关于促进农村土地经营权中长期规范流转的建议.docx

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关于促进农村土地经营权中长期规范流转的建议

关于促进农村土地经营权中长期规范流转的建议

　　摘要：

十七届三中全会专门就农村改革发展作出了重大决议，意味着党的工作重心从城市开始转向农村，而党的十七大明确了发展现代农业是新农村建设、实现农村全面发展的主要抓手，现代农业离不开适度规模经营，在农村土地所有权、承包权归属不变和农民人均1～2亩田的条件下实施农业规模经营，只有依靠土地经营权流转、集中才能形成。

没有土地经营权流转就没有适度规模经营，就没有农业现代化，也就没有农村的全面发展。

　　关键词：

农村；土地经营权；中长期；规范流转

　　一、我区土地经营权流转的历程和现状

　　1.流转历程。

1982年家庭联产承包责任制实行，在解决多劳多得问题、空前调动农民积极性、农村面貌显着变化的同时，由于乡镇企业转移了相当部分的劳动力，出现了荒田、以现金抵农业税和定购任务的现象。

通过外引劳力、内促大户的政策，至20世纪90年代中期，10亩以上大户完成全区粮食定购任务的80%以上，规模经营初步形成。

1998年开展了期限30年、田块到户、取消定购任务的二轮承包，农民对土地的义务下降导致人人要地，规模经营显着退缩。

近年来，在政府引导和生产成本高涨的逼迫下，土地经营权开始自发或委托流转、规模经营逐年上升。

　　2.流转现状。

至2008年11底统计，我区土地经营权流转总面积30万亩，占总耕地面积%，其中10亩以上规模经营面积万亩、5458户。

有委托流转与个人转包二种流转方式，分别占64%、36%。

流转期限分季节性流转、短期流转、中长期流转三种，期限五年以下占总流转面积的%。

　　二、当前土地经营权流转中存在的问题和矛盾

　　1.各级对流转的认识和重视还不够。

由于农业所占产业比重低，财政贡献很少；农民的自由职业身份和相对贫困导致对农民工作难做，面广量大牵涉问题多；受“自愿”流转的政策制约，不好采用行政手段等等原因；担心事倍功半、出力不讨好，不如顺其自然慢慢来，再等十年农民自然减少，将来规模经营自然形成；或等待中央有关退出农民身份政策的出台。

在流转服务方面基层干部存在怕难、怕烦、多一事不如少一事思想。

　　2.流转的规范性存在欠缺，亟须加强服务指导。

占1/3流转面积的农户采用“口头协议”，未通过流转合同来规范双方的权利义务，带来了纠纷和隐患。

有的虽有流转协议，但条款不全、表述不够具体清晰，给村组织调解带来困难。

缺少一个共享的流转平台、上门引导的服务机构和流转的促进政策。

　　3.流转期短，不利于农业持续发展。

据统计，全区土地流转期限五年以下占总流转面积的%。

过短的流转期限，使经营主体不敢在土地、机械、设施上做大的投入，做一年算一年，缺乏长远考虑。

由于可持久掌握经营的土地面积不足，无法吸引农民子承父业，学习农业、投身农业，导致农民人均年龄50岁以上、专业农民人均55岁以上、年轻农民供给断档的局面。

　　4.目前的规模经营者仍然存在面积过小、技术素质有待提高的问题，同时意欲流出者存在生活费用担忧。

大部分种粮大户因规模尚在50亩以下，家庭人均年收入仍在全区平均数以下，规模尚显不足。

除流转引导、服务不足原因外，另一原因是部分兼业农民担心工作不稳以求口粮自给和部分65岁以上的老年农民因养老保障不足坚持着自给自足的生产生活方式，导致流出土地的农户比例少于农村劳动力转移的比例。

多数规模经营者在技术的掌握和应用、单产和效益方面仍有较大的提升空间，有待于对其加强培训和服务。

　　三、促进土地经营权中长期规范流转的对策建议

　　土地经营权流转是破解现代农业发展瓶颈的主要合法手段。

本区农业仅占GDP的4%，但劳动力却占总劳动力的25%，发达的第二、三产业需要农村多余劳动力的转移；万元农民人均收入只有11%来自农业，农民收入来源已多元广泛，兼业农民是目前农民队伍的主流；近年我区社保力度和覆盖面不断提升，正在逐步消除农民土地流转的后顾之忧；现代农业我区已有较为扎实的基础。

　　提高对土地经营权流转重要性、迫切性、规范性的认识，切实加强领导和监督

　　我区经济总量已达中等发达国家水平，人均GDP近1万美元，第二产发达、第三产兴旺，但农业农村仍然落后、农民未富，产业之间相差大、不协调，严重影响了社会和谐、阻碍了内需启动，有违社会公平、共同富裕的宗旨。

三农发展迟后制约着第二、三产业的进一步发展，社会的和谐稳定迫切需要发展三农，迫切需要现代农业，因此也迫切需要农村土地经营权的流转。

　　按法律法规和政策遵循以下流转原则：

一是不变所有权、稳定承包权、搞活使用权原则，维护农村基本经营制度。

流转期限最长不得超过承包权证规定的期限。

二是“依法、自愿、有偿”原则，不得违背农户意愿，强迫流转。

流转收入必须全额归流出方所有。

三是有利于现代农业发展原则。

流转要与农业产业结构升级和提高粮食生产效率效益相结合，尽量符合发展方向和区域布局要求。

四是坚持耕地和环境保护原则，维护可持续生产能力。

五是出入平衡原则，先有意欲流入者登记在册，后有流入者同意签订合同。

　　区府要成立流转工作领导小组，作为农村工作一项重要内容列入议事日程；区农林局、各镇乡街道也要成立相应组织，承担指导、协调、服务、管理和监督职能。

　　增加职能，服务并促进土地经营权规范流转

　　一是政策先行、大力宣传，鼓励农户以转包、出租、互换、转让、入股等多种形式流转，鼓励农户委托村经济合作社统一流转；鼓励懂技术、善经营、会管理、有资金的种养大户、农民专业合作社、农业龙头企业、工商企业、农业科技人员投资开发农户流转的土地，保留本镇社员享受流转土地的优先经营权。

二是区农林局、镇乡农办要建立班子、配备专人；建立以村经济合作社为主体的中介服务组织。

三是明确职能，建立考核，为意欲流入的经营者与可能流出的农户牵线搭桥、规范工作。

四是制定流转合同的签订、备案、保管、公证等相关规定和流转合同样本。

五是搞好对流转工作者的培训，使其熟练业务、掌握流转规定。

六是自上至下一级对一级的定期监督、抽查，以完善档案和台账管理，提高合同的签订率和规范率，防止形式流转和假流转。

七是建立镇乡仲裁机构，妥善处理现有的流转纠纷，修订、补订流转合同。

做好土地片区内不愿流转农户的田块调整工作，以利日常作业管理，规模连片，避免矛盾。

八是开发专用软件，创建土地承包和流转的信息化平台，逐步实现区、镇、村三级联网。

　　财政支付转移农村以促进中长期流转，引导人才、技术、设施等要素的长期投入

　　1.确定区、镇二级财政合理负担比例，对区、镇二级工作班子提供必要的经费支持。

对村级中介服务组织提供如下工作经费：

按2009年委托合同流转总面积按亩给予基本补助，流转期限五年及五年以上，按亩再予奖励补助。

全村已货币安置的村按流转总面积、流转率、五年以上流转率各占1/3权重进行排序，分等补助。

　　2.对于将剩余承包年限全额委托村流转的农民，除享受出租收入、财政补助外，同时享受失业救济金和失土农民养老保障资格。

委托村流转年限达五年及五年以上的，每亩给予流出者一定的补助。

财政补助资金应按出租年限平均每年支付，以减轻年度财政负担。

　　3.支持流入者规模经营。

按“扩规模、减户数、提素质”的要求，控制外来户，减少经营户，扩大户平均面积，提升劳动力素质。

一是在2008年基础上，每新增一户300亩以上的种粮大户，给村适当的财政补助。

二是鼓励发展以土地为纽带的股份合作社，对新建且入股面积500亩以上、合同期限十年以上的农业股份合作社，给予每家一定额度的一次性补助。

三是加大农业基础设施投入，土地整理、标准农田建设、特色农业产业基地建设、农业综合开发项目与土地流转要紧密结合，已通过流转形成规模经营的，要优先立项；仍然要解决标准农田不标准的问题，重点是出水沟不畅通，出水不灵、因涝减产常年发生。

四是信贷和用地政策支持，要逐年增加农业信贷额度，重点支持规模大户、农民专业合作社；对农业基地的管理用房在用地政策上要有所倾斜，在搭建时鼓励不破坏耕地的建筑方法。

　　4.加强主体培训，提高经营绩效。

引导农民子继父业，保障农业后续发展。

规模经营解决了现代农业的规模基础，绩效如何还靠经营主体的综合素质，发展现代农业必须有相应的现代农业经营主体。

充分发挥农民科技教育培训中心的作用，继续大力开展学历、绿证、阳光工程、农民实用技术等各类培训，提高经营主体的知识层次和科技水平；大力实施新型农民培训工程，引导农民子承父业，保障农业后续动力；培育农业乡土人才，培育一支“年纪轻、素质好、能创新”的现代农民队伍。

鼓励农民合作社、农业龙头企业等参与农业规模化经营，促进规模经营主体的多元化。

利用农民合作社的体制优势，广泛开展“合作社+农户”、“合作社+公司”、“合作社+公司+农户”等生产模式，积极探索合作社带领社员致富的新路子。

利用工商企业的资本和管理优势，开发建设一批规划起点高、示范带动力强、经营效益好的农业产业化基地。

做好规模经营大户的技术服务工作，在良种良法推广、技术难题破解、病虫害预测预报、农资安全、农产品质量安全等方面一如既往地给予全力支持，切实解决广大规模经营户们的现实困难。

　　5.对流出经营权的农户实施关爱加激励政策，解除其顾忧。

一是要进一步增加农村老年人的生活保障费。

老年老保是党在农村最受欢迎的政策之一，目前，本区一半农民55岁以上且绝大多数是专业农民，文化低，接受新东西能力差，如能流出该群体的土地经营权，则主体素质和规模经营将有大的提升，建议流转能与老年老保的额度挂钩。

二是对二轮土地承包期间一次性委托流转给村的农户给予激励政策；允许已流转的农户重签长期流转合同。

三是要适当考虑流出农户土地增值效益和长远利益，鼓励以村组织牵头的股份合作流转。

四是要政府牵头、部门协作，加强经营权流出者转岗就业培训，提高他们择业竞争力。

五是要研究农民土地承包权、农民或社员身份的退出机制。

研究后要积极向上建议退出土地承包权、退出农民或社员身份的实施办法，将“减少农民才能致富农民”的口号落在行动上。