人力资源培训管理师培训--沟通.ppt

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SIYB中国项目,2,学习目的,通过学习及训练大家能建立自己的团队，并且能够明确合作的目标，以及个人在团队中的职责和任务。

SIYB中国项目,3,内容要点,一、认识团队的重要性二、建立并找到团队三、团队合作活动训练,SIYB中国项目,4,游戏,找朋友,SIYB中国项目,5,请建立自己的团队,请大家分组，各小组成员相互认识，并选一名组长，并确定自己的组名、口号。

准备好后，各组展示小组形象及口号。

SIYB中国项目,6,成功合作的经典,千手观音舞蹈,SIYB中国项目,7,各小组完成的第一项任务：

某公司雇用一位临时工，女性，年龄近40岁，曾短暂失业，公司为了完成政府有关部门再就业安置任务，就接收了她在公司试用，在一个月试用期内，每天负责收发信函、整理内务、来访接待、电话接听等杂务。

大家感到，办公环境整洁多了，工作很有秩序。

公司决定长期聘用她，为了激励她的工作积极性，领导委托大家写一封欢迎信。

活动要求：

请各小队共同撰写欢迎信，字数在200字500字之间，行文通畅，能充分表达对新同事的欢迎情感，信中必须引用一句关于合作的谚语，列举一个合作的事例。

SIYB中国项目,8,请各小组选一名代表到台上读小组的欢迎信。

评一评，哪一组的欢迎信最好呀！

SIYB中国项目,9,小组第二项任务,请每组派六人出来演示相互赞扬的过程。

在人员选择方面，注意性别搭配。

赞扬，是合作技能的重要点。

可以从相貌、服饰、能力业绩才干等方面赞扬他人，也可以采取间接的赞扬方式。

六人所说的12句话不能重复。

SIYB中国项目,10,SIYB中国项目,11,评一评哪一组演示的最好呀！

SIYB中国项目,12,案例：

海上遇险游艇在太平洋海面上，大火正在燃烧，下沉，不知自己位置。

最近的陆地估计在1500米以外的西南方向。

下面是15件残余的物品，还有带浆的、可以装载所有人的筏子，每个人身上有一包香烟、几盒火柴等。

任务：

将这15件物品，按照求生的重要程度排列。

SIYB中国项目,13,排列顺序,SIYB中国项目,14,专家的顺序,SIYB中国项目,15,总结,一个团队的建设基础是合作，只有合作意识的加强才能使团队活动更顺利，在工作中，一个集体就是一个团队，作为团队的一员，要执行团队的决策，大家共同合作才能成功。