区域运营总监工作岗位职责说明书（共2页）1000字.docx

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区域运营总监工作岗位职责说明书

　　区域运营总监工作岗位职责

（一）

　　1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划;

　　2、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程;

　　3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设;

　　4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动;

　　5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神;

　　6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。

　　区域运营总监工作岗位职责

（二）

　　1、根据公司经营战略，制定负责区域工作规划，确保各项关键指标达成;

　　2、根据区域工作计划，进行目标分解，监控目标执行过程，并向总经理定期汇报;

　　3、了解行业信息，分析竞争对手，为公司相关决策提供支持;

　　4、负责区域规划组的管理，贯彻总部发布的各项政策及管理制度、决议，规范各校区规划组的工作流程。

　　5、协同总公司市场部，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障中心所需的市场资源;

　　6、了解行业信息，分析竞争对手，为公司相关决策提供支持

　　区域运营总监工作岗位职责（三）

　　1、负责省区销售管理工作，带领销售管理团队达成区域零售业绩目标

　　2、负责区域品牌管理、业绩达成、甲方谈判、销售管理干部的评估、激励与培养;

　　3、监督管理团队保证店铺专柜形象、货品、销售、库存等;

　　4、精通甲方业务，管理维护客情关系，控制区域合同外费用，区域利润达成;

　　5、拓展具备品牌及业绩影响力的专柜门店，提升区域品牌影响力，提升品牌形象

　　区域运营总监工作岗位职责（四）

　　1.负责所有直营中心的统筹、运营及管理，营造良好的企业文化氛围;

　　2.联合市场和/或其他部门制定、实施区域活动或推广方案;

　　3.制定工作计划，带领所属中心一起完成销售和其他业务指标;

　　4.有效搭建、培养、管理和改善区域内相关团队;

　　5.监管整个区域的服务和教学质量，提升家长满意度;

　　区域运营总监工作岗位职责（五）

　　1、协助部门总制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

　　2、根据公司营销战略组织制定本区域销售的年度规划。

　　3、协助搜集国内外3C行业政策、友商信息、客户信息等，分析市场发展趋势。

　　4、根据年度销售目标，制定相应的工作计划和预算，并组织执行。

组织实施区域客户发展及运营，执行公司政策，完成部门的销售目标。

　　5、客户关系管理，重要客户关系维护，与客户建立并保持良好的合作关系。

　　6、根据本销售区域特点，提出营销方案建议，协助分公司实施落地。