宿保部的月总结.docx

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宿保部的月总结

宿保部的月总结

　　篇一：

学生会宿保部章程

　　惠州经济职业技术学院院宿保部章程为了推动惠州经济职业技术学院的宿舍文明建设，给广大同学创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，在院领导，院学生处、团委的关心支持下，我院决定建立实施自我服务、自我管理、自我教育的学生管理部门，简称“宿保部”。

　　第一章总则

　　第一条本部门为搞好惠州经济职业技术学院宿舍管理工作，维护宿舍的正常秩

　　序和学生的合法权益，履行宿保部职能，规范宿保部成员，特制定本章程。

全称惠州经济职业技术学院院学生会宿保部，简称宿保部。

是院学工处、团委宏观领导下的学生生活园区自治性组织。

　　第二条宿保部以“至善至美，服务大家！

”为口号；坚持“团结，务实，进取，

　　创优的准则。

　　第三条基本任务：

　　围绕校党委对学生工作的总体要求，根据上级的部署，以“自我教育”为中心，以推进学生生活园区全面发展为主线，以学生公寓为阵地，创造健康，安全，文明的生活环境。

优化生活方式，提高学生生活质量与生活价值。

　　发挥师生间的桥梁、纽带作用，加强生活园区学生工作及管理双方的信息沟通；

　　严格执行学生生活园区各项管理制度，自觉抵制违纪行为，发扬团结互助的集体主义精神；增强集体归属感和荣誉感。

　　积极主动地参与学生生活园区安全管理、卫生检查与文明监督工作。

　　热情为广大同学服务，帮助广大同学解决学习、生活中的问题，做最广大同学的忠实代表。

　　开展丰富多彩的学生公寓文化活动，营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。

　　第四条宿保部的一切活动都以遵守学校的各项规章制度以及学生手册为前提。

　　第二章成员

　　宿保部的成员，均由思想积极要求上进、愿为他人服务的学生担任。

成员在自愿报名、公开招聘、公平竞争的原则下选举产生。

宿管会成员任期为两年。

宿保部成员应以身作则，时时处处体现自身的先进性，对不良现象有权利也有义务提出批评，并加以制止；宿保部成员自身若有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形，任何同学都可以提出对其的不满甚至罢免该成员，罢免宿保部成员必须经宿保部开会讨论决定。

　　宿保部成员的权利与义务：

　　宿保部成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难，对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向上级领导反映，使同学们的困难得到及时的解决。

　　宿保部成员要协助指导老师开展好工作，在任何情形下，都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失，少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学，多做实事，成为同学的好朋友、老师的好帮手，成为沟通师生之间的桥梁和纽带。

　　宿保部实行集体领导、各成员之间明确分工，各司其职，指导老师有权指导宿保部所有成员的工作，指出其工作中的不足，并要求其进行改进；院宿保部部长对宿舍管理的正常运行负责，重大问题请指导老师讨论决定；各公寓楼工作由成员具体负责，对重要工作，成员应及时上报部长。

　　宿保部成员必须对全体同学负责，有权处理自身职权范围内的任何事情。

　　宿保部成员应严于律己，经常开展批评与自我批评；在工作中应富有创新精神，敢于提出批评和建议，改进宿保部工作中的漏洞与不足。

　　宿保部部长与成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神，团结协作、分工不分家。

　　第三章组织机构及职能

　　宿保部组织结构表

　　宿保部学生岗位职责描述

　　一.部长：

　　统筹宿保部全局工作，对整个组织负责

　　职责：

　　1.负责与上级领导沟通协调，及时传达上级的指示和文件精神。

　　2.统筹宿保部内部事务，使组织稳定运行；

　　3.做好宿保部干部培训工作。

　　4.制作工作计划和活动安排，做好工作总结和反馈工作。

　　5.对副部长以及各个组长的绩效给予公平、公正的评估，并给与相关评价。

　　二.副部长

　　协部长统筹管理宿保部内务工作，直接对部长负责。

设置2名副部长。

职责分别如下：

　　1.协助部长指导和监督权益组、公寓管理组、调研组各个部门的工作，指

　　导和监督各项常规工作的顺利开展（包括：

信息汇总、失物招领、文明宿舍管理、学生会议室管理、宿保部温馨提示等）

　　2.指导和安排宿保部大型活动的开展。

　　3.指导和相关部门做好对内、对外交流和宣传工作。

　　4.协助部长对各个小组组长的绩效给予公平、公正的评价。

　　5.协助部长指导和监督各个栋长、层长的工作，配合部长正确指导各项工

　　作顺利开展。

　　6.做好栋长、层长工作和常规工作的计划、总结和反馈工作

　　公寓管理组

　　负责本公寓的自我教育、自我管理和自我服务工作。

　　由栋长、层长、宿舍长组成。

每栋楼设1名栋长，每层1名层长，每间宿舍1名宿舍长。

　　职责

　　1.做好学生的自我教育工作。

包括：

安全知识教育、卫生检查。

　　2.负责公寓文化建设工作。

通过组织和策划公寓活动、通过开展多种活动，加强公寓文化建设以及各楼栋、楼层之间的交流，并对活动做出总结。

　　3.负责宿保部各项常规工作的管理和执行工作。

包括：

（信息汇总、检查宿舍卫生环境、对拥有大功率电器的宿舍进行登记、派发学校报纸等）

　　4.负责校内各类信息的汇总整理（包括：

宿舍等地方的问题，如：

硬件设施问题），并与权益组、内务组紧密配合做好相关问题的调研和公布工作。

　　5.协助搜集优秀宿舍和个人的先进事迹并做好报道工作。

　　三.组长：

　　统筹管理公寓管理组各项工作，提高成员凝聚力、增强归属感，直接对部长和副部长负责。

　　1.统筹管理公寓管理组工作，负责公寓管理组各项工作地顺利开展和实施。

并做好工作计划、总结和反馈工作。

　　2.完善和建设楼栋的各项制度

　　3.做好公寓管理组的培训和联谊工作，将公寓管理组紧紧团结在一起。

　　4.做好常规工作的安排和总结工作。

（安排派发学院报纸、领取报纸、

　　检查宿舍卫生环境、对拥有大功率电器的宿舍进行登记等）

　　5.组织召开公寓管理组会议，传达上级精神.

　　6.负责各栋楼栋长档案管理和沟通交流工作

　　7.协助部长、副部长给公寓管理组的绩效给予公平、公正的评价

　　四.栋长：

　　统筹管理公寓管理组各项工作，提高成员凝聚力、增强归属感，直接对部长和组长负责。

　　职责：

　　1.统筹管理本楼栋工作，负责公寓管理组各项工作地顺利开展和实施。

并做好工作计划、总结和反馈工作。

　　2.完善和建设其所辖楼栋的各项制度

　　3.做好楼栋层长的培训和联谊工作，将整个楼栋小组紧紧团结在一起。

　　4.做好常规工作的安排和总结工作。

（安排派发学院报纸、领取报纸、检查宿舍卫生环境等）

　　5.组织召开本楼栋层长会议，传达上级精神

　　6.负责本栋楼层长、宿舍长档案管理和沟通交流工作

　　7.协助部长、组长给楼栋小组的绩效给予公平、公正的评价

　　五.层长：

　　协助栋长做好本楼栋的各项常规工作，直接对组长和栋长负责。

　　1.做好各类紧急事件的处理和上报工作。

　　2.密切关注各楼层宿舍的动态，并做好信息搜集和汇总工作。

　　3.与各个宿舍宿舍长紧密沟通，搭建起学校与同学们沟通的桥梁。

4.协助楼长派发学院报纸、领取报纸、检查宿舍卫生环境等。

　　5.积极参与或组织宿舍长展开宿保部各类活动。

　　六.宿舍长：

　　各类信息传达的终端，紧急事件处理的第一人，直接对学生处和宿保部负责。

　　职责：

　　1.做好本宿舍宿舍公约的建设以及宿舍成员关系协调、和谐氛围营造等工作，紧密的团结起宿舍成员

　　2.配合层长做好各类信息的搜集和汇报工作。

　　3.做好宿舍文化建设工作

　　权益组

　　对违反学生公寓管理条例的有关人员按照相关管理规章制度，上报学工处按章处理，对宿舍管理工作人员履行工作责任情况进行监督、报告，维护住宿舍学生的利益。

并与公寓管理组，内务组协同配合，做好宿保部的常规工作与品牌活动。

　　职责：

　　1.负责对校内宿舍各类重大问题和宿保部工作情况等方面的调研工

　　作。

　　2.做好学生对宿舍出现问题的反映管理工作，及时回复或处理同学

　　们的问题或投诉。

　　3.提醒学生注意财产安全，清查和制止宿舍楼内的推销和经商活动。

　　4.对宣传栏进行整理、对违规的宣传单进行撕掉处理，并与宣传单

　　负责人进行沟通，屡教不改者将上报学生处，让其处理。

　　5.对公寓管理中心人员具有质询和监督权

　　七.组长：

　　统筹管理权益组各项工作，提高成员凝聚力、增强归属感，直接对部长和副部长负责。

　　职责：

　　1.统筹管理权益组工作，负责权益组各项工作地顺利开展和实施。

并

　　做好工作计划、总结和反馈工作。

　　2.完善和建设权益组的各项制度。

　　3.做好权益组的培训和联谊工作，将权益组紧紧团结在一起。

　　4.做好常规工作的安排和总结工作。

（调研工作、学生意见反映、提

　　醒学生注意财产安全，清查和制止宿舍楼内的推销和经商活动、

　　宣传栏处理等）

　　5.组织召开权益组会议，传达上级精神.

　　6.负责权益组成员档案管理和沟通交流工作

　　7.协助部长、副部长给权益组的绩效给予公平、公正的评价

　　八.权益组成员：

　　做好权益组各项工作，各成员要提高凝聚力、增强归属感，直接对组长负责。

　　职责：

　　1.做好权益组各项工作，让其各项工作地顺利开展和实施。

并做好工

　　作计划、总结和反馈工作。

　　2.做好常规工作的安排和总结工作。

（调研工作、学生意见反映、提

　　醒学生注意财产安全，清查和制止宿舍楼内的推销和经商活动、宣

　　传栏处理等）

　　内务组：

　　全面负责宿保部的日常工作，参与学生宿舍民主管理。

负责做好宿保部

　　档案管理，传达通知，会议安排。

同时配合公寓管理组、权益组完成相关工作，负责例会记录，例会精神的传达、报送工作。

　　职责：

　　1.负责宿保部成员的档案管理和资料搜集以及历史资料整理和归档

　　篇二：

生活部工作总结

　　工作总结

　　一、常规工作：

　　1、周二卫生检查，总体工作进展得不错。

部门各成员对待工作都认真细致，以致工作顺利开展。

本学期总共颁发了12次奖品，花费了270元。

　　2、与学习部共采购了20多本书，花费了137元。

不仅扩展了大家的阅读空间，还丰富了大家的阅读视线。

　　3、报销单据，从开学到现在，生活部就负责管理科团总支、学生会的各种费用报销的单据。

在校园环保时装秀中，本部门认真细致的把整场活动的费用一一列清楚，及时向老师报销。

　　二、部门的管理工作

　　定期每两周开一次例会，各成员都总结了自己的工作情况，指出了自己的优点与缺点，也提交出自己的改善方法。

由这种方法的激励，大家都及时发现自己的不足，因此改正、加强工作效率。

要求了大家每月都写一份活动策划书，不仅提高了大家的策划活动能力，还加强了大家的思维创新

　　三、5月，与环保、宿保部举办了第一届“校园环保时装秀”。

从一开始的拟定方案，到活动的圆满结束，各成员的工作情怀都很高，大家辛勤付出，为同学们创造了一个真正展示自我的平台。

从今后我们会一如既往，坚决围绕服务学校、服务老师、服务同学的宗旨，在奉献自己的辛勤汗水的同时实现自身的最大价值。

　　四、下学期的工作计划

　　1、继续招新的成员，延续部门的工作。

对干事重点培养，让她们接触部长应负责的工作，锻炼她们的领导能力。

　　2、一如既往的开展周二卫生奖励制度。

与宿保部进一步改善卫生检查制度，给同学们一个公平的奖励。

　　3、分工明确。

给每个干事分配该负责的工作，让她们都全面了解与熟悉部门的工作。

　　4、继续开展文明丰富的活动，加强部门的形象意义。

　　生活部：

王秋燕

　　篇三：

2011年宿保部工作计划

　　外语系宿保部2011上半学年工作计划

　　作为外语系学生分会的一个部门，新学年开始，我部在系主席团，院宿管部，院保卫的领导下本着全心全意为同学服务的宗旨，继承院学生会优良传统，团结兄弟部门和各系学生会宿保部，真抓实干，进一步做好本部门工作，努力为全校师生创造优越的学习和工作环境。

我部本期工作如下：

　　一、常规工作

　　1、秘书组负责到院宿管部及保卫部的签到工作。

执勤组配合院宿管部对男生寝室的卫生和晚归情况进行不定期的检查。

对于表现好的寝室，给予一定的操行奖励。

　　2、就寝室内使用大功率用电器的问题进行不定期的抽查，对于情况较严重的寝室给予严重的处分。

　　3、在保卫方面配合兄弟部门的活动，对它们所举办的活动进行执勤。

　　4、继续实行安全及财产清报制进，对发生的安全事故及隐患都必须进行调查和记载。

　　二、特色活动

　　1、三月中旬到敬老院帮老人打扫卫生，然后进行文娱演出（节目要求各班至少出一个）

　　2、四月份组织我系各班代表到烈士墓园进行扫墓。

　　3、四月月下旬就安全问题举行一次有关安全方面的活动（安全知识讲座或安全知识竞赛或围绕安全问题的文娱活动）

　　4、到市区进行有关交通安全的宣传活动（可联系报社记者对此事进行报道）

　　3、部内成员一同外出踏青。

　　三、期末工作总结及相关奖励

　　四、换届选举

　　以上即为我部工作计划。

在实际工作中我部将不断积累经验，加强自我完善和发展，力求将我院校园文化推向另一个高度。

　　外语系团总支学生分会

　　宿保部

　　2011/3/7