安全环保大检查汇报材料Word下载.docx

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2.安全环保人员培训及持证情况。

全员都经过脱产培训并考

核合格，持有有效的井控操作证、硫化氢培训合格证、HSE证，另外，管理干部还持有安全资格证书，相关岗位持有电气焊操作证电、工证叉、车证等安全操作证书。

3.安全环保资料情况。

进入川东北地区后，在黄河川东北钻井

公司的大力支持下，配套制定了一系列安全职责，安全操作程序等上墙挂牌标示资料，协助我们井队建立健全了包括防井喷、防硫化氢在内的各种情况下的应急预案，健全了抢险保障方案，环境保护制度，污水废液运行登记，雨季安全生产管理规定，动电动火审批制度，消防管理，安全设施定期检验制度等资料。

三、安全环保硬件方面情况

进入川东北地区施工，不仅是要求我们干部职工对于高压，高含硫，地质复杂等情况认识上进行提高，同时也是对我们管理水平和技术素质的检验，我们把井控工作和环境保护作为安全环保工作的重中之重，因此，执行好《川东北28项标准》和施工设计成为工作的基础。

1.认真学习掌握《川东北28项标准》和施工设计。

为了确保

安装工作和今后施工过程中的安全生产，组织全队人员进行了详细学习，提出问题，征求各方意见，最后进行施工。

2.在设备安装过程中，特别是在安全环保设施上制定了责任

书，严格按设计施工。

井控设备现为：

FH35-35环行防喷器，2FZ35-70双闸板（127mm半封和剪切），2FZ35-70双闸板（全封和139.7mm半封），美国产T13-3/8*10-3/4*70MPa双翼双阀卡瓦式套管头，FKQ800-6F型远控台，SZQ116型司控台，抗硫液气分离器，ZOQ2型除气器，配有有效的电子和手动点火装置。

井控设备在安装过程中严格执行了井控标准和《川东北28项标准》对每一个闸门，每一条管线都按规定压力进行了试压，为了提高井控操作水平，我们坚持把各种工况的应急演练作为日常的工作，从一级井控做起，按设计储备了重浆和加重材料。

针对四川雨水大的特点，为防止环境污染和控制污水量，我们根据井场实际建设了清污分流工程，坚持污水回收再利用。

为搞好职工的安全防护工作，公司为职工增加配发了护目镜，耳塞等个人防护用品。

四.安全环保迎检情况

为了迎接这次安全环保大检查,我们队积极响应公司号召,结

合我们队安全环保工作实际,利用“安全生产十大禁令”在全公司推广执行的时机,成立了以平台经理为组长,干部骨干为成员的安全环保大检查活动领导小组。

1.对关键,要害部位进行检查,值班干部带领分管大班每天巡回

检查一次,对消防,气防,井控,电器,避雷全面检查。

2.认真落实干部大班值班制度,特别是泥浆工，副司钻,场地工

井控坐岗的三岗连坐制度。

3.认真学习执行“安全生产十大禁令”,开展了“安全生产十

大禁令”知识答卷,以十大禁令为契机,狠抓“三违”现象,杜绝习惯性违章。

4.结合82次岗位责任制大检查,开展了以岗位责任制为内容的

检查活动,落实每一名职工执行岗位责任制情况。

5.干部参与到班组带领,督促,检查班组的安全活动情况。

6.积极开展以事故预防为内容的隐患排查活动，近一段时间以

来，每个岗位都进行了自查自改活动，查出隐患269项，整改258项,剩余11项正在落实中。

针对这次安全环保大检查，我们全队职工非常重视，利用

安全环保大检查这次机会，进行完善健全，使全队干部职工都得到提高，工作中，我们不走过场，不讲表面形式，通过近期的整改和完善，促进了我们队安全环保管理工作，提高了安全环保管理水平，完善了安全环保管理制度。

当然，我们的安全环保管理工作与上级的要求还存在很大的差距，最后，我们再次恳请领导和专家多给我们留下一些宝贵的意见。

谢谢大家！

20__-09-28信延兵

扩展阅读：

迎接油田上半年安全环保大检查汇报材料（定稿）

汇报材料

胜利油田分公司某某采油厂

二○○八年七月

迎接油田上半年安全环保大检查首先，我代表某某采油厂向今天莅临我厂检查指导工作的各位领导、专家，表示热烈地欢迎和衷心地感谢！

下面分两部分，就我厂上半年安全环保工作开展情况和目前工作中存在的主要问题，做一简要汇报：

第一部分采油厂上半年安全环保工作情况

今年以来，采油厂认真贯彻落实党中央、国务院领导同志关于安全生产的重要指示和政府部门、中石化集团公司、油田分公司各项安全环保规章制度和要求，牢固树立“安全发展，清洁发展”的方针和“以人为本”的管理理念，以“安全环保责任落实年”活动为主线，坚持“谁主管，谁负责”的原则，围绕“迎奥运，保安全”这一工作重心，把握新形势、研究新矛盾、解决新问题，精细管理、狠抓落实，使各项安全环保指标都处于控制范围之内，巩固了采油厂稳定的安全环保形势。

一、健全管理机构，完善规章制度，夯实安全环保工作根基采油厂坚持把安全环保工作作为各项工作的重中之重，在集团公司和油田分公司压缩管理机构和精减机关人员的大形势下，自20__年以来，采油厂先后为安全环保科增加了3名管理人员；

20__年初，采油厂还专门设了安全副总监；

各三级单位也多次对安全管理人员进行调整充实，将一批责任心强、素质高、敢管理的人员调整充实到安全环保管理岗位上来，使安全环保监督管理力量不断得到了加强。

目前，全厂共配备专职安全环保管理人员49名，占在册职工总数的1.1%，且全部经过专业培训，持有山东省安全生产监督管理局颁发的《安全资格证书》。

同时，采油厂大力支持安全环保管理人员参加国家注册安全工程师学习和考试，不断提高自身专业素质，目前，已有16人通过了全国注册安全工程师资格考试，使安

1全环保管理队伍的整体素质得到了不断提升。

采油厂建立健全了各项安全环保管理规章制度和应急预案，建立健全了各级领导、部门及岗位的安全生产责任制。

20__年，在开展重大危险源辨识和危险识别、风险评价的基础上，采油厂对原来的应急预案重新进行了修订完善，完成了由1个总体预案、18个专项预案构成的采油厂级应急预案和55个基层单位应急预案，并汇编成册，下发至基层班组学习。

今年3月份，根据油田分公司《关于开展修订完善落实岗位责任制活动的通知》要求，按照“五个紧密结合”的指导原则，采油厂成立了以分管领导为组长，相关部门负责人为成员的岗位责任制修订工作领导小组，组织开展了基层单位岗位责任制修订工作。

领导小组多次召开专门会议，明确了岗位审定制定初稿征求意见定稿送审的工作程序和“内涵丰富，简洁明了，易于执行”的修订目标，于4月底形成了《某某采油厂基层单位岗位责任制》初稿，5月中旬，按照油田“五个明确”的新要求，经过20余次反复讨论修订，形成了349项基层单位岗位责任制，目前已经送交油田宣传部等待批准。

与此同时，采油厂还组织相关部门和单位编制了全员HSE责任制，并结合HSE管理体系文件修订工作对20__版《安全环保管理制度》汇编进行了修订完善，目前这项工作正在进行之中。

二、明确工作思路，落实管理责任，强化安全环保工作运行20__年12月28日，采油厂召开了年度安全环保工作会议。

会议总结了采油厂20__年安全环保工作取得的经验和成绩，分析了一年工作中存在的主要问题和不足。

同时，结合集团公司和油田分公司年度安全环保工作会议精神，安排部署了20__年安全环保任务，确立了以“坚持一个中心，落实八项措施，加强十项工作”为主要

内容的全年安全环保工作总体思路，并以层层签订《安全环保责任书》的形式，将安全环保管理控制指标层层分解，形成了安全环保责任到人、风险共担的局面。

2月份，调整了领导干部对安全生产要害部位的承包，确定采油厂43位副科级以上干部对60个要害生产单位（部位）进行安全承包。

在工作运行中，厂领导坚持听取安全环保委员会办公室工作汇报，并适时召开办公会研究讨论事故隐患治理、技措经费落实和安全活动开展等重大问题，并通过局域网“领导信箱”，协调解决群众提出的安全环保问题17项；

安全环保科坚持每月召开一次安全环保例会、每季度进行一次考核兑现，持续性地开展安全环保督查。

今年以来，采油厂先后召开了2次安全环保委员会会议、6次安全环保月度工作例会、8次专项会议；

印发了8份采油厂安全环保文件、10份安全环保委员会文件。

根据“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，采油厂坚持按系统、分专业落实安全生产责任制。

厂办公室坚持把重点安全环保问题纳入全厂《本周工作要点》统一运行；

生产调度系统在生产运行中坚持在计划、布、检查、总结、评比时生产与安全同步进行；

注采、集输、设备、作业监督、治安保卫、生活后勤等业务管理部门都开展了本系统专项安全检查；

财务、计划部门在资金十分紧张的情况下，保证了事故隐患治理资金和安全技措资金的落实；

宣传部门积极组织安全生产宣传报道；

工会、团委、劳资等部门积极组织开展了专项安全活动；

工艺、地质、工程设计等部门认真落实“三同时”制度，从源头上消除了事故隐患。

思路明晰、定位准确、肩负责任、沟通有效，采油厂安全环保工作的衔接和运行不断得到加强。

三、强化教育培训，开展系列活动，促进安康文化建设

3针对今年安全环保培训工作量大的实际，采油厂召开专门会议，印发了《关于做好20__年安全环保教育培训工作的通知》，对培训工作进行了详细部署。

目前，已组织完成了16名单位主要负责人、34名安全管理人员、5名起重作业操作人员、49名金属焊接（切割）操作人员、32名电工操作人员、18名危险化学品操作人员和250余名接触硫化氢操作人员的取证培训，特别是接触硫化氢操作人员取证培训，参加人员多、期次多、时间跨度大，采油厂考虑实际情况，经过与培训机构多次协商，将培训老师请到厂内进行培训，安全环保科每期安排一人当班长，全程监控、带班学习，取得了良好的培训效果。

与此同时，采油厂认真组织岗位职工日常安全教育，为各三级单位订购了《劳动保护》、《油气田环境保护》杂志，刻录了安全事故教育光盘，编制印发了2期《中石化集团公司暨股份公司安全环保工作视频会议精神》教育材料，并将每期集团公司编辑的《班组安全》学习材料印刷下发到班组，组织职工学习。

今年以来，采油厂根据油田有关要求，结合生产实际，以“安全环保责任落实年”活动为主线，结合第83次岗位责任制大检查活动，紧紧围绕“完善责任考核机制，落实安全环保责任”和“落实全员HSE责任，深化提升HSE管理”主题，相关部门分工负责，组织开展了一系列安全环保活动。

一是组织开展了“安全环保责任落实年”大讨论活动。

各单位组织全体职工，在各班组之间通过组织对小事故、小专题的讨论，使职工牢记安全责任，紧绷安全生产弦。

采油一矿纯东管理区开展了一次“议安全环保，论责任落实”大讨论活动，职工们结合自身工作职责纷纷踊跃发言，会后写出了认识深刻的感想体会，提高了全员安全生产意识。

二是组织开展了交通安全“六查一分析”活动。

在各单位自查自改的基础上，3月12日

至25日，采油厂成立了16人安全检查小组，开展了上路检查，共检查车辆231台次，查出各类问题61个，并进行了通报考核，有力地遏制了驾乘人员的习惯性违法违章行为，维护了交通安全管理的形势稳定。

三是组织开展了“安全生产月”和纪念“六〃五”世界环境日宣传活动。

6月5日，根据油田的统一部署，采油厂组织开展了安全生产咨询日和纪念“六〃五”世界环境日宣传活动，共在各级机关办公楼前悬挂横竖幅24条，制作展出板报101块，张贴宣传画1500余张，发放宣传单2700余份。

同时，订购了600册《地震应急避险》书籍，发放至各岗位，订购了10套“家庭事故应急常识”宣传画和50套中小学生《地震应急避险》书籍，开展了安全知识进社区、进家庭、进学校活动，为活动稳步开展打下了坚实基础。

四是组织开展了“落实禁令、狠反三违”安全生产知识学习与竞赛活动。

5月14日，采油厂组织召开专门会议，下发了纯采安环发［20__］8号文件《关于开展落实“禁令”、狠反“三违”安全生产知识学习与竞赛活动的通知》，成立了由采油厂主管领导为组长的活动领导小组，决定分别由注采科、作业监督中心和安全环保科牵头组织，分采油、作业、后勤三大板块层层开展学习和竞赛活动。

采油厂印发采油、作业、通用三本小册子，做到了干部职工人手一册。

目前，三级层面的竞赛活动已经全部结束，采油厂层面上的三个板块的决赛将于7月中旬陆续开始。

6月份，采油厂组织了全员安全知识答卷活动，共答卷5000余份，并进行了统一阅卷、打分，按照统一格式整理归档。

五是组织专门力量整理汇编《典型习惯性违章及事故案例分析》手册。

采油厂计划7月底将手册印刷发放至岗位职工手中，并组织岗位职工对照手册查找纠正自己存在的违章行为。

六是各单位自发组织开展了丰富多彩的安全环保活动。

采油

5一矿注水管理区将学习禁令与落实“安全环保责任书”紧密结合，用废旧挂历将禁令制作成卡片，发放到职工手中，让职工闲暇时拿出来看一看，提醒自己保持清醒头脑，杜绝违章操作；

采油二矿组织开展了“反违章、除隐患、抓管理、保上产”整治活动，并于6月中旬，组织开展了一次拉网式检查，共查出各类问题80多项，并将共性问题制作成多媒体材料进行了曝光；

采油三矿开展了污染隐患治理活动，在雨季来临前组织干部职工回收落地原油，统一拉运到油泥砂堆放场储存，为“芦湖文化”注入了“人与自然和谐”的内涵；

油气集输大队组织全员开展了“查找身边隐患，杜绝习惯性违章”活动，运用危害识别和风险评价方法，找出身边存在的事故隐患，提出风险削减措施，规范安全操作行为，杜绝事故的发生；

生产准备大队于6月16日-20日，开展了“安全生产教育周”活动，通过组织安全基础知识讲座、多媒体事故案例分析等方式，对全员进行了拉网式安全教育，强化了职工的安全生产意识；

车辆管理中心组织各中队，开展了雨季前车辆安全检查和驾驶员安全行车教育，从人和设备两方面削减了交通安全风险；

供电大队于6月5日，组织40名职工进行了场地火灾现场演练，检验了职工的应急处理能力，提高了职工的应急技能素质。

一系列安全环保活动的有效开展，提高了岗位职工“安全生产，清洁生产”意识，营造了关爱生命、关心安全、关注环境的浓厚氛围。

5月份，采油厂经过认真调研，反复论证，决定将采油三矿樊东管理区和监测大队乔庄管理区分别作为东西部油区的安康文化建设试点，形成“以点带面，东西部油区齐头并进”的安康文化建设格局。

10月份，采油厂计划在试点单位召开现场交流会，将试点的成功经验推广到各单位，为采油厂安康文化的建设与发展再添活力、

再注动力。

四、强化检查监控，加强应急演练，确保奥运期间安全稳定为落实油田分公司“特殊时期、特殊部署、特殊防范”的要求，完成好局党委交给我们的首要政治任务，实现奥运期间安全保卫形势的硬稳定，采油厂于5月9日，组织召开了专门会议，下发了纯采厂发[20__]68号《关于加强特殊时期安全保卫工作的通知》文件，成立了工作领导小组，确定了工作目标，制定了落实安全保卫职责、加强要害部位和重点设施监控等十方面重点工作的实施措施，要求全厂干部职工沿着“安全就是爱国，就是最大的政治”的思路，把安全作为当前压倒一切的政治任务来抓。

5月13日至16日，根据采油厂党委的安排，党委办公室牵头组织安全环保科、治安保卫中心与公共事业中心等部门，采取不通知、不定时、白天晚上相结合的方式，对各单位落实采油厂安全稳定会议精神、做好特殊时期安全保卫工作的情况进行了检查。

7月初，采油厂又转发了胜油安环发[20__]37号关于印发《奥运期间安全生产特别管理规定》的通知，要求全体干部职工，继续深入落实安全生产责任制和中石化集团公司安全生产禁令，进一步严肃纪律、严格监管、严防死守，确保奥运期间的安全生产。

5月8日至7月5日，采油厂先后组织了三次安全环保检查，督促了措施的落实和问题的整改。

与此同时，采油厂针对工作重点开展了多处实战应急演练，4月9日，在油气集输大队液化气站开展了轻烃储罐泄漏应急演练，7月10日晚，在作业大队开展了防汛紧急集合应急演练。

各项演练中，队伍集结迅速，队员反应敏捷，指挥临危不乱，方案采取得当，极大提高了采油厂应对突发事故的能力。

在做好内部应急演练的同时，采油厂还积极参加地方政府组织的自然灾害应急演练，6月23日，采油厂指派作

7业大队义务抢险队参加了博兴县组织开展的黄河防汛应急演练对抗赛，并取得了第二名的较好成绩。

五、狠抓重点工作，实施风险控制，实现安全环保目标指标一是狠抓体系运行，推动HSE管理体系持续改进。

沿着“危害识别、风险管理，过程控制、持续改进”的HSE管理思路，自体系发布实施以来，采油厂一是坚持每年开展一次全员危害识别与风险评价。

20__年底，采油厂按照HSE管理体系文件的要求，组织各单位对1180个作业活动、2150台设备进行了危害识别与风险评价，全厂共识别出重大危害29项、重大环境因素14项，同时针对这些重大危害制定了风险控制措施，并编制了风险评估报告，为采油厂制定20__年度隐患治理计划提供了科学的依据。

二是采油厂通过坚持在基层队推行“一书一表一案一本”和岗位HSE作业指导卡，加强对日常管理的过程控制；

通过规范直接作业环节和承包商的管理，加强对施工作业的过程控制。

今年，采油厂继续严格执行电网检修作业《线路检修开工令》和《线路检修送电令》、轻烃装车、工业用火等危害识别与条件确认制度，有力地保证了直接作业环节的施工过程安全。

针对承包商管理这一薄弱环节，采油厂严格执行承包商HSE资质审核制度，项目实施前，采油厂与承包商签订《安全生产协议书》，对钻井、作业等固定承包商每年初签订年度《安全生产协议书》。

同时，现场HSE监督人员加强了对承包商施工过程的监督检查，发现隐患及时制止，并责令其限期整改后方可重新作业。

为了保持管理体系文件的持续有效性、符合性和适宜性，结合油田20__年监督审核与采油厂20__年内部审核中发现的问题，在广泛征集各部门、各单位意见和建议的基础上，采油厂对HSE管理体系文件进行了第一次修订，并于7月9日组织相关部门、单位进行了评审，7

月底，新版HSE管理体系文件将印刷发布实施。

二是狠抓环境污染治理工作，推进清洁生产。

油泥砂、钻井废弃泥浆和钻井作业废液一直是困扰采油厂环保工作的几个突出问题，今年以来，采油厂加强了某某首站油泥砂储存场、樊家输油站油泥砂储存场和某某首站钻井作业废液处理场等三处污染处理设施的管理，制定了有关操作规程和规章制度，强化检查监控，为油泥砂、作业废液等污染物的储存、处理提供了可靠保障。

今年，已收集储存油泥砂675吨，处理钻井作业废液12164立方米。

自去年以来，为保证新产生泥浆池的随钻随治，根据油田统一要求，采油厂将治理费用纳入了钻井施工费用，确保了资金及时到位。

截至目前，已完成了新井泥浆池治理52口。

同时，采油厂加大对泥浆固化处理的监测力度，固化施工结束后，组织有关部门对固化现场进行取样监测，对固化不合格的，坚决不予以结算，并责令返工，直至检测合格后方予以结算，有力保证了施工质量。

为了从源头上控制新污染的产生，采油厂强化了钻井、大修作业等施工的环保交接，开工前组织相关部门进行检查，确认安全环保措施落实后，方允许其开工作业；

完工后再次组织有关部门对其进行检查验收，在确认井场无污染后，方履行签字结算，有效减少了新污染的产生。

今年以来，为了进一步提高采油厂清洁生产管理水平，做好迎接中石化集团公司清洁生产审核验收的准备工作，采油厂组织有关专业人员对22个开展清洁生产基层单位进行了预审核验收，编制了《迎接中石化清洁生产审核验收指导意见》，及时将查出的问题及整改方法进行了通报。

采油厂还多次邀请油田专家进行督导检查，针对查出的各类问题，进一步完善各项基础台帐，落实整改措施，促进了采油厂清洁生产工作水平的不断提高，为迎接中石化审核验收

9打下良好基础。

6月24日，采油厂顺利通过了集团公司的审核验收，达到了清洁生产二级验收标准。

三是狠抓职业卫生管理工作，保障职工身体健康。

针对我厂可能导致职业病发生的噪声和毒物两大因素，采油厂从源头抓起，不断加大投入，一方面从硬件着手，配备齐全防护设施。

先后投入150余万元完成了高噪声注水泵房治理、电机安装消音器、泵房安装吸音板和移动式隔声屏、化验室通风系统改造等项目，有效降低了职业病危害。

同时，采油厂还不断加强对职业病危害作业场所的监控，每年定期联系油田疾控中心对我厂职业病危害作业场所进行检测，并认真整改检测中发现的各类问题，特别是针对部分生产区域硫化氢含量较高的情况，购进配发了硫化氢检测仪，每季度开展一次全面检测。

另一方面加大了职业病危害作业人员个人防护用品的配备和健康监护。

采油厂严格执行油田劳动防护用品管理规定，每年初制定劳动保护用品采购计划，并按规定分工种组织发放，对存在职业病危害工种发放专用的个人防护用品：

电气焊工配有防护面罩、护目镜；

油水化验人员配有防毒面具、防酸碱乳胶手套；

高噪声场所作业人员配有防噪声耳罩等。

目前，采油厂已累计配发防毒面具50套、防毒口罩472个、防噪声耳罩111个、空气呼吸器64个。

自《职业病防治法》实施以来，采油厂坚持为职业病危害作业场所的职工进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康查体，对不适合职业病危害作业环境的职工坚决不予录用。

为确保早发现、早治疗、早防范各类职业病，采油厂每年都对所有接触有毒有害因素的人员进行一次职业健康查体，并将查体结果告知本人。

今年，采油厂根据油田《关于调整职工防暑降温发放标准的通知》和《关于调整职工保健津贴发放标准的通知》要求，在对岗位、人员情况进行调查统

计的基础上，对保健津贴、防暑降温津贴和物品及时进行了调整、发放，有力保障了职工的安全和健康。

四是狠抓隐患排查治理，提高本质安全化管理水平。

今年年初，采油厂印发了纯采安环发[20__]5号《关于开展安全生产隐患排查工作的通知》文件，并召开会议进行了安排和部署。

各单位迅速展开行动，发动全员进行安全生产隐患排查。

5月份，采油厂组织相关部门、单位对各单位上报的隐患进行了评估分级，确定基层级隐患298个、采油厂级隐患治理项目21个、上报油田级隐患治理项目12个。

对298个基层级隐患，各单位确定了整改措施、整改负责人和治理期限，对不能立即整改的隐患，制定落实了风险控制措施。

对采油厂和上报油田级隐患，在未整改前，要求各单位加强监督检查，落实控制措施，指定专人负责，确保其处于受控状态。

目前，298个基层级隐患已全部整改完毕，采油厂和上报油田级隐患正在积极筹措资金整改，目前，安装抽油机护栏等5个厂级隐患项目已经整改完成。

采油厂始终将安全环保检查作为强化管理的重要手段，继续坚持季度检查、专项检查和不定期抽查的方式。

1～6月份，在坚持日常安全环保监督检查的同时，先后开展了3次综合性安全环保检查，4次专项安全检查，下达检查通报8份，重大隐患整改通知单3份和勒令停工通知单3份。

与此同时，采油厂始终坚持“贯彻标准、严格检查、落实责任、狠抓