示范性幼儿园汇报材料.docx

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示范性幼儿园汇报材料

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示范性幼儿园汇报材料　　一、改善办园条件，优化育人环境.　　最近几年来，为了创设更好的育人环境，我园尽力争取上级领导的支持，多方筹措资金，共投资近220余万元，用于改造园舍，添置设施设备。

　　一、外部环境的改造。

　　近几年，我园对南楼、中楼和北楼的门窗、地板、墙面进行了全面的翻新整修，将南楼的旋转楼梯改成宽敞的双向的直梯，并整修、加高了阳台栏杆、改修了楼道，完全排除平安隐患。

再又，新建了教师备课室、教职工餐厅。

今年上级拨款近40万元，新建了一栋三层楼。

另外，还改换和添置了大型玩具、户外攀岩墙，新建了戏水池、玩沙池，完善了幼儿多媒体室、游戏室、档案室、科学探讨室、儿童图书室、音体室、美劳室等，丰硕了幼儿的活动设施。

　　二、内部设施的优化。

　　我园在改造外部环境的同时也增强了对内部设施的优化。

添置了钢琴、空调、电子消毒柜、热水器，更新了幼儿生活用品和卫生设备，采纳全套不锈钢用具，对保健室、食堂燃气设备进行改造，改善了小孩的生活条件。

　　我园还添置了电脑、打印机、数码相机、摄像机和机和全套多媒体设备，为每一个班级配备了录音机、电视机和DVD，为实现幼教现代化打好物质基矗　　二、科学标准治理，提高办园水平。

　　一、实行层次治理。

　　我园园长一人，主管通盘工作。

下设业务副园长一人，主管束学、科研、家长工作和青年工作;后勤副园长一人，主管卫生保健和后勤效劳和平安工作。

园务委员会7人;各班班长共7人，实行层级治理。

教育教学一条线：

业务副园长→教研组长→骨干教师→班级教师;卫生保健一条线：

后勤副园长→保健医生→各班教师、保育员及有关后勤人员。

领导班子成员稳固团结、目标明确，且分工具体、职责落实，彼此能团结协作、扬长避短。

目前幼儿园形成了结构合理、凝聚力强的治理队伍。

　　二、实行制度治理。

（1）完善制度，明确职责　　为了使幼儿园治理工作标准化、科学化，我园普遍征求员工意见，完善制定了各项制度，如园本教研制度、平安工作制度、家长联系制度、各项考核制度、会议学习制度等。

我园依照ISO9001质量治理体系，结合幼儿园实际情形，制定了各职位人员的职责，并分发编印，组织大伙儿学习，让每一个人都对自身职位的职责做到心中有数。

　　2）执行制度保证落实　　依照各项制度，我园成立了相应的检查考查方法，确保制度的执行。

如对班组日常工作，制定了细致的分类检查表，从卫生、常规和班务工作三个方面进行考核。

依照卫生保健治理工作制度及其具体实施方法，制定了具体详细的考核标准和奖罚制度，实现卫生保健工作的制度化、标准化。

每一个月评选卫生流动红旗班组。

所有的考核结果与个人绩效、年关评奖挂钩。

如此，一方面标准了治理，另一方面又调动了教职工的踊跃性，增强了竞争意识。

　　为了确保平安制度的有效执行，我园不仅成立了以园长为核心，副园长、保健医生、各班班长为成员的平安工作领导小组，层层签定《平安责任书》，而且有专门的平安巡查员，天天进行平安巡查并记录，及时排除隐患，保证园内大型运动器械，水、电、衡宇等的平安。

幼儿园开办了平安教育宣传专栏、开展了全园性的消防疏散演习，还常常以园或班级为单位，采取多种形式对全园职工和幼儿进行平安知识教育，全园牢固树立了“平安第一”的思想。

　　3、实行人本治理。

　　为了使制度在执行时发挥其最大的能量，我园遵循以下原那么，实行了人本治理。

（1）遵循能级原那么，做到人尽其才。

针对不同教师的能力和特长安排工作，使员工能扬其所长，体验成功感。

（2）遵循合理组合原那么，做到1+1>2。

在进行班级人员搭配时，尽力做到教师之间性格互补、优势互补，产生壮大的合力。

　　（3）遵循动力原那么，鼓舞超越自我。

成立动力机制，从物质和精神两方面奖励员工，促使员工不断进步，超越自我。

　　另外，通过丰硕多彩的党、工、团组织活动增强员工的归属感和凝聚力。

如节假日的联欢活动、对生病职工的慰问和职工生日会等。

　　三、强化队伍建设，炼就精巧素养。

　　增强师德建设，提高思想素养。

　　为了增强师德、师风建设，提高教师的思想素养，我园坚持政治学习和业务学习并重的原那么，组织教师认真学习“三个代表”的重要思想，学习时事政治，学习幼儿教师职业道德标准，学习全国优秀教师的先进事迹，尽力培育教职员工对幼教事业的执着、对小孩的爱心和对工作的热情。

随着我园教职工思想素养的不断提高，我园慢慢形成了一个团结进娶爱岗敬业的学习型组织。

示范性幼儿园汇报材料　　列位领导：

　　你们好!

　　xx幼儿园全部师生员工对列位领导的到来表示烈火的欢迎!

　　xx幼儿园开办于1997年6月18日，那时的戴汇镇的学前教育仍是一片空白，学龄前儿童无处可去，在众多家长的要求下，咱们开办了戴汇镇第一所幼儿园：

“xx幼儿园”。

现有13年办园历史，常规开设3个班级，入园幼儿90余名。

　　近几年来，我园始终坚持“依法治园、无私奉献、团结奋进、求实创新”的原那么，立足于“全面教育，因材实教，培育个性，有效启蒙”为办园宗旨。

全面推行幼教特色的素养教育，使我园的保教工作呈现诞朝气蓬勃的进展势头。

我园以《纲要》和《条例》为指导，认真执行有关法律、法规。

坚持依法办园，依法治园，踊跃探讨幼儿教育的新路子，使幼儿园治理慢慢走上标准化轨道，社会信誉不断提高，生源急剧增加。

在进行常规活动的同时，力求创新，深切实施素养教育，尽力打造特色与文化，办园水平不断提高。

下面针对《评估指标体系》中涉及到的内容，从以下几个方面向列位领导作简略汇报：

　　一、办园条件　　由于我园是在比较仓促、简陋的环境下开办的，典型的一师一班，教师是一名只有初中文化的教师，师资配备差，课程设置也比较单一，只是“为了带好小孩”式的幼儿园。

面对这种现状，咱们慢慢改善办园条件，从幼儿教育入手，对小孩进行标准的、系统的学前三年教育。

为了提高教师的业务水平和教学能力，现有3名骨干教师，均在芜湖电大《学前教育》大专班学习。

唯一不足的是由于当初未按幼儿园设计，室内、外面积不足，但咱们合理安排，所有效房都最大限度地发挥了作用。

　　一、各功能室的内部配置以大体知足教学和活动需要进行配备：

教室内有电视机、VCD、电子琴，并配有标准的办公桌、电脑、数码相机等现代化办公设备，保健室配备了儿童称、必要的经常使用药品，以备紧急处置幼儿轻微外伤。

厨房配有液化气灶、电水壶、碗橱、抽油烟机、消毒柜、冰箱等。

　　二、环境创设方面，咱们坚持环境育人，整个园内的图画、文字都表现儿童特点，既美化环境，又有教育、提示作用。

既绿化美化了环境，又培育了幼儿的劳动技术，激发了幼儿熟悉自然，探讨自然的爱好。

　　二、常规治理。

　　因园舍限制，此刻只开大中小三个班，其中大班35人，中班30人，小班27人。

我园开园之初就增强了章程建设，并转达到了每一个教职员工，要求每一个工作人员按章程的要求做好自己的工作。

　　一、咱们实行的是园长负责制，园长主持常务工作，重大情形协商解决。

　　二、打算、总结各类制度较全，制度立足本园实际，可操作性强。

为增强进程治理，咱们实行按期或不按期检查，确保各项制度落到实处。

制度的制定采纳从下到上、再从上到下的方法，充分表现了人性化治理，做到大伙儿定法，大伙儿遵守。

　　3、有固定资产帐和明细帐，并实行年度清查制度。

收费标准参考南陵县教育局民办幼儿园收费标准，经工山镇中心小学确信。

保教费450元/学期。

　　4、档案有专人治理，专柜寄存，材料分类、归档科学合理。

　　三、平安卫生。

　　一、我园制定了《平安治理制度》和《卫生保健制度》等。

平安和卫生保健由专人负责。

园长是第一责任人，全部教师和工作人员牢固树立“平安第一”的思想，从小孩入园到离园，实行全程监督，不放过任何一个细节，专门是室外活动，每一个区域均有教师在场，发生事故及时上报并做好记录，重大事故启动应急预案。

所幸的是自办园以来从未发生过大的平安事故。

　　二、餐饮方面。

所购食物均有购物凭证，保证食物平安。

幼儿天生好动，不知深浅，教师不可能同时照顾到每一个小孩，因此对小孩进行平安教育，让他们自己树立平安意识尤其重要。

为此，咱们开设了平安教育课、教育小孩大体的告知平安方面的常识。

碰到突发事件如何爱惜自己。

（09年7月22日，就有一名幼儿在南陵与家人失散，后与城西派出所联系，，她能报出xx幼儿园的名称与地址，由城西派出所民-警平安送回幼儿园。

）　　3、健康检查方面。

咱们重点把了“两关”，一是严把幼儿入园关，新入园幼儿必需有正规医院出具的体检证明和防疫手册。

;二是严把教职工体检关，全园教职工均有健康证明书。

师幼儿都建有健康档案，每一年体检一次。

　　4、幼儿按卫生防疫部门的通知及时进行打算免疫，并查验幼儿的防疫手册。

坚持晨午检，并填好记录，值班教师天天开窗通风，按时消毒。

园长按期不按期对班级的卫生和消毒进行抽查。

秉承“教小孩学会做人，教小孩学会生活，教小孩学会学习，教小孩学会创新”的办园宗旨，一切教育活动围绕着培育幼儿行为适应和激发学习爱好而展开。

教育活动符合幼儿特点，让小孩在玩中学，学中玩。

　　五、在开学前期，我园于驾驶员签定车辆平安责任书，宁停一分不抢一秒，树立平安第一的意识，并取得《南陵县中小学生接送车辆》资格。

　　六、为了校园平安，我园于5月份安装了监控探头与防盗门窗，，并进行来访人员记录制度，严禁生疏人进入园内。

　　四、社区与家长工作　　一、为取得家长对咱们工作的支持，每学期召开一次家长会，，了解家长对咱们的意见和建议。

每一年举行“庆六一”文艺汇演，利用一切机遇与家长沟通。

08年5月22日，我园发起向汶川灾区小朋友献爱心的活动，小朋友们都能踊跃捐钱，借此机遇教育小孩们“帮忙他人、奉献爱心”。

10年4月7日，我园组织了大班的小孩们去工山鑫城敬老院看望爷爷奶奶!

此刻的小孩都是“小皇帝”、“小公主”。

几乎是衣来伸手饭来张口，让他们感觉尊重老人是一种幸福!

让大伙儿分享咱们的欢乐也是一种幸福!

小朋友们省出自己的零食，有牛奶、水果、上好佳还有棒棒糖呢，有的爷爷奶奶可能尚未吃过棒棒糖吧!

教育他们“尊老爱老”是咱们中华民族的传统美德。

对幼儿进行各类随机教育。

　　二、每学期开学前安排教师到新入园幼儿家去家访，认真了解其性格、爱好、适应、监护人等一些重要信息，并做好记录，为小孩入园做好充分的预备，同时也大大缩短了小孩适应幼儿园集体生活的时刻，确保了小孩们的身心健康。

　　3、在园幼儿通过不同时刻的教育都有不同的进展，具体表此刻懂礼貌、讲卫生、能自理、会合作、爱探讨。

　　五、自评与整改。

　　总之，咱们十分重视这次评估定类活动，从自查到整改都认真地对待。

尽管咱们园舍有限，但咱们办好幼儿园的决心专门大，咱们已于XX年元月向工山镇政府递交了《要求重建xx幼儿园》的报告，预备在戴汇建一所XX个平方，具有现代化的农村幼儿园。

（现已在审批进程当中）。

扩大规模，减缓生源无法容纳的压力，完全改善办园条件。

十几年来，在上级领导的大力扶持下，在幼儿家长的帮忙下，我园坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园治理条例》和《幼儿园教育指导纲要》为准绳，坚持以“一流的教学加一流的保奖为工作方针，不管在硬件建设仍是在教学、保健与治理各方面都有了质的飞跃。

今天我园全部教职工以饱满的热情投入到幼教工作当中，咱们期盼列位领导对我园的工作给予更多的指导!

谢谢!