都应注重自己的仪表，这是对自己和他人的尊重，所以尽量穿得端庄点、正式点，会显得你对此次招聘会的慎重，只要不要太邋遢、不修边幅，正常点就可以了。

2.3面试心得:

态度

再就态度而言，这包括你对招聘单位的了解、看法以及在过程中你的交际表现。

如果你想要成功入选某个单位，最好开始就做好调查工作，稍微去了解一下他们的发展情况（历史、成就、环境、待遇?

），然后，就他们的招聘要求，来做一个简短的自我介绍，期间要不露的表达出自己对此单位、此份工作的向往和热情，对于他们可能提的要求（如节假日、户口问题等），斟酌一番，视情况回答，力求使他们满意，但也不能轻易下承诺，一定要考虑清楚自己的处境和能力。

在这场较短的交流过程中，我们要发挥良好的交际能力，口齿要清晰、观点要表达明确，不要太紧张，稍微放松些，拉近与招聘人员的心理距离。

同时面带微笑，这样既显得你很有自信，整个人看上去精神奕奕，展示自己阳光的一面，又能掩饰内心稍稍的不安，给他们以良好的内外在形象，这些都能为我们添色不少。

2.4面试心得:

平时积累

一些学校单位，在招聘时，可能会要求我们学生当场即兴发挥来一段说课或给你一张试卷做做看，这就需要我们学生要具备良好的专业知识和专业技能，而这些都是我们平常就需要时刻准备着的、不断学习的，不能临时抱佛脚、投机取巧，我们要反应迅速灵敏，赶紧调整心态，找好知识点，就像平时上微格课、进行教育实习一般，无需慌张，以平常心面对，将一堂几分钟的专业课或几道专业题目在自己的掌控下顺

利完成，这时候，“功在平时”就体现得淋漓尽致，这也是我体会最深的一点。

面对严峻的就业形势以及激烈的竞争，希望在校大学生能结合自身实际在各方面提高自身的就业能力，做到“未雨绸缪”，根据自身的兴趣和专业规划好大学生涯，在能力和心理上做好择业、就业和创业的准备

3、大学生求职时应有的心理准备

求职路是我们每个大学生都必须经历的，我们应该平静地面对这件事，不管这条路上会发生什么，我们能做的便是积极努力，不骄不躁。

学校学历专业、综合素质能力、人脉机缘命运这几个因素是不可或缺的，我们在求职之初也就是现在就应做好充分的心理准备，给自己定一个目标，且不管以后是不是真的做这行，现在开始努力，脚踏实地朝那个职位努力，然后在求职路上保持阳光的心态，积极进取，及时最后没有成功，我想最终的职位也不会游离梦想太远的。

对自己充满足够自信要做好准备在就业遇到各种困难，困难是只阻碍你成功的绊脚石，但他也是是陪伴你走向生命制高点的经之路。

在面对困难时只要我们能挺过来，那就是你又一次跨越了人生的另一个高峰，在面对困难时我们不能失去自信，只有你充满自信，你才能够跨越这制高点。

深入了解自身就业前如何选择职业，要根据自身的个性特征来决定。

全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提；兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者。

人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好出发，这就更需要认真分析自己的兴趣爱好。

对自己充分的了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力时，往往很少能真正做到全面了解自己，这需要我们冷静来思考

即将站在人生十字路口的我们，难免会走误区、会绕弯路，但是我们不会放弃，相信我们年轻，有战而不败的资本，最后定能成功求得自己满意的职位的！