惠阳区新圩东风小学德育工作绩效评估自评说明Word文件下载.doc

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小学德育大纲

1

A1-B1-C1-2

学校工作计划

A1-B1-C1-3

学校工作总结

A1-B1-C1-4

学校德育理念

C2

德育工作全员参与、全程进行,体现管理育人、教书育人、服务育人。

6

查阅文档、听课、到宿舍饭堂察看

管理、教书、服务育人各占2分

我校德育贯彻于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面。

不断加强德育队伍建设,营造全员育人的德育氛围。

6分

A1―B1―C2―1

德育工作计划

A1―B1―C2―2

德育工作总结

A1―B1―C2―3

德育量化考核规定

A1―B1―C2―4

德育量化检查细则

A1―B1―C2―5

德育量化值日生安排表

A1―B1―C2―6

德育量化检查获奖情况

A1―B1―C2―7

文明班评比条例

A1―B1―C2―8

文明班评比结果

A1―B1―C2―9

学校卫生评分标准

C3

面向全体学生,关注和支持学生个性发展,鼓励学生发展特长(2分);

没有歧视后进生、不让其参加正常的学校活动等现象(2分)。

4

查阅文档、

座谈会

出现学生受歧视引发安全事故不能得分

我校坚持以人为本,尊重学生的差异,关注学生的个性发展,实施“因材施教”的教学策略,致力于改进教学方式和学习方式,使每个学生的个性都能得到张扬。

同时,开展丰富多彩的第二课堂活动、兴趣小组活动,鼓励学生发展特长;

对家庭贫困学生,加大帮扶力度,保证没有一位学生因家庭经济困难而辍学。

没有歧视后进生、不让其参加正常的学校活动等现象。

4分

A1-B1-C3-1

学校特长生教育制度

A1-B1-C3-2

第二课堂特长生培训名单

A1-B1-C3-3

后进生转化管理制度

A1-B1-C3-4

各班科培优辅差计划

惠阳区新圩镇东风小学德育工作绩效评估自评说明及资料目录

B2

德育管理机构

※C5

①建立校长负责制的德育工作管理网络,设置了德育工作机构和少先队大队部,有主管德育的学校领导和主任,有明确的工作职责(3分)。

②有专职少先队大队辅导员、心理健康教育专兼职教师,聘请了兼职法制副校长(3分)。

③各年级配齐《品德与生活》、《品德与社会》课教师(2分)。

8

实地查看

①有工作机构、有专人负责、有职责要求各占1分,缺少一项扣1分;

②配齐专职人员3分,缺少一项扣1分

我校建立了校长负责制的德育工作管理网络,设置了德育工作机构和少先队大队部,齐抓共管德育工作领导体制。

有主管德育的学校领导和主任,有明确的工作职责。

学校有专职少先队大队辅导员、心理健康教育兼职教师,聘请了兼职法制副校长。

各年级配齐《品德与安全》课教师。

8分

A1-B2-C5-1

东风小学德育工作管理机构

2

A1-B2-C5-2-①

东风小学少先队组织机构

A1-B2-C5-2-②

心理健康兼职老师名册

A1-B2-C5-2-③

法制副校长聘书

A1-B2-C5-3-①

东风小学教职工岗位情况表

A1-B2-C5-3-②

《品德与安全》任课教师名册

C6

学校定期召开会议专题研究德育工作,每学期不少于4次(4分);

德育工作有学期和年度计划,德育活动、专题教育有实施方案,并有总结(3分)。

7

查阅文档和会议记录

①研究德育工作会4次以上4分,每少1次扣1分,没有召开0分;

②有计划、有总结、有方案3分,缺一项扣1分

我校每学期召开4次以上的德育专题研究会议;

德育工作有学期和年度计划;

德育活动、专题教育有形式多样、内容丰富,能制定实施方案并及时总结。

7分

A1-B2-C6-1

专题德育工作会议学习

A1-B2-C6-2

德育工作计划(见第1盒)

A1-B2-C6-3

东风小学德育活动的实施方案及总结

B3

德育管理制度

37分

C7

建立了全员育人制度:

①建立并落实教职工岗位育人职责(2分)。

②教职工教书育人、管理育人、服务育人绩效纳入评奖、评先和年终考评,形成制度(4分)。

设立教书育人、管理育人,服务育人奖可得3分,少1项扣1分。

教职工年度考核有育人要求可得1分,考评落实得1分

我校建立并落实教职工岗位育人职责;

教职工教书育人、管理育人、服务育人绩效纳入评奖、评先和年终考评,并形成制度。

广大教职工坚守“人人都是育人环境,个个都是学校形象”和“视学生如己出”的理念。

广大教师在自己的岗位上践行“教师神圣、课堂神圣、教学神圣”的诺言,用高尚的师德师风教书育人、为人师表,教育和引导学生。

A1―B3―C7―1

东风小学岗位育人制度

3

A1―B3―C7―2

东风小学教书育人、管理育人、

服务育人制度

A1―B3―C7―3

东风小学教书育人条例

A1―B3―C7―4

东风小学管理育人制度

A1―B3―C7―5

东风小学服务育人制度

A1―B3―C7―6

年度考核登记表

C8

建立师德建设制度:

定期组织教师进行职业道德规范教育,建立了教师职业道德考核、奖惩制度。

师德教育、考核、奖惩各占2分。

我校定期组织教师进行职业道德规范教育,建立了教师职业道德考核、奖惩制度。

进一步加强教师队伍建设,全面提高教师队伍的师德素质和专业水平。

A1―B3―C8―1

国家中长期教育改革和发展规划纲要

A1―B3―C8―2

中华人民共和国教育法等法律文件

A1―B3―C8―3

各级教育部门关于加强教师职业道德的规定

A1―B3―C8―4

中小学德育工作规程

A1―B3―C8―5

东风小学关于师德建设的制度

A1―B3―C8―6

东风小学教师职业道德考核与奖惩记录

A1―B3―C8―7

东风小学寒假暑假教师集训师德培训

讲座材料

A1―B3―C8―8

东风小学“师德规范年”征文

A1―B3―C8―9

东风小学师德征文

C9

建立表彰激励制度:

①设立多种表彰项目,激励每个学生健康成长(4分)

②定期表彰奖励三好学生、优秀少先队员、先进班集体(优秀少先队中队)、师德标兵、优秀班主任、优秀少先队辅导员、先进德育工作者等并形成制度(4分)。

对学生个人、学生集体、班主任、教师或行政和管理人员的表彰按类别各占1分,缺一项扣1分

我校设立多种表彰项目,激励每个学生健康成长;

定期表彰奖励三好学生、优秀少先队员、先进班集体、优秀少先队中队、师德标兵、优秀班主任、优秀少先队辅导员、先进德育工作者等并形成制度

A1―B3―C9―1

东风小学“三好学生”“先进班”等评比方案

A1―B3―C9―2

东风小学“三好学生”“先进班”等评比结果

A1―B3―C9―3

东风小学学习园地、课室管理等评比结果

A1―B3―C9―4

东风小学先进德育工作者、优秀辅导员等评比制度

A1―B3―C9―5

东风小学先进德育工作者、优秀辅导员等评比结果

惠阳区新圩镇东风小学德育工作绩效评估自评说明及资料目录

C10

建立符合素质教育要求、关注学生个体差异,可操作性强的学生品德行为综合评价制度(4分),定期对学生进行考核(2分)。

查阅学生学籍表或学生成长册

对学生评价不符合素质教育要求或未能关注学生个体差异不得分

我校建立符合素质教育要求、关注学生个体差异,可操作性强的学生品德行为综合评价制度,并定期对学生进行考核。

我们遵照“让每个学生健康快乐成长”这一德育理念,开展了学生综合素质评价制度改革,增强了德育工作的生动性和实效性。

6分

A1-B3-C10-1

德育量化考核规定(见第1盒)

A1-B3-C10-2

文明班级评比条例(见第1盒)

A1-B3-C10-3

学校卫生评分标准(见第1盒)

A1-B3-C10-4

学生学籍册(部分)

A1-B3-C10-5

小学生个体综合素质发展报告书(部分)

C11

建立规范的升降国旗制度(1分),国旗下讲话以爱国主义教育、行为规范养成教育为主题,形成系列(2分)。

察看升旗仪式和查阅国旗下讲话稿

升降国旗不规范扣1分;

国旗下讲话未形成系列扣2分

我校积极开展升降国旗活动,通过制度性的升降国旗,督促学生学习《国旗法》,遵守《国旗法》,爱护国旗,进而达到对学生进行爱国主义、集体主义教育的目的。

建立规范的升降国旗制度和国旗下讲话,以爱国主义教育、行为规范养成教育为主题,并形成系列。

3分

A1-B3-C11-1

学校升降旗制度

A1-B3-C11-2

2008—2009学年度国旗下讲话

A1-B3-C11-3

2009—2010学年度国旗下讲话

A1-B3-C11-4

2010—2011学年度国旗下讲话

C12

建立级组和班主任工作例会制度(每月一次以上,有会议记录)(2分)。

定期研究分析学生状况,及时采取有针对性的教育措施(2分)。

查看会议记录

有例会但未达到每月1次以上扣2分

我校建立科组和班主任工作例会制度;

定期研究分析学生状况,及时采取有针对性的教育措施。

A1―B3―C12―1

科组和班主任工作例会制度

A1―B3―C12―2

班主任会议记录

A1―B3―C12―3

科组会议记录

C13

建立学生社会实践制度:

①按要求开设综合实践活动必修课,定期组织学生开展课外实践活动(2分);

②合理组织小学生的自我服务性劳动、家务劳动和适当的公益活动,形成制度(2分)。

查阅文档、学生问卷调查

①开设综合实践活动课、有课外实践活动各占1分;

②有组织学生开展自我服务性劳动、家务劳动占1分,公益活动占1分

我校按要求开设综合实践活动必修课,定期组织学生开展课外实践活动,合理组织小学生的自我服务性劳动、家务劳动和适当的公益活动,形成制度。

4分

A1-B3-C13

学生社会实践活动制度

A1-B3-C13-1

学生社会实践活动课程表

A1-B3-C13-2

学生社会实践活动时间及活动相片

A2

德育过程89分

B4

课程育人15分

C14

※①按照国家规定的课程计划和课程标准,开足开齐小学品德与生活、品德与社会课,师资、课时落实,改进教学方法和形式,课堂教学针对性、实效性强(8分)。

②各学科教学有机渗透德育意识强,措施实,教学效

果明显(3分)。

③建立校本德育课程(2分)。

④学校领导定期听德育课,参与研究和指导德育课教学改革(2分)。

15

查阅课程表、科组会议记录和学校领导听课记录,访问学生、随堂听课

①未能按教育部教学计划要求开足小学品德与社会、品德与生活课时扣6分;

②课堂教学照本宣科扣2分;

③德育课含:

品德与生活课、品德与社会课、班会课、少先队活动课、心理健康教育活动课

我校按照国家规定的课程计划和课程标准,开足开齐小学品德与生活、品德与社会课,师资、课时落实,改进教学方法和形式,课堂教学针对性、实效性强。

各学科教学有机渗透德育意识强,措施实,教学效果明显。

建立校本德育课程,学校领导定期听德育课,参与研究和指导德育课教学改革。

15分

A2-B4-C14-1-①

近三年课程表

A2-B4-C14-1-②

近三年课程课时设置一览表

A2-B4-C14-2-①

各学科德育渗透要求

A2-B4-C14-2-②

各学科中渗透德育教育教案(部分)

A2-B4-C14-3

校本教材-《礼仪素养》

A2-B4-C14-4

学校领导听课记录

B5

德育实践活动与

校园文化活动

16分

C15

①结合形势、国情和国家的重要节日、纪念日和民族传统节日,开展主题教育活动,并形成系列,实践性强,形式多样有特色(5分)。

②每年定期举办体育节、艺术节、科技节、读书节等活动,有丰富的思想教育内涵(5分)。

③校园文化活动活跃,丰富多彩,所有学生参加活动(3分)。

④开展“创建书香校园”等阅读活动,学生有良好的阅读习惯(3分)。

16

查阅文档、查看学生课外活动

①主题教育活动未形成系列扣2分;

②体育节、艺术节、科技节、读书节每一项1分,思想教育内涵不鲜明扣2分;

③未能达到所有学生参加活动扣2分

我校校园文化活动活跃,丰富多彩。

同时还开展了“创建书香校园”等阅读活动,学校师生全员参与,逐步养成了良好的阅读习惯。

我校每年还举办体育节、艺术节、科技节、读书节等活动,有丰富的思想教育内涵。

同时,我们还结合形势、国情和国家的重要节日、纪念日和民族传统节日,开展主题教育活动,实践性强,形式多样有特色。

A2-B5-C15-1-① 开展爱国主义教育系列活动方案7盒

A2-B5-C15-1-② 庆祝建国六十周年系列活动方案

A2-B5-C15-1-③ 安全教育月主题系列活动实施方案

A2-B5-C15-1-④ 文明礼仪宣传教育实践活动实施方案

A2-B5-C15-1-⑤ 学雷锋系列活动方案

A2-B5-C15-1-⑥ 反邪教警示教育活动方案

A2-B5-C15-1-⑦ 庆祝建队61周年大队主题活动

A2-B5-C15-1-⑧ “小手拉大手,文明安全行”交通安全主题活动的通知

A2-B5-C15-1-⑨ 学校端午节主题教育活动方案

A2-B5-C15-2-① 读书节活动方案

A2-B5-C15-2-② 体育节活动方案

A2-B5-C15-2-③ 学校艺术节活动方案

A2-B5-C15-2-④ 科技节活动方案

A2-B5-C15-3  校园文化活动方案

A2-B5-C15-4  “读经典名著、建书香校园”校园文化阅读活动方案

一级指标A

B6

队伍建设

9分

C16

①组织德育主管校长、主任、年级组长和班主任专业能力学习培训,开展交流和研讨活动,每学期不少于4次,有培训计划和方案,并取得实效(4分)。

②选派骨干教师参加各级教育行政部门举办的德育培训学习(每学年不少于2人次)(2分)。

③在岗班主任参加心理健康教育C证培训比例50%以上(3分)。

9

①每学期培训少于2次扣2分,无培训计划和方案扣2分;

②班主任获得C证比例达不到50%以上扣1分

我校定期组织校长、德育主任、科组长和班主任专业能力学习培训,提高学校主管领导德育工作能力和管理水平,分析研究学校德育工作的热点和难点问题,探索破解难题的对策措施,强化学校德育工作实效,建设一支高素质的学校德育工作管理队伍。

在岗班主任参加心理健康教育C证培训比例达75%。

9分

A2-B6-C16-1-①

德育专业学习及实施方案

A2-B6-C16-1-②

专题德育工作会议学习(见第2盒)

A2-B6-C16-2

骨干教师德育培训学习

A2-B6-C16-3

在岗班主任参加心理健康C证培训名单

B7

班主任工作

22分

C17

①选派优秀教师担任班主任(1分)。

②班级管理严格规范,注重细节(3分)。

③按规定做好学生综合素质评价工作,学生操行评定客观个性化(2分)。

学生座谈会、查阅学生操行评定材料、问卷调查

②无班级管理规定扣1分,班主任不注重细节发生事故扣2分;

④学生操行评定缺乏个性化扣1分

我校选派优秀教师担任班主任;

班级管理严格规范,注重细节;

能按规定做好学生综合素质评价工作,学生操行评定客观个性化。

A2―B7―C17―1

班主任名单

A2―B7―C17―2

各班班规

A2―B7―C17―3

小学生个体综合素质发展报告书(见第4盒)

C18

①班级每月至少召开2次主题班会,内容丰富新颖、形式生动活泼,针对性、实效性强(4分)。

②班集体活动丰富,班级文化富有特色(4分)。

查阅班会课教案、现场听班会课、考察班级文化

主题班会每月少于2次扣2分;

学生反映良好2分,反映一般1分

我校班级每月至少召开2次主题班会,内容丰富新颖、形式生动活泼,针对性、实效性强;

班集体活动丰富,班级文化富有特色。

A2―B7―C18―1-①

主题班会登记表(部分)

10

A2―B7―C18―1-②

主题班会教案(部分)

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