事业单位公休请假条范文_有关请公休假的请假条范文(共2页)800字.docx

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事业单位公休请假条范文_有关请公休假的请假条范文

  请公休假的请假条范文篇一

  尊敬的领导:

  员工申请公休假天,自年月日至日,特此请假,谢谢!

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

  请公休假的请假条范文篇二

  ***单位名称:

  根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

  请公休假的请假条范文篇三

  尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月日,恳请领导予以批准为感!

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

  请公休假的请假条范文篇四

  尊敬领导:

  兹有部门/单位,(姓名)于年月日起至年月日需请假,共天,请假原因。

  望领导批准为盼!

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

  请公休假的请假条范文篇五

  姓名所在科室

  参加工作时间年月

  工作年限年;应休天数天

  已休天数天;公休年度年

  申请公休时间年月日至年月日共计天(不包括周末节假日)

  科室负责人意见:

  分管领导意见:

  主要领导意见:

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

  机关事业单位公休假规定

  根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。

  单位根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

  各单位无特殊原因,应强制安排干部职工年休假。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。

对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  

(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  

(二)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (三)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (四)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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