家校共建初一班主任工作总结.docx

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家校共建初一班主任工作总结

　　p3和mp4进入教室的，坚决不能让他们带入。

当然，在学生们交往接触的过程中，难免也会发生矛盾，主要体

　　此刻吵架和打架这两大方面上。

对于如何避免这些冲突，我坚持的原则是――宽以待人。

如果学生之间发生冲突了，我会找他们了解状况，无论是谁对是谁错，都要让他们站在对方的角度去进行思考：

换成是我，我能不能这样做?

让他们学会宽以待人，避免下次再发生矛盾冲突。

　　2.学生的考勤著名教师魏书生说过一句话：

学生能做的事学生自己做。

学生的考勤状况，我是这么进行管理的：

各个组长负责各组成员的迟到、旷课以及课堂纪律的考勤;纪律委员负责对每个组长的纪律考勤;副班长监督纪律委员的纪律考勤;正班长对副班长的纪律进行考勤。

不管是身为普通身份的学生，还是身处“要职”的班干部，如果出现乱子，我都会找该负责人进行对话，及时地进行处理。

且在适宜的时间，比如说每周周一的班会课上进行点名批评，当然对于做得比较好的学生，也会进行点名表扬。

　　3.学生的习惯一个人的长期行为会演变成习惯，习惯有良好与不好的学习习惯、生活习惯等。

在那里我主要来谈一下学生的日常行为习惯。

　　在担任这个班的班主任的头些天里，学生们的言语以及他们的卫生习惯是令我比较头痛的。

且不说他们的话有多么的不雅，单是一句颇带粗口秽语的口头禅就有令人作呕之感;也不说他们的一个随意动作令人感到震惊，单是一个空瓶子就有令人感到甚恐。

　　大多数学生没有注意到这些不良习惯对他们个人形象的影响。

为了改变他们这些根深蒂固的坏习惯，在教育他们讲究卫生的时候，我适当采取了一些惩罚措施。

比如：

先分田到户管好自己的“三分地”，也就是自己负责自己区域的卫生，不允许自己随手乱丢垃圾，也不允许别人往自己的领地丢垃圾。

凡是被我发现地上有纸屑的，我会让他们捡起来，之后让他们在下午带水桶过来冲洗地板。

虽说比较严厉，但是个人觉得，为了养成良好的卫生习惯，不下重拳治理是难以成效的。

此刻，我们班的地板能够说是最干净的。

这只是冰山一角，要想培养学生良好的习惯，我还得需要做超多的工作，但我乐此不疲。

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　　二、学风塑造我们班在初一年级当中属于c类班，也就是普通班。

但我在第二学期开学之时向学生们证明了我的目标――把我们班打造成为普通班中的尖子班。

为了实现这个目标，我觉得除了抓紧班风建设以外，还得从学风上着手。

　　我们班在上个学期的四次考试当中，没有一个人总分超过600分，但是在这个学期当中，每次考试都有学生超过600分，甚至在第二次月考当中一下子冒出了3个学生总分超过600分。

这是什么原因呢?

我分析如下：

第一，有纪律做保障，学生们有了安全感。

纪律与学习之间的关

　　系是相辅相成的。

综观学习比较优秀的学生，他们的自我约束潜力是相当强的，由于班风的逐渐好转，班里的学习环境得到进一步的净化，因而他们学得更放心、安心。

　　第二，学生的模仿潜力很强。

在一个好的学习环境下面，有学学习佼佼者的出现，无疑是一件值得高兴的事。

我一般这么要求学生，学习好的同学带动学习不大好的同学，开导基础较差的学生不要心灰意冷，让学得好的同学去帮忙他。

并且借鉴魏书生老师的做法，让他们设定追赶的目标，一步一步来，稳扎稳打，力求每次都有进步。

因此，每个学生都有自己的榜样，都以自己的榜样进行模仿“行动”，自然，进步是属于他们的。

　　第三，个别谈话。

对于学习比较差的学生，我会单独找他们进行谈话，尽量能挽救一个算一个，不去给他们戴高帽子，也不给他们设定过高的学习要求，只要他们本本分分的坐在自己的位置上不影响别人的学习就行，坐着无聊能够看自己感兴趣的书，当然，一些没有思想、没有品位的书不允许他们带到课堂上面看。

　　第四，自我做起，以身作则，亲身垂范。

有一句话在教育界里这么说：

老师做不到的，别妄想你要求学生做到。

我觉得这句话讲的很有道理。

学生不学习，不会学习，怎样办?

我想，我们作为老师的，学会如何学习了吗?

懂得培养自己的学习兴趣了吗?

我依照我个人的经验感受：

每个人不是没有学习兴趣，不是不会学习，而是自己的坐定功底没有练到家。

　　我要求自己每一天早晨务必5点50分起床，6点30分到校。

6

　　点30分至7点20分这一段时间在办公室里，或者批改作业作文，或者读书做题。

这样做不是为了个人的“面子工程”，而是想让学生能够从我的身上体会到学习是需要定力需要辛勤付出的一项苦活。

　　学海无涯，一个班的学风塑造是一项艰巨的任务，我愿意在漫漫的教学实践中上下求索。

　　三、不足与改善班主任工作是一项考验人意志的“造人工程”，在这个工程的进展中，我难免会犯错误，一是经验的缺乏;二是自我期望值过高;三是急于求成心理的影响。

　　经验的不足，能够透过细微的观察、综合的分析、高度的总结慢慢积累;对于管理，应以平常心去进行，切不可期望过高，更不可急于求成。

我觉得多进行自我反省、自我教育是使自己更快成长、成熟起来的最佳做法。

我也恳请有经验的班主任、教师给予我更富有建设性的推荐。

　　家校共建初一班主任工作总结我觉得班主任工作是琐碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一个好教师的标志，也能从中体验到做教师的快乐。

一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。

形成一个良好的班集体，需要每一位班主任做大量深入细致的工作。

　　一、优选班干部，找准“领头雁”

　　“火车跑得快，全靠头来带”。

一群好的班干部，他可以以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯正。

班干部人选采取由学生推选和我的考察相结合，效果良好，每个人都能自觉维护班集体利益，增加责任感和荣誉感。

　　二、提供展示能力的舞台，调动学生的积极性记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。

后来在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。

我们批评学生缺点的时候不妨先表扬他的优点。

每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能通过这个小小的闪光点挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。

　　前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：

　　“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”。

书上说：

学生是教育的主体。

　　一点不错，学生好比一个铁盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你细细地去找到那把对号的钥匙，去开启他们的心扉。

你先得把学生研究透，各个年龄段，各个层次的学生生理、心理特点都不一样。

你要知道他做些啥、想些啥，怎么让他接受你的教导。

军法有云：

知已知彼，百战不殆。

要针对学生的特点，设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。

其实，学生到学校来，谁都想成为好学生，他们对老师充满了尊敬和依赖。

只不过因为智力的差异和自制力水平的不同，导致学生良莠不齐，我们就要区别对待。

好比有的人，他是种田能手，你非要让他去钻研高尖新技术，怎么可能呢?

所以要因材施教，教师的心态要放宽一些，任意拔高要求无异于拔苗助长，得不偿失。

小孩子小，在严格要求的同时，尽量多鼓励他们，多表扬他们，这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候，让他们感受到成功、感受到学习的乐趣，形成良性循环。

　　有一位同学好打架，批评了几次都不管用，我想，看这样子油盐不进了，不能做小炒，我给他加把糖吧。

我就让他去找好事做，比如帮值日的同学扫扫地，捡捡地上的纸呀等等。

每次周会课时，我都对他的点滴进步给予表扬，这一下子，他也没时间打架了，经常找好事做，我再在班上一表扬，同学们一羡慕，他就天天乐滋滋地像换了一个人。

　　三、成立合作小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识根据校纪班规，在规定好目标后，充分相信学生，让学生自醒自查，找出不足，制定改进措施使班级的各项常规管理正常化,制度化,，培养自我管理、自我成才的能力。

合作小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,课前准备和课堂纪律的监督与劝导,做好宣传工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气的良好班风,为同学创造一个良好的学习环境。

合作小组各个成员各有分工,每日与参加年段评比的同学保持联系,及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正，使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。

　　四、加强家校联系孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只

　　能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。

因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策。

　　在一个学期中，我学到了很多东西。

一些经验丰富的班主任老师给我提了许多宝贵的意见。

在这里，我非常感谢给予过帮助的老师。

　　我的工作也有很多不足，容易急躁，但我愿意以年轻的心，昂扬的姿态去努力学习。

　　有人说：

　　“要给人以阳光，你心中必须拥有太阳。

”班主任是教育者、领路人，只要我们班主任心中拥有太阳，洞悉学生的心理，对学生教育动之以情，晓之以理，持之以恒，和风细雨，定然润物无声。

　　我们的班主任工作就会做得更好，实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。

”我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。