在教育系统领导干部工作会议上的讲话_3篇（共29页）19100字.docx

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在教育系统领导干部工作会议上的讲话

　　在教育系统领导干部工作会议上的讲话

（一）

　　同志们：

　　春节刚过，首先，我代表教育局给大家拜个晚年，向大家表示亲切的问候和衷心的祝福!

&;一日之际在于晨，一年之际在于春。

&;春节后一上班就召集大家来开这次会议，主要是收心聚心，部署任务，动员大家从浓厚的节日气氛中，将精力迅速转化到新学期工作上来。

年初工作的安排情况，尤其是开展情况和落实情况，将直接影响到全年的工作成效。

2月7日，市委、市政府召开抗旱部署会，单书记和张市长分别对新一年的工作进行了再部署和再动员。

可以说，今天这个会既是一个年后收心会，又是一个对市委、市政府部署工作的落实会，更是干好新年工作的再动员会。

希望大家积极行动起来，立即进入状态，做到思想早到位、工作早谋划、行动早起步，确保各项工作早启动、开好局，全面夺取新年工作的开门红。

下面，根据这几天局班子研究的意见，我讲六个方面的问题。

　　一、收心归位，切实把全部精力转移到工作上来

　　一年一度的新春佳节已经过去，新学年的任务和挑战迫在眉睫。

20xx年是&;十二五&;发展的开局年，是迈向教育强市的奠基年，是打赢高考攻坚战的考验年，是促进教育均衡发展的关键年。

今年，大事硬事多，目标任务重，面对各项硬任务，我们要有硬思想、硬作风、硬措施。

为把年初确定的&;XXXX年&;的工作思路贯彻好，从今天开始，大家就要从节日的气氛中走出来，真正进入工作状态，把思想转移到工作上来，把精力恢复到常态上来，认认真真，全心全意地履行好工作职责。

一是要严格工作纪律。

要立即恢复正常的工作秩序，确保人员在岗在位、尽职尽责，确保年前布置的各项工作开展得有条不紊、扎实高效。

要严格上下班纪律，杜绝工作期间忙于吃喝应酬，或者人虽到岗，但心不在焉、思想不集中的现象。

特别要严禁工作期间中午饮酒。

二是要率先垂范。

各教办主任和校长，要从自身做起，带领一班人，集中精力搞好当前的各项重点任务和开学前的准备工作。

三是要切实增强紧迫感。

鉴于今年大事多、难事多、急事多的特殊情况，各单位要做好动员工作，强化奉献精神，能早上班的要早上班，能往前赶的工作要往前赶，抢时争日，赢得主动。

这几天，局机关要下去对假期安排的各项工作进行一次督查调度。

到目前，20xx年已过去一个多月了，如果我们稍有松一松、放一放的思想，预先谋划的任务就很难完成，势必会影响整个教育的大局。

因此，我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感，快速走出过节气氛，积极投入到工作当中，保证机关、学校各项工作的正常有序运转。

　　二、抓牢质量，切实做精做实管理文章

　　一是要督促抓好抓实家访工作。

家访活动是我们的一个工作创新，也是一个亮点特色，更是一个非常必要的民生工程。

通过这一活动的开展，进一步搞好家校联合、凝聚育人合力。

总的要求要落脚到&;实&;字上。

经过了解，不少学校年前已开展了部分家访活动，但家访的层面和关注的对象不尽人意，只注重学习成绩好的学生，忽视学有问题的学生;在家访方式上将家访活动大而化之，利用电话、网络家访多，实地走访少;有的仅满足于教师家访，校长和其他领导干部没有跟上靠上等等。

总之，整个家访工作做得还不够细，不够实。

春节是家访的有利时机，家长、尤其外出务工返乡的家长更是急于了解孩子在校情况，急切盼望我们家访。

因此，各单位要加大力度、强化调度，利用正月十五前的有限时间进一步做实家访工作。

教研室、政工科、各教办和学校要密切关注正在开展的家访活动，搞好跟踪调查，及时进行调度，确保家访实效。

尤其是要督促落实好学生作业完成情况，真正把学生的学习干劲激发出来，为新学期教学质量的提升提供内在的动力。

同时，要及时发现、总结好经验、好做法，并对涌现出的好典型进行及时报道宣传。

今年，我们要下大力气抓实家访反馈调查，并进行表彰。

二是要在开学前召开年假收心会。

现在寒假时间比较长，师生容易思想放松，干劲消减。

各学校要在开学前召开一次干部教师参加的收心鼓劲会，督促完成寒假期间的各项工作，尤其要讲清今年工作的重要性、关键性、严峻性和挑战性，鼓励大家树立必胜的信心和攻坚克难的勇气，高标准完成各项工作;学生开学后，要立即召开收心加油主题班会、有关家长会等，把全体干部师生的精力集中投入到教育教学中来，推动各项常规工作有序展开，为新学期教学质量实现新突破打好基础。

三是要做好各项常规准备工作。

各单位要对新学期常规管理、教学、后勤等方面的工作进行梳理排查，提前谋划，全盘考虑，确保一开学就正常、有序、高效运转起来。

教研室、督导室要在开学初进行教育教学巡视，尤其要开展好对高三的教学视导，早安排，早部署，早备战，争取主动，抢占先机，确保实效。

四是要迅速掀起&;春教春学春练&;热潮。

各学校要提前制定好新学期&;春教春学春练&;实施方案，并以此为契机开展好各类教育教学活动。

教研室要继续创新方式方法，积极深入教学一线，搞好学科调研，做好业务指导，扎实开展好每次教育教学巡视活动，严密组织好开学后的质量抽测活动，及时反馈，跟踪问效，切实做到以活动促工作、上水平、提质量。

五是要启动和开展以&;五扬五弃&;为抓手的师德建设年活动。

单书记在去年教师节庆祝大会上提出了扬奋进之风，弃靡废之气;扬勤勉之风，弃浮躁之气;扬朴实之风，弃奢妄之气;扬清新之风，弃庸腐之气;扬平和之风，弃郁愤之气的&;五扬五弃&;要求。

这是针对教育系统思想作风、道德追求、工作态度、学习态度等方面提出的全面具体、客观实在的师德师能要求。

新的一年，各单位要坚持做好落实&;两个面对&;、&;四好要求&;等一系列师德建设活动，尤其要把以&;五扬五弃&;为主题的师德建设活动融入师能建设之中，融入学校文化建设之中。

要把师德建设融入教育教学管理的每一个环节，立足备好每节课、上好每堂课、批好每次作业、教好每个学生、值好每次班等细节进行师德教育，给师德建设以丰富充实的载体，坚决杜绝空无一物的口头式学习。

要把师德建设与考核评价有效结合起来，切实关注每位干部教师的一言一行，认真组织每次民主评议，真正加大考核评价比重，努力做到师德、师能建设的同步进行，同步提升。

六是要抓实抓细高三教学。

第一，要组织好教学质量分析会。

各高中学校要结合年前考试，立足于排查问题、改进教学，继续进行知识质量分析，扎实搞好一轮复习。

　　第二，要全力迎接泰安市模拟考试。

这次考试，既是一次高考模拟，也是对我们前期工作的大检验，大家必须要高度重视，积极备战。

第三，要超前谋划好后期复习。

针对部分学科复习较晚的实际，今年的备考策略、时间安排，要进一步研究、论证并不断完善，从现在到高考，级部工作、各学科教学都要细化到天。

第四，要高度重视名生培养和自主招生工作。

要安排专人强化研究，跟上指导，搞好服务。

第五，要精心筹备并尽快召开各学校的高三教学工作会及全体学生誓师会。

教育局将安排有关人员参加部分学校的高三教学工作会。

第六，要切实加强学科组建设。

要支持学科组长和骨干教师外出参加复习研讨会议。

要定期召开学科调研会，领导干部必须深入一线听评课、参加教研活动，真正把研究抓在手上、落到实处。

第七，要做好艺体特长生的指导工作。

班主任和专业课教师要集中精力组织好、指导好近期的专业考试，文化课教师要超前准备，形成符合学生实际的文化课补习方案。

七是关于初中、小学的视导和抽测。

各街镇、学校要结合上学期的教学视导和抽测，进行深入、全面的总结与反思，针对发现的问题，形成整改方案;要切实抓好教风纯、考风正、学风浓的&;三风&;建设;教研室要结合市县两级教学工作会议要求，完善视导方案和质量监控办法，杜绝弄虚作假，全面落实两级会议精神。

八是要从严治教。

从严治教与以人为本不矛盾，不冲突。

从严治教就是必须要从严治校，在以人为本、尊重他人的基础上，以德立校，依法治校。

要靠科学的制度约束人，靠公正的考核激励人，靠有效的机制推进人，靠自身的示范带动人。

要与&;三风&;建设和作风效能建设相结合，把学校办成规范有序的精品学校，把队伍建成严谨而富有活力的育人队伍。

　　三、加快推进，切实做好示范市创建的各项工作

　　围绕示范市创建工作，年前我们没少开会，也没少做工作。

应当说，大家都能够按照上级要求，积极配合，主动筹划，攻坚克难，连续作战，整个创建工作取得较大进展。

为高度关注创建工作，肥城电视台、教育局网站专门开辟了示范市创建专栏，及时对创建情况进行了宣传报道。

大家要严格按照张市长在示范市推进会上的讲话要求和《创建山东省教育工作示范市实施方案》以及《关于进一步明确省教育示范市创建工作领导职责的通知》精神，认识再强化，力度再加大，掀起春节后的更大创建热潮。

要严明一个责任。

市委单书记、市政府张市长对创建工作给予了很大期望。

年假期间，两位领导在多个场合给省市领导进行了承诺，表示一定会高质量地完成省教育示范市创建任务。

对我们来说，绝对没有任何退路，贻误工作就是贻误全局，就是贻误自己，就是没有经受住组织的考验，所以大家要切实增强压力感和紧迫感。

局里将把各单位的创建情况直接纳入今年的工作考核，创建工作的实效还要与今年的干部调配使用结合起来。

对于贻误创建工作的，市里也要严肃追究相关单位和相关责任人的责任。

要卡死两个阶段后限。

第一阶段后限是正月二十。

在此之前，必须全面完成内设装备和省市督导评估档案资料的整理筹备工作，要调整完善好功能用房，要全面铺开操场建设、墙壁粉刷、绿化硬化、校园文化建设等工作。

第二阶段后限是4月底。

必须要全面完成软、硬件的建设任务。

要抓好四个载体。

要抓住刚开春、刚开学的有利时机，认真开展好校园绿化硬化和校园文化建设评比活动、档案建设模拟验收和现场推进活动、内设装备达标验收活动、办学行为（师德规范）专项督查活动，以此来加快推进创建工作步伐。

要落实好五项制度。

创建过程中要严格落实专项督查、通报、定期调度、现场推进和责任追究制度。

各单位要根据下发的《任务形象进度一览表》，坚持分管街镇长、包街镇工作组组长、教办主任或市直学校校长会签认证制度，一周一汇总上报，确保高标准完成各项创建工作。

创建活动办公室及有关科室要充分做好上下联络、业务指导和组织协调工作。

包街镇包学校工作组，要严格落实&;包保责任制&;，相关责任人要盯上靠上，亲自督查落实，逐校排查整改，督促各项工作加快进度，尤其是查看学校的软件建设情况，确保提前圆满完成任务。

　　四、严格标准，切实做好省市督导迎评工作

　　迎接省市督导评估和创建示范市是相辅相成、相互促进的。

这两项工作，都是政府行为，都是政府督导室组织实施的。

因此，迎接好省市督导评估是对我们示范市创建工作的大检阅。

去年我市评估成绩不很乐观，市委、市政府要求我们今年评估要&;进位次、争先进&;。

泰安市评估正月二十进行，省政府评估4月中旬进行。

时间紧、任务重，各单位、各科室要竭尽全力，搞好准备工作，确保督导评估少失分，不失分。

一方面要全力抓好软件管理。

主要是文字材料和档案资料。

所有的文字材料要精益求精，绝对不能出现一丝纰漏。

接待方案要根据省市要求，精心谋划，周密安排，责任到人;自评汇总表要全面反映我市去年以来的发展变化;自评报告和工作汇报，既要全面反映整体发展水平，又要突出全市上下务实高效、追求卓越的大好形式。

特别要精心选派评估陪同人员，每个陪同人员都要做到五个熟悉：

熟悉整体工作、熟悉单项细则、熟悉档案资料、熟悉迎评现场、熟悉人员分工。

档案资料是验证各项指标、体现管理水平的重要依据，各单位要把档案资料整理放到突出位置，做到分门别类、精细详实。

要在省市督导前集中搞好校园绿化、美化和墙壁粉刷，确保校容校貌焕然一新。

要凝炼升华办学理念，精细设计学校文化，做到特色鲜明。

要本着&;设备管理抓使用&;的原则，提高仪器设备和图书报刊的使用效益。

要认真进行文明礼仪教育，规范教师、学生言行，展现广大师生昂扬奋进的精神面貌。

另一方面，要继续完善硬件建设。

要把迎接省教育工作督导作为推进省教育工作示范市创建的有利契机，所有工作要在省督导前看出效果。

师生用机、音体美卫器材、图书报刊等内设装备的配备率必须在正月二十前达到100%，不留任何尾巴。

要把食宿设施建设与校舍安全工程和&;211&;工程紧密结合起来，对上积极争取，市乡两级承担，抓紧组织实施;要高度重视功能用房建设，确保4月10日前投入使用;要全力以赴完成运动场地建设任务，完全小学以上学校全部铺设炉渣跑道，教学点铺设简易炉渣跑道，务必于3月底前完成扩建任务;还没有完成中心幼儿园建设任务的街镇，必须在4月10日前全部建成政府举办的标准化幼儿园，所有中心幼儿园都要达到20xx年省政府教育工作综合督导评估提出的&;六项&;指标要求;要改善成教中心校办学条件，校舍达标，独立设置。

操场建设和中心幼儿园建设都是一票否决的硬性指标，各街镇要高度重视，想尽千方百计，全面完成建设任务。

同时，要高度重视宣传引导，及时宣传创建工作中的好典型、好做法，进一步浓厚创建氛围。

在建的西区小学，各项工作都已进入倒计时阶段，招生计划、教师配备等问题都要提前谋划，早拿盘子，尽快上报。

西区初中建设规划要尽快完善，确保正月十五前拿出科学详实的建设方案。

　　五、持之以恒，切实做好各项安全工作年前，湖南校车事件死亡14人的惨案还令人惊魂未定，今年2月7日，湖北又发生农用三轮车非法载客侧翻事故，造成了10死9伤的恶果。

另外，今年天气十分干旱，极易发生火灾事故。

因此，对于安全工作，我们绝不能掉以轻心、麻痹大意、心存侥幸，必须要警钟长鸣、高度警惕、严防死守，时刻把安全挂在心里、抓在手上。

第一，目前离正常开学还有十几天的时间，各单位要严格落实好值班制度，确保24小时信息畅通。

第二，要利用开学前的时间，对学校的水、电、暖等各类生活、教学设施进行一次全面细致的安全隐患大排查，杜绝漏洞，消除隐患。

第三，要广泛利用各种宣传媒体，采取多种形式，全面宣传学校安全工作的重要性，尤其要按照市公安局和交通局联合下发的《通告》要求，切实加大学生返校时乘车安全的监管和宣传力度，确保高高兴兴出门、平平安安进校、稳稳当当开学。

局机关有关科室要继续按照分工细则，到包保街镇和学校进行返校生乘车安全督查，并及时通报情况。

第四，各学校开学后，安全工作的压力会更大。

要在相继召开的各类收心会上，把安全工作放在重中之重的位置，讲细讲实讲严，紧紧抓好，丝毫不能放松。

要求各班主任组织召开好各班的开学后第一堂安全教育主题班会，并强化盯靠自习、午休、晚休值班，确保开学后秩序稳定、各项常规管理立刻步入正轨。

　　六、突出落实，切实抓好作风效能建设

　　这任务那目标，关键靠落实;这部署那调度，最终看落实。

今年，我们要按照单书记在市委第十二届四次全体会议上提出的&;务实、高效、创新、争优&;的八个字的总体要求，围绕建设教育强市的总体目标，尊重客观规律，加大执行力度，提高落实速度，加快工作进度，提高工作质量，追求最佳效果。

要以敏锐的政治头脑抓落实。

新上任的市委、市政府的主要领导都十分关心教育，对我市教育事业期望高、要求严，尤其关注今年的省教育工作示范市创建工作和教育教学质量。

面对今年严峻的发展形势，大家要切实增强政治敏锐性，以清醒的头脑干好工作、抓好落实。

要以高度的责任情怀抓落实。

高度的责任情怀，就是完不成工作就羞愧难当，干不好工作就寝食难安。

每个人都要强化责任意识，把工作好不好当做到不到位的检验标尺。

要以立说立行的作风抓落实。

立说立行，就是说了算，定了干，一切工作往前赶，不拖延、不应付。

要以高质高效的标准抓落实。

高质高效，就是强化创优意识、效率观念，善于把握主攻重点，提升短板弱点，打造工作亮点，培植创新点，找准突破点。

要以严格奖惩抓落实。

把我们确定的工作目标、工作任务、工作措施落到实处，必须建立起责任保证体系。

工作任务完成好的，要给以奖励;落实不到位的，要负连带责任。

落实工作抓得如何，都要有个说法，防止出现&;拾到柴禾交柴禾、拾不到柴禾就交筐&;的现象存在，以最优异的成绩向上级领导和人民群众交一份满意的答卷。

　　同志们，新学期的各项工作已经全面铺开，我们一定要牢记职责，抓住机遇，突出中心，重点用力，确保在新的起点上取得新突破、实现大跨越，为做大做强肥城教育再立新功，做出我们应有的积极贡献。

　　在教育系统领导干部工作会议上的讲话

（二）

　　同志们：

　　今天召开的这次全县教育系统领导干部大会，是我们全县教育工作、教育改革发展中的一件大事。

参加今天会议的有我们教育系统的领导骨干，还有各个年级的科任教师代表。

县委、县政府对这次会议是十分重视的。

刚才，县委、县纪委书记杨静福同志宣布了县委关于教育局党委书记的人事任免决定，田庆银同志作了一个很好的表态发言，下面，我就这次人事调整的总体考虑作一些说明，并且对新任班子及今后全县教育事业的发展提几点要求：

　　一、对这次教育局领导班子调整的总体考虑

　　这次县教育局主要负责人的调整，是县委根据工作需要，着眼全县教育事业改革发展所作出的一项重要决定。

对教育局主要负责人的人选，县委是高度重视的，从提名酝酿阶段一开始，我们就认真思考、反复分析、慎重推敲，也广泛地听取了各方面的意见，特别是对我们灵台全县教育发展目前的现状、所遇到的一些主要的问题和下一步教育改革发展的重点任务进行了认真的分析，从我们的党政领导同志、熟悉灵台教育工作的同志和上级业务部门包括灵台籍在外工作的一些领导同志，就灵台教育发展的现状和今后应当怎么样办好人民满意的教育，切实为灵台人民谋福祉，我们进行过反复的推敲和比较，进行了认真的把握和分析。

我们是非常慎重的，提出过多种备选的方案，从中进行利弊的分析和比较。

所以，从这个工作一开始，到最近这一段，经过认真的分析和把握，我们提出了要坚持德才兼备、善谋全局、团结协调能力强、能够长远推动教育事业发展的这样一个原则，按照《灵台县差额提名推荐和选拔任用县直部门主要负责人试点办法》，经过了提名推荐、全面考察、差额票决等严格的组织工作程序，慎重研究决定的。

　　田庆银同志在担任西屯乡党委书记期间，团结带领全乡的广大干部群众锐意进取，开拓创新，做了大量卓有成效的工作，全乡经济社会发展出现了较大的变化，特别是在新农村建设、苹果产业发展、&;和谐之星&;创评活动等方面走在了全县乃至全市的前列，发挥了重要的示范带头作用。

特别是西屯乡发起、在全县范围内开展的&;和谐之星&;创评得到了市委、市政府和市委宣传部的高度重视和关注，得到了充分的肯定。

前一段时间市委、市政府在我县召开了&;和谐五星&;创评活动的会议，现场参观学习了西屯乡的经验和做法，并且决定把西屯乡&;和谐之星&;的创评在全市农村全面推广，县委、县政府对西屯乡的工作是满意的，感到庆银同志的工作是卓有成效的。

　　庆银同志虽然没有教育系统工作的经历，但经过多个乡镇、多个岗位的锻炼，担任过乡镇党委书记、乡镇长职务，大局意识强，工作经验比较丰富，善谋全局，处事稳妥，有较强的驾驭全局和处理复杂问题的能力;工作有朝气，有锐气，敢于创新，能够打开工作局面;作风务实，关心群众，公道正派，自我要求严格，是县教育局主要负责人最合适的人选，一定能够胜任工作。

希望大家从灵台教育改革发展和全县经济社会发展的大局出发，正确看待这次人事调整，自觉服从县委的决定，坚持团结和谐的好作风，坚持敬业奉献的好传统，全力做好各项工作，确保全县教育事业健康全面协调发展。

　　二、对教育局领导班子的几点要求

　　县教育局作为全县教育事业的行政主管部门，承担着重要而繁重的工作任务，教育局全体班子成员要以这次人事调整为新的起点，以崭新的精神面貌和良好的工作状态，扎扎实实地做好本职工作，为全县教育事业的发展贡献自己的聪明才智，为全县人民交上一份满意的答卷。

　　一要抓学习，提高工作能力。

学习是提高干部素质的重要途径，也是筑牢拒腐防变思想道德防线的基础。

县教育局班子成员一定要牢固树立终身学习的理念，大力加强政治理论学习，尤其是要加强教育政策法规、教育教学管理知识的学习，在学习中不断思考、领悟、总结和升华，切实提高研究问题、分析问题、解决问题的能力，努力成为推动教育发展的行家里手、教育管理的高手、抓教育教学工作落实的强手。

庆银同志作为主要负责人，更要加强学习调研，完成角色转换，尽快熟悉情况，全力抓好工作。

　　二要抓落实，争创一流佳绩。

随着经济社会的发展，广大群众对教育的期盼越来越高，社会各界对教育工作越来越关注。

去年，国家出台了《中长期教育改革和发展规划纲要》，此前温家宝进行了专题调研，并在北京市的有关学校听课并和教师座谈，充分体现了国家高度重视教育、优先发展教育、建设人力资源强国的信心和决心。

可以说，我县教育事业发展正处在关键阶段，许多重大问题需要研究解决，特别是在座的各位同志，要深刻地反思我们教育改革发展中的问题，深刻地反思我们每一个领导成员、每一名校长的工作职责尽的怎么样，我们的广大教师的表率作用、榜样作用发挥的怎么样。

我在这里毫不客气的讲，灵台县的广大干部群众，街头巷尾对我们教育工作的满意度不是很高的，我想在座的同志心里比我清楚，我们一些领导同志、一些校长榜样的作用发挥是不好的，打麻将成瘾的不少，整天沉湎于饭局酒局的人不少。

我们这样的一个精神状态，这样的一种作风，给我们的广大教师是带不了头的，是起不了好作用的。

你们校长一天喝酒、想当官、一天打麻将，学生怎么看，老师怎么看，请我们在座的同志认真的思考反思这个问题。

要是灵台的教育搞不上去，我们在座的同志都是有责任的，所以说，我们确实处在一个非常关键时期，这些问题，都要认真地研究解决。

县教育局班子一定要勤政务实，集中精力，深入研究，进一步优化思路，细化措施，认真解决工作中的困难和问题，全力推进各项教育重点工作任务的落实。

　　三要抓团结，凝聚工作合力。

一个班子只有讲团结，才能凝心聚力，加快发展;班子成员只有讲团结，才能同甘共苦，干成事业。

请教育局班子的每一个成员务必牢记这一点。

庆银同志作为主要负责人，一定要坚持以身作则，带头落实民主集中制原则，尊重班子成员的意见，充分调动每个成员的积极性。

各班子成员一定要以大局为重，以事业为重，以发展为重，以灵台老百姓的根本利益为重。

这个话都不是空话，我曾经跟一些同志说，咱们这些年的教育问题也要算经济账。

我打一个比方，同样都是大学本科，一个二本学生和一个三本学生一年掏的学费的差异是多少，大家算一算，省内至少在一倍以上，一个二本学生，四千多五千块钱，一个三本就是八千到九千块钱，全国二本以上的学生的学费基本上就是这个水平;一个外省的三本，一年一万多，高出几倍，这个学生如果我们努力使他成为二本，比他在进入三本，我估计一个老百姓、一个农民家庭四年时间至少少掏两三万块钱，多的可能少掏三四万块钱，这难道不是老百姓的利益吗?

这就是我们教育工作者的功劳，这就是老百姓的福祉，我们在座的同志算过这个帐吗?

所以教育质量的提高，就是我们灵台老百姓的根本利益。

自觉服从领导，相互支持，相互补台，共同推动任务落实。

这里我要特别强调的是，班子成员之间一定要相互尊重，准确地把握角色定位，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台，信任不猜疑，坦诚相见，以礼相待，遇事多交流、多沟通，绝不能闹无原则的纠纷，绝不能搞内耗，要自觉维护和树立良好的领导形象、工作形象和班子形象。

我们每一名同志始终要牢记这&;三个形象&;的树立，始终要自觉从自己的言行上树立好这&;三个形象&;。

同志们，中国有一句话，&;上有好者，下必甚焉&;，你局里面的局长整天打麻将，校长跟上就打麻将，老师也跟上打麻将;你局里面的领导喝酒喝的醉醺醺的，走路高一脚低一脚，校长就是这样，老师就是这样，大家就没有人安心、顺心、舒心的去教学。

我想这个问题要作为咱们教育局系统抓作风的一件大事，各学校校长要站在全县教育发展全局的高度，坚决贯彻县委的重大决策，全力支持庆银同志的工作，率先垂范，言行一致，表里相一，严格要求，把广大教师的思想统一到县委的决策上来，把行动落实到抓好今年教育工作的重点任务上来，把精力集中到搞好教育教学工作上来。

这里，我要特别强调的是，也是大家最担心、最关心、议论最多的一个问题。

虽然大家担心庆银同志没有教育工作的经历，但凭借庆银同志丰富的基层领导工作经验，较强的驾驭全局的能力，强烈的事业心、责任心和勤学善思、勇于创新的良好习惯，有在座同志的帮助和支持，我们有充分的理由相信，庆银同志是能够担当这一重任的，并且经过学习、调研、思考、