民政工作科学发展观心得体会.docx

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民政工作科学发展观心得体会

民政工作科学发展观心得体会

树立科学发展观促进民政事业发展

民政工作与人民群众切身利益密切相关。

今年以来，我局树立科学发展观，以“以民为本、为民解困”和“群众利益无小事”为宗旨，围绕县委县政府的中心工作，切实做好村（居）“两委”换届选举和优抚安置及落实五保低保等系列工作，取得了较好成效，推进了全县民政事业的发展。

一、抓好村（居）“两

委”换届选举，夯实农村基层组织基础

加强村（居）“两委”班子建设，对加快农村经济发展具有重要意义。

因此，我局在这次组织村（居）“两委”换届选举工作中，坚持从夯实农村基层组织建设，加快农村经济发展，建设农村小康事业的高度出发，认真做换届选举系列工作。

一是认真部署，广泛宣传。

为使换届工作有计划、有组织、有步骤地推进，我局及早成立了专门抓选举的工作小组，做到领导到位、人员到位、经费到位、指导到位、措施到位。

同时，为了增强村（居）民的民主意识和法律法规观念，营造良好的氛围，我局采取召开动员会、设立咨询站、编印一批宣传资料、组建流动宣传队伍、开设宣传专栏等多种形式，广泛动员群众积极参与村（居）“两委”换届选举工作。

如通过一封致选民的信，详尽阐述选举工作的意义，利用宣传车、广播电视、电影会等方式向群众进行宣传，使之家喻户晓，从而激发了广大群众的民主意识和参与热情，就连许多外出务工或经商的村民也主动回乡参加投票选举。

三是调研摸底，掌握村情。

为全面了解各村整体情况，及时发现苗头性、倾向性的问题，我局全体干部深入到全县67个村（居）委会，围绕村情、民情、组织状况、发展动态等方面开展调查研究。

较好地掌握了村（居）“两委”干部队伍现状、村民对村干部的评价情况，村民对换届选举的态度等情况，通过调查摸底，排查出选举难度较大的有20个村（居）委会，其中有14个属重点、难点村。

在此基础上，我们有针对性地研究了做好重点村和难点村换届选举工作的对策，确保了村级换届选举工作顺利进行。

四是抓住重点，突破难点。

在这次村（居）级组织换届选举中，我们加强分类指导，抓好重点，突破难点，把握好整个换届选举工作正确方向。

集中力量和精力抓好难度较大的100个村（居）委会的换届工作，如对其中重点和难点村实行每个村由一名县领导和一名镇领导挂点包干的办法，组织工作队进驻，采取“一村一策”的办法进行化解，使重点难点村的问题得到了较好解决。

二、抓好优抚安置政策的落实，做好“双拥”工作

优抚安置工作是民政部门的一项经常性的重要工作，具有较强的社会性、传统性、政治性。

为此，我局坚持以人为本和执政为民的宗旨，把落实优抚安置政策作为“双拥”工作的重点，狠抓落实。

首先是完善各项工作制度。

为巩固我县去年所取得的“双拥”成果，我局把优抚安置工作列入单位责任管理目标，列入干部政绩考核内容，实行年终考核和进行工作考评，并且定期检查各项任务的落实情况。

如督促双拥办完善了《双拥办日常工作制度》、《双拥工作领导小组成员单位职责》和做好年度双拥工作计划等，使双拥工作有组织、有计划、有安排、有检查、有总结，职责明确。

其次，抓好新《军人抚恤优待条例》和优抚政策的落实。

一是广泛宣传。

通过下发新的《军人抚恤优待条例》文件资料、利用举办业务培训时作个别辅导及新闻媒体宣传等方式使新的《军人抚恤优待条例》家喻户晓，形成良好的社会氛围。

二是做好换发新的革命伤军人抚恤证工作，实施规范管理。

三是抓好优抚对象抚恤补助的落实。

结合新《军人抚恤优待条例》的贯彻执行，在去年优抚对象发放抚恤补助标准的基础上，对我县今年抚恤补助标准作了调整提高，体现了我县抚恤补助标准自然增长机制的落实。

四是做好烈军属的群众统筹优待工作。

其三，拓宽渠道，做好退役士兵的接收安置工作。

我县每年都有数百名退伍军人回乡，安置任务繁重，为了做好这项工作，我们通过改革安置办法，拓宽安置渠道，认真落实安置政策。

在退伍兵报到时，认真做好他们的思想教育工作，让他们尽快转换角色，参加家乡建设。

今年接收退伍军人251人，按政策安置了退伍军人58名。

我们对指令安置工作的退役士兵实行公开、公平、公正的考试择岗，对主动要求自谋职业的士兵举办培训班，进行岗前培训、提升职业技能和提供就业信息，并按有关政策落实自谋职业的扶持补助金的办法，妥善解决退役士兵就业问题。

三、抓好五保低保工作，保护弱势群体

“五保”人群是弱势群体。

五保低保工作是一项民心工程，做好五保低保工作，保护弱势群体是体现民政事业发展的重要方面。

为此，我局坚持“以民为本，为民解困”的宗旨，从关心五保低保群众生活做起，完善五保低保的保障制度，认真落实五保低保政策，使该项工作上了一个新台阶，得到了群众的一致好评。

1、进一步落实五保供养资金，提高五保户供养标准。

我局多次向上级民政部门争取支持，不断完善我县五保供养标准自然增长的长效机制。

在县政府和财政部门的大力支持下，从今年1月起，全县五保户3304人的五保供养标准由原来的每人60元提高到73.9元，至目前止，共支出五保供养经费196万元。

3、扩大低保保障面，提高应保尽保率。

针对我县低保保障面偏低的情况，我局经常与有关部门对我县低保对象进行排查摸底，对符合条件的特困居民纳入低保救济对象进行造册登记。

同时，积极向上级民政部门争取增加低保资金的投入，提高低保人均补差金额，扩大低保保障面，以逐步实现应保尽保。

今年以来，县级低保资金由原来的117万元增加到397万元，低保人均补差金额得到了提高，体现了党和政府对弱势群体的关注和关心。

此外，还积极做好低保对象及困难群众基本医疗救助金的发放工作。

仅今年上半年就发放救助金96万元，救助5000多人次，使我县低保对象的基本生活有了较好的保障和“治病难”问题基本得到缓解。

用科学发展观指导实践干好本职

这次在全党范围内，用一年半的时间，认真开展学习实践科学发展观活动。

这一学习活动的开展，有着十分重大的现实意义和深远的历史影响。

通过各级党组的发动及近前的辅导和自学，自己对这次在全党范围内开展的学习实践科学发展观活动，有了深刻的认识。

通过学习我对这一理论有了进一步的理解，更加深

刻感受到这次学习实践活动，不仅仅是我党政治思想教育方面的需要，更主要的是要把科学发展观理解为：

是“我党的重要战略指导思想”，是在我们今后一段时期内必须遵循的原则。

人类要进步，社会要发展，我国要富强，人民生活水平要提高，只有遵循一个原则即科学发展，这些目标才能实现。

全党必须要统一认识，共同努力，步调一致去完成“中国特色的社会主义建设”。

我做为一名中共党员，政府机关的一名工作者。

必须时时刻刻跟党走，坚定不移的听党的话，紧紧团结在以胡锦涛总书记为代表的党中央周围，同党中央保持高度一致，认认真真的完成好党组织交办的各项工作任务，这是一名普通党员最起码最基本的要求和做人的准则。

暂短的学习，自己在以下几个方面有些初浅的体会和认识。

一、开展学习实践科学发展观活动，关键在实践。

科学发展观的产生，是我党在多年实践中不断总结完善的基础上得出的一条“中国特色社会主义理论体系”，科学发展观的深刻内涵和基本要求是：

坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发而谋发展，促进发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。

科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续发展。

这三个方面是相互联系、有机统一的整体，其实质是实现经济社会又好又快发展。

在这次学习中，要深刻理解全面发展、协调发展、可持续发展这三个发展之间的关系和内涵是关键所在。

全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实践经济发展和社会全面进步。

协调发展，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相互协调。

可持续发展，就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代永久持续的健康发展。

只有认真的学习领会科学发展观的精神实质，才能在我们的学习和工作中永不迷失方向，在处理、协调各类问题和矛盾中，坚持党的原则，一切从党的事业，从人民群众的根本利益出发，完成好各项工作任务。

二、深入学习实践科学发展观，要为全区经济建设服好务。

几年来我镇党委坚定不移的贯彻落实区委、区政府的工作部署，以科学发展为统领，以全面加强能力建设为重要保证，为促进跳磴镇全面发展，推进社会主义新农村建设，充分发挥政府部门职能作用，在各方面，积极、勤奋、扎实、有效的开展着工作。

科学发展观的提出虽然只有短暂的几年时间，但它为我们的工作提供了许多宝贵经验指导，使我们政府工作一天比一天成熟，一年比一年壮大，这些经验必将在我们事业今后的发展中起到不可估量作用。

镇政府要发展，必须紧紧围绕上级党委、政府的中心任务开展工作。

其实质就是同党中央保持高度一致，围绕着上级党委、政府的中心任务，开展卓有成效的工作，只有这样才能得到党和上级政府的支持，才能有所作为，有所发展，有所前进。

科学发展观的核心是以人为本，镇政府的工作职能，就必须以这个为轴心，在上级党委、政府的领导下，以人为本，关注民生，协调各相关部门，解决民所需，人所求的问题，只有这样才能赢的党和人民的肯定。

实践证明经济建设与推进经济社会全面进步，是科学发展观这一理论的根本要求，坚持改革开放，不断探索和改进工作方法、管理模式和运作机制，才能满足新形势下经济发展和社会发展的需要，才能更好地履行我们的职责。

三、学习实践科学发展观，做好本职工作。

坚持以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对长期发展实践的经验总结和理论升华，是全面建设小康社会和推进现代化建设必须始终坚持的重要指导思想。

要全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，正确把握时代发展要求，从本职工作的实际出发，积极而又扎实地开展好本职工作。

首先，我国是共产党领导下的社会主义国家，我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。

全面、协调、可持续发展围绕的中心就是要满足人民的这些需要，包括生存的需要、发展的需要和享受的需要。

其次，我们发展的目的是为了促进人的全面发展。

马克思曾明确指出，个人的全面发展正是共产主义者所向往的。

以人为本，就是指以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。

因此，我们

要深刻认识到，发展不只是经济的量的增长，还包括经济结构的优化、科技水平的提高，更包括人民生活的改善、社会的全面进步，归根到底，是为了社会与人的全面发展。

另外，注重以人为本，也是立党为公、执政为民的本质要求。

应该看到，维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。

关心群众生产生活的工作做好了、做扎实了，我们就能凝聚起齐心协力战胜困难、推进事业发展的强大力量。

要把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意，作为衡量工作成效的根本尺度。

把科学发展观落实到本职工作上，就是要用科学发展观来指导工作和学习。

作为一名公务员，加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。

向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。

总之，认真学习科学发展观，要结合自己的工作实际，从全面提高自身的综合素质做起，大力弘扬求真务实精神，按客观规律办事。

不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的做好每一项工作。

以科学发展观为指导开展基层党组织工作

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富和发展，科学发展观蕴涵着以人为本、全面可持续发展的新要求，是推动我国经济社会又好又快发展必须长期坚持的指导思想，更是为国有企业发展指明了方向。

做为一名国有企业基层党务工作者，要深刻理解和贯彻

党的十七大精神，就应当紧紧抓住贯彻落实科学发展观这个关键，在开展基层党建工作中从工作思路、目标任务和具体措施，都必须坚持以科学发展观为指导。

一、以科学发展观为指导理清思路、明确目标

科学发展观立足于世情、国情、党情，提出了社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的新格局，提出了正确处理经济发展和社会发展、自主创新和引进吸收、自力更生和对外开放等一系列重要关系，明确了发展是科学发展观的第一要义，创造性地回答了中国特色社会主义建设的重大理论和现实问题。

可以说贯彻科学发展观是党的先进性在新时期最重要具体的体现，是新时期经济建设的重要着力点和衡量标准。

这就要求我们企业基层党务工作者要在推动企业科学发展、促进企业和谐这个大局中来谋划党建工作思路，明确工作目标。

其次，要结合企业改革与发展的实际，以融入中心、进入管理为新的工作思路，以促进企业又好又快发展为中心，以提高经济效益、增强市场竞争能力和技术创新能力为目标，找准工作的切入点和着力点，拓展工作内容，创新工作方法，使基层党建工作与促进企业生产经营又好又快发展在思想方法上相一致，在工作目标上相衔接，在工作部署上相呼应。

可以说公司改革调整的任务越重、力度越大，对思想政治工作和组织保证工作提出的要求也越高、任务也越重。

笔者所在部门是公司的技术研发部门，新品开发、产品维护工作是部门工作中心任务，因此党总支部在工作思路上紧紧围绕这一中心任务为着力点，按照服务中心做工作、参与管理起作用的基本思路，丰富党组织工作内容和形式，大力发挥党组织的政治核心作用，为中心工作任务的完成起好助推作用。

二、以科学发展观为指导带好队伍、凝聚员工

在企业党的工作主要是做人的工作，做人的组织、管理和协调工作，这实质上是调整生产关系，使之更适应生产力发展的需要。

以科学发展观为指导，做人的工作就是要坚持以人为本，这是科学发展观的核心。

坚持以科学发展观为指导，要围绕企业改革改制、生产结构调整、人力资源改革等目标任务，大力加强思想政治工作，把握和处理好企业发展与员工发展的辩证关系，企业发展是员工发展之本，员工发展是企业发展之源，使国家利益、企业利益和员工利益相互协调、共同增进,促进员工与企业的和谐发展。

在工作中，笔者所在的基层党组织始终把凝聚党员、凝聚人才、凝聚员工做为开展基层党建工作的重要内容，坚持党员的主体地位，充分发挥好广大党员的先锋模范作用，大力发挥党支部的战斗堡垒作用。

通过党员同员工同甘共苦谋发展来加强党组织与员工群众的血肉联系。

通过党员带头支持改革，参与改革来充分调动广大员工群众支持改革、推动发展的积极性、主动性和创造性。

通过广泛开展党员责任区、党员先锋岗和党内“创先争优”活动，以树好党员群体形象带动身边员工，把“一个党员一面旗”体现在生产、经营、科研第一线。

通过大力开展党员和员工素质提升工程，广泛开展深受广大党员、员工、团员青年欢迎的技能培训、各种丰富多彩的主题实践活动，努力促进员工素质的提高和才智的发挥，大力弘扬知识崇高，人才宝贵，劳动光荣，创造伟大的时代新风，在广大员工中倡导爱岗敬业、致力发展、做强做大、为企业奉献的职业追求。

可以说，坚持以人为本，全心全意依靠员工群众办好企业，是深入做好新形势下的员工群众工作，带好员工队伍，推进国有企业改革发展稳定的一条重要原则和基本经验。

三、以科学发展观为指导夯实基础、创新工作

基层党组织工作要深刻把握和主动适应企业这一经济组织良好运行的内在要求，注重借鉴运用现代企业管理的理念和手段，进一步改进基层党建思想政治工作的运行机制，使之成为基层管理的有机组成部分。

大力抓好抓实基层党建基础工作，一是深入开展“四好”领导班子创建活动。

通过加强领导班子建设，提高班子的政治素质和综合能力，保证企业的方针政策在基层的贯彻落实。

二是大力开展思想政治工作。

切实转变发展观念，是贯彻科学发展观的思想基础。

紧密结合企业改革实践，积极探索多种行之有效的活动形式，组织、发动员工解放思想，转变观念，大力推进改革，倡导先进、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量，解决影响企业发展的束缚性因素和障碍，使党员和广大员工不断提高素质和创新能力，为企业发展添动力、增

活力。

三是要探索基层党建目标管理方法，建立健全工作机制，建立健全党员责任区，规范工作流程，加强过程控制，实行跟踪改进，实现与基层单位经营管理工作有机结合。

从而实现基层党组织在促进单位生产经营任务完成方面发挥支持协助作用，在单位重大问题决策方面发挥沟通参与作用，在单位内部关系和谐方面发挥指导协调作用，在单位党组织的自身建设、干部和人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用。