历年中级经济基础重点题4546.docx
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历年中级经济基础重点题4546
历年中级经济基础重点题
单选题
1、GNP等于国内生产总值加上来自（）收入。
A．最终产值
B．国内的净要素
C．国外的净要素
D．最终附加值
多选题
2、下列属于税收收入划分的原则有（）。
A．效率原则
B．适应原则
C．恰当原则
D．经济利益原则
E．公平原则
多选题
3、课税对象构成了税收实体法诸要素中的基础性要素，主要是因为（）。
A．课税对象是各税种划分的最主要的标志
B．课税对象明确了各税种的征收范围
C．课税对象是国家据以征税的主要依据
D．税制要素中其他要素一般都是以课税对象为基础确定的
E．课税对象是国务院确定的
单选题
4、GNP等于国内生产总值加上来自（）收入。
A．最终产值
B．国内的净要素
C．国外的净要素
D．最终附加值
多选题
5、有下列哪些情形的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权
A．公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的
B．公司合并、分立、转让主要财产的
C．公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的
D．公司变更章程规定的经营范围的
单选题
6、甲男与乙女于2005年2月14日举行结婚典礼。
同日甲男将拍摄婚礼活动的一卷胶卷交给扩印公司冲印，并预交冲印费38元，扩印公司开出一张印单交给甲男，印单上事先印好了“如遇意外损坏或遗失，本店赔偿同类同号胶卷1卷或相当价值的现金”的字样。
后扩印公司将该胶卷遗失。
甲男要求赔偿精神损失，扩印公司引用免费条款，只同意赔偿一个胶卷的钱。
下列哪一种观点是正确的（）
A．扩印公司违约，且遗失的是有珍贵纪念意义的照片，应赔偿甲男精神损失
B．应按照合同法的规定确认印单上的责任条款显失公平，予以撤销
C．应按照消费者权益保护法的规定，认定印单上的责任条款无效
D．扩印公司只负退还扩印费和赔偿同类同号胶卷或相当价值现金的责任
简答题
7、案情：
某甲于是2004年10月在华普股分有限公司（专营电器制造）股东大会上被选为董事长。
2005年10月10日，甲代表公司去参加钢材购销会，认识了马鞍山某钢铁厂经理某乙，与某乙就购买一批特型钢材达成了协议，并约定12月12日某甲派人去钢铁厂取货，届时交付100万元人民币的银行汇票。
某甲回到公司后，适逢其弟某丙前来拜托某甲想办法帮助某丙开办的个人独资企业扭转亏损状态，某甲就为其开具了华普股份有限公司的介绍信，并以华普股份有限公司的名义开了一张100万元的银行汇票。
某乙看了介绍信后认定某丙就是华普公司派来取货的人，收下汇票后就带某丙提货。
某丙将这批特型钢材运回后出卖给另外一家电器生产公司，获利30万元，从中拿出10万元送给某甲作为酬金。
一个月后，某丙与手机公司签订一份购销合同，合同标的价值20万元，某丙以自己价值10万元的房子设定抵押，某甲又违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，以公司名义在合同上对全额做了保证，手机公司并不知道某甲没经过正当程序即以公司名义做出担保的事实。
华普股份有限公司的经理某丁得知了这些情况，于是在董事会会议上就此作了汇报，但与会的其他董事都碍于某甲作为董事长的情面，没有对其进行处理。
某丁又向公司监事会作了反映。
监事会讨论认为，某甲的行为违反了董事竞业禁止义务，应当赔偿公司损失。
某甲对监事会的决议不予理睬，甚至威胁说，在下次股东会上要罢免监事们的职务。
公司监事会遂向人民法院提起诉讼。
1.某甲称，对于让某丙去提那批钢材的事情，自己只是为其弟牵线搭桥，并未亲自从事与公司同类的营业，不应当受到任何指责。
他的行为是否违反了董事竞业禁止义务为什么
多选题
8、下列哪些选项反映了城市的整体经济状况
A．城市土地价格
B．人均国内生产总值
C．第一，二、三产业的比例
D．地方财政收入
E．城市公共设施的投资总量
单选题
9、GDP的计算方法不包括（）。
A．生产法
B．支出法
C．增值法
D．收入法
单选题
10、会计科目按其所（）不同，分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类五大类。
A．反映的会计对象
B．反映的经济业务
C．归属的会计要素
D．提供信息的详细程度及其统驭关系
单选题
11、纳税人在进行商品或劳务的交易时通过提高价格的方法将其应负担的税款向前转移给商品或劳务的购买者或最终消费者负担的形式称为（）。
A．顺转
B．逆转
C．消转
D．税收资本化
单选题
12、我国《消费者权益保护法》中第一次规定了适用惩罚性赔偿制度的立法例。
对下列经营者的哪一行为，消费者可以依法按其所支付价款的两倍要求经营者赔偿其损失（）。
A．不具备产品应当具备的性能而事先未作说明
B．所售产品包装上未注明出厂日期和保质期
C．谎称某国内私营企业产品为“美国原装进口”
D．出售国家明令淘汰的产品
单选题
13、根据《企业无偿划转管理暂行办法》的规定，划入方（划出方）为国有独资企业的，下列对于决议方式的说法，正确的是（）。
A．应当由总经理办公会议审议；已设立董事会的，由董事会审议
B．由股东大会审议
C．由本企业债权人会议审议
D．只能由总经理办公会审议
单选题
14、当经济出现停滞同时又存在通货膨胀即滞胀时，国家应采取的政策组合为______。
A．扩张性财政政策和扩张性货币政策组合
B．紧缩性财政政策和紧缩性货币政策组合
C．扩张性财政政策和紧缩性货币政策组合
D．紧缩性财政政策和扩张性货币政策组合
不定项选择
15、下列哪些表述不符合消费者权益保护法的规定（）
A．某商店在店内贴一告示：
商品一经售出，概不退换，请消费者认真选购。
该告示合法
B．个体经营者在销售商品时可以不明码标价
C．经营者提供服务有欺诈行为的，是否按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，由法院依案情决定
D．消费者使用商品时，其合法权益受到损害的，应通过购买者向销售者要求赔偿
多选题
16、阅读下面的材料，回答下面的问题。
（一）
2006年9月，市民汪某向本市广播电视局交纳1000元初装费安装有线电视。
一年后，汪某缴纳有线电视费用时，发现清单上有汪某未要求开通且未观看的收费频道，费用达120元，遂找市广播电视局交涉。
经查系设备技术故障所致。
汪某在交涉中要求双倍返还多收的有线电视费。
广播电视局工作人员态度蛮横，对汪某恶语相加，拒绝了汪某的要求。
汪某甚怒，遂起诉广播电视局。
从广播电视局多收的费用和与汪某交涉中的一系列行为来看，下列表述正确的是（）。
A．广播电视局侵犯了汪某作为消费者的名誉权
B．广播电视局侵犯了汪某作为消费者的知悉真情权
C．广播电视局侵犯了汪某作为消费者的公平交易权
D．广播电视局侵犯了汪某作为消费者的人格尊严受尊重权
单选题
17、姚某把吉普车一辆租给岳某使用，该车设备已严重老化，刹车不灵，汽缸易抱死。
岳某（岳某为一老司机）订立合同前去了解这些情况，但图便宜签订了合同。
以下说法正确的是（）。
A．岳某不享有合同解除权，因为岳某事先知道该车的情况
B．岳某享有合同解除权，因为合同标的物存在严重缺陷
C．岳某享有合同撤销权，因为姚某未尽告知义务，构成民事欺诈
D．岳某享有合同撤销权，因为本案存在重大误解
单选题
18、依据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、（）、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
A．工伤保险
B．安全生产状况
C．劳动保护
D．劳动条件
多选题
19、《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知劳动者本人_________。
A．劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C．用人单位生产经营发生严重困难，经领导集体讨论决定的
D．劳动者非因工负伤；医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
多选题
20、申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事的任职资格，应当提交的申请材料有（）。
A．申请书
B．任职资格申请表
C．2名推荐人的书面推荐意见
D．身份、学历、学位证明
-----------------------------------------
1-答案：
C
[解析]GNP等于国内生产总值加上来自国外的净要素收入。
2-答案：
A,B,C,D
由于世界上绝大多数国家的税收收入占财政收入的比重都在90%以上，所以划分中央财政与地方财政收入就主要体现在税收收入的划分上。
税收收入划分的原则有A、B、C、D四项。
3-答案：
A,B,D
[解析]课税对象构成了税收实体法诸要素的基础性要素。
因为课税对象是各税种划分的最主要标志；课税对象明确了各税种的征税范围；税制要素中其他要素一般都是以课税对象为基础确定的。
4-答案：
C
[解析]GNP等于国内生产总值加上来自国外的净要素收入。
5-答案：
A,B,C
[测试点]股东的股份回购请求权。
6-答案：
C
[解析]根据《消费者权益保护法》第24条规定，经营者不得以格式合同、通知、声明，店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。
由此可见，印单上的责任条款无效。
甲男可以要求扩印公司承担违约责任，但是根据最高人民法院关于精神损害赔偿的司法解释，我国现阶段不承认精神损害赔偿是一种违约责任形式，所以A选项不正确。
当然，甲男可以要求扩印公司承担侵权责任，赔偿精神损害。
7-答案：
违反。
因为某甲作为公司的董事长，把本来属于公司的商业机会提供给自己的近亲属，损害了公司利益，属于为他人经营的竞业禁止的范畴。
《公司法》第149条规定，董事、高级管理人员不得有下列行为：
……（5）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务“……董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
《公司法》第150条规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
[考点]竟业禁止义务
8-答案：
B,C,D
人均国内生产总值、第一、二、三产业的比例、地方财政收入等，能反映出城市的经济状况。
9-答案：
C
[解析]在实际核算中，国内生产总值（GDP）有三种计算方法：
生产法、收入法和支出法，这三种方法分别从不同的方面反映国内生产总值及其构成。
10-答案：
C
暂无解析
11-答案：
A
前转也称为顺转，是税负转嫁的基本形式之一。
12-答案：
C
解析：
依据《消费者权益保护法》第49条规定，只有C项的行为应当适用惩罚性赔偿制度。
本题考查的是惩罚性赔偿责任，这也是我国立法史上的一个特例，考生应予以掌握。
欺诈经营的，加倍赔偿商品价款或服务费用。
我国民商法上的民事赔偿责任多是补偿性赔偿，本条是我国法上惟一的惩罚性赔偿规定，并为《合同法》第113条第2款重复和肯定。
13-答案：
A
[解析]本题考核企业国有产权无偿划转的决议。
根据规定，企业国有产权无偿划转的，划人方（划出方）为国有独资企业的，应当由总经理办公会议审议；已设立董事会的，由董事会审议。
14-答案：
C
[解析]财政政策是指根据稳定经济的需要，通过财政支出与税收政策来调节总需求。
扩张性财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会总需求。
紧缩性财政政策是指通过财政分配活动来减少和抑制总需求。
货币政策指政府、中央银行和其他有关部门所有有关货币方面的规定和采取的影响金融变量的一切措施，货币政策对物价的影响比较大。
经济出现停滞，应该采取扩张性财政政策刺激总需求，而通货膨胀存在，则需要实行紧缩性货币政策，抑制物价过快上涨。
15-答案：
A,C,D
《消费者权益保护法》第24条规定：
经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。
第35条规定：
消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。
销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。
属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。
属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。
消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。
第49条规定：
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。
16-答案：
B,D
[解析]广播电视局违反了《消费者权益保护法》第8条的知悉真情权和第14条的受尊重权。
17-答案：
B
本题涉及合同解除权和合同撤销权的关系问题。
合同解除权和合同撤销权均存在不同的法定理由和满足不同的构成要件。
本题中，岳某为老司机，事先知道汽车的质量问题，故不存在欺诈。
也不存在重大误解，不存在撤销权问题。
根据《合同法》第233条规定，在租赁合同中，租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知租赁物的质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。
故本题选项为B。
18-答案：
B
《劳动合同法》第8条规定：
“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
”用人单位的告知义务是法律赋予劳动者知情权的体现，也是公平、诚实信用原则的要求。
在劳动关系的运行中，一般情况下单位与劳动者信息是不对称的。
在信息量上，用人单位要优于劳动者，如工作条件、职业危害、用人单位的经营状况、工资分配状况、发展前景等，如用人单位不如实介绍，劳动者一般很难获得，从而难于作出是否签订劳动合同的判断。
因此，法律赋予劳动者知情权，用人单位有义务向劳动者告知有关情况。
用人单位不依法履行告知义务，有可能会导致劳动合同的无效，承担无效的法律后果。
另外，《劳动合同法》也规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
19-答案：
B,D
《劳动法》第26条。
20-答案：
A,B,C,D
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第二十一条规定，申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事的任职资格，应当由拟任职期货公司向中国证监会或者其授权的派出机构提出申请，并提交下列申请材料：
（一）申请书；
（二）任职资格申请表；（三）2名推荐人的书面推荐意见；（四）身份、学历、学位证明；（五）资质测试合格证明；（六）中国证监会规定的其他材料。
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