超市整改措施.docx

上传人:b****3 文档编号:10780850 上传时间:2023-05-27 格式:DOCX 页数:11 大小:19.69KB
下载 相关 举报
超市整改措施.docx_第1页
第1页 / 共11页
超市整改措施.docx_第2页
第2页 / 共11页
超市整改措施.docx_第3页
第3页 / 共11页
超市整改措施.docx_第4页
第4页 / 共11页
超市整改措施.docx_第5页
第5页 / 共11页
超市整改措施.docx_第6页
第6页 / 共11页
超市整改措施.docx_第7页
第7页 / 共11页
超市整改措施.docx_第8页
第8页 / 共11页
超市整改措施.docx_第9页
第9页 / 共11页
超市整改措施.docx_第10页
第10页 / 共11页
超市整改措施.docx_第11页
第11页 / 共11页
亲,该文档总共11页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

超市整改措施.docx

《超市整改措施.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《超市整改措施.docx(11页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

超市整改措施.docx

超市整改措施

超市整改措施

篇一:

XX超市整改计划

XX超市的一次整改方案

一、整改目的

通过此次对超市全方位的诊断和调整,发现问题、解决问题,实现超市的良性运转,从超市管理的各个层面来提高超市的总获利能力,使超市不偏离我们正规化、标准化的管理轨道。

二、整改思路

通过实地考察,对超市进行全方位的诊断,根据诊断出的问题提出整改意见和措施,并按计划进行实施。

对尚不具备整改条件、暂时无法进行的做出规划,分步运作。

做到既要解决眼前的现实问题,更要为将来的发展做好铺垫,作为一项系统工程来抓,杜绝随机性,从总体上进行规划。

三、时间进程

力争在今年6月底之前,有从内到外的变化,见到成效,为接下来每一个集日、节日做好准备,具体时间安排将在下面的整改内容中作具体说明。

各项整改措施的落实将逐步开展、分步到位。

四、整改规划

整改大致内容包括:

人力资源的重新规划与培训、约束与激励制度的建设;超市经营结构的重新定位;商品结构优化;商品摆设重整等。

(一)、人力资源的重新规划、培训与考核

现状:

1、岗位职责不明确,制度约束力不强。

2、负责人管理水平偏低

3、员工服务意识不强,服务技能高,服务技巧不灵活。

4、现场纪律松懈,管理技术有待提高。

解决方案:

1、组织架构整合,重新对人力资源配置进行规划、设计;建立相应的岗位职责及规范;

完善并实施适合超市现状的管理制度。

2、改变现在的薪酬体制,逐步推行绩效考核,把超市盈亏情况与员工的贡献度紧密对

接,建立健全超市的激励与约束机制。

注:

在绩效考核的从上往下的推行中,应让大家意识到这种变革不会只会让老板一个人获利,只有重视激励与约束,企业才能增强竞争力,大家的共同利益才有保障。

(二)、超市的经营结构和商品结构

现状:

超市的经营结构,优势是新经营品项的引进,丰富了超市的服务功能,满足了消费者的多样需求,地理位置优越,只要超市足够引人注意,客源就会充足。

但是经营特色依然不够突出。

在商品结构上,有同一类

商品的构成比例失调,动销情况不明,对滞销品的淘汰重视程度不够等现象。

解决方案

1、超市经营再定位:

采取实地考察的方式,做出与竞争店之间的优劣势对比分析,洞

悉双方势力,了解消费动态,挖掘百姓潜在需求,洞察消费者对超市的忠诚度的制约因素。

******对超市历史经营数据分析对比,了解各类别商品对超市的贡献度,包括销售额、毛利额、动销率等,核定各类商品的经营规模和投入力量的大小。

******各经营小组对竞争店作细致的市调,充分掌握通辽市超市业态的经营商品总

品种数,有哪些畅销商品我们还未涉足,哪些商品还需要我们引导消费,更加全面具体的了解老百姓的现在及未来一段时间内的需求。

2、经营结构调整

集中供货商,将零散且要超市负责运货的小供货商删掉,尽量争取供货商送货上门,从而使的利益最大化。

3、商品结构调整

盘点工作的全面实施,以便更新系统数据,并解决缺货断货的问题;确定主力商品,淘汰滞销商品。

主力商品大致有:

纸制品、洗化用品、休闲食品、副食调料、粮油制品等。

对超标库存进行清理,原则上食品周转天数大于30天,非食品周转天数大于45天都视为超标库存,坚决予以清退。

避免造成不必要的积压、损耗。

注:

周转天数:

企业从取得存货开始,至消耗、销售为止所经历的天数。

(三)、商品摆设重整

商品陈列

现状:

1、目前商品的排列还比较凌乱,不规范,季节性不明显。

2、一楼货柜摆放空置明显,浪费空间。

解决方案

商品陈列的原则很多,但是大体可以根据这些原则采取措施:

1、季节性:

商品的销售是随着产品的季节而有变化的,在商品陈列上一定要突出本季的特点。

冬季暖柜,夏季冰柜。

2、整洁性:

商品陈列摆放整齐,需要在很多方面汲取艺术的眼光和角度来看问题,把整个版面生动、美观充满艺术性。

这样才可以吸引顾客,刺激消费。

每天上班前进行卫生清理工作,特别是门面卫生(冰冻柜),二楼货柜的清理。

3、及时性:

要定期及时调换更新陈列商品的位置,对于畅销的货品要多点陈列,给顾客以新的面貌,扩大购买机率。

对于缺货、畅销的货品要及时申请补进。

快过期商品及时促销,过期商品及时下架。

4、紧凑性:

充分利用空间,紧凑陈列,以达到商品多、商品流通速度快的气势,使顾客产生视觉冲击。

(四)品牌推广

1.扩大宣传力度,特别是特价商品、特色商品的的宣传,以优势项目吸引顾客,扩大商圈辐射力。

2.搞好团购销售和会员销售,争取长期稳定顾客群。

3.搞好服务工作,提升服务质量,在服务上形成自已的特色。

比如可以利用商圈消费者较集中的特点,扩大免费送货上门的范围,拉近和消费者距离。

4.继续注重促销,可利用快过期食品,通过捆绑销售、降价销售及一元特价区销售等方案进行促销。

且定期进行特定商品促销活动,增加超市人流量。

特别是生鲜(后期整改)等价格敏感商品的促销,以低价吸引远近消费者,以点带面拉动销售。

设立专柜:

1、花茶、枸杞、莲子、桂圆等养生食品。

2、儿童食品及玩具专区。

3、热销及促销商品专区。

篇二:

超市整改

模块一:

商品结构诊断与对策

一)、案例分析:

如何根据顾客a+a模式,分析和判断商品经营问题?

1、公司有城区、郊区、郊县各类门店,如何制定针对性调整商品结构?

2、如何分析哪些门店应增加品类转型为“生鲜超市”,另一些压缩品种转为“折扣店”?

3、大家都说“折扣店”好,但是经营起来很困难,有什么需要特别注意的地方?

4、店长如何在总部的整体框架下,选择适合自己门店的商品结构?

5、店长抱怨,我这个门店面积比对手小、商品数量也比对手少,怎么办?

6、如何运用a+a模式,诊断分析现有超市的商品经营定位问题

二)、案例分析:

如何诊断解决各部门、各品类商品结构问题?

1、总监如何快速诊断评估连锁超市商品结构健康状况?

1)、如何分析商品结构的整体健康性之一:

周转问题评估法2)、如何分析商品结构的整体健康性之二:

商品纵、深评估法3)、如何分析商品结构的整体健康性之三:

单品‘黑洞’问题4)、如何分析商品结构的整体健康性之四:

价格重心评估法2、各部门经理、主管如何诊断解决各品类的商品结构问题?

1)、如何通过顾客分析、诊断商品问题:

品类客层的5w1H诊断分析法2)、如何通过PoS分析、诊断商品问题:

品类二维结构图法3)、如何通过竞争分析、诊断商品问题:

价格结构分析法4)、如何通过历史数据、诊断商品问题:

价格柱状图分析法5)、如何通过建立次品类商品组织总表,调控商品构成问题?

三)、案例分析:

如何提升联营商品、自有品牌商品的销售?

1、如何解决联营商品销售不畅,联营商积极性低下的问题?

2、如何有效监控联营商品经营,而不是被动地做“二房东”导致恶性循环?

3、公司希望“自购”提升毛利和竞争力,自购商品却成为卖场积压库存,怎么办?

4、中小超市难以直接经营自有品牌,如何借鉴和活用自有品牌策略,提升商品竞争力?

5、大家都知道自有品牌好,多数超市销售占比却不到1%,甚至沦为促销赠品,怎么办?

6、案例分析:

如何通过购买行为分析,提炼PB商品凭什么与制造商品牌竞争的对策?

7、如何活用零售业的卖场营销学,有效激发PB商品的消费需求提升销售?

1)、案例分析:

PB商品经营特性对商品属性的要求与对策2)、案例分析:

PB商品经营特性对价格策略的要求与对策3)、案例分析:

PB商品经营特性对陈列设计的要求与对策4)、案例分析:

PB商品经营特性对促销模式的要求与对策

模块二:

商品绩效诊断与对策

四)、案例分析:

如何提升商品经营绩效?

1、当前超市商品aBc管理的现实困境与对策1)、商品效益评估工具之:

GmRoi绩效指标的运用与案例分析2)、商品效益评估工具之:

周转绩效指标的运用与案例分析3)、商品效益评估工具之:

cSi加权绩效指标的运用与案例分析4)、商品效益评估工具之:

cTm绩效指标的运用与案例分析

2、采购部如何利用这些绩效指标,有效提升供应商的商品绩效和配合度3、营运部如何利用这些绩效指标,有效实行aBc管理和提升经营绩效4、卖场的最高库存上限如何设置,有效监控滞销、周转过慢资金积压的问题5、卖场的最低安全库存如何设置,有效监控缺货黑洞、劣货逐良货的问题6、如何通过库存周转的优化,提升商品经营效益

模块三:

数据分析与营业额提升

五)、案例分析:

如何通过商品经营数据的分析运用,寻找提升营业绩效的方法?

1、电脑报表一大堆,可是觉得帮助不大,因为还是找不到提升业绩的方法,怎么办?

2、公司希望设立数据分析员,协助总部控制和调整商品,可吃力不讨好,问题出在哪里?

3、如何通过品类商品数据分析,寻找提升各部门(品类)营业额的方法?

1)、品类数据的分析运用案例:

价格弹性VS品类销售法,优化价格策略模式2)、品类数据的分析运用案例:

促销弹性VS品类销售法,优化促销模式组合3)、品类数据的分析运用案例:

跨品类销售曲线分析法,寻找提升销售与毛利的结合点4、如何通过顾客购物篮商品数据分析,寻找提升整店/整个公司营业额的方法?

1)、购物篮数据的分析运用案例:

1+n分析法,有效提升客单价2)、购物篮数据的分析运用案例:

FSP分析法,有效提升淡季销售业绩及顾客忠诚度3)、购物篮数据的分析运用案例:

购物篮多维分析法,有效运超市周期性变动规律5、采购部、营运部如何根据这些商品数据,提升公司运营绩效?

六)、案例分析:

来客数问题、客单价问题的诊断与分析

1、如何诊断和分析促销除了dm、堆头、TG等打折手段外,别无选择的问题?

2、案例分析:

如何通过营业构成分析,挖掘卖场营业额不理想的核心因素制定对策?

1)、如何根据来客数漏斗分析模式,设计提升入店客数的促销模式?

2)、如何根据来客数漏斗分析模式,设计提升店内购买率的促销模式?

3)、如何根据客单价问题树分析模式,设计1+n型的客单价型促销?

4)、如何根据客单价问题树分析模式,设计提升冲动性购买的促销模式?

5)、如何根据客单价问题树分析模式,设计融入顾客生活的提案化促销模式?

3、如何根据品类管理的商圈顾客购买研究,分析促销模式的问题?

4、如何根据顾客生活形态的变化,制定年度/季度的营销计划?

模块四:

品类管理与供应商管理问题

七)、供应商管理问题:

以品类管理为基础的供应商结构分析

1、案例分析:

某日配采购员年度通道费完不成的深层原因分析2、如何实行供应商结构的评估与分级管理模式3、供应商管理模式:

a-oRiEnTEd、B-oRiEnTEd4、超市如何有效扶持B类供应商、控制a类供应商?

5、超市如何通过掌握品类管理及绩效管理,达到与厂商双赢的效果?

八)、案例分析:

品类管理运用的现实困难及对策分析

2、品类管理与超市的大、中、小分类管理,如何结合如何运用呢?

3、如何根据企业实际情况,选择初级、中级和高级的品类管理实践和方法?

4、如何从组织架构、绩效考核等方面进行优化,提升品类管理的实际效益?

5、如何避免品类管理的策略、战术及执行步骤成为形式主义?

6、如何把品类管理与日常工作相结合,成为超市核心竞争工具之一?

篇三:

XX超市整改计划

派拉蒙超市的改进方案

一、整改目的

通过此次对超市全方位的诊断和调整,发现问题、解决问题,实现超市的良性运转,从超市管理的各个层面来提高超市的总获利能力,使超市不偏离我们正规化、标准化的管理轨道。

二、整改思路

通过实地考察,对超市进行全方位的诊断,根据诊断出的问题提出整改意见和措施,并按计划进行实施。

对尚不具备整改条件、暂时无法进行的做出规划,分步运作。

做到既要解决眼前的现实问题,更要为将来的发展做好铺垫,作为一项系统工程来抓,杜绝随机性,从总体上进行规划。

三、时间进程

力争在今年12月底之前,有从内到外的变化,见到成效,为接下来每一个集日、节日做好准备,具体时间安排将在下面的整改内容中作具体说明。

各项整改措施的落实将逐步开展、分步到位。

四、整改规划

整改大致内容包括:

人力资源的重新规划与培训、约束与激励制度的建设;超市经营结构的重新定位;商品结构优化;商品摆设重整等。

(一)、人力资源的重新规划、培训与考核

现状:

1、岗位职责不明确,制度约束力不强。

2、负责人管理水平偏低

3、员工服务意识不强,服务技能高,服务技巧不灵活。

4、现场纪律松懈,管理技术有待提高。

解决方案:

1、组织架构整合,重新对人力资源配置进行规划、设计;建立相应的岗位职责及规范;

完善并实施适合超市现状的管理制度。

2、改变现在的薪酬体制,逐步推行绩效考核,把超市盈亏情况与员工的贡献度紧密对

接,建立健全超市的激励与约束机制。

注:

在绩效考核的从上往下的推行中,应让大家意识到这种变革不会只会让老板一个人获利,只有重视激励与约束,企业才能增强竞争力,大家的共同利益才有保障。

(二)、超市的经营结构和商品结构

现状:

超市的经营结构,优势是新经营品项的引进,丰富了超市的服务功能,满足了消费者的多样需求,地理位置优越,只要超市足够引人注意,客源就会充足。

但是经营特色依然不够突出。

在商品结构上,有同一类商品的构成比例失调,动销情况不明,对滞销品的淘汰重视程度不够等现象。

解决方案

1、超市经营再定位:

采取实地考察的方式,做出与竞争店之间的优劣势对比分析,洞

悉双方势力,了解消费动态,挖掘百姓潜在需求,洞察消费者对超市的忠诚度的制约因素。

******对超市历史经营数据分析对比,了解各类别商品对超市的贡献度,包括销售额、毛利额、动销率等,核定各类商品的经营规模和投入力量的大小。

******各经营小组对竞争店作细致的市调,充分掌握通辽市超市业态的经营商品总

品种数,有哪些畅销商品我们还未涉足,哪些商品还需要我们引导消费,更加全面具体的了解老百姓的现在及未来一段时间内的需求。

2、经营结构调整

集中供货商,将零散且要超市负责运货的小供货商删掉,尽量争取供货商送货上门,从而使的利益最大化。

3、商品结构调整

盘点工作的全面实施,以便更新系统数据,并解决缺货断货的问题;确定主力商品,淘汰滞销商品。

主力商品大致有:

纸制品、洗化用品、休闲食品、副食调料、粮油制品等。

对超标库存进行清理,原则上食品周转天数大于30天,非食品周转天数大于45天都视为超标库存,坚决予以清退。

避免造成不必要的积压、损耗。

注:

周转天数:

企业从取得存货开始,至消耗、销售为止所经历的天数。

(三)、商品摆设重整

商品陈列

现状:

1、目前商品的排列还比较凌乱,不规范,季节性不明显。

2、一楼货柜摆放空置明显,浪费空间。

解决方案

商品陈列的原则很多,但是大体可以根据这些原则采取措施:

1、季节性:

商品的销售是随着产品的季节而有变化的,在商品陈列上一定要突出本季的特点。

冬季暖柜,夏季冰柜。

2、整洁性:

商品陈列摆放整齐,需要在很多方面汲取艺术的眼光和角度来看问题,把整个版面生动、美观充满艺术性。

这样才可以吸引顾客,刺激消费。

每天上班前进行卫生清理工作,特别是门面卫生(冰冻柜),二楼货柜的清理。

3、及时性:

要定期及时调换更新陈列商品的位置,对于畅销的货品要多点陈列,给顾客以新的面貌,扩大购买机率。

对于缺货、畅销的货品要及时申请补进。

快过期商品及时促销,过期商品及时下架。

4、紧凑性:

充分利用空间,紧凑陈列,以达到商品多、商品流通速度快的气势,使顾客产生视觉冲击。

(四)品牌推广

1.扩大宣传力度,特别是特价商品、特色商品的的宣传,以优势项目吸引顾客,扩大商圈辐射力。

2.搞好团购销售和会员销售,争取长期稳定顾客群。

3.搞好服务工作,提升服务质量,在服务上形成自已的特色。

比如可以利用商圈消费者较集中的特点,扩大免费送货上门的范围,拉近和消费者距离。

4.继续注重促销,可利用快过期食品,通过捆绑销售、降价销售及一元特价区销售等方案进行促销。

且定期进行特定商品促销活动,增加超市人流量。

特别是生鲜(后期整改)等价格敏感商品的促销,以低价吸引远近消费者,以点带面拉动销售。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 自然科学 > 物理

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2