企业发放福利范文共10篇doc.docx

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★公司发放福利通知_共10篇

范文一:

2015中秋节公司放假、福利发放通知2015中秋节公司放假、福利发放通知

2015中秋节公司放假、福利发放通知

【篇一】

在中秋节即将来临之际,为了使公司全体员工欢度佳日,公司为每位员工准备了一份礼品,现将有关事宜通知如下:

1、20XX年XX月XX日前在公司做满2个月的员工,每人一份月饼,并寄给家人。

2、公司决定将在9月XX日晚18点整在公司内进行聚餐,希每个员工准时参加。

3、9月27日放假一天。

在此,特祝各新老客户中秋愉快,合家欢乐!

特此通知!

【篇二】

全体员工:

经公司研究决定,中秋节放假及工作安排如下:

2015年中秋节是9月27日星期日,9月26日(周六)至27日(周日)放假调休,共2天。

9月28日(星期一)上班。

2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在9月26日下午5:

30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示:

1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

 

范文二:

关于公司春节福利发放通知范文关于公司春节福利发放通知范文

关于公司春节福利发放通知范文

公司春节福利发放通知范文一

公司全体员工:

公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:

1、发放范围:

依据2016年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放;

2、发放时间:

2016年2月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。

特此通知

xxxx有限公司

2016.02.xx

公司春节福利发放通知范文二

公司全体员工:

在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元人,离(内)退休人员200元人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知

xxxx有限公司

2016.02.xx

 

范文三:

关于发放公司员工福利制度的通知一、目的

为保障员工的利益,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,根据国家及地方相关法律法规,结合公司的特点及实际情况,特制定本制度。

二、适用范围

适用于厦门达磊进出口公司的所有员工。

需特别考核的部门、个人另外制定具体办法,作为本制度的附件。

三、种类

公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇(政策福利),以及根据企业自身条件设置的福利待遇(生活补贴、带薪假期、各类礼金或实物形式等)。

四、权责

1、最高审核人:

总经理

2、由人力资源部负责执行,相关部门从旁辅助执行。

五、具体内容及要求

(一)政策福利:

医疗、养老、工伤、失业、生育,统称社会保险;住房公积金。

1、社会保险

(1)公司将为员工缴纳养老保险、医疗保险等社会保险项目。

自办理转正手续后补交试用期的社医保。

(2)保险缴费标准按当地政府部门规定的缴费基数及比例由公司和员工共同承担。

(3)购买医疗保险后,员工患病应凭社会保险机构发给的凭证,到规定的医院、卫生院等单位就医。

在外地就医,应根据社会保险局有关规定,办理审批手续,将药费单与诊断书交到社会保险局报销。

如有特殊病症,须到特定医院就诊,应事前向社会保险局申请,公司将不再为员工报销医药费。

(4)根据岗位的特殊性,针对工作需要,部份岗位的员工公司将会另外缴交一份保险(团体意外险)。

2、住房公积金

(1)公司为员工缴纳住房公积金。

自办理转正手续次月起缴纳。

(2)住房公积金的缴费基数及比例由公司和员工共同承担,员工缴交部分于员工每月工资内代扣。

公司按100元的标准作为缴费基数。

公司工作年满一年的员工,提高缴存比

例。

根据员工工作年限每满一年即增缴30元,凡满住房公积金管理中心相关规定缴存上限标准的不再累加。

(3)住房公积金管理中心规定,每年的7月1日调增缴存比例。

(二)、企业设置的其它福利待遇

1、带薪假:

依照公司考勤管理制度中规定执行。

2、过节费(试用期为50%)、贺礼与慰问金(限转正后)。

(1)过节费一般标准为200元(节日包括:

五一、十一),试用期过节费为正式员工的50%。

(2)定期举办“中秋节博饼”、“年终尾牙”。

(3)女员工在“三八”妇女节、50岁以上员工在重阳节,可享有100元过节费。

(4)员工生日可享有100元生日礼金。

(5)如员工办理了结婚登记手续,符合晚婚条件,在员工履行请婚假手续呈报人力资源部时,公司将致新婚贺礼一份(价值800元左右)。

(在公司工龄必须达到一年或一年以上)

(6)六一儿童节,家里有小孩(小孩年龄小于10周岁)的员工可享有儿童礼物一份。

(7)如员工在子女出生满月时,公司将致贺礼一份(价值200元左右)。

(8)如员工在子女重点高中学校入学一个月内向人力资源部出示入学通知,公司为员工子女入读重中高中学校致贺礼人民币800元整;如员工在子女高等学校入学一个月内向人力资源部出示入学通知,公司为员工子女入读高等院校致贺礼。

·入学高等院校本一致贺礼人民币1000元整;

·入学高等院校本二致贺礼人民币500元整;

·入学高等院校本三致贺礼人民币300元整。

(9)员工在配偶、直系亲属(指子女、父母、外祖父母)不幸去世,公司将致以慰问金人民币500元整。

3、经济补助

(1)该福利只针对因突发重大疾病或因突发事件而陷入严重经济困境需要帮助的员工。

(2)由人力资源部发起募捐活动,尽可能的给予求助者力所能及的帮助。

4、福利补贴

(1)包括午餐补贴、通讯补贴、高温补贴等,具体标准见相关管理规定。

(2)公司为保障员工的身心健康,每年将进行一次例行体检。

A.凡在本公司服务连续满一年的员工方可参加公司年度体检。

B.根据入职年限,员工享有不同体检的规定:

·1年≤工龄

·3年≤工龄

·工龄≥5年,享有5年档体检:

例行体检以外,可增加多项针对性体检,检查经费800-1000人。

C.公司员工每人每年享有一次,不重复享有。

如果员工自动放弃的,公司不予经济补偿。

5、员工活动

(1)公司提供活动经费,供公司全体或各部门举行定期或不定期康乐活动,包括体育锻炼(如羽毛球比赛)、聚餐和娱乐活动等。

(2)公司根据当年度的销售业绩提取一定比例的金额组织员工进行旅游活动。

公司员工每年享受一次国内(或者国外)的旅游活动。

员工享有的旅游福利由公司安排,分两次成行。

如有不参与旅游活动的员工公司给予部分休假补偿,但不予经济补偿。

六、其他规定

1、如本制度与国家法规发生冲突时,人力资源部提出修订方案,将更新细则呈报总经理审批。

2、本制度由人力资源部制定并负责解释。

3、本制度呈报总经理核准签发,公布施行,修改时亦同。

4、本制度自2014年01月01日起施行。

 

范文四:

公司关于2016春节福利发放的通知公司关于2016春节福利发放的通知

公司关于2016春节福利发放的通知

春节福利发放的通知

(1)

公司各职能部门:

春节将至,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春节。

本篇文章资料管理下载。

x月x日,公司向每一位员工发放了春节福利品。

福利捧在员工的手里却暖在心里,公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。

春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福,从员工的笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。

最后公司向全体员工及家属拜个早年:

祝大家新年快乐,吉祥如意!

春节福利发放的通知

(2)

公司全体员工:

在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元人,离(内)退休人员200元人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知

 

范文五:

公司劳保福利发放制度公司劳保福利发放制度

2011-12-3113:

58:

15:

点击:

88

第一章总则第一条为了给公司员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力,以促进企业的发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有员工

第三条综合办公室负责本制度的制定、修改、解释和废止等工作;总经理负责核准本制度制定、修改、废止等。

第二章福利的种类和发放标准

第四条企业按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第五条各种补助及补贴

(1)、工作餐补助:

公司管理人员工作餐补助,发放标准为每人每工作日3元(根据考勤天数计算,出差执行差旅费管理办法),随每月工资一同发放。

监理人员工地补助及餐补见工资管理制度。

(2)、市内交通费补助:

公司管理人员每人每月40元市内交通费补助,随每月工资一同发放。

发放标准为:

(根据当月考勤天数计算,出勤20天以上为40元人,出勤13天—20天减半,出勤天数不足13天不再发放)。

(3)、节假日补助:

每逢节假日,企业为员工发放节假日补助;标准为:

元旦200元人;春节400元人;三八妇女节200元人(所有女员工);六一儿童节100元每儿童(限定18周岁以下子女;隔代子女不予发放;夫妻同在一个单位只按一人发放)。

国庆节300元人,中秋节300元人。

发放标准为:

已过试用期;连续在岗时间超过三个月并且当月节日在岗。

(4)生日补助:

每逢员工生日时(以员工身份证出生日期为准),企业为员工发放生日贺礼100元,并发送生日祝福。

发放标准为:

已过试用期;连续在岗时间超过三个月并且当月在岗。

(5)劳保补助:

所有在岗人员每人每月50元(外聘固定工资人员除外)。

发放标准为:

(根据当月考勤天数计算,出勤20天以上为50元人,出勤13天—20天减半,出勤天数不足13天不再发放)。

(6)防暑降温费:

所有在岗人员每年6月,7月,8月份每人每月100元防暑降温费。

发放标准为:

(根据当月考勤天数计算,出勤20天以上为100元人,出勤13天—20天减半,出勤天数不足13天不再发放)。

第六条取暖费补助

(1).在职人员按工资前三项发放取暖费;

(2).①见习期满学生与公司签订劳动合同的,本人不在公司单身宿舍住宿的按标准发放取暖费

②见习期满学生未与公司签订劳动合同的;在公司单身宿舍住宿的;及不在公司单身宿舍住宿但占用房间的一律不再发放取暖费。

(3).实习生不发放取暖费;

(4).外聘人员在公司工作满一年以上,即上年度11月15日前结束试用期的发放500元人取暖费,每递增一年加100元,上限标准为不超过本人月工资。

在取暖期间,凡不在岗人员一律不予发放取暖费。

(5)已经放取暖费,离职时取暖期未结束的,应返还未到期取暖费金额。

施工间歇期取暖费减半发放。

已经发放的从当月工资中扣除。

 

范文六:

公司劳保福利发放制度公司劳保福利发放制度

2011-12-3113:

58:

15:

第一章总则第一条为了给公司员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力,以促进企业的发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有员工

第三条综合办公室负责本制度的制定、修改、解释和废止等工作;总经理负责核准本制度制定、修改、废止等。

第二章福利的种类和发放标准

第四条企业按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第五条各种补助及补贴

(1)、工作餐补助:

公司管理人员工作餐补助,发放标准为每人每工作日3元(根据考勤天数计算,出差执行差旅费管理办法),随每月工资一同发放。

监理人员工地补助及餐补见工资管理制度。

(2)、市内交通费补助:

公司管理人员每人每月40元市内交通费补助,随每月工资一同发放。

发放标准为:

(根据当月考勤天数计算,出勤20天以上为40元人,出勤13天—20天减半,出勤天数不足13天不再发放)。

(3)、节假日补助:

每逢节假日,企业为员工发放节假日补助;标准为:

元旦200元人;春节400元人;三八妇女节200元人(所有女员工);六一儿童节100元每儿童(限定18周岁以下子女;隔代子女不予发放;夫妻同在一个单位只按一人发放)。

国庆节300元人,中秋节300元人。

发放标准为:

已过试用期;连续在岗时间超过三个月并且当月节日在岗。

(4)生日补助:

每逢员工生日时(以员工身份证出生日期为准),企业为员工发放生日贺礼100元,并发送生日祝福。

发放标准为:

已过试用期;连续在岗时间超过三个月并且当月在岗。

(5)劳保补助:

所有在岗人员每人每月50元(外聘固定工资人员除外)。

发放标准为:

(根据当月考勤天数计算,出勤20天以上为50元人,出勤13天—20天减半,出勤天数不足13天不再发放)。

(6)防暑降温费:

所有在岗人员每年6月,7月,8月份每人每月100元防暑降温费。

发放标准为:

(根据当月考勤天数计算,出勤20天以上为100元人,出勤13天—20天减半,出勤天数不足13天不再发放)。

第六条取暖费补助

(1).在职人员按工资前三项发放取暖费;

(2).①见习期满学生与公司签订劳动合同的,本人不在公司单身宿舍住宿的按标准发放取暖费

②见习期满学生未与公司签订劳动合同的;在公司单身宿舍住宿的;及不在公司单身宿舍住宿但占用房间的一律不再发放取暖费。

(3).实习生不发放取暖费;

(4).外聘人员在公司工作满一年以上,即上年度11月15日前结束试用期的发放500元人取暖费,每递增一年加100元,上限标准为不超过本人月工资。

在取暖期间,凡不在岗人员一律不予发放取暖费。

(5)已经放取暖费,离职时取暖期未结束的,应返还未到期取暖费金额。

施工间歇期取暖

费减半发放。

已经发放的从当月工资中扣除。

 

范文七:

端午节发放福利通知浙江神画影业有限公司

关于端午节发放员工福利通知

神画影业全体员工:

2016年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的坚守工作岗位,同事能够在高温来临之际提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一.发放范围

依据2016.6月9号之前公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放

二.发放标准

粽子+咸鸭蛋(共50元标准)

注:

为保证食品安全,必须是正规超市购买新鲜产品,凭超市小票及正规发票报销.

三.发放时间

公司会在6月9号之前统一发放,请各部门人员按照标准规范,有序的进行领取发放.

特此通知!

浙江神画影业有限公司

人力资源部

2016年6月7号

 

范文八:

圣诞节福利发放通知关于发放圣诞节福利的通知

集团公司、各部门:

2015年圣诞节来临之际,为推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大员工的关怀,公司决定发圣诞节福利,具体如下:

一、发放对象及标准

依据公司在职的员工名单,集团公司、各部门员工,按照人电影票(三张)、爆米花(一份)、矿泉水可乐(任选一种,每种三瓶)的标准发放!

二、发放方式

各影院自行确定福利的发放,运管部由呈贡时光影院核发,考思特物业普洱分公司由普洱时光影院核发福利,考思特勐海分公司由勐海时光影院核发,集团公司其它各部门由景洪时光影院统一发放。

三、费用

集团公司、各部门将福利发放人员名单于2015年12月18日前报综合事务部审核,综合事务部备案后发放,集团公司、各部门核定、会签后交综合事务部,由综合事务部统一进行报账!

四、综合事务部在此代表集团公司领导,祝集团所有员工渡过一个快乐而有意义的圣诞节!

提前祝大家圣诞快乐!

MerryChristmas!

特此通知!

红石投资综合事务部

二〇一五年十二月十七日

 

范文九:

发放福利待遇通知通知

各位村民:

2011年度的口粮款、取暖补助、春节福利已打入各户的银行账户,(口粮款每人500元、取暖补助每人400元、春节福利每人100元)。

注:

发放标准:

口粮款:

每人每年500元,上半年出生的或迁入的,按全年发放(500元),下半年出生的或迁入的,发一半(250元);上半年死亡的或迁出的,发一半(250元),下半年死亡或迁出的,按全年发放(500元)。

取暖补助:

每人400元,所有购楼户必须供暖,若不供暖,则停发全家的取暖补助,购2套或2套以上的户,若只供一套,则其它楼扣取暖费的20%。

望各户及时查收另:

各户的银行账号请妥善保管,此账号为村里每年发放福利及待遇的固定账号,若有丢失或更换请及时通知村里。

2012年1月11日

 

范文十:

2015春节福利发放通知2015春节福利发放通知是关于福利发放的通知,该通知主要内容有春节的一些祝福,还有福利的发放标准。

以下小编准备了两篇2015春节福利发放通知,可供有需要的朋友参考。

下面两篇文章由资料站提供。

2015春节福利发放通知一

公司各职能部门:

春节将至,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春节。

本篇文章资料管理下载。

x月x日,公司向每一位员工发放了春节福利品。

福利捧在员工的手里却暖在心里,公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。

春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福,从员工的笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。

最后公司向全体员工及家属拜个早年:

祝大家新年快乐,吉祥如意!

201x年x月x日

2015春节福利发放通知二

公司各部门:

春节即将来临,本篇文章资料管理下载。

 

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公司发给员工的父亲节祝词【三篇】

【篇一】

1.当你看到这条短信时,我的心正在为你祈祷,祈祷你心中充满幸福,祈祷天使永远在你身边,祈祷你的未来无忧无虑,祝父亲节快乐

2.愿甜蜜伴你度过一天中的每一时,愿平安同你走过一时中的每一分,愿快乐陪你度过一分中的每一秒,祝父亲节快乐!

3.人间最珍贵的是友情,最浪漫的是爱情,最动人的是恋情,最难得的是真情,最烦人的是心情,祝你天天好心情,父亲节快乐!

4.愿你拥有:

春天的歌欢快;夏天的心火热;秋天的意深厚;冬天的情纯真。

在未来的人生旅途中,永远保持你自己,祝父亲节快乐!

5.愿我最虔诚的祝福,带给你无尽的喜悦。

祝你每一个今天都过得幸福美满,愿你每一个明天都比今天快乐,祝父亲节快乐。

6.爸爸,是您让我拥有了更广阔的天空,是您让我看得更高、更远。

每当想起你,我就无比得自豪,是你时刻在激励我不断奋进。

在这个特殊的节日里我祝福你!

7.父亲,您给予了我世间最厚重的亲情,我只能说:

我爱您,儿子自有儿子的报答。

8.轻轻一声问安-父亲节快乐!

心中的祝福化作阳光般的温暖,永恒地留在您眼中、您心中。

9.老爸你知道吗:

每天都会有人赞叹我的聪明、优雅和帅气!

而我总是神气地说:

俺爹出品,必属精品!

10.把无数的思念化做心中无限的祝福,默默地为你祈祷,祝你健康快乐!

11.您是一棵大树,春天倚着您幻想,夏天倚着你繁茂,秋天倚着您成熟,冬天倚着您沉思。

12.父爱,伟岸如青山;圣洁如冰雪;温暖如骄阳;宽广如江海!

我在父亲的爱中成长,如今父亲节来临,愿所有的父亲节日快乐!

13.我在你的爱中成长,如今我长大了要用更多的爱来回报你,我最最亲爱的老爸,父亲节快乐!

14.爸爸,是您让我拥有了更广阔的天空,是您让我看得更高、更远。

15.父亲节祝福话语爸爸,妈妈祝你们身体永远健康,天天快乐女儿对爸爸,妈妈的感激是无法言语的,谢谢!

16.岁月的流逝能使皮肤逐日布满道道皱纹,我心目中的您,是永远年轻的父亲。

17.您常给我理解的注视,您常说快乐是孩子的礼物。

所以今天,我送上一个笑,温暖您的心。

18.爸爸,不管您打过我也好,骂过我也好,我知道都是为了我好,恨铁不成钢,我心里一点也不怪你,一个父亲胜于一百个教师。

我要告诉您,您是我永远的好爸爸。

19.多少座山的崔嵬也不能勾勒出您的伟岸;多少个超凡的岁月也不能刻画出您面容的风霜,爸爸,谢谢您为我做的一切。

20.您的坚忍不拔和铮铮硬骨是我永远的榜样,我从您那儿汲取到奋发的力量,走过挫折,迈向成功,爸爸,您是我的榜样,我爱您!

【篇二】

21.爸爸不论何时你都是我的拐杖,给我支持,给我方向,给我力量,让我可以走好今后的每一段路。

即使您不在我身边,那份浓浓的父爱仍然会帮助我直到永远!

22.身在远方的我一切都好,在我内心的思念里,改变的是我的容颜,不变的是永远爱你,想你的心!

祝老爸天天快乐!

23.送你阳光,替你把疲惫蒸发;送你细雨,替你把劳累冲刷;送你流星,替你带去好梦;忙碌的日子好好照顾自己,祝父亲节快乐!

24.爸爸,您总是用最平淡最朴素方式去表达您的爱,但您的爱却足够我受用一辈子。

祝您父亲节快乐!

25.身在远方的我一切都好,在我内心的思念里,改变的是我的容颜,不变的是永远爱你,想你的心!

祝老爸天天快乐!

26.送你阳光,替你把疲惫蒸发;送你细雨,替你把劳累冲刷;送你流星,替你带去好梦;忙碌的日子好好照顾自己,祝父亲节快乐!

27.新朋友淡如柠檬,丝丝清凉润喉咙;好朋友浓比牛奶,馨香绕唇爱凝重;老朋友情同手足,风雨相随患难与共,祝父亲节快乐!

28.让风吹走你的忧郁,让雨洗掉你的烦恼,让阳光带给你温暖,让月亮带给你温馨,让友情带给你快乐,让我给你无限的问候,祝父亲节快乐。

29.送给你一阵轻风,带着我的问候;送给你一缕月光,映着我的影像;送给你一片白云,浸透我的温暖;送给你一条短信,连接你我友谊,祝父亲节快乐。

30.想念的心很浓,想说的话很多。

但最想知道的还是你过的好不好?

在这个温馨的时刻,捎去诚恳的问候与祝福,希望你很好,祝父亲节快乐!

31.心情玫瑰,一瓣足矣;沁满花香,刻满关怀;弥漫祝福,融入心扉;每回翻起,温馨依然;真情永远,用心回味;心情放飞,快乐相随,祝父亲节好运!

32.相传幸福是一个美丽的玻璃球,跌碎散落在世间每个角落,有的人拾到多些,有的人拾到少些,我愿将我的分点给,让你比我更幸福,祝父亲节快乐!

33.缘分,让我遇见你;开心,让我认识你;牵挂,让我想起你;友谊,让我们在一起;信息,让我不得不发给你;祝愿你一切都如意,父亲节快乐。

34.朋友是身边那份充实,是远隔千山万水却如潮的思念,是忍不住时想拨的号码,是深夜长饮的那杯清茶,是最忙碌时也不忘的牵挂,祝父亲节快乐!

35.你吃饭了我做道菜给你吧,主料:

牵挂;配料:

想念;制造日期:

认识你的那天;保质期:

永远;味道:

快乐开心加陶醉,祝父亲节快乐!

36.一年一度您的日子,在没有我在身边的时候希望也能快快乐乐过每一分每一秒。

老爸,辛苦了!

37.爱一生之父母,爱父母之一生。

爸爸,不管您是穷是富,是贵是贱,我都永远爱您,您都是我心目中的好爸爸。

38.爸爸,您总是用最平淡最朴素方式去表达您的爱,但您的爱却足够我享用一辈子。

祝您父亲节快乐!

39.您时时都有许多方法逗我开心,您总是最关心我的一个,父亲,我爱您!

祝父亲快乐!

40.爸:

为了儿的人生您辛苦了大半辈子!

今天是您的节日,儿想对您说:

谢谢您,我最亲最爱的爸!

【篇三】

41.也许我总令您操心,惹您生气,但在今天---在父亲节之际,让我对您说:

爸爸,其实我很爱您!

42.爸爸,记住少抽烟,少喝酒,多运动,您的健康是全家人的幸福,祝您节日快乐!

43.爸爸,今天是父亲节,这二十多年来,您为我付出的太多太多,我这辈子都是报答不完的,希望您每天都开开心心,健康平安。

44.老爸,我很想,虽然我不能陪您过父亲节,但

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