最新范文度基层科工作计划（共2页）700字.docx

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度基层科工作计划

　　1、基层基础规范化建设。

（1）加强基层两所档案规范化、业务培训（逐所培训、制定下发相关规范化标准）；

（2）**区司法所和道口法律服务所为标准，分批次组织其他所去学习（或召开一次现场会）。

　　2、完善大调解机制建设。

（1）三个派驻调解室规范化建设。

完善工作机制，档案规范化、业务培训；制定专业性、行业性（含派驻调解室）人民调解运转机制；

（2）利用适当时机（如市检查等）推进专业性、行业性调委会建设（如劳资纠纷）。

　　3、人民调解工作方面。

（1）加强台账管理、规范卷宗制作。

（2）切实落实人民调解员培训计划。

****乡镇培训“人民调解大练兵”（日程、项目）；**乡镇对村居人民调解员的培训。

（3）各乡镇上半年、下半年各一个先进调委会、一名优秀人民调解员事迹材料，挖典型、树典型，加大宣传力度。

（4）人民调解规范化建设。

　　4、基层法律服务工作。

借基层法律服务年检，加大管理力度，创新管理方式。

（1）更新公示图板（经费？

）；

（2）年检报告要发到各科室、处、所、中心、各乡镇、抄送政法委、法院及相关法庭等；（3）年**县法律服务所进行检查，征求司法所意见；（4）探索由政法干警参与（或主导）法律服务所管理的机制；（5）加大对投诉处理的力度。

　　5、信息调研宣传工作。

（1）司法所每月上报一个工作信息或调解案例；

（2）基层科每##市局报送1篇工作信息；（3）“挖点拓面”，积极向相关“有效媒体”投稿；（4）全年至少完成三篇高质量的调研报告。

　　6、做好上半年督导检查工作。

（1、基层两所考评标准，发红头文；2、评分标准；3、通知；4、半年督导检查通报）。

　　7、工作总结。

（1）上半年工作总结（6月10日前完成）；

（2）全年工作总结（12月10日前完成）；（3）全年督导检查通报。