华为新员工入职培训流程及注意事项.docx

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华为新员工入职培训流程及注意事项

华为新员工入职培训流程及注意事项

本文以实例的方式详细介绍了华为新员工入职培训流程及注意事项，对有意愿进入华为的求职者有很全面的参考意义。

一、新员工报到：

（一）报到对象：

华为公司全体应届新员工

（二）报到时间：

每年3月至8月任选一个时间段（每周六均安排报道接待）

（三）报到顺序：

1、关注公司校园招聘网站上人事处发布的公告;

2、在公司校园招聘网站上自行选取报道日期（无限次修改）;

3、前往公司深圳总部报道（全国各地分区域发放相应补贴）;

1）毕业前报道：

未领取毕业证、学位证，到学校教务处开取相应证明;

2）毕业后报道：

带毕业证、学位证、四六级证书、派遣证、党组织介绍信;

备注：

可根据自身情况决定是否迁移户口，是否迁户口影响不大。

4、办理入住手续：

统一入住华为单身公寓百草园;

5、办理报道手续：

提交毕业证、学位证、四六级证书、身份证原件及复印件，提交派遣证、党组织介绍信、户口迁移证原件、三方协议原件。

二、新员工入职：

（一）办理入职前提条件：

经过入职体检（按公务员标准执行）。

备注：

每周日上午体检，下午给初检没有经过者通知，没收到短信者默认体检经过。

体检没有经过者有第二次体检机会，第二次没有经过者能够自己到三甲以上医院复查，并将结果提交给公司;若体检依旧不合格，公司可最多延长其三个月的休养假期，休养好后再到公司报道。

（二）新员工参与培训的第一天，即为入职的第一天。

三、新员工培训：

1、大队培训：

主要内容：

公司文化介绍（六大核心价值观：

成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取

、至诚守信、团队合作）、高层领导/金牌员工交流、观看主题电影、团队合作模拟演练（户外活动体验）。

时间安排：

五个工作日（周一至周五），每天：

07：

30-07：

50晨跑、早操地点：

公司机加中心;

08：

30-12：

00培训地点：

公司培训中心;

13：

30-18：

00培训地点：

公司培训中心;

19：

00-21：

00培训地点：

公司培训中心。

其它说明：

周五下午签署劳动合同，一式两份。