江阴职业技术学院.docx

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江阴职业技术学院

江阴职业技术学院

毕业设计(论文)教学手册

系专业班

学生姓名

设计(论文)题目

专题

同课题学生

指导老师职称工作单位

指导老师职称工作单位

系指导小组组长

校指导委员会主任

起止时间:

年月至年月

表1毕业设计(论文)任务书

设计(论文)题目:

专题:

课题简介(主要介绍课题的来源、性质及目的意义)

设计(论文)任务的主要内容(主要说明基本条件、设计内容、方法、思路或构想及主要成果):

毕业设计(论文)成果(主要指实物、图纸、图画、论文、论著和调研报告等作品以及任务书、说明书)的主要要求:

参考文献及资料等

学生:

年月日

指导老师:

年月日

表2:

毕业设计(论文)进度计戈【J

起止日期

工作内容

备注

表3:

毕业设计(论文)课题审批表

系指导小组审题意见

审题人:

校指导委员会审题意见

审题人:

表4:

指导老师指导记录表

(1)

存在问题:

指导意见:

指导教师:

年月曰

学生:

年月曰

存在问题:

指导意见:

指导教师:

年月曰学生:

年月曰

表4:

指导老师指导记录表

(2)

存在问题:

指导意见:

指导教师:

年月曰学生:

年月曰

存在问题:

指导意见:

指导教师:

年月曰学生:

年月曰

注:

此表不够,可自行添加。

指导老师评语:

建议毕业设计(论文)成绩为。

指导老师:

年月日

第一评阅人评语:

我认为此毕业设计(论文)参加答辩,并建议成绩为:

评阅人:

职称:

第二评阅人评语:

我认为此毕业设计(论文)

参加答辩,并建议成绩为:

评阅人:

职称:

年月日

注:

表5中的指导教师和评阅人的评阅成绩要参照封底的“参考评分标准”给定。

指导教师0分,评阅教师各20分,满分为50分。

表6系部审核意见

系审核意见:

审核人:

年月

表7:

毕业设计(论文)答辩记录及成绩

自述记录:

回答提问情况记录

提问题目

回答情况

1、

1、

2、

2、

3、

3、

答辩小组评语:

答辩成绩答辩小组组长:

年月日

答辩秘书:

年月日

注:

答辩小组的答辩成绩要参照封底的“参考评分标准”给定,用分数表示,满分0分”

表8:

毕业设计(论文)工作成绩汇总和评定

分段项目

建议成绩人员或小组

建议成绩

1.平时工作与中期检杳

由指导老师给定(30分)

2•设计(论文)质量与水平

指导老师评阅成绩(10分)

评阅人评阅成绩(20分)

评阅人评阅成绩(20分)

3.答辩

答辩小组答辩成绩(20分)

总评成绩

专业答辩委员会评定意见:

根据指导老师、评阅人和答辩小组建议成绩,经专业答辩委员会研究,确定该

同学的毕业设计(论文)工作的总成绩。

专业答辩委员会主任:

年月日

校毕业作业工作指导委员会审核意见:

指导委员会主任:

年月日

注:

1、平时工作和中期成绩由指导老师参照封底的“参考评分标准”给定。

2、各栏成绩均用分数表示,总成绩满分为100分”

表9:

毕业设计指导、评阅、考核人签字

我们是此毕业设计(论文)相关的全部指导、评阅、审核人员,我们已经认真仔细地阅

读了上述的全部内容,以上内容共页,全部真实、有效。

毕业设计(论文)题目

学生姓名/学号/指导教师

人员身份

工作单位职称/职务

签名

日期

备注

1

指导教师1

团队项目

2

指导教师2

团队项目

3

指导教师3

团队项目

4

课题系部审核人

系部盖章

5

第一评阅人

6

第二评阅人

7

答辩小组组长

8

答辩老师1

9

答辩老师2

10

答辩老师3

11

答辩老师4

12

系答辩委主任

13

系工作秘书

14

校审核人

教务处章

15

校指委主任

盖章

注:

本页为当事人手书签字各盖章,在毕业设计工作全部结束后将此页描述后载入原Ord文档,并将全部毕业设计(论文)转化为pdf格式文件存档保存。

江阴职业技术学院毕业设计(论文)

评分原则、参考标准和填写说明

一、评分原则

1、毕业设计(论文)和社会调查(论文)的成绩评定采用百分制记分。

2、毕业设计(论文)和社会调查(论文)的成绩由三个部分组成,其中平时工作、中期检

查情况占30分,毕业设计(论文)质量和水平占50分(由指导教师与评阅教师分别评分,

其中指导教师满分为10分,两位评阅教师各20分),毕业答辩占20分。

三项之和为总成绩,总成绩由答辩委员会集体议定。

3、毕业设计(论文)和社会调查(论文)的成绩单独进行评定,原则上不受平时课程的学习成绩影响。

坚持标准,严格要求,实事求是,力求反映学生的真实水平。

4、各系可以参照下述标准,根据专业特点制定相应的毕业设计(论文)和社会调查(论文)答辩与评分标准,报教务处备案。

项目

内容

权重

评分标准

(5分)

(3-4分)

(0-2分)

平时工作与中期检查(30分)

出勤、纪律、协作精神

1

一般

独立工作能力

1

一般

r工作勤奋及刻苦精神

1

勤奋刻苦

较认真

马虎

独立思考与主动性

1

主动钻研

欠主动

不主动

资料、材料应用能力

1

水平高

水平一般

r中期检查情况

1

一般

设计(论文)质量与水平

(50分)

综合应用知识的能力

3

较强

设计(论文)的科学系、合理性及实用性

2

正确合理

较正确合理

设计(论文)的创新性

2

有创新

一般

方案选择论证

1

合理正确

基本正确

有错误

数据处理能力

1

一般

较差

图、文表达能力

1

清晰、正确通顺

较正确通顺

有错误

答辩

(20分)

能在规定时间内精炼正确完成讲解

2

按时、精炼正确

按时、较正确

错误较多

能全面正确回答所提问题

2

全面正确

比较全面、基本正确

错误较多

总分

100分

二、评分说明

1、对无数据处理或只有简单数据处理的毕业论文在“数据处理能力”一栏的权重降为0,在

“图、文表达能力”一栏的权重提高到2。

2、上述各小项得分=评得分X权重;各小项得分之和为总得分。

三、填写说明

1、此手册为重要的教学文件,请认真、严肃填写。

2、此手册的表9“毕业设计指导、评阅、审核人签字”必须为手书签字,其余可以计算机输入。

3、系部应将此手册的表9扫描后制成电子文档,再将手册全部转化为PDF格式文件归档保存。

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