工商管理毕业论文题目（管理学、市场营销、人力资源）（共4页）2500字.docx

工商管理毕业论文题目（管理学、市场营销、人力资源）（共4页）2500字.docx

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工商管理毕业论文题目（管理学、市场营销、人力资源）

　　一、管理学方向参考题目

　　1、论某某企业核心竞争力

　　2、某某品牌战略与对策

　　3、某某企业协同效应研究

　　4、试**区发展中小企业的若干问题

　　11、某某企业多元化战略问题研究

　　12、某某品牌延伸的问题与对策

　　13、

　　14、某某企业组织流程化设计

　　15、某某企业跨国经营的价值链设计

　　16、某某产业链上的价值链分析

　　17、

　　18、某某企业竞争力问题探讨

　　19、某某战略联盟问题研究

　　20、网络经济对某某企业的影响

　　21、某某企业核心能力问题研究

　　24、企业的跨文化管理——以某某企业为例

　　25、关于推行股票期权制若干问题的探讨

　　26、战略转型问题研究

　　27、企业并购问题研究

　　28、对多元化经营战略的全方位思考

　　29、企业核心竞争力

　　30、关于企业实施名牌战略的问题的研究

　　31、企业成长研究

　　32、知识管理研究

　　33、组织结构及形态演变研究

　　34、##市公司的公司治理结构完善

　　35、管理伦理与现代公司经营

　　36、网络经济时代的管理变革

　　37、风险资本与高新技术企业的公司治理

　　38、全球化背景下我国it企业的发展战略

　　39、面向新经济模式的企业管理信息系统

　　40、资本经营方式研究

　　41、企业并购研究

　　42、管理者收购研究

　　43、战略联盟研究

　　44、租赁经营研究

　　45、定制生产模式的系统设计与管理

　　46、全球化与企业生产战略选择

　　47、计算机集成制造系统（cim）支持体系的设计与管理

　　48、jit在我国企业的运用

　　49、mrp在我国企业的运用

　　50、企业生产计划系统的研究

　　51、企业生产性资源的计划管理

　　52、全面质量管理方法在企业中的运用

　　53、企业系统质量控制的应用

　　54、质量管理标准的研究

　　55、先进制造技术条件下的质量管理

　　56、公司治理中的股东权益保护问题研究

　　57、##市公司董事会功能的若干思考

　　58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析

　　59、公司合并中关联人的利益保护问题研究

　　60、企业购并战略中的核心问题研究

　　61、论管理创新

　　62、风险企业发展战略初探

　　63、中式快餐的发展问题

　　64、论组织怎样做才能实现管理科学化

　　65、

　　66、国企法人治理结构难在哪儿

　　67、中小企业发展思考与对策

　　68、虚拟企业对我国管理组织的启示

　　69、高新技术产业化问题探讨

　　70、企业的经营与发展

　　71、人力资本的激励机制

　　72、如何提升企业核心竞争能力

　　73、流通企业国际化经营的不可控因素分析

　　74、企业国际化经营的可控因素风险分析

　　75、启示与借鉴：

流通企业迈出国门

　　76、中国流通企业的国际化经营战略

　　77、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防

　　78、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力

　　79、企业如何实施“走出去”战略

　　80、中国跨国公司的创建与发展

　　81、中国——东盟**区给中国企业带来的发展契机

　　82、企业模式的比较研究

　　83、外国国有企业改革的启迪与借鉴

　　84、中小企业融资障碍及对策研究

　　85、品牌战略与对策

　　86、##市公司的亏损问题与重组研究

　　二、市场营销方向参考选题

　　1、某某企业营销网络建设和管理问题分析

　　2、营销组织设计和再造问题

　　3、##市场营销策划问题

　　4、客户关系管理（crm）问题

　　5、中外营销管理创新的案例分析

　　6、网络广告理论与应用研究

　　7、客户关系管理的应用研究

　　8、网络营销的应用研究

　　9、电子商务的应用与模式研究

　　10、高新技术产业化问题探讨

　　11、品牌策略探讨

　　12、广告创意策略探讨

　　13、各##市场研究报告

　　14、各##市场营销策划方案

　　15、关于电子商务与网络营销

　　16、关于关系营销与建立顾客忠诚

　　17、关于营销行为中的职业道德

　　18、知识经济时代的企业营销

　　19、中##市场营销战略

　　20、中小企业电子商务发展战略

　　21、网络营销刍议

　　22、wto框架下的服务营销

　　23、关于服务营销文化

　　24、公关与品牌形象的塑造

　　25、关于品牌运营的几个问题

　　26、我国家电企业价格大战的案例研究

　　27、企业文化重建问题研究

　　28、市场营销问题研究

　　29、企业营销策划

　　30、品牌战略研究

　　31、##市场营销问题研究

　　32、国际贸易问题研究

　　33、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考

　　34、关于提高我国企业竞争能力的思考

　　35、实施品牌战略，增强企业竞争能力

　　36、##市场营销理念，##市场竞争优势

　　37、对加入wto后中国流通产业发展的战略思考

　　38、外##市场准入与发展我国零售业的对策

　　39、零售业的业态创新与技术进步

　　40、##市场的开拓

　　41、中国零售业连锁经营与国际接轨探索

　　42、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点

　　43、网络广告研究

　　44、定价策略研究

　　45、消费者行为研究

　　46、消费者行为研究

　　47、现代商务谈判

　　48、绿色营销中的渠道建设问题研究

　　49、入世对我国分销业的影响分析

　　50、物流的电子商务化发展问题研究

　　51、我国批发业的发展转型问题研究

　　52、市场营销理论与实践研究

　　53、公共关系管理研究

　　54、某企业整体营销企划方案

　　55、某企业营销现状诊断报告

　　56、某企业年度营销计划

　　三、人力资源方向参考题目

　　1、新世纪人力资源管理的发展趋势

　　2、人力资源管理模式比较研究

　　3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究

　　4、企业人力资源的合理配置与使用研究

　　5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究

　　6、社会保障制度改革研究

　　7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析

　　8、论人力资源管理公正性意义

　　9、人力资源会计研究

　　10、人力资本投资与提高人力资源的质量

　　11、我##市场的发育现状及完善对策分析

　　12、工资理论——企业的薪酬管理

　　13、对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析

　　14、中小企业发展与管理研究

　　15、家族企业管理研究

　　16、加入wto与企业人力资源管理

　　17、21世纪企业人力资源管理研究

　　18、人力资源信息系统研究

　　19、企业绩效考核研究

　　20、企业人才培训与使用研究

　　21、企业人才激励与薪酬管理

　　22、顾客满意与人力资源管理

　　23、跨世纪人力资源开发研究

　　24、企业文化重建问题研究

　　25、浅议企业财务分析

　　26、企业资本运营研究

　　27、试析企业人力资源管理创新

　　28、入世后中国企业的人力资源管理与开发

　　29、电子商务企业的客户服务

　　30、激励理论的研究

　　31、领导理论的研究

　　32、企业文化模式研究

　　33、企业智力资本研究

　　34、人力资源资本化——人力资源管理的新要求

　　35、##市场经济条件下企业家的素质

　　36、跨国并购企业的文化管理

　　37、ceo的激励和监督机制

　　38、人力资本的激励机制

　　39、企业文化的塑造