最新范文老干部工作年终总结（共6页）3900字.docx

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老干部工作年终总结

　　今年我所在局党委的正确领导和支持下，坚持以xx大会议精神和科学发展观为指针，以争先创优为动力，坚持树立正确的荣辱观，全力构建和谐军休所，按市创建文明单位要求和《军休所达标评比条件》，认真抓好三个文明建设。

一年来，通过全所干部职工的共同努力，全体工休人员思想比较稳定、团结协作、工作积极，未发生各类事故，确保了一方平安,老干部满意率连续四年达到99%以上，今年达到100%，为历年最好的一次。

现将全年老干部工作情况总结如下：

　　一、学习贯彻xx大精神，加强领导班子建设。

　　1、制定创建计划，组织贯彻落实。

　　为深入开展创建好班子活动，以“五好”为基本标准，制定了具体的并便于操作的《创建好班子活动计划》，成立了创建好班子领导小组，对班子建设提出了具体要求，并将创建计划公布全所职工，便于监督执行。

制订人才队伍建设计划，培养党员骨干队伍，青年后备干部队伍，专业技术人员队伍，抓好落实。

　　2、积极开展组织活动，完善民主管理。

　　以党管党员、制度管人的原则，全面落实“三会一课”制度。

坚持抓好班子成员每月一天的政治理论学习，每月召开一次支委会，每半年召开一次民主生活会。

坚持实行集体领导下的分工负责制，在涉及重大经费开支问题上，注意发扬民主，在征求广大工休人员意见基础上再认真商量确定，达到统一意见，体现了既有民主又有集中，形成了以原则讲团结、以团结求协调、以协调促工作的良好风尚。

　　3、坚持集体领导，做到廉洁自律。

　　根据所里制订《ｘｘ市军休四所党员廉政建设责任制实施办法（试行）》，《ｘｘ市军休四所关于落实党风廉政建设责任制的措施》，组织全体工休人员观看反腐倡廉电教片10部；组织工作人员“五五”普法学习12次，提高了对廉洁自律的认识，增强了廉洁自律的自觉性。

老干部反映我所的工作人员没有私心，在采购福利物品，选择旅行社时多方比较，择优选择。

　　二、以xx大精神为指针，开展思想政治业务、文化教育。

　　1、制定学习计划，抓好系列教育。

　　一年来，我们组织工休人员学习了“xxxx”、《全国军休所先进事迹》选编、《规章制度》、xx大报告等内容、进行“科学发展观”、“构建和谐社会”学习教育活动；组织布置宣传橱窗、黑板报12期，办起了学习园地进行学习体会和心得交流。

今年，我所重点围绕建设和谐军休所展开讨论交流。

所领导带头撰写构建和谐军休所相关文章，每位工作人员也结合自身实际写了体会，每个党小组推荐一位休养员也从他们的角度谈了心得，并在所学习园地上进行交流。

注重对入党积极分子和后备干部的培养教育。

通过系列政治学习，提高了工休人员的思想政治素质。

目前，全所职工思想稳定，积极要求上进，工休人员之间形成团结友爱、互相尊重、互相学习，共同提高的良好局面。

　　2、以创建##市为契机，创学习型单位，育知识型员工。

　　年初我所制订了《建设学习型单位规划》，制订学习型先进单位考评办法，学习型先进办公室和个人考评办法。

搞好各层次单位职工的成人学历专业证书教育，鼓励职工利用业余时间参加各类学历学习，提高学历层次。

按照建设学习型单位的要求，结合本单位的实际情况，动员职工树立全员学习、终身学习的理念，制订学习型单位和个人的远景目标，每双月的学习日参学率达100%。

创学习型单位领导小组定期研究创建工作，组织交流学习体会，并建立考核、奖惩机制，成立考核小组，组织考核，做到周密安排计划，严密组织实施，明确阶段性目标、任务，落实责任，分工负责。

通过加强教育不断提高创建学习型单位的自觉性和创建意识。

　　3、加强信息宣传报道工作，扩大民政影响力。

　　今年我所高度重视信息宣传报道工作，成立了信息宣传报道工作组，研究制订了宣传报道工作计划，落实宣传报道工作指标。

一年来，我所在《现代快报》、《南京晨报》、《ｘｘ日报》、《ｘｘ晚报》等省、市级报刊发表文章6篇，在《中国新闻网》、《中国ｘｘ网》、《民政信息网》发表报道12篇，其中“老军**区为民义诊”信息报道被ｘｘ电视台、ｘｘ广播电台新闻台等多家媒体广为宣传，“老军医送**乡村”被江苏工人网、西安民政网等多家网络媒体报道，扩大民政工作的知名度和影响力。

　　4、组织业务培训，提高职工的业务水平。

　　加强岗位培训，提高为老干部服务质量，树立全心全意为老干部服务思想，我们十分重视提高职工的业务水平，鼓励广大职工参加业务培训。

一名人员参加老干部局的书记班培训，两名人员参加会计电算化业务培训，二名人员参加政工系列后续教育培训班，两名人员参加会计法、审计法培训，四名人员参加社会工作师学习培训。

通过各项培训，提高了全所职工的业务文化素质。

　　5、开展争当“文明职工”活动

　　为充分发挥工作人员对工作的积极性、主动性和创造性，提高创建文明活动质量。

一年来，在开展争当“文明职工”活动中，我们严格按照创建规划的要求，认真开展了“文明职工”系列活动，严格遵守工作人员服务管理“十不准”、《职业道德规范用语》。

年初每位职工与单位签订了“安全保卫”、“计生”、“卫生”等内容的“文明职工责任公约”。

全体职工的精神面貌得到进一步增强，工作积极性和工作效率得到明显提高，杜绝了违法违纪现象，确保了一方平安。

　　三、坚持综合治理，切实做好服务管理工作。

　　军休所的主要工作是为军队离退休干部创造良好的休养环境，全心全意为离退休干部服务，全面落实党中央关于政治待遇不变，生活待遇略为从优的政策，我们坚持综合治理，强化服务意识，做好服务管理工作，注重发挥老干部管委会的作用，做好老干部服务管理工作。

　　1、实行制度化、规范化管理。

　　为使各项管理工作在制度化、规范化有序有效中运行，不断达到稳定求实，跨上新台阶。

我们按照制订的《规章制度汇编》规定，组织全体工作人员学习规章制度，明确各自职责，按照严格要求、严格管理的原则，在制度面前人人平等、一视同仁、以制度管理人、制度约束人，实施服务管理公开化，逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制，增强了干部职工对工作的责任性和和自觉性，保证了各项工作紧张有序地进行。

　　2、增强服务意识，拓宽服务工作思路。

　　为军队离退休干部服务，是一项特殊而光荣的工作，为搞好服务工作，我们把服务溶入于各项健康有益的文体活动之中。

为丰富老干部晚年的精神生活和职工的健康活动，我们在年初制定了《文娱活动计划》，做到全年有计划、半年有小结、每月有安排、人人重参与。

一年来，共参加局、安置处和单位组织的各项文体活动十项。

一是组织工休人员迎新春联欢活动；二是组织职工清扫积雪，保障老同志出行安全。

##市遭遇罕见大雪，连续多日普降大雪，为确保我所老干部居住地路面畅通，所领导带领全体工作人员来到83号大院，带上自已购买的铁锹，对路面积雪展开清扫，经过连续几日清扫后，从院门一直到每一个单元门，扫出一条条干干净净道路。

老干部朱焕华称赞道，我们四所的全体工作人员是我们老同志的贴心人。

三是开展学雷锋送温暖为民义诊活动。

今年我所三次组织老军医来到**区、溧阳水西村义诊。

现场设立内科、外科、妇科、五官科、精神科等，老军医们购买了XXXX年余元常用药品，携带医疗器具，免费**区**区人民检查身体，测量血压，耐心问诊，发放对诊药品，受到当地群众的热烈欢迎。

义诊现场人头攒动，居民们有的还带上门诊病历卡、拍片资料等，向老军医诉说病情，老军医一一记录，认真检查，告之注意事项，并赠送相关药品。

据统计义诊人数达500余人。

四是组织工休人员“三八”参观学习活动；五是组织老干部到山西五台山、淅江柯岩等地参观学习活动；六是开展**区，万人帮万户活动。

##市开展**区，万人帮万户活动的通知精神和局扶贫帮困会议要求，我所扶贫对象为溧阳水西村村民严根才和芮福根二户人家，我所党员干部二次带上600元现金并购买了水果、食用油等日常生活用品送到帮困户手中。

七是组织老干部参加军休干部第十届文体联赛。

我所老干部陆杏玉荣获投篮第一名，杨洪英获挟弹子第二名，翁华获套圈第二名，李龙海获乒乓球第三名的好成绩。

八是组织全体职工参与民政系统第二届学业务、比技能、树形象竞赛活动。

我所朱月香获电脑操作第三名。

九是组织老干部参加听取形势报告会。

十是开展抗震救灾爱心捐款活动。

今年四川汶川大地震引起了社会各界的高度关注，也牵动着ｘｘ市军休四所老兵们的心。

老兵们自发组织捐款，**区群众献爱心。

退休干部苏国基、沈翔茹夫妇主动到红十字会捐款XX元，退休干部巢银书在外地主动打电话到所认捐600元。

部分正在外地进行旅游活动的老兵们也向所领导提出捐款建议，龚浩方书记当场在浙**区召开临时支委会研究，所有在场老兵们和部分家属纷纷捐款，共计捐款XXXX年元，并要求在所里值班的同志把他们的爱心捐款及时捐赠给有关部门。

截至当天下午5时，共收到XXXX年0元捐款。

广大党员**区捐过款的基础上，又以交纳“特殊党费”**区。

老党员杨春梅##市委组织部交了XXXX年元特殊党费。

老同志赵桂珍上交了XX元特殊党费，她动情地说我老伴去世了，如果他在的话肯定也会支持的，我就替他也一起上交特殊党费。

四所全体党员总计上交特殊党费XXXX年0元，**区人民献上了一片爱心。

在所党小组长以上人员会议上，老同志们主动提出5月份的钓鱼活动取消，将节约下来的XXXX年元经费全**区，全体党员一致通过。

目前，我所累计捐款和交纳特殊党费总计XXXX年0元，表达了军休四所全体工休人员的一份心意。

　　通过丰富多彩的活动，拓宽了服务思路，使工休人员的身心得到了愉悦，促进了三个文明建设健康发展。

　　四、存在问题

　　在围绕如何做好为老干部服务管理工作上，针对移交的老干部越来越多，工作人员不变的情况下，如何进一步提高服务管理质量，还有待于进一步总结提高。

针对存在的问题，明年我们将继续抓好职工的思想职业道德和法律意识的教育，提高整体素质，更好地为老干部做好服务管理工作，更进一步加强职工团结，确保明年工作再上新台阶。