安全工程实习报告.docx
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安全工程实习报告
淮海工学院
实习报告书
题目：
认识实习报告
学院：
专业：
班级：
姓名：
学号：
2012年11月5日
前言
化工安全工程专业是一门及其重要的工程技术学科，也是涉及范围很广、内容极为丰富的综合性学科。
其关系到人民群众生命和财产安全、国家社会的稳定和经济发展。
党的十六届五中全会确立了“安全发展”的指导原则，极大促进了我国安全科学事业的发展，同时为安全工程学科提供了良好的发展机遇。
随着现代科学技术和工业的进步与发展，新技术、新材料、新工艺、新设备、新产品地不断涌现。
目前，世界上所发现的化学品已超出千万余种，每年约有千万余种新的化学品问世。
这些在造福人类的同时，也给安全生产和生活带来了很大的威胁。
社会生产严重意外事故频发，人们面临这各种各样的风险，人们对安全越来越重视。
作为安全工程专业的一名学生更应该肩负起提高全民安全意识水平的责任，具备安全知识素质，运用安全检查、分析、评价、等科学方法和技术找出事故隐患，预防生产事故的发生，给人民减少灾难和痛苦、企业单位减少不必要的损失。
因此安全技术人员应将理论应用于实践，在实践中找出问题并及时采取措施进行改进，只有事故实例与现场环境结合起来，才能更深层次的理解安全工程的实际问题，从而更好的指导安全生产。
所以，工厂实习是教学中的一个重要环节。
通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作和环境，学到书本上没有的内容，开拓了视野，长了见识，培养和锻炼我们对所学专业有一个比较系统、全面的了解，为我们以后进一步走向社会打下坚实的社会实践基础。
在实习期间，我们深受单位领导和学校老师的照顾，并在指导老师的带领下认真听见，做好笔记，把工厂实习这个环节做好。
为以后学习打下坚定的基础，增强对专业知识的认识，受益匪浅。
一、实习目的和任务
进一步认识安全工程专业，巩固专业思想；学校学习的理论知识与实际实地学习相结合,深化丰富专业知识；经过了这次实习，积累经验，为后续课程的学习打下坚实的基础；充分利用了本次实习的经历，了解我国不同领域存在的安全隐患及采取的安全管理措施和技术，寻找自己职业知识结构上的缺陷与不足，以利于在今后的学习中予以弥补；希望能从实习地获取信息，以便改进学习工作，提高学习的?
质量。
为今后的生产实习、岗位实训、毕业实习和从事安全工作打下坚实基础。
实习的任务要求是：
每天将自己的实习活动记入实习日记，以便老师的检查，并为实习报告积累一定的素材。
对实习调研情况，结合个人对专业的认识，做出一定的分析和总结，将实习期间的学习情况和心得体会，写成文字报告的形式，最后打印上交。
二、基本要求
1.通过工厂实习，使我们了解企业的安全状况和管理水平，对安全工程与技术专业的有关岗位、职能及运行管理职责有一个初步的认识。
2.通过工厂实习，结合书本知识，对课本上的各种专业术语有一个形象的认识，更深刻的了解安全工程专业，为以后学习坚定信念。
3.通过工厂实习，了解安全学科的有关环节，掌握化工安全概论、安全人机工程学、安全心理学、化工过程安全理论及应用，并能在实际工作中灵活运用。
三、实习内容及地点
由学校老师对我们进行实习动员，及实习期间的注意事项。
介绍实习纪律和成绩考核方式。
连云港鹰游纺机有限公司的参观实习，连云港恒瑞制药厂的参观实习。
四、工厂实习内容
1.鹰游纺机责任有限公司参观实习
企业简介：
鹰游纺机公司是国家级重点高新技术企业，具有近四十年纺机生产的经验，拥有强大的技术实力和先进的制造水平。
公司拥有800多人的专业技术队伍，全部采用计算机CAD辅助设计和网络管理。
产品广泛采用变频调速PLC编程控制、人机界面等先进技术。
技术装备以数控机床为主，保持国内领先水平。
目前年产纺织后整理设备2000台套，经过近十年来的开拓创新，公司各项经济指标以年均50%以上的速度递增，综合经济实力名列全国纺机行业前10强。
鹰游纺机公司注重科研及新产品开发，产品已形成起毛、烫剪、刷毛、磨毛、印染、特整、前纺（丝束拉断机、针梳机）、合成皮革（高效揉软机、磨皮机）、纤维设备9大系列100余种，很多专利产品填补国内空白，并拥有自己的知识产权。
近年来，公司致力于碳纤维设备的研发，并取得巨大成功。
鹰游纺机公司始终坚定不移地执行ISO9001质量管理要求，严把产品质量关。
产品市场占有率达90%，并远销东南亚、印巴、南非、俄罗斯等国家和地区，深受客商的青睐。
周四上午我们在学校老师的带领下去了连云港鹰游纺机有限公司，在实习之前企业想我们提出了实习过程中应注意的事项和应遵循的规则，特别强调了提醒我们一定要了解工厂的各项规章制度，操作的具体要求，奖惩条例、工艺工序、车间布置等，要积极主动与指导老师进行沟通，多问多做记录等。
我们在企业领导的安排下，我们进入他们的车间。
首先是精加工车间，我看到工人师傅穿戴整齐的在机床边，严格遵循安全生产规章制度和操作规程。
指导老师告诉我们说，他们工厂的安全目标是“零事故”，无论人数多少、工作时间多久，都要把这事故率降到零。
听了这话与我们所学的“事故的发生具有随机性”及“海因里希法则”是有些出入，但指导老师又接着说，一个企业无论何时都要有这安全目标，这样才能时刻提醒企业负责人将安全生产放在首位。
从而降低事故率。
听了指导老师的这番解释我才明白了些。
放眼车间四周，我看到了各种安全生产标语，例如“无知大意必危险，防护警惕保安全”“左右协调求进步，上下沟通达共识”等这些无不时刻提醒着操作人员要注意安全。
对于有些标语指导老师还向我们做了些解释。
让我们充分体会到一句安全生产标语对安全操作的重要性。
企业的这些做法充分利用了安全教育的文化熏陶。
世界工业发达国家的经验表明，良好的安全文化氛围对提高员工安全防范意识、减少安全生产事故具有显著作用。
而安全标语因其通俗易懂、简洁精炼，具有在理智上启发人、在情感上打动人的特点，在安全文化建设中有特殊的地位和意义。
一条好的标语，不但折射着时代精神，也体现了管理的方向和智慧，因此标语的制定一定要科学。
一是要有新鲜感。
标语在内容上比较陈旧，容易造成视觉疲劳，起不到应有的警示与鼓动作用。
因此，企业有关部门要加强安全标语的管理，做到经常性的更新，以增强其时代感和视觉冲击力。
二是要有人情味。
有一些安全标语为了增强其威慑力，往往严肃过头，有一种教训人的感觉，使人反感。
这样会让人在一种不愉快的状态下工作，从而会影响到安全生产。
所以，在安全标语设计的时候，要把受众放在一个平等的位置，从人文关怀角度出发，体现尊重人、爱护人的思想。
可以开展安全标语征集活动，让员工自己来撰写，这对员工来说，是一个很好的自我检查、自我教育和完善的过程。
三是要定位准确。
不少安全标语来自文件摘抄，放到具体的生产区域就显得空洞、缺乏针对性。
因此，标语在设计时要结合企业中长期安全目标，把握好度，做到定位准确、便于操作。
四是设置要科学。
一些标语在选择设置场合时过于随意，缺少针对性，往往做不到“及时”。
所以，在设置安全标语的时候，要注意场合，要在风险评估的基础上，针对本区域可能发生的事故设置警示性标语，使每个重点区域、关键场所都有标语这个“编外安全员”。
接着指导老师又介绍了车间里的车床。
由此涉及到安全专业课上的机械安全。
其中机床是高速旋转的切削机械，危险性很大。
1.其旋转部分，如钻头、车床旋转的工件卡盘等，一旦与人的衣服、袖口、头发、围在颈上的毛巾、手上的手套等缠绕在一起，就会发生人身伤亡事故；2.操作者与机床相碰撞，如由于操作方法不当，用力过猛，使用工具规格不适合，均可能使操作者撞到机床上；3.操作者站的位置不适当，就可能会机械运动部件的撞击，例如，站在平面磨床或牛头刨床运动部件的运动范围内，就可能被平面磨床工作台或牛头刨床滑枕撞上；4.刀具伤人，如高速旋转的铣刀削去手指甚至手臂；5.飞溅的赤热钢屑、刀屑划伤和烫伤人体，飞溅的磨料和崩溃的切屑伤及人的眼睛；6.工作现场环境不好，例如照明不足，地面滑污，机床布置不合理，通道狭窄以及零件、半成品堆放不合理等都可能早成操作者滑倒或跌倒；7冷却液对皮肤的侵蚀，找噪声对人体危害等。
对机床危险的防护，除要求设备有设计合理、安装可靠和不影响操作的防护装置，如防护罩。
防护挡板和防护栏；还要求安装保险装置，如超负荷保险装置、行程保险装置、制动装置、防误操作的顺序动作装置等。
还要有电源切断开关。
除此之外，生产现场要有足够的照明，每台机床应有适宜的局部照明，并保持一定的安全距离。
同时工件夹紧的目的是防止工件在切削力、重力、惯性力等的作用下发生位移或振动，以免破坏工件的定位。
因此正确设计的夹紧机构应满足下列基本要求：
（1）夹紧应不破坏工件的正确定位；
（2）夹紧装置应有足够的刚性；
（3）夹紧时不应破坏工件表面，不应使工件产生超过允许范围的变形；
（4）能用较小的夹紧力获得所需的夹紧效果；
（5）工艺性好，在保证生产率的前提下结构应简单，便于制造、维修和操作。
手动夹紧机构应具有自锁性能。
此外对噪声超过国家标准规定的机床，还应采取降低噪声的措施。
作为操作机床的工人要按以下要求操作：
1按要求着装。
敞开的衣服必须扣好，袖口扎紧、头发要塞在帽子内，切记在有转动部分的机床上工作时，绝不能戴手套。
2测量工作尺寸时应停车测量，并把刀架移到安全位置。
3工件和刀具装卡要牢固，刀头深出部分不能太多。
4切削下来的带状切屑、螺旋切屑应使用钩子及时清理，切勿用手拉。
5禁止把工具、量具、卡具和工件放在床身或变速箱上，防止落下伤人。
6当切削铸铁和黄铜一类脆性材料时。
要防止灼热切屑飞出伤人，应戴好防护镜和使用透明挡板防护装置。
7操作磨床时，还应注意砂轮的选用和砂轮的安装要求，防止砂轮碎裂，飞出伤人。
对于车床操作人员有这么严格的要求，指导老师说，他们企业的上岗员工都是经过专门培训的，上岗之后还有定期的专门学习时间，并要进行考核，合格者才能继续上岗，两次不合格者就要被辞退。
企业的这一做法完全遵守了《安全生产法》第21条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。
生产必须安全；不安全，不生产。
这是安全生产法对生产经营单位从事生产经营活动的根本要求。
安全生产，人人有责。
人是生产活动的第一要素，生产经营活动最直接的承担者就是从业人员，每个岗位从业人员的具体生产经营活动安全了，整个生产经营单位的安全生产就得到保障。
因此，从制度上保证每个从业人员具有在本职工作岗位进行安全生产操作的知识和能力，是非常必要的。
生产经营单位必须承担对从业人员进行安全生产教育和培训义务的规定，正是这样一种制度。
由于我国尚属于发展中国家，经济欠发达，一些从业人员的科学文化水平普遍较低。
这些必须通过必要的安全生产教育和培训加以解决。
因此，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
近年来发生的一些事故表明，生产经营单位没有搞好对从业人员的安全生产教育和培训，从业人员不具备必要的安全生产知识，不掌握安全生产规章制度和本岗位的安全操作规程、技能等，是事故发生的重要原因之一。
对从业人员进行安全生产教育和培训，是生产经营单位必须承担的法定义务。
本条规定的从业人员，主要指生产经营单位新招收录用的人员、转岗人员等。
教育和培训的内容，至少应当包括与本单位生产经营活动有关的安全生产知识、安全生产规章制度、安全操作规程以及本岗位的安全操作技能。
此外，在教育培训中对从业人员进行安全生产意识教育也很重要。
至于生产经营单位对其从业人员如何进行教育培训，本条未作具体规定，需要生产经营单位根据本单位的具体情况以及每个工作岗位的特点自行作出合理的安排。
安全教育和培训的形式可以多种多样，如组织专门的安全教育培训班、作业现场模拟操作培训、召开事故现场分析会等等，都是很好的培训形式。
无论采取什么样的教育和培训形式，必须达到保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能的目标。
因此，生产经营单位必须真正重视对从业人员的安全教育和培训，确保教育和培训的效果，不能搞形式，走过场。
对从业人员进行安全生产教育和培训，是生产经营单位的法定义务，也贯彻“安全第一，预防为主”方针的必然要求，更是关系到从业人员生命安全的大事。
因此，禁止未经安全生产教育和培训的从业人员上岗作业，是“防患于未然”的重要措施，也是对人民群众生命和财产安全负责的重要体现。
生产经营单位必须保证上岗的从业人员，都已经过了安全生产教育和培训并合格，如果发现未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业，生产经营单位要承担法律责任。
接着指导老师又比划给我们看他们的车间布局。
车间布局设计是制造系统设计的重要内容之一，是工厂内部组建之间相对位置的定位问题，其基本任务是结合厂区的内外条件确定生产过程中各种机械设备的空间位置，获得合理的物料和人员的流动线路。
车间布局的优劣直接决定着产品质量、生产率和经济效益。
随着市场竞争的加剧,已有的车间布局已不能满足企业的需求,迫切需要高柔性、模块化且易于重构的车间布局,当生产需求发生变化时,能够迅速重组以满足新的需求。
对于传统的车间布局所用的评价指标通常是物流效率，即总的物流运输距离，这是一个静态指标，不能反映出动态环境下对布局柔韧性和可重构性的需求。
同时，评价指标也忽略了动作参数对单元动态性的影响，如零件在每一个制造单元中的准备时间、批量等参数。
传统车间无法实现对设备属性的关联，因而也无法使规划人员对设备的工艺属性以及各种加工参数有所了解，从而辅助规划人员进行车间布局。
通常规划人员通过查询相关设备手册来获得这些数据。
传统车间布局采用二维的方法，因而无法对设备在运转过程中是否发生涉及两台设备之间的空间是否符合设备运转的要求等做出检测。
尽管有关于防止设备间干涉的定位算法，但由于缺乏实用性，所以很难应用于实际。
传统的布局方法无法是规划人员对布局方案惊醒定位的分析，包括布局的美观度、工人操作的安全性与舒适性。
只能靠布局完成后再进行调整，这就降低了布局设计的效率。
良好的车间布局可以使生产者在工作过程中具有良好的心里感受，提高工人的生产效率；另一方面，对于企业内部的物流而言，物流优化的途径主要通过合理的布局，优化物流路径，提高物流质量以改善生产节奏，尽可能降低库存，加快物流速度的实现。
很显然鹰游企业在车间布局这一方面有些欠缺。
指导老师也说在今后发展中要加大这一方面的投资。
接着我们又到了装配车间，虎钳工作台，装配车间工作台，机床附件工作台，
工作台：
又称工作桌，主要用于装配车间。
其优点是：
1、组装简便，强度高，可使工作台承受额定重量
2、多种桌面材质供选择，可适用于不同的工作环境以满足客户的要求。
3、重型工作台桌脚上预留电源孔，方便用户安装电源插座。
4、加装工具柜后，更能合理的使用空间，存放工具及零配件。
5、选择合适的桌面可直接在工作台上加装台钳，适合钳工工作。
6、工作台可以加装挂板、电器板、灯顶板、棚板等桌上部件，以满足各种工作的要求。
我们看到车间里还设置了防护网，指导老师开玩笑说，这是防盗用的。
防护网应有足够的强度、刚度，一般应采用金属材料制造，在满足强度和刚度的条件下，也可用其他材料制造。
采用网状结构时，其安全距离和网眼的开口宽度应符合下列要求：
1为防止指尖误通过而造成伤害时，其开口宽度：
直径及边长或椭圆形孔的短轴尺寸应小于6.5mm，安全距离应不小于35mm。
2为防止手指误通过而造成伤害时，其开口宽度：
直径及边长或椭圆形孔的短轴尺寸应小于12.5mm，安全距离应不小于92mm。
3为防止手掌（不含第一掌指关节）误通过而造成伤害时，其开口宽度：
直径及边长或椭圆形孔的短轴尺寸应小于20mm，安全距离应不小于135mm。
4为防止上肢误通过而造成伤害时，其开口宽度：
直径及边长或椭圆形孔的短轴尺寸应小于47mm，安全距离应不小于460mm
5为防止足尖误通过而造成伤害时，防护网底部与地面（或站立台面）的间隙应小于76mm，安全距离应不小于150mm。
防护网表面应光滑无毛刺和尖锐棱角，不应成为新的危险源。
然后我们看到了鹰游企业的碳纤维起毛机。
鹰游纺机将碳纤维应用于纺机生产上，这样可以充分发挥碳纤维优势，不仅从技术设计上，更是从原材料上大大提升了纺机产品的科技含量。
经过多次试验，公司成功将碳纤维材料在起毛机、高速梳毛机的制造中。
这一材料上的革新使得机械设备总重量减轻了1/5，每小时节电15%～20%。
同时，设备中起毛辊、梳毛辊的使用寿命提高了5～10倍，而产品价格仅提高了10%～15%。
据鹰游纺机公司的员工介绍，以一台331B型的起毛机为例，局部关键组件使用碳纤维材料后，纺机总重量减轻了0.7吨，从而使机器运转速度从每分钟70转增加到120转，生产效率大幅提高。
设备的创新也有效的增加企业的本质安全。
所以，在我们以后的工作中要加强管理理念和技术的创新。
在指导老师的带领下我们看到了大型激光切割机。
所谓激光切割就是将激光束照射到工件表面时释放的能量来使工件融化并蒸发，以达到切割和雕刻的目的，具有精度高，切割快速，不局限于切割图案限制，自动排版节省材料，切口平滑，加工成本低等特点，将逐渐改进或取代于传统的切割工艺设备。
激光切割机辐射一：
激光切割机防护设备。
机的激光辐射波长进行防护设备典型的就是激光防护镜，因为防止激光对人眼损伤的防护镜，按其防护原理可分为反射式、吸收式、衍射式和复合式等几种，当然，他们都会根据激光切割机的激光辐射波长进行过滤防护，达到对人体的激光切割机激光的保护，这也是市场上较为安全方便的激光切割机的防护设备。
二：
对付激光切割机辐射的自身防护。
人体如果有了足够的健康程度，对于激光切割机的稍微辐射是可以抵御的。
所以激光切割机操作人员要注意酌情多吃一些胡萝卜、豆芽、西红柿、瘦肉、动物肝等富含维生素A、C和蛋白质的食物，经常喝些绿茶等等。
因为这些食物都能帮助人类较好的保护眼睛，让人体能够在激光切割机辐射的条件下，较好的保护人体。
指导老师还介绍了生产车间管理制度。
生产车间管理制度的目的是为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订管理制度。
最后还介绍了他们公司的人性化管理制度。
通过这次鹰游纺机厂的实习，让我有了系统而深刻地认识，对我们学习安全工程的学生安全就是我们的根，以后从事安全工作的我们没有任何理由任何借口为今后的理论知识的学习有一丝怠慢心理。
安全生产是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，坚持以人为本、确保人民生命财产安全是我们做好安全生产管理工作的基本指导思想，适应新形势，研究新问题，创新管理模式和方法是我们工作的出发点，在建设和谐社会的过程中，各级安全生产监督管理部门的任务是光荣而艰巨的，作为安全专业的学生只有认真学习专业知识，才能更好的为现代化和社会主义建设服务。
2江苏恒瑞制药股份公司
周二上午在带队老师的带领下我们对恒瑞制药进行了一次全面而系统的实习。
连云港恒瑞医药股份有限公司主要生产原料药,片剂,针剂等八个系列,近100个品种,其中原料药主要从抗癌药,心血管药及麻醉药三个系列为主,制剂以片剂,胶囊,针剂为主。
首先是企业的安全科负责人百忙之中抽出点时间给我们做了一个简短的安全讲座，将他的从事安全工作以来的经验简要的谈了一下。
他们企业的原料主要是一些易燃易爆易腐蚀的危险化学品，所以工厂的线路和开关都是采用的防火防爆系统。
然后他给我们简单介绍了危险化学品的分类、员工的安全生产责任制、安全生产的“四懂”“三违”、安全标识、职工的安全教育、应急预案等。
现场还考察了我们几个小问题，这些问题的提出使我们认识到安全知识从理论运用到实际，我们不懂的还有很多。
危险化学品的分类
（1）爆炸品
（2）压缩气体和液化气体
（3）易燃液体
（4）易燃固体、易燃物品和遇湿易燃物品
（5）氧化剂和有机过氧化物
（6）毒害品和感染性物品
（7）放射性物品
（8）腐蚀品
为了保证企业安全生产的正常运行，企业必须结合生产实际，制定危险化学品事故应急救援预案，成立事故应急救援专业队伍，并定期组织职工进行预案的演练，提高员工的防灾、消灾意识。
危险化学品的废弃处置安全是安全生产、经营、使用流程的延伸，是危险化学品安全管理的一个重要环节。
建立处置危险化学品登记制度使危险化学得到全程监控，预防危险废弃物处置过程中的无序流动，杜绝事故的发生。
员工个人安全生产责任制
1认真学习和执行劳动保护、安全生产的政策、法令、法规以及公司和本单位有关安全的规章制度。
认真学习并执行安全用火、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
2树立“安全生产，人人有责”思想，关心本单位、本班组的安全生产工作，积极参加安全生产活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
3认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
4精心操作，严格执行工艺规程和安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、完整。
5按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
6认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
7正确使用安全设备和个人防护用品；不违章作业；有权拒绝违反安全规程的指令；有权劝阻和制止他人的违章作业，发现不安全情况应及时报告单位领导和安技部门。
8正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故应正确处理，积极参加抢救，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
参加事故分析，认真执行“四不放过”原则，协助领导实施防止事故措施。
员工若能达到以上要求，将大大地减少危险事故的发生。
减少对企业和员工的伤害，促进经济的发展。
安全生产的“四懂”“三违”
“三违”指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；
四懂”是懂设备性能、懂设备构造、懂职工安全教育懂工艺流程。
安全标识
安全色：
红、蓝、黄、绿
l-----红色表示禁止、停止的意思。
l-----黄色表示注意、警告的意思。
l------蓝色表示指令、必须遵守的意思。
l------绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
职工安全教育
职工安全教育包括：
三级教育特种作业教育经常性教育
l-------三级教育
1、入厂教育：
新入厂的职工（干部和工人）或调动工作的工人以及新到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前，要由厂劳资部门组织，安全部门进行初步安全教育。
其内容包括国家有关安全生产方针政策和法规，本厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气安全知识，入厂安全须知和预防事故的基本知识。
经考试合格后，再分配到车间。
2、车间教育：
是指在新职工或调动工作的工人在分配到车间后进行的安全教育。
由车间主管安全的主任负责，车间安全员进行教育。
教育内容有本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险邻位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度。
3、岗位教育：
是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗前安全教育。
教育内容有工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件，危险物的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。
三级安全教育时间不得少于40学时。
工人经专试合格后，方可独立进行操作。
l-------特种作业教育
指对接触危险性较大的特种作业人员，如电气、焊接、司机、锅护、压力容器等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。
特种作业人员必须通过脱产或半脱产培训，并经过严格考试合格后，才能准许操作。
这种培训至少每年一次。
l-
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