团县委办公室工作总结（共8页）5400字.docx

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团县委办公室工作总结

　　总结一：

县委办公室综合工作总结

　　20XX**县实施“十五”计划极为关键的一年，是县委办综合科人员全面调整后的第一年。

一年来，综合科在各位主任的正确领导下，在各科的大力支持和配合下，认真贯彻党的xx大精神，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力弘扬“求实、忠诚、高效、进取”的八字精神，与时俱进，开拓创新，突出重点，讲究质量，强化服务，圆满地完成了各项工作任务，充分发挥了综合科应有的职能作用。

　　全年共编发《调查研究》8期、《参阅件》15期、《**情况综合》44期、《**县工作情况》12期。

撰写的综合性文章被国家级刊物采用的2篇、省级采用4篇、市级采用10篇。

　　其中，《选拔干部要唯实》在《党政周刊》上发表，《农村土地规模流转需稳步推进》、《突出四级特色，实现共同富裕》被《领导参阅》采用，《走出领导干部**区》在《**组织工作》上发表，《**县启动民间投资的难点及对策》被市委《参阅件》采用，《对增加**农民收入的几点思考》、《农业结构调整必须强化五种观念》、《**县乡村体制改革的调查与思考》在《**了望》和**日报上发表。

现将全年工作总结如下：

　　一、服从发展需要，围绕热点难点，深入开展调研活动，当好决策参谋。

　　今年以来，我科围绕新阶段扶贫开发、旅游商品开发、劳务经济、水利产权制度改革、城镇建设、交通经济、民间投资启动、税费改革和新时期村干部激励保障机制等热点、难点问题，在县、乡有关部门和单位的大力支持下，在全@@省、**县范围内进行了大规模的专题调研活动，为县委领导决策提供了参谋依据。

　　**县新阶段扶贫开发工作专题调研。

通**县扶贫开发工作成功经验的总**县5个乡镇10个典型村的调**县扶贫开发工作现状、现实条件等相关因素进行了认真分析，以《调查研究》、《参阅件》刊发了《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的几点建议》、《对增加**农民收入的几点思考》等文章，**县新阶段的扶贫开发工作提供了一些思路，部分内容被写入了《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的决定》中。

　　二**县劳务经济的专题调研。

**县劳动就**乡镇党政办联合，**县5个乡镇的劳务输出现状进行了调查，对沿海一些劳@@省份进行了考察，并在此基础上形成了《**县劳务经济的调查》和《**县劳务外输的几点建议》两篇文章，分别在《调查研究》和《参阅件》上刊发。

　　**县水利设施体制改革专题调研。

**县水务局联合，**县水利设施体制改革进行了跟踪调查，****乡镇水利设施体制改革过程中的先进经验的总结，形成了《活水之源》的典型经验材料，并刊于《调查研究》##市里，为推广**的典型经验起到了积极作用。

四是对新时期村级干部管理机制的探讨。

我们结合正在开展的税费改革工作，**县委组织部等相关部门，深入基层，聆听呼声，撰写了《关于建立村干部激励保障机制的调查与思考》、《制定税费改革背景下的村级干部管理办法十分必要》。

五是针对一些领导关注、群众关心的热点、难点问题进行了个案调研。

如针对开发建设长江经济带和小城镇建设的调研，又如，针对领导关注的民间资金启动的调研活动。

　　通过与各部门配合和单位的支持，我们编发了《加强农村村庄建**乡一体化》、《发掘三峡文化建设峡江长廊》和《**县启动民间投资的难点及对策》等文章，及时指出了目前存在的问题，并对长远发展提供了一些前瞻性思路，**县经济建设提供了有益的借鉴。

其中，《将沿江路建设成“沿江经济走廊”的原则思考》一文引起领导和相关部门的高度重视，促成了“沿江经济走廊”的规划开发。

　　二、服从领导需要，围绕中心工作，努力提高服务质量，当好领导助手。

　　搞好领导的服务工作，就是搞好了综合科的中心工作，一年来，我们始终把为领导服好务作为工作的重点和中心，下大工夫、下真工夫。

**县委大型会议，参与起草领导讲话。

我们认真搜**县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了XXXX**县经济及三级干部会、二期移民搬迁清库决战动员会和总结会、财税工作会、畜牧产业工作会、信访工作会、抗旱救灾会、党务暨反腐倡廉工作会、扶贫开发会、税费改革动员会、经济形势分析会、换届选举工作会、柑橘销售工作会、经贸**县委十届六次会议**县级重要会议上的领导讲话。

　　我们结合秭归实际，总结先进经验，配合相关部门，认真@@省委***书记、市书记、中国作协三峡采风团、国家三峡旅游考察团等大型接待@@省经济工作会等重要会议的汇报材料。

二**县委中心工作，适时提供调研建议。

我科先后**县经济工作、农村工作、新阶段扶贫开发工作规划的编制等开展调查研究，参与撰写和编发了《关于学习贯彻党的xx大会议精神的决议》、《关于切实做好XXXX年农业和农村工作的意见》、《关于加快畜牧业发展的决定》、《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的决定》、《**县新阶段扶贫开发规划》、《全县经济社会突出贡献奖考核方案》等文件，适时提出了意见和建议，服务于领导决策。

三**县委日常活动，发挥参谋助手作用。

　　我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨，立足全局，每月认**县经济建设和社会发展方面的情况，**县计委、农委、经委、财贸委、移民局、企业局、管委会、旅游局、广电局等部门的联系，督促他**县经济建设、社会发展和重大接待等方面的情况，在每月初编写上月的《**县工作情况》，并在每月5##市委，送县委、人大、政府、政**县直有关部门，以便领导随**县各方面工作动态，**县经济建设和社会发展方面的情况能##**县委掌握，为领导决策提供可靠的依据。

同时认**县委XXXX年工作总结和XXXX年工作要点的撰写工作。

四**县委领导，做好秘书工作。

我科专门抽出**县委书记秘书工作，承担了书记交办事项的协调、督办和处理工作，以及书记的日程安排、信访处理和相关文字材料方面的工作。

科内其他同志也积极为领导服务，经常性的临时充任领导秘书以完成领导交办的各项任务，出色地完成了领导的服务工作。

　　三、服从全局需要，围绕总体部署，积极发挥综合作用，搞好协同作战。

　　一是服从大局需要，**县委布置的其他工作。

我科先后抽调人员参加了村干部激励保障机制创新课题的调研组、抢险救灾办公室、“两制一会”工作队等临时机构的工作中去，并在其中发挥了积极作用。

二是服从办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。

我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。

三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作，积极参与了长江二期截流期间、十一黄金周期间的值班工作，并编发相关信息8期。

积极配合督**县委相关决策的督办落实工作，编发《**督办》2期。

积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。

　　过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。

在新的一年里，综合科将继续发扬求真务实的作风，进一步加大调研力度，进一步提高服务水平，进一步增强主动意识，努力在以下几个方面下工夫：

一是深入调研抓综合。

　　经**县各地各部门开展全面细致的调查研究，**县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫，编辑好《**情况通报》、《调查研究》、《参阅件》等内刊，及时总结宣**县的先进典型，并争取有5篇以上典型经验@@省、市推广。

二是服务中心抓综合。

**县委中心工作，**县委领导同志的讲话稿和其他综合性文稿的起草工作，及时总结各地各部门服务中心工作、促进**发展的先进典型，更好地发挥典型的示范带动作用。

　　三是服务决策抓综合。

对中央、省、市委的重大决策、工作部署在**的贯彻落实，及时综合反馈有关情况，服务于全局工作。

四是不断创新抓综合。

多进行理论思考和实践分析，不断总结探索综合工作的新思路、新方法，不断培养锻炼综合型人才，努力推出更多高质量的综合精品。

力争在XXXX年里取得更大的成绩。

　　总结二：

县委办公室工作总结

　　这几年以来，全室上下**县委的决策部署，积极发挥参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障的“四大职能”，自觉服从**县改革发展大局，不断强化管理，开拓创新，转变作风，锐意进取，使各项工作得到了长足发展，工作质量和服务水平显著提高，**县经济社会发展做出了应有的贡献，**县上下的广泛赞誉，先后荣获“全省机要密码规范化建设达标单位”、“xxx省第一届全民健身月活动先进单位”、“全市保密工作先进单位”等荣誉称号，连续**县委、县政府的表彰奖励。

在具体工作中，我们突出抓了以下几个方面：

　　一、端正学风强素质。

　　县委**县委的核心部门和窗口单位，其特殊地位决定了办公室人员必须具备过硬的政治素质和业务素质。

近年来，我们围绕提高全室人员的素质，适应新形势下党委办公室工作的需要，持之以恒地抓了学风建设，针对办公室工作繁忙，工学矛盾突出及部分人员学习上“懒、散、浮、浅”等问题，研究制定了办公室学习制度及理论测试、述学、评学制度，明确规定每周二、四为全室集体学习日，每天必须保证两个小时的自学时间。

　　办公室根据形势适时确定学习主题，规定重点学习篇目，并对学习笔记、心得体会和理论文章均提出了量化指标，定期检查调阅。

坚持每季度进行一次全员理论测试，每半年开展一次述学和评学活动，对干部职工学习情况进行考核测评，并纳入年度考核和评优选先。

　　在学习方式上不断创新，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流等活动，深化了学习效果。

深入开展了“四学四比”活动，即向书本学比理论功底，向领导学比协调能力，向群众学比调研水平，向同志学比服务质量，迅速在全室掀起了讲学习、抓学习、比学习的热潮，学习风气日益浓化，学习的针对性、系统性和实效性明显增强，干部职工的政治素质、理论水平和业务能力都有了新的提高，为搞好办公室工作奠定了坚实的基础。

　　二、主攻质量出精品

　　文秘质量是办公室工作的核心和生命线，直接反映着办公室工作的整体水平。

近年来，我们围绕“提高文秘质量，强化服务能力”这一主线，在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想质量，谋质量，抓质量。

针对文秘人员良莠不齐、文秘业务长期薄弱的实际，在全室大兴业务学习之风的同时，狠抓了文秘人员的业务技能培训，先后举办文秘人员培训班3期，培**县直部门文秘人员240多名，举办信息化及计算机操作技能培训班5期，参训150多人。

　　通过培训，培养和发现了一批有潜质、有才华的优秀文秘人员，为充实办公室文秘人员队伍提供了广泛的人才储备。

千方百计创造条件，先后选派4名文秘人员@@省市举办的各类专题培训班，20多**县上组织的各类培训活动，全室人员参训率达到100%。

定期组织开展文秘经验交流和业务研讨活动，对于综合性材料，坚持集体讨论拟定提纲，文秘人员分组起草，全员讨论修改，分管领导综合审核，以老带新，扶持新手，使文秘人员都在积极参与中得到锻炼和提高。

　　今年以来，又在全室广泛开展了“文秘质量月”活动。

重点组织开展“三查”（查岗位职责履行，查各项制度落实、查工作质量与效率），全面落实“六个一”目标，即：

每位文秘人员撰写一篇好调研，刊发一篇好文章，讲好一堂辅导课，提出一条合理化建议;分管文秘主任、科长各撰写一篇调研，负责起草一份文稿，全面完成办公室日常业务，以此为契机，切实提高文秘工作质量和规范化水平。

　　目前，这项活动已圆满结束，取得了明显成效。

全室高质**县委扩**县经济工作会、全县“三抓”座谈会等大型会议20多次，在县委机关和办公室内部分别组织开展了“发展抓项目”、“改革抓企业”、“保证抓党建”和“农民增收”等4次专题辅导;确定了8个调研专题，先后安排有关人员深入基层开展调研，其中小水利改革、造林机制转换、树立和落实科学发展观等调研工作已全面结束。

全@@省、市委上报信息465条，##市委采用95条，向《平凉日报》报送通讯稿件26篇，已刊出15篇;撰写调研文章10篇，在市以上刊物发表6篇。

　　三、创新机制激活力。

　　近年来，我们始终坚持把完善制度、创新机制、强化管理作为激发办公室活力，推进办公室工作规范化、科学化和高效化的有效手段，针对办公室工作职能和现状，在充分酝酿的基础上，建立完善了办公室学习、工作、安全生活，财务管理，车辆管理等各项规章制度，进一步明确了全室人员的岗位职责和行为准则，制定印发了《文件材料印发分送制度》，**县党委系统文件的起草、印制、审核、用印、付印、分送、传阅等各个环节都作了具体明确的要求和规范，以此作为依据，对县委文件进行严格审查把关，杜绝差错疏漏和不规范文件出炉，有效地**县文件材料的形式和运转程序，提高了文秘工作的整体质量和水平。

##市委办工作考核办法，认真研究制定了文秘、机要以后勤人员三个量化考核办法，对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履行情况实行严格的量化考核，责酬挂钩，真奖实罚。

尤其是加大了对文秘人员的文字材料起草、信息、督查、调研工作、机要人员值班、文电处理、后勤人员岗位职责履行情况的考核力度，提出了具体的量化指标及分值比例，明确规定文秘人员每人报送信息100条，在市级以上报刊发表调研文章2篇、通讯报道10篇。

逐月考核通报，并将考核结果作为评优选先和推荐提拔使用的重要依据。

这些考核办法的建立完善，使一系列软任务变成了硬指标，将全员的工作效能与切身利益充分结合起来，大大激发了全室人员奋发进取，争先创优的积极性和主动性。