最新范文教务工作计划范文4篇（共10页）6600字.docx

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教务工作计划范文4篇

　　本文目录XXXX年教务工作计划范文农村小学教务工作计划--度教务组工作计划范文上学期初中教务工作计划范文

　　xx—xx学年度第二学期教务主任助学工作计划

　　本学期我将继续以学校、处室工作计划为指导，以作好教务主任助手为目标，加强学习，扎实工作。

具体计划

　　一、学籍管理工作

　　实施网络学籍管理，**县、外省学校转学学生学籍办理造成了困难，复杂的办理过程，使大多数家长茫然，每学期都会出现转学证返回和网上转学办理不及时现象。

为加快办理速度，本学期建立“转学明白卡”，让家长更为清楚地了解转学手续办理过程，多与转学家长沟通，随时了解学籍办理进度，为转学家长做好服务。

将“转入学生信息登记表”变为“转学申请单”的作法，更详细的登记转入学生信息,逐步将转学手续细致化、规范化、制度化。

　　此外，要坚持严格遵守学籍管理有关条例及规定，做好学生转学、休学、复学等学籍办理工作，并将转学手续及时归档。

学期末做好毕业班学生的毕业、升学统计表上报工作，完成网上学籍升学工作。

组织班主任老师完成填发学生的毕业证书和全校学生学籍成绩及评定填写工作。

　　二、教务档案管理工作

　　教务档案坚持按九大类及时归档，为便于查阅，本学期建立电子档案目录并在档案柜上粘贴档案标签。

对于由教师完成的过程性资料，要提前下发范本及详细要求，做到纸张、文、图片规范。

除此之外，要更注重质量的检查，杜绝抄袭、错别等现象。

本学期，除纸质材料外，还要注重照片、视频、音频的存档工作。

将教师、学生的成果性资料进行分层、分类整理，便于活动展示使用。

　　三、课时统计工作

　　为确保数据统计及时无误，本学期采用每周统计并公示制度。

与代课教师、被代课教师和主管领导勤沟通，了解每节课的代课原因，做好代课统计表的收发、存档工作。

　　四、网站更新、信息上报工作

　　增强信息意识，多向各处室信息员请教信息撰写技巧，改掉一贯拖拉作风，及时将安排表、通知、活动、会议等教学管理信息动态传输到网站和办公室。

　　五、其他工作做好收发、转办、印制和填报各种文件、证书、资料、教师小报、教案、表格、通知等工作。

　　2、做好教学周工作安排、听课安排。

　　3、做好每月博文数量统计工作。

　　4、做好教务处公章使用、教参和教材借阅等记录工作。

　　5、协助教务主任完成读书日、公开课、评比、培训、会议、考试等教学活动的组织、签到工作。

　　6、完成教务处主任、教科室主任临时交办的其他工作。

　　7、协助施书记做好团支部工作，多与青年教师沟通，给他们创造学习和交流的机会，充分调动他们的工作积极性。

　　教务工作细、小、杂，作为教务人员，必须要用心的去做好每件小事。

在工作的过程中，我要多与领导和同事交流、学习，增强服务意识，做好上传下达工作，做主任们的得力助手，保证教学工作顺利开展。

在事务性工作之余我还要多请教、多听课、多反思、多读书、多写作，并将所学及时应用于自己的课堂，严抓学生纪律、作业，培养学生良好的学习习惯。

希望在新的学期，我的个人业务水平和学生的成绩能够上一个新的台阶。

　　农村小学教务工作计划XXXX年教务工作计划范文

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　　一.基本情况我校现有教师46人（含行管人员5人，有编在外人员4人）。

一线教师全部有合格学历。

中学高级教师3人，中教一级教师12人，二级教师7人，。

随着教育改革不断深入，新课标对广大教师提出了更高要求，今年我校一线教师42名，其中本科17人，双专科2人，在读本科7人，其余均为专科。

在新课标，新理念的教育政策下，全体教师认真钻研教材，精心锤炼教学艺术，遵循校本培训，以人为本的教育理念，推行素质教育和养成教育，学生的综合素质整体得到提高。

本学期在校生大约XXXX年人，有18个班级，10个年级。

二.教务工作安排

（一）德育工作针对我校实际，拟采取依靠校团委，班主任及各任课教师，就建立健全全员德育机制，建立健全校本培训计划机制，并不断完善其教学制度，实施学科为主渗透德育工作方法，做到潜移默化，润物无声。

另外，学校还特别采取报告会等形式加强对学生的思想教育，紧紧围绕新的教育理念，以人为本，加强思想道德家教育同时，还应加强个性化培养。

（二）常规教学工作本学年2月7日开学，到-----月-----日结束，在实际教学中，要求每位教师按照教导处的总体安排，列出个人的教学工作计划，校本培养计划等，教导处将分三个阶段进行教学检查。

（三）领导分工说明

　　            具体工作流程

　　月份主要工作备注2月1召开全体教师会布置新学期各项工作2组织教师集体备课，以年级为单位3.检查各学科教学计划，各班主任计划**县局检查。

4.**县“教学新秀”评选活动的宣传启动工作.  3月 1.总结上学期工作，尤其是联考得失；2.**县“教学新秀”评选活动；3.开展听课月活动；4.组织英语教师参加“农村初中英语教学研讨会”；5.组织部分学科**县部分学科教学设计（或教学案例）评选活动。

6.组织教师参加普通话水平测试。

7.一~八年级月考。

   4月1.九年级月考2结合校本培训，集体备课，检查各学科教学进度.3.一~八年级月考4.安排各年级学生问卷调查。

  5月1八，九年级做好数学，英语学校竞赛的选拔工作，并组织学生参赛2九年级月考3召开班主任工作会议，了解班级情况及学生思想动态。

4.一~八年级月考   6月   1.在校内举行语文素养检测2九年级月考3.组织期末教学检查4做好联考，中考准备工作5布置填好学生素质报告单,抽查部分学生操行评语情况.6.做好本学期工作总结7.布置暑假事宜

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　　一.总目标1.发展及培养学生在各方面的发展。

2.培养学生的求知欲，鼓励他们自学能力。

3.老师提升教学专业知识和技巧。

4.为学生营造一个愉快学习气氛的环境。

5.透过课程发展的校本课程，加强发展学生的九个共通能力。

6.提升学生学业成绩，加强听说读写的能力。

二.现况分析1.强a.老师们在教学工作上能互相协调，制定有关教与学的策略。

b.学生大都积极参与各学科活动，表现不俗。

2.弱a.新来港学生较多，英文科基础较弱，而数学科于近年成绩下降。

b.部份学生过于被动，自发性不足，阻碍学生学习。

3.机a.本校利用发展津贴额外增聘英文科老师，减少教师课节，实行小班教学，更有效照顾个别差异。

b.本校教师大部份有七年或以上教学经验，对实施教学方法有足够经验。

4.危a.不断的新教学改革未能给予教师足够的时间适应，影响推行的效果。

b.教师教学理念和方式不同，共同备课时需要寻求共识。

三.本年度目标a.提升学生学业成绩，加强听说读写的能力。

b.提高学生学习兴趣，有效地照顾个别差异，按学生的程度施教。

c.推动交流文化，老师们在教学工作上能互相协调，发挥良好的合作精神及工作效率。

四.本年度工作计划及行事历策略/工作时间表成功准则评估方式负责人所需资源1.全方位学习-户外学习、参观全年70%或以上学生认为此种形式比在课室中学习感到兴趣和更有效益教师问卷、学生抽样问卷各老师**区资源、各组活动2.加强中、英听说的能力全年60%或以上学生达标期考科任老师期考试卷3.召开评卷会议全年四次70%或以上老师认为会议对跟进有困难的学生有帮助问卷副校、各科主任各老师、评卷表4.观课全年二至四次80%的教师认为可以增加教学效能口头访问及调查校长、副校及各老师教学计划、教具、观课纪录表5.共同备课中文、英文和数学各科，全年约五至六次70%或以上老师认为达到交流教学经验果效问卷课程主任、副校、各科主任各老师、教学计划表五.财政预算项目用品及物资费用a.奖学金（由办学团体支付）$10,500合共$10,500六.小组成员组长：

***副校长***完***组员:

课程小组

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　　xx—xx学年上学期初中教务工作计划

　　一、指导思想和目标

　　树立科学发展观,全面提高我校初中的教学质量。

特别抓好4个毕业班,科学发展观的有关理念落到实处,狠抓教学常规,进一步完善各项考核制度,创造一个教书育人、和谐奋进的优良环境;。

加大教科研力度,制定切实有效的措施,加强教研组管理,促进教师专业化发展,提高课堂教学质量，抓好初中高效课堂建设，确保高效课堂得到全面贯彻实施。

　　二、工作要点和措施

　　1、切实加强师资队伍建设。

以活动为载体,以评比为手段,时刻鼓励老教师的优秀技能,同时更重要的培训好年轻教师的业务能力。

使之我校初中教师建设成一支适应现代化教育事业的素质优良、结构合理、充满活力的师资队伍,造就一支敬业、勤勉、高效、创新的教师队伍。

对青年教师的培养,提供机会（师徒结对、外出培训、公开课展示等）,要进一步加强师德修养,提倡奉献和合作精神,真正做到“学高为师,身正为范”。

要组织青年教师学习教师职业道德规范,学校的各项规章制度,增强爱岗敬业、无私奉献意识,以满腔的热情投入到教学工作中去。

　　2、加强教学工作常规管理。

教学工作是学校的中心,也是教务的主要工作。

学校只有严格常规管理,才能保证教学工作有序运行,才能保证教学活动按规律办事,才能保证教学质量稳步提高。

（1）按照国家规定的计划,开足各类课程,尤其是地理、历史、生物和信息技术教育课从本学期开始学校将把副科跟主课同等重视。

在考试的内容和形式上也会有根本的改变所以,要求教师精心备课,尽职尽责上课。

（2）起始年级要着重抓好学生的学习常规、理想教育,严格训练,掌握学习方法,培养良好的学习习惯。

　　（3）严肃课堂教学工作管理,杜绝上课迟到、早退、旷课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象。

教务处将不定期巡逻查看、对违规现象给予批评,并记入教师业务档案。

　　（4）定期征求教学意见,按月检查学生作业,定时调查教学情况,做好教师教学评估工作,并及时与教师交换意见,促使教师每一次教学评估后教学能力有所长进。

　　（5）教研组组长要配合教务处定期检查教师教案,并做出评估,指导新教师备好课、上好课、编号导学案，促进新教师不断提升教学水平,帮助有困难的教师不断提升教学水平。

本学期教务处将举行教师“优秀导学案”的评比活动。

　　（6）坚持观摩性和检查性听课制度。

大力开展公开课和随堂公开课活动。

观摩性听课是一种学习,检查性听课是一种鞭策,取长补短,共同提高。

每个教师听课节数务必符合学校规定的节数。

　　（7）倡导教师实施多媒体教学。

利用现代信息技术,进行大容量、快节奏、高效率的现代高效课堂教学。

　　（8）领导深入教学第一线听课。

听课要有目的、有计划,既要注意全面检查课堂教学情况,又要突出重点,有针对性。

听课要有记录、分析和评价,并以适当的方式向教师进行反馈。

　　3、切实加强教研组的建设。

教研组长要强化责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献。

教研组长要立足教学科研,切实做好课题研究,主抓教学常规的落实。

主抓备课、导学案的批阅、教研讨论、说课等工作。

教研组以听课、学习理论、课题研究为主。

听课活动建议主要提出不足之处,每人至少提一条建议性意见。

听课评课中,没有发现问题和解决问题的视为失职,以利于教研活动的创新。

教研组以教材分析为主,做到备课、练习、测评全组统一。

本学期末教务处根据教研组的教研活动和常规管理的情况将评选出优秀教研组。

　　4、认真组织考试和质量监控。

通过建立月考制度,加强质量监控,力求公正、客观地反映教与学的实际情况,及时发现问题,寻求对策。

教务处认真组织期中、期末考试及质量分析。

　　三、重视毕业班工作,确保中考成绩年年有升。

　　在上上下下的共同努力下,我校今年中考取得了令人瞩目的佳绩。

xx届学生的中考又摆在面前,为确保中考成绩稳中有升,我们将落实以下几项主要措施。

　　1、统一思想认识,形成争先创优的氛围。

在团结协作的基础上形成你追我赶的态势,力争全年级教师携手进取。

　　2、认真组织各类检测考试,以考促教。

继续实行月考制度,要求学生认真答题,教师认真评卷,以便及时调整教学策略。

　　3、不断完善制期中期末的奖惩办法,全力调动教师的积极性,同时倡导奉献精神、吃苦精神,在教育教学过程中,做到“横向到边,纵向到底“,把工作做实做细。

　　4、教育机会平等是现代教育的基本理念,老师们必须面向全体学生——爱生如子。

　　四、主要工作安排

　　八月份:

　　1、落实课务分工、教材。

　　2、落实教研组长、备课组长,重心在于集体备课和教研活动

　　3、组织好初中部高效课堂培训和暑期教师培训

　　4、初中部教学用品和教材的发放。

　　九月份:

　　1、教研组、备课组及教师写好教学工作计划

　　2、高效课堂学生培训，教师调度会

　　3、各类报表填写、上报。

　　4、教研组长备课组长调度会

　　5、初中部教学工作会议。

　　6、教学常规检查,组织月度检测

　　7初三月考。

　　十月份:

　　1、组织备课组校内公开课,见面课活动。

　　2、集体备课情况反馈。

　　3、教研组长例会。

　　4、教学常规检查。

　　5、期中考试工作动员及准备。

　　十一月份:

　　1、教研组长、备课组长例会。

　　2、期中常规检查。

　　3、期中考试及数据分析。

　　4、期中考试情况总结。

　　5、召开学生座谈会。

　　6、集体备课活动抽查。

　　十二月份:

　　1、学籍整理。

　　2、集体备课“好课”展示活动。

　　3、读书活动汇报会情况考评。

　　4、各年级月度调研,进行教学质量分析。

　　5、教学常规检查。

　　一月份:

　　1、布置期末复习考试工作。

期末考试。

　　2、收集有关教学资料。

　　3、教师上交电子文档及印刷教案、试题。

　　4、教学常规检查。

　　5、教务工作总结、教务档案整理

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