大厦安全部的工作总结安全工作总结Word文档下载推荐.docx

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　　一、安全部工作：

　　1、班会检查工作。

班会的检查工作一直以来都是我们安全部的主要工作之一，也是我部门投入精力、时间最大的一项工作。

每周对每班的班会检查，统计出每班的缺席情况和各班班上的问题，好及时上报领导，以确保我系能很好的了解各班的情况，并做出相应的调整，使我系能更好的发展。

　　2、检查宿舍工作。

检查宿舍这一项工作也是安全部的主要工作之一，同时也是我安全部非常重要的一项工作。

因为检查宿舍情况直接反映了同学们的去向、安全情况及同学们的就寝情况等。

　　3、配合生活部检查教室、宿舍的安全工作。

这项工作的执行能使同学们有一个安全的环境去学习、成长。

　　4、我系活动过程中的安全方面的值勤工作。

　　5、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

　　二、工作进程

　　1、开学之初，我部门配合了学生会展开了招新工作，为我部门输入了新鲜血液

　　2、坚持每周日对我系各班班会检查。

并及时的把汇报表交于全老师处，让我系能够全面正确的了解各班的情况。

　　3、不定期的对我系的宿舍检查（共进行四次）。

在张杰老师的带领下，我们安全部对宿舍进行了四次突击检查。

一是检宿舍的安全情况，二为检查同学们的就寝情况。

通过对宿舍的检查可以看出，我系学生出现一些在外租住、晚归或通宵不归等情况，但是通过系上领导老师对同学的教育之后，同学们都能正常的作息。

　　4、配合生活部对我系教室、宿舍进行了安全检查。

　　5、在我系举办的各项活动过程中的值勤（如动运会中的值勤、篮球足球比赛的值勤）。

　　三、工作中的优、缺点优点：

1、我部门很好的完成了安全部的工作。

　　2、我部能够很好的和其它部门交流、配合完成工作。

　　缺点：

1、我系有同学出现丢电脑、书等情况。

我部门没有大力的宣传安全方面的知识，使同学们提高安全意识。

　　作为安全部的一员，我们深感肩头担子的沉重。

但我们始终相信不管再大的困难我们都能克服。

我们相信我们能做好学校的、学生的每一件事。

起到真正意义上的“服务同学，锻炼自己”。

我坚信学生会安全部会在我们的手中不断蒸蒸日上。

最后，我们安全部所有成员预祝天下所有老师新的一年身体健康，万事如意；

同时祝所有同学学业有成，心情愉快。

　　总结二：

20xx年，秩序维护部在管理处与公司的正确领导下，在辖区安检部门的关心、支持和指导下，把“预防为主，安全第一”的安全方针摆在各项工作的首位，领导重视，人人参与，先后杜绝并避免了多起安全隐患的发生，在安全管理工作上取得了一些突破性工作，现将全年工作情况总结如下：

　　一、工作情况

　　1、成立安全生产工作领导小组，制定20xx年安全生产管理目标计划书，强化安全管理意识，持续贯彻“安全第

　　一、预防为主”的方针。

　　2、为了给员工提供一个舒适的休息环境，完善内部了员工宿舍制度。

　　3、建立了员工意见箱，引导员工写心情、谈工作，与员工之间建立一个交流学习共同进步的平台。

　　4、成立秩序部板报小组，每季度对板报进行更新，增加员工自己动手能力和学习工作乐趣。

　　5、为了提高员工的技能水平，带领班长骨干人员到兄弟单位东方阳光管理处进行交流学习，共同提高我们的服务。

　　6、开展了卫生、岗位形象评比活动，并设置流动红旗，服务形象示范岗。

　　7、为了业主车辆停放方便，新拟定了地面的停车场管理方案。

　　8、为了体现对秩序维护员绩效考核的公平公正性，秩序维护部，又重新完善了《内部监督检查制度》、《员工绩效评价制度》。

　　9、为挖取专业技能人员，在5月份部门组织员工，进行单个军事动作比赛评比活动。

　　10、为了提高员工的技能水平，组织员工培训行为识别系统并进行书面知识竞赛活动。

　　11、为培养管理处的人才梯队，同时给员工提供发展空间，6月份行政综合部邱立平组织举办由国贸全体秩序维护人员参加的前台岗位、大堂经理岗位竞聘活动。

　　12、为提高员工的工作积极性，本部门组织优秀员工与班组长人员野外谈心交流，增加员工的凝聚力。

　　13、为了不断改进我们的服务，部门在全年对员工的大小培训约30次；

天天讲消防，时时抓消防，把安全问题降低到最低处。

　　二、目前工作存在不足

　　1、员工培训由于秩序维护人员流动性大，对员工的培训没有跟上，导致部分员工对岗位工作流程与标准不是特别清楚，影响到了给业主服务的质量。

　　2、工作标准由于秩序维护人员流动性大缺编，导致了工作标准有所下降，相关处理突发事件的经验和能力有欠缺；

对一些不可预见的自然灾害处理上还停留在以往的经验上，思考不足，具体应对措施有欠缺；

　　三、创新与建议

　　1、根据管理处的现实情况，给员工的建造一个休闲娱乐中心，提高员工的业余生活，然而增强了员工的斗志力。

　　2、建议各大区成立员工交流组，定期对员工的生活与家庭情况深入了解，掌握员工的思想动态，并定期举行员工交流会，使员工之间相互交流与沟通，增强员工之间的凝聚力。

　　3、为了让员工深入了解公司的发展历程，提高员工的荣誉感，丰富员工的知识面，建议公司对本公司的荣誉室进行定期开放，有公司安排各大区员工进行参观学习。

　　（由公司专业人员进行讲解）

　　四、2019年的重点工作

　　2、通过多样化的培训形式，提高员工的专业技能、服务形象。

　　3、充分利用公司月度奖金及绩效考核资源，进一步细化监督培训考核方案，把监督培训考核落到实处。

　　4、提高员工的专业程度，给员工一个上升的平台，定期组织员工的竞赛竞聘活动。

　　5、抓好安全工作，把安全隐患降到最低，争取在20xx年被管城区评为安全生产先进企业单位。

　　6、根据季节变化，做好其它季节性天气引起安全隐患的准备工作，如做好暴风暴雨、防冻、防火、等问题的预防措施。

　　7、做好内部应急处理队伍的建设、培训、训练工作。

　　8、继续20xx年管理好的做法，积极引导客户参与安全防范，组织做好入户宣传、讲解安全常识、常见灭火器的使用方法和消防逃生常识等活动，争取在20xx把安全隐患处理在萌芽状态，拒事故于安全之门外。

　　下步工作中我们除了上述工作之外，我们还要丰富员工业余文化生活，增强员工团队凝聚力，扬长避短，在公司和管理处的指引下，结合部门内部的实际情况，严抓日常管理工作，充分发挥自身能力，为保持和提高国优示范大厦项目的亮点服务而努力工作。