医院药剂科工作职责.docx
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医院药剂科工作职责
医院药剂科工作职责
医院药剂科工作职责
篇一：
医院药房责任人的工作职责医院药剂科负责人的工作职责一（药剂科负责人在院领导人的指导下进行工作。
一•（药剂科负责人负责领导药剂科的工作，包括药房、药库的整体工作。
三（认真贯彻、执行“药品管理法”及相关法律法规和规定，保证临床用药的安全、经济、有效。
四（确定聘用、培养本科骨干，及时向相关领导汇报新进人员的工作表现情况。
五（药剂科负责人带领药剂科的全体人员定期完成“药学简讯”出版工作及其它相关工作。
六（如有实习同学带教，应该耐心讲解、指导，使实习同学在此期间可以更好完成实习工作。
七（尽量协调好药房、药库日常工作，使得药库工作人员可以及时供应药品。
八（加强业务学习，提高自身的业务素质，并带领药剂科整体工作人员提高业务素质。
九（药剂科负责人要负责监督好我院特药管理工作，使得“麻醉、精神、毒性”特殊药品严格按有关规定执行。
十（每季度进行的药房盘点工作，药剂科负责人要做好盘点前的准备工作，带领本科人员做好盘点工作。
十一（定期分配药房货柜，监督好各药房货柜负责人的日常工作，使得药房货柜可以保持干净、整洁，同时做好药品有效期的管理工作。
十二（药剂科负责人监督并协助药房人员做好药品领用管理和正确使用药品，以保证药物的安全有效。
十三（药剂科负责人监督工作人员执行好规章制度。
十四（在院领导的指导下做好药品咨询工作，采取
“带教式”方式，使得药房工作人员也可以独立做好药品咨询工作。
十五（药剂科负责人及时更换药效期一品表。
十六（对于每周例行的排班，严格按照排班制度进行排班。
皙一・
府日—*.
医院药剂科各岗位职责药剂科主任职责
一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。
督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。
三、组织拟定药品预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。
四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。
七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责领导交办的其他工作任务。
质量管理小组负责人岗位职责
一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。
三、负责药品采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。
五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
药品库房保管员岗位职责
一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。
负责药品药材的保管和药品如、出库管理。
二、药品在库实行分区、分类存放，按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。
做好药品质量验收和药品养护工作，定期检查药品有效期等质量事项，严防药品过期、变质，实行"先进先出”、'‘近效期先出”的原则，以保证药品质量。
二、负责编写药品采购计划。
对抢救急需药品和其他特殊药品应及时申请采购，并向科主任汇报。
三、认真执行药品购入验收制度。
进口药品购入一定附有进口药品的验收报告单和进口药品注册证。
四、根据药品性质和贮存条件要求，分类定位保管，分区、分室保管，避光、阴凉、冷藏等保管。
五、特殊药品（毒、麻、精神药品）保管按其管理规定执行。
七、经常检查库存药品质量和有效期，药品出库做到先进先出，效期短的先出。
六、每月更换药品效期表，对近效期的药品，应督促各科室尽早使用，并及时向主任（组长）汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。
七、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管，确保安全。
特殊药品必须储存在专柜中，实行双人双锁管理，设立专用账册，账物必须相符。
八、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施，保证药品贮存质量。
九、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度，严禁烟火，经常检查灭火器材等消防设备，使之保持在良好状态。
药品会计岗位职责
一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。
二、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
三、每月末与保管核对数量，与财务科分管会讣核对金额，做到账实相符。
四、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。
五、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。
六、完成科室交办的其它工作任务。
1.在科主任领导下进行工作。
2.负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3.负责制作和保存各种单据、报表。
做到各种帐LI日清月结，各种报表准确及时。
4.参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统讣工作。
5.参与采购讣划的拟订。
6.负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
7.经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。
8.完成医院、科室负责人布置的其他工作药品采购员岗位职责
一、在科主任的指导下，负责全院的药品采购工作。
工作能力强，业务熟悉，工作作风严谨，遵纪守法，廉洁奉公。
二、根据药品管理员制定的采购申请计划，上报科主任审核，分管领导批准，按照批准的采购计划按时完成采购任务。
采购中有困难及时汇报科主任，及时解决。
三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度，保证药品质量合格。
采购的药品，有效期不得少于六个月，特需急需药品除外。
四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票，及时入库入帐。
五、负责发票的整理及审查工作，及时呈报科主任审核签字后送财
务科。
六、抢救急需药品及时采购，争取在最短时间内供应。
七、特殊药品（毒、
麻、精神药品）采购按其管理规定执行。
药房组长岗位职责
1、在科主任（组长）的领导下进行工作。
2、负责制订药房工作计划，参与药房工作，负责安排药房药品管理和药品调配丄作，负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤记录。
严格执行《药品管理法》杜绝“三无”药品进入临床。
3、负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程，保证药品安全、有效，严防发生差错事故。
篇三：
二级综合医院药剂科基本标准二级综合医院药剂科基本标准
一、分区布局
（一）药剂科的分区应当以病人为中心，坚持统一管理及整体性原则，确保其功能与任务的落实。
（二）药剂科的面积、布局和流程合理，应当能够保障其正常工作开展的需要；区域划分合理，工作区与非工作区应当分别设置。
（三）根据医院规模、任务与药剂科开展药学专业技术丄作的实际需要，药剂科应当设置相应的工作室，如药品调剂室、药品库、临床药学室和质量监控室等。
二、人员
（一）药剂科人员岗位设置和药学人员配备，应当能够保障药学专业技术发挥职能，并确保药师完成工作职责及任务。
（二）药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的8%。
设置静脉用药调配中心、对静脉用药实行集中调配的药剂科，所需的人员以及药剂科的药品会计、运送药品的工人，应当按照实际需要另行配备。
（三）药剂科药学人员中具有高等医药院校临床药学专业或者药学
专业全日制本科毕业以上学历的，应当不低于药学专业技术人员总数的20%o
（四）药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务任职资格的应当不低于6,o
（五）医院应当按照有关规定，培养、配备临床药师。
三、房屋
（一）门诊调剂室。
日门诊量100-500人次，调剂室面积80?
-110?
;日门诊量501-1500人次，调剂室面积110?
-160?
;日门诊量1501-2500人次，调剂室面积1607-200?
o
（二）住院调剂室。
病床100-500张，调剂室面积80?
-180?
o设置有静脉用药集中调配中心（室）、对静脉用药实行集中调配的药剂科，住院调剂室的面积应减少约30,;只对危害药物和肠道外营养液实施集中调配的，应根据其调配规模和工作量减少5,-10,o
（三）静脉用药调配中心（室）。
每日调配500袋（瓶）以下，调配室面积100?
-150?
;每日调配501-1000袋（瓶）,调配中心面积150?
-300?
o
（四）药品库。
病床100-500张，药库面积80?
-300?
o
（五）其他部门工作室面积。
1•药剂科应当设置办公室、药学信息室、临床药师办公室、药品质量控制办公室等，并具有与其开展工作相适应的工作面积。
2.药剂科其他工作室用房面积应当按照其性质、任务、规模等实际需要配置。
3.三
（四）中提出的调剂室和药品库面积，包含中成药用房面积，但不包括中药饮片用房面积。
中药饮片调剂室及其药库面积，按照国家中医药管理局的规定执行。
四、设备与设施
（一）基本设备与设施。
至少应当配备药品冷藏柜、麻醉与笫一类精神药品专用柜、药品专用储存柜、血药浓度监测设备、计算机、打印机、温湿度控制装备、大窗口或柜台式发药装置和门诊调剂室发药显示屏等。
（二）临床药学与药品质量监控设备与设施。
根据医院规模、承担的任务和工作量等实际情况，配备与开展临床药学和药品质量监控等丄作相适应的设备与设施。
（三）医院制剂设备与设施。
根据配制制剂的丄作量、剂型、品种和药品监督管理部门的相关规定，配备与开展医院制剂工作相适应的设备与设施。
（四）静脉用药调配中心（室）设备与设施。
根据医院静脉用药调配中心的规模和每日集中调配工作量以及《静脉用药集中调配质量管理规范》的有关规定，配备与开展静脉用药集中调配相适宜的设备与设施。
五、规章制度建立质量管理体系，制定岗位责任制和各项规章制度，包括人员管理、设施与设备管理、药品质量管理、药品供应管理、处方调剂管理、静脉用药集中调配管理、信息管理、高危药品管理、文档管理、安全管理、突发与危急事件处置管理等。
宿州肾病医院筹备处201X-7-14篇四：
药房人员岗位职责药房人员岗位职责
一、药房人员工作职责
1、按照《药品管理法》《医院药剂管理办法》《医疗机构药事管理暂行规定》等药政管理规定，遵循中国药学会推荐的《优良药房工作规范》和国家药品优良药品供应准则实行对药房的管理工作。
2、加强药品管理，执行麻醉、精神、毒性及贵重药品管理制度。
及时为临床提供安全有效的药品，杜绝不合格及伪劣药品进入医院。
3、加强内部管理，完成对病人的药品供应，检查药房内药品的合理使用情况，保证本机构的药品质量及用药安全。
4、发药给病人前，由发药人再一次清点剂数、药名、姓名是否有误，先煎后下，特殊用法必须单包，注明完毕后需向病人解释清楚用法，要认真、仔细、耐心、口齿清楚，直到病人满意为止。
二、药品储存保管和养护制度
1、药品保管人员应认真执行药政法规，对贵重药品等必须按有关规定严格管理，不断提高专业知识水平和管理水平。
2、药品储存房屋要求建筑坚实，室内干燥通风，有防止昆虫和其他动物进入的设施。
仓储区保持整洁和卫生，照明和通风等设施及温度、温度的控制应符合药品储存要求并定期监测。
房内设有消防器材，并应经常检查，确保安全、有效使用。
非保管人员不得擅自进入。
3、药品储存应实行色标管理，合格药品为绿色，待验及退货药品为黃色，不合格药品为红色。
4、药品库房面积与储存药品的种类、数量相适应。
按照药品品种、规格、剂型或用途分类存放药品，内服药与外用药分开存放，中药饮片以及危险品等应与其他药品分库存放。
5、库存药品应定期检查，防止变质或过期失效。
对于可能出现质量问题的药品>应上动抽样检查。
6、对于库存过期失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质等不合格药品不得出库，并按规定及时处理，做好销毁记录。
7、药品必须建立健全帐卡，及时入帐，消帐，保证帐、物准确无误。
每月盘点一次。
药品保管人员调动工作时，严格交接手续，交接双方和监交人员在有关帐（卡）等表格上签字，以示负责。
8、药品储存发放中发现假劣药品或着质量可疑药品，即时报告所在地药品监督管理分局。
三、麻醉药品管理规定麻醉药品的使用管理应严格执行国家颁布的麻醉药品管理办法及北京市卫生局有关条例，结合我院特点制定如下规定：
1、药剂人员、临床医生应熟知《麻醉药品管理办法》的主要内容。
2、临床医生的麻醉药品处方权需经医务处考核审批，具有麻醉药品处方权者，由医务处通知药剂科。
进修医师、实习医师无麻醉药处方权。
3、麻醉药品处方使用专用红色处方。
处方应书写工整，字迹清楚，处方需注明病名全称、患者家庭住址、病历号、医生护士签名等。
麻醉药品处方单独保管存放，保存期三年。
4、麻醉药品每张处方注射剂量不得超过二日常用量，片剂、酊剂等不得超过三日常用量，连续使用不得超过七天。
麻醉药品注射剂只
限患者在医院使用，除持有麻醉药品专用卡外，严禁将麻醉药品注射剂交患者带回自用。
5、晚期癌症患者，每次取药需凭麻醉药品专用卡和医生药品处方，药房将处方量记入专用卡及麻醉药品逐日登记表备查，对晚期癌症患者，一次处方量最多不超过五日常用量。
6、麻醉药品处方必须详细记入病历，一般只能对本科室就诊病人开麻醉药品，对不属于本科的病人不能开不属于本科范围的麻醉药品。
7、手术室、急诊室及部分临床科室根据需要领取一定数量的麻醉药品基数,随用随开处方，凭处方补充基数并保持基数数量。
8、药剂科的麻醉药品由专人负责，专柜加锁，专用帐册，专用登记。
篇五:
医院各部门岗位职责（药剂科）三十
八、药剂科主任职责，（在院长领导下，领导药剂科各项工作。
制定药剂科工
作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
（拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
，（组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加
剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
（经常深入科室，了解需
合。
，（领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
，（督促检查各科室的药品使用、管理情况。
，（组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
，（组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
，，（组织实施药品登记、统计工作。
，，（确定本科人员轮换和值班。
副主任协助主任负责相应的工作。
三十
九、主任（中、西）药师职责，（在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。
，（指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。
，（督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。
，（经常深入临床科室，了解用
药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
（开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。
（担负教学工作，指导进修生、实习生学习。
做好科内各级人员业务培养提高工作。
副主任药师，参照主任药师职责执行。
四十、主管（中、西）药师职责，（在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
，（负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
，（负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
，（组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
，（检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
，（担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。
四十
一、药剂师（中药师）职责，（在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
，（指导和参加药品调配、制剂工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
，（负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
，（参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
，（检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
，（担任教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
四十
二、药剂士（中药剂士）职责，（在药剂师的指导下进行工作。
，（按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
，（主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
，（担负药剂员的业务学习和技术指导。
，（认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。
，（经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。
四十
三、药剂员（中药剂员）职责，（在药剂师、士指导下进行工作。
（负责处方调配和一般制剂工作。
，（协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。
，（协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。
（负责所在工作室的清洁卫生工作。
（根据实际情况，经科主任批准可参加药剂科值班。
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