团队凝聚力拓展项目文档2篇.docx

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团队凝聚力拓展项目文档2篇

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编订：

JinTaiCollege

团队凝聚力拓展项目文档2篇

小泰温馨提示：

拓展是指通过某种形式达到团队培训的结果，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。

本文档根据拓展项目要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下：

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1、篇章1：

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2、篇章2：

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篇章1:

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1）、解手链

游戏简介：

所有的队员手牵手结成了一张网。

队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。

我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。

在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆?

这是团队的严峻挑战。

游戏人数：

8-12人/组

场地要求：

开阔的场地一块

游戏时间：

15分钟左右

活动目标：

锻炼新团队的沟通，执行及领导力。

2）、十人九足

项目类型：

团队协作型

场地要求：

一片空旷的大场地

每组一条长约五米的绳子

以系别为单位,共七个队伍。

每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。

分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。

“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

3）、众志成城

一.项目类型：

团队合作型

二.道具要求：

无需其他道具

三.场地要求：

空旷的场地一块

四.项目时间：

20分钟-30分钟

1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;

2、在不用手撑地站起来;

3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

六.活动目的：

这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

4）、齐眉棍

游戏简介：

全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。

在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。

此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

游戏人数：

10-15人

场地要求：

开阔的场地一块

需要器材：

3米长的轻棍

游戏时间：

30分钟左右

活动目的：

在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。

队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：

“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。

提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。

统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

5）、急速60秒

项目形式：

团队挑战项目

项目目的：

锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助，增强队员的时间紧迫感。

项目介绍：

30张带有图案的卡片（每个图案代表1个数字1-30）被打散放置在绳圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。

培训师口哨为令，学员快速进入绳圈，每次进入绳圈的时间为60秒。

60秒结束，所有队员须离开现场。

教官说1，队员迅速从绳圈中找到对应的图案并交到培训师手中，在收集卡片信息时，只允许1名队员在圈内活动，其他队员只允许在圈外语言上的帮助。

在60秒时间内采集卡片且按照数字顺序交予培训师确认。

准确无误则胜出。

团队的智慧是个体的差异，只有能将个体的不同

体验高速度的配合，体验团队成功的极大喜悦;

聚在一起，这些差异将给团队带来极大的智慧;

团队内合理分工、有效计划、强的执行力;

竞争不是目的，双赢可能才是最佳的选择。

如何制定一个可行的方案;

如何及时调整自己的方案;

相互配合才能完成该项目;

突破思维定式，勇与创新。

篇章2:

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一、人椅

一.项目类型：

户外拓展训练项目

二.项目目的：

从本拓展训练项目中体验团队精神，要求在参训团队中的每个学员都要充分贡献自己的力量，不能偷懒、和滥竽充数。

三.项目规则和流程：

1、所有的学员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;

2、听从拓展培训师的指挥，然后每位学员都应该慢慢坐在其后面学员的大腿上;

3、坐下之后，拓展培训师可以让大家再喊出口号，例如努力奋斗、一往无前;

4、该项目可以以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目;

五.活动意义：

整个拓展训练项目体现的就是团队合作，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在活动中有了的更深的了解。

1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?

身体和声音是否也相继出现变化?

2、在发现自己出现以上变化时,是否及时加以调整?

3、是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大?

最后出现什么情况?

4、要在竞争中取胜,有什么是相当重要的?

二、信任背摔

一、【项目简介】：

这是一个大家都很熟悉的经典拓展训练项目，参训的每个队员都要笔直的从1.5米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手接住并保护他。

现实生活中每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。

要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。

对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。

这个拓展训练项目能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

二、【游戏人数】：

15-20人

三、【场地要求】：

最好专业的背摔台或者同等高度的高台

四、【需要器材】：

束手绳

五、【游戏时间】：

50分钟左右

（1）、体会信任：

信任同伴，信任公司，信任社会，当你信任他人才能会赢得他人的信任;

（2）、体会责任：

当你对他人、团队付出后，也会得到他人、团队的帮助与支持;

（3）、建立换位思考的意识，站在对方的角度思考问题，架起相互之间理解的桥梁;

（4）、通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通。

（1）、前排学员伸直胳膊，掌心朝外，双手交叉，十指交叉握紧，从胸前翻出,注意双手紧贴胸口，两臂肘弯出向里收紧;

（2）、后排学员距前排学员一步之遥，成弓步站立，两手向前平伸，手心向前，指尖向外，胳膊肘弯曲，准备做保护动作;

前排学员准备好之后身体向后倒下用手接住，腿脚不动，后排学员用手接住;反复练习几次后，全体学向后转，互换角色，再练习几次。

（3）、倒下队友的动作:

伸直胳膊，掌心朝外，双手交叉，十指交叉握紧，从胸前翻出;注意双手紧贴胸口，两臂肘弯出向里收紧，教练用扁带将学员的手捆绑，头向下勾，腰挺直，两脚并拢，大腿不要发力登板，不要抬小腿，笔直倒下。

（4）、沟通：

倒的过程中，台上的人和下面的保护组成员有一个如下对话：

（5）、放人方式:

当接住倒下的队友时，前排的队员往下放下队友的脚，后排的队员托背向前，使队友直立起来。

八、【安全注意事项】：

（1）、此拓展训练项目中有身体接触，所以必须要求所有学员要取出身上所有的尖锐物品放在储物箱里，包括戒指、眼镜、手机、手表、手链、耳钉、发卡、帽子、打火机等。

（2）、接人的动作要领：

同侧脚伸出，弓步、脚弓相对，膝盖内侧紧贴;

腰挺直，双手掌心朝上，手背贴在对面队友的肩膀上，胳膊肘弯曲，有一点缓冲，注意放手臂的时候不能两臂同放内测或同放外侧，要一内一外交叉来放;

三、穿越电网

穿越电网项目介绍：

一个团队站在一个蜘蛛网绳的一面，通过数量有限、大小不一的网口，在不能触网的规则下，项目进行中不可以说话，要求队员在规定时间内，通过网口将团队所有人员输送到网的另一面，在此过程中参训学员的任何部位都不允许碰网，否则被触碰的洞口将被封闭，每个洞口只可以通过一个人。

1.充分体现团队的领导力，沟通协调能力，

2.工作的计划与严谨性时间与效率的控制，资源的有效利用，

3.在规定时间内调动各种资源解决问题的能力

4.感受面对困难时，应有的态度和做事方式

1、保护好第一和最后一个通过的队员;

2、保护垫子跟随被运送队员移动;

3、培训师站在人数少的一边，随时观察队员状态。

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